跨部門溝通課程體系
《跨部門溝通與協(xié)作》課綱（2天） 課時：12H
《跨部門溝通與合作》【課時】2天(12小時)【課程模塊】:課程導(dǎo)入高效溝通的基礎(chǔ)（3小時）跨部門的高效溝通(3小時）跨部門的高效團隊合作（6小時）課程總結(jié)【課程大綱】課程導(dǎo)入優(yōu)秀員工的職業(yè)素養(yǎng)高效溝通的基礎(chǔ)積極的狀態(tài)視頻：《和諧拯救危機》良好的心態(tài)課堂討論老師點評高效溝通的技巧口頭語言肢體語言高效溝通的流程流程介紹角色扮演角色扮演點評高效溝通的三層境界有效表...
講師：張世樂咨詢電話：010-82593357下載需求表
《跨部門溝通與協(xié)作》（6－12H） 課時：12H
推倒部門墻－跨部門溝通與協(xié)作課程背景CourseBackground各部門像一座座孤島，只顧自家門前雪。一線同事在前線拼得“你死我活”，好不容易搞掂客戶，沒想到卻“后院起火”。在公司里，員工和主管之間、部門與部門之間花在內(nèi)部溝通的時間大約占其工作時間的40?50。如何提高公司內(nèi)部溝通的有效性以改善運營效率呢？怎樣才能打破門墻，克服部門間的溝通障礙，發(fā)揮一加一...
講師：董栗序咨詢電話：010-82593357下載需求表
拆掉部門墻——地產(chǎn)經(jīng)理人跨部門溝通與賦能協(xié)同課程背景傳統(tǒng)的跨部門溝通，為何出現(xiàn)“越溝通、越?jīng)_突”的窘境？經(jīng)理人從什么角度出發(fā)，來思考和切入跨部門溝通與協(xié)作？面對多變的業(yè)務(wù)場景，如何靈活地溝通？不確定時代，馬云、馬化騰行業(yè)領(lǐng)袖強調(diào)“賦能管理”，我們在跨部門溝通時如何賦能協(xié)同？有了好的想法和解決方案，如何實現(xiàn)跨部門協(xié)同？來看基于敏捷賦能理論的地產(chǎn)經(jīng)理人跨部門溝通...
講師：王乾元咨詢電話：010-82593357下載需求表
《打碎“部門墻”——跨部門溝通技巧》 課時：12H
課程名稱：《打碎“部門墻”——跨部門溝通技巧》主講：賴泓杉老師6-12課時課程簡介：為什么我們抱著美好的溝通愿望，卻達不到理想的溝通效果？為什么我們用心溝通，對方卻感受不到？為什么部門間人際關(guān)系總是那么的緊張？為什么部門與部門之間溝通變得如此艱難？為什么一件事情由一個部門主導(dǎo)，另外的部門卻不主動與其配合和協(xié)作？部門之間如同路人或者事不關(guān)己高高掛起，像是一堵厚...
講師：賴泓杉咨詢電話：010-82593357下載需求表
模擬聯(lián)合國課程綜述：281940085725每組當(dāng)選國王的學(xué)員，必須完成他們對該國選民的承諾，不管手段如何。所以必須在充滿誹謗、密謀、金錢和政治手腕的環(huán)境中達成承諾，每組學(xué)員必須抓緊他們選民和鄰國的需求，同時艱難地和其他有文化隔閡、缺乏信任及不良溝通的國家周旋達成共同的目標(biāo)。過程中會形成、終止和重組，但在每位國家領(lǐng)導(dǎo)人五年任期結(jié)束之前，所有國家必須成為真正團...
講師：馮泓銘咨詢電話：010-82593357下載需求表
跨部門溝通體驗營 課時：6H
跨部門溝通體驗營主講：田淼課程收益1.樹立團隊意識,理清個體與團隊的關(guān)系，理清團隊與團隊之間的關(guān)系;2.提升員工職業(yè)化素養(yǎng),適應(yīng)市場競爭需求；3.讓員工自動自發(fā)，愛崗敬業(yè)，積極主動為團隊為企業(yè)創(chuàng)造效益；4.幫助團隊成員認識自己的角色定位,做好崗位本職工作;5.加強團隊凝聚力,培養(yǎng)良好的協(xié)作意識，提高工作效率;6.形成良性溝通習(xí)慣,主動清除溝通障礙，清除部門之...
