薪酬管理_
曹偉慈 培訓講師
常駐地：[未知]
擅長領(lǐng)域：薪酬管理,
服務行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：1985年九月加入中國惠普公司，具有九年員工教育經(jīng)驗和十一年的薪酬管理經(jīng)驗。曾任人力資源部員工培訓和教育高級顧問，惠普公司大中華區(qū)薪酬福利經(jīng)理兼中國惠普人力資源運營經(jīng)理等職務。1985年 1994年11月 主要在員工教育與發(fā)展方面， 設計員工發(fā)展道路圖，員工與經(jīng)理的培訓模式與框架，建立了員工學習中心。設計，開發(fā)有經(jīng)驗員工的課程。講授有關(guān)經(jīng)理管理課程。1995...
高南林 培訓講師
常駐地：[未知]
擅長領(lǐng)域：戰(zhàn)略規(guī)劃 ,教育科學 ,薪酬管理
服務行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：早年曾在國企、美資、港資、民企任秘書助理、人力資源、營銷、策劃、管理、咨詢顧問等職，熟悉以上各類企業(yè)管理現(xiàn)狀；※ 現(xiàn)任廣州博盛管理咨詢公司總經(jīng)理、廣東智慧島貿(mào)易有限公司總裁、香港華文集團首席顧問等多家企業(yè)顧問及廣州某高校教師；十大管理技能》※ 《發(fā)展戰(zhàn)略管理與領(lǐng)導人風格》※ 《軍事管理模式下的執(zhí)行力建設與優(yōu)化》※ 《企業(yè)精神激勵二十妙法》※ 《利潤來源與低成...
謝文韜 培訓講師
常駐地：[未知]
服務行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：曾任職于：廣州鋁材廠設備部、技術(shù)發(fā)展部、總工程師室等從事專業(yè)技術(shù)及管理工作。廣州鋁材廠聯(lián)營北京京廣鋁業(yè)聯(lián)合公司副總工程師兼副總經(jīng)理。三菱電機（廣州）壓縮機有限公司負責籌建投資達5800萬美金的空調(diào)壓縮機工程，后擔任制管部系長、課長，行政人事部副局長、局長，總務部副部長，部長。期間赴日本靜崗三菱公司公派MBA學習。寶供物流企業(yè)集團有限公司任人力資源行政部總監(jiān)南...
周磐 培訓講師
常駐地：[未知]
服務行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：華夏磐石咨詢主任合伙人、首席管理顧問，資深戰(zhàn)略與人力資本管理培訓師西南交通大學MBA中國科學院管理心理學在職博士關(guān)注領(lǐng)域：戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式設計、制度設計、人力資本管理、執(zhí)行力和運營管理戰(zhàn)略與人力資本管理專家。先后在民營企業(yè)、世界500強公司服務，歷任研發(fā)中心經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、營銷總監(jiān)、咨詢總監(jiān)等高層職務。有豐富的管理咨詢和培訓經(jīng)驗，曾為數(shù)十家企業(yè)和組織提供戰(zhàn)...
劉涌力 培訓講師
常駐地：[未知]
服務行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：劉涌力涌力咨詢總經(jīng)理；涌力“易HR”人才增值云系統(tǒng)首席設計師；領(lǐng)導者“二元”思維模式和“大人才系統(tǒng)”理念倡導者；歷任醫(yī)療、快消品、IT等多個行業(yè)人資總監(jiān)/副總經(jīng)理高管職位；授課風格：軟件教學，所見即所得！幽默風趣，實戰(zhàn)又落地！ 一部手機用人才，實現(xiàn)企業(yè)財富增值相關(guān)培訓成都中佳濟南正泰廣告西安網(wǎng)航山東廣迪等歷任醫(yī)療、快消品、IT等多個行業(yè)...
單寶鋒 培訓講師
常駐地：[未知]
擅長領(lǐng)域：現(xiàn)場管理 ,團隊建設 ,薪酬管理
服務行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：單老師是臺灣中小企業(yè)經(jīng)營輔導專家及中華專業(yè)經(jīng)理人研究發(fā)展協(xié)會會員，曾主持創(chuàng)維集團、科龍集團、火電集團、立白企業(yè)、日立電梯、松下電器、誠達集團等上百家企業(yè)改善項目。目前為創(chuàng)維集團制造總部訓練指定講師（團隊建設、MTP、TPM）、富士康IE學院（IE、MTP）特聘講師、霸王集團常年顧問（現(xiàn)場IE輔導及管理培訓）?，F(xiàn)任職務：創(chuàng)維集團（制造/營銷總部） ...
菲羽 培訓講師
常駐地：[未知]
擅長領(lǐng)域：職業(yè)生涯 ,薪酬管理 ,激勵機制
服務行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：山東大學企業(yè)管理碩士、中國人民大學管理學博士，北京高校副教授，內(nèi)蒙古全省高中職業(yè)生涯規(guī)劃教材主編。在人力資源管理、職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)等領(lǐng)域知識經(jīng)驗豐富。具備近八年的咨詢培訓及管理實踐經(jīng)驗，幫助幾十家企業(yè)很好的解決了實際中的管理問題。 ?濟南銀座房地產(chǎn)、網(wǎng)銀在線、中核集團、睿能集團、山東電信、中國航空工業(yè)集團公司、中航工業(yè)黎明、中鐵通...
黃天澤 培訓講師
常駐地：[未知]
擅長領(lǐng)域：薪酬管理,
服務行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：職業(yè)背景：大型跨國企業(yè)海外工作經(jīng)歷，擔任經(jīng)理及以上職務教育背景：本科及以上授課經(jīng)歷：8年以上授課經(jīng)驗且在業(yè)界有良好的口碑講師背景：◇ 基于戰(zhàn)略和人力現(xiàn)狀的組織架構(gòu)設計實務 ◇ 基于勝任素質(zhì)的人才測評 ◇ 企業(yè)全面戰(zhàn)略性績效管理模式 ◇ 勝任特征模型體系建設實操 ◇ 崗位分析與崗位說明書編寫實操 ◇ 企業(yè)非【部分授課、咨詢企業(yè)】◇番禺自來水...
蘇海鵬 培訓講師
常駐地：[未知]
擅長領(lǐng)域：績效考核 ,薪酬管理 ,
服務行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：蘇老師畢業(yè)于西交大工商管理碩士（MBA），人力資源專家，目前任深圳文澤企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理，高級咨詢師，多家培訓機構(gòu)簽約培訓師。 蘇老師職業(yè)生涯歷經(jīng)生產(chǎn)、質(zhì)量、營銷、人力資源多個領(lǐng)域，在制造、家電、物流、金融行業(yè)，有多年特大型企業(yè)總部HR管理高層工作資歷，人力資源實踐工作經(jīng)驗13年以上，眼界非常開闊，對中國國情了解，深入洞察HR管理中薪酬福利、考核、招...
