招聘面試_河南

劉冰

劉冰  培訓講師

常駐地:[鄭州]

擅長領域:非人 績效管理招聘面試 賦能領導力 跨部門溝通 內(nèi)訓師輔導 培訓體系搭建

服務行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:劉冰老師——企業(yè)人力資源管理專家22年世界500強、上市公司人力資源管理經(jīng)驗18年培訓授課經(jīng)驗,尤擅人力資源與通用管理課程2007年首印5000冊的《新績效管理》原創(chuàng)作者國家級企業(yè)人力資源管理師前瞻心智創(chuàng)研院?《心智成長》版權講師中國大學生人力資源技能大賽多年特邀專家評委鄭大/航院/河南科技學院等高校授證講師曾任:太古可口可樂(世界500強)|HRBP曾任:...

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鄧宏斌

鄧宏斌  培訓講師

常駐地:[鄭州]

擅長領域:招聘面試中層管理績效管理 不限

服務行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:鄧宏斌老師東北大學管理學博士,2004年開始一直從事人力資源管理的學習研究、管理咨詢和教育培訓,是國內(nèi)較早一批完成本、碩、博系統(tǒng)完整且一致的人力資源管理研究的青年學者。兼任河南業(yè)鼎企業(yè)管理咨詢有限公司CKO,業(yè)鼎智庫培訓師。曾在華北水利水電大學、周口師范學院、華夏基石管理咨詢集團、省人民政府國有資產(chǎn)管理委員會等單位,任教師、顧問/高級顧問或研究者。曾在公職類...

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趙丹輝

趙丹輝  培訓講師

常駐地:[洛陽]

擅長領域:人力資源 培訓師培訓 親子教育九型人格招聘面試

服務行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:趙丹輝老師實戰(zhàn)派培訓師企業(yè)人資系統(tǒng)訓練導師某企業(yè)管理技術有限公司首席講師、咨詢師某培訓中心培訓總監(jiān)河南君誠健康產(chǎn)業(yè)特聘講師【授課風格】實戰(zhàn)+互動:培訓深入淺出、案例豐富、互動性強、內(nèi)容互動而非形式互動。學員反映:融理念、戰(zhàn)略、技巧、案例為一體、生動、互動,學員愛聽。不只是激勵,而是系統(tǒng)化的制勝策略。簡易、有效、即學即用。培訓思路開闊、風格沉穩(wěn)理性,能利用自身...

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程燕

程燕  培訓講師

常駐地:[鄭州]

擅長領域:組織運營管理 人力資源 學習型組織建設 團隊激發(fā)賦能 通用管理 人才盤點 非人招聘面試

服務行業(yè):建筑 房地產(chǎn)

講師簡介:程燕人力資源管理碩士國家一級人力資源管理師國家二級心理咨詢師積極領導力發(fā)展顧問行動學習引導促動教練中國人民大學總裁班特邀講師 經(jīng)歷:十余年集團化企業(yè)人力資源、組織管理經(jīng)驗,近十年人力資源管理、通用管理培訓、咨詢經(jīng)驗。擅長領域:組織運營管理、人力資源管理、學習型組織建設、團隊激發(fā)賦能、通用管理程老師在組織管控、人力資源管理及通用管理領域擁有深厚的造詣與豐富的經(jīng)...

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安然

安然  培訓講師

常駐地:[鄭州]

擅長領域:績效管理培訓管理招聘面試 學校

服務行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:安然老師本科學歷,10年人力資源管理實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,大學人力資源講師,就業(yè)指導老師。國家一級人力資源管理師,美國注冊人力資源管理。主講課程:人力資源資格考試類情緒管控壓力釋放職業(yè)生涯規(guī)劃高效溝通執(zhí)行力績效管理...

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郭騏榕

郭騏榕  培訓講師

常駐地:[洛陽]

擅長領域:國學文化易經(jīng)風水國學管理招聘面試

服務行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:郭騏榕老師郭騏榕,男,漢族,1974年10月生,出生于十三朝古都洛陽,碩士學歷。號河洛居士,出生于易學世家,自幼受家庭傳統(tǒng)文化影響,崇儒愛文,涉獵群書,對周易與民俗文化尤感興趣。少年時便繼承家學,苦心鉆研,精通風水、命理,已為上萬人指導人生,開運解惑,為近千家企業(yè)提供風水,人事咨詢?,F(xiàn)任全國易學聯(lián)合峰會執(zhí)行主席,洛陽市河洛易經(jīng)哲學文化研究會會長,中國建筑設計...

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孫明喜

孫明喜  培訓講師

常駐地:[鄭州]

擅長領域:招聘面試 企業(yè)文化建設 精益生產(chǎn)

服務行業(yè):不限行業(yè)

講師簡介:孫明喜老師積分制管理落地咨詢師企事業(yè)單位面試命題主委企事業(yè)單位資深面試主考官指導千余人成功上岸個人介紹孫明喜老師是一位經(jīng)驗豐富的積分制管理落地咨詢師,他的服務內(nèi)容涵蓋了企事業(yè)單位的面試命題和員工績效考核等方面。他可以通過全程視頻指導、線下一對一密訓等方式,提供全面的指導和支持,幫助企事業(yè)單位成功實現(xiàn)面試選拔和員工績效考核等方面的優(yōu)化。在面試命題方面,孫明喜老...

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