講師：田淼咨詢電話：010-82593357下載需求表
高效跨部門溝通協(xié)作技巧課程 課時：6H
高效跨部門溝通技巧課程大綱主講：楊永量課程背景：隨著現(xiàn)代企業(yè)之間競爭越來越激烈，在企業(yè)工作中低效的跨部門溝通的問題將會引發(fā)的工作效率低下，互相推委，甚至影響企業(yè)正常運營的事件會經(jīng)常發(fā)生：在公司面臨的客觀環(huán)境無法改變，企業(yè)目前的客觀機構(gòu)設(shè)置和制度無法做出調(diào)整的狀況下，如何讓各部門之間能順暢地配合齊心共力呢？山姆沃爾頓說：“如果把沃爾瑪?shù)墓芾頋饪s成一個詞語，那就...
講師：楊永量咨詢電話：010-82593357下載需求表
高效跨部門溝通技巧課程大綱 課時：6H
高效跨部門溝通技巧課程大綱主講：楊慶嵐課程背景：隨著現(xiàn)代企業(yè)之間競爭越來越激烈，在企業(yè)工作中低效的跨部門溝通的問題將會引發(fā)的工作效率低下，互相推委，甚至影響企業(yè)正常運營的事件會經(jīng)常發(fā)生：在公司面臨的客觀環(huán)境無法改變，企業(yè)目前的客觀機構(gòu)設(shè)置和制度無法做出調(diào)整的狀況下，如何讓各部門之間能順暢地配合齊心共力呢？山姆沃爾頓說：“如果把沃爾瑪?shù)墓芾頋饪s成一個詞語，那就...
講師：楊慶嵐咨詢電話：010-82593357下載需求表
《跨部門溝通與協(xié)作技巧》 課時：12H
《跨部門溝通與協(xié)作技巧》--總經(jīng)理頭疼的問題，HR們感同身受課程背景溝通與協(xié)作能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為個人成功和企業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展的必要條件！在不斷的管理實踐中，我們感到企業(yè)在內(nèi)部溝通上都存在或多或少的問題，因此，如何加強組織協(xié)調(diào)，突破溝通障礙，擴大整合績效，全面提高企業(yè)綜合的工作效率等，成為大家共同關(guān)心的重要內(nèi)容。一個有競爭力的企業(yè)管理者一定是優(yōu)秀的溝通協(xié)作...
講師：許文咨詢電話：010-82593357下載需求表
《跨部門溝通》【課程背景】管理工作的一大障礙就是人際關(guān)系技巧，而人際關(guān)系中最大的困擾則是溝通的障礙和由此導(dǎo)致的各種沖突?？绮块T溝通課程將從多方位、深入地教授學(xué)員工作中如何使用溝通技巧，既講授溝通的科學(xué)原理，如溝通漏斗;又從實用的角度安排安排溝通內(nèi)容和技巧練習(xí)，如既聽到別人，又能讓別人聽到自己。克服工作中的沖突，提高傾聽效率和自己的表達技巧。本課程通過一系列活...
講師：張志強咨詢電話：010-82593357下載需求表
《五星人格在跨部門溝通中的應(yīng)用》 課時：12H
《五星人格在跨部門溝通中的應(yīng)用》【課程背景】在工作中，我們常遇到自己所要表達的內(nèi)容對方無法接收并為此苦惱不已，甚至?xí)a(chǎn)生自責(zé)、自卑心理，也會因為自己聽不懂他人的內(nèi)容而茫然無措。其實這是因為每個人的人格模式不一樣，導(dǎo)致溝通方式也是不一樣！良性溝通從了解人格模式開始，徐錦元導(dǎo)師將通過《五星人格》行為氣質(zhì)應(yīng)用系統(tǒng)，幫助學(xué)員分析自己、了解他人是哪個“星”的人，找到對...
講師：徐錦元咨詢電話：010-82593357下載需求表
《知人知心術(shù)——跨部門溝通技巧》主講：張文課程目標(biāo)：本課程通過對最新溝通理論的系統(tǒng)總結(jié)，提煉出高效的溝通中的若干技巧，您將接受系統(tǒng)的溝通技能訓(xùn)練，內(nèi)容包括對溝通的理解、在溝通過程中關(guān)于表達的技巧、表達方式的選擇、如何進行智慧的提問、認真的傾聽并做好積極的反饋都做了充分的講解，并列舉了若干案例與游戲與學(xué)員一起分享溝通的奧秘。學(xué)員獲益：1.深化對人心與人性的認識...
講師：張文咨詢電話：010-82593357下載需求表
房企跨部門溝通與協(xié)作技巧 課時：12H
《房地產(chǎn)企業(yè)跨部門溝通與協(xié)作技巧》--總經(jīng)理頭疼的問題，HR們感同身受課程背景溝通與協(xié)作能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為個人成功和企業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展的必要條件！在不斷的管理實踐中，我們感到企業(yè)在內(nèi)部溝通上都存在或多或少的問題，因此，如何加強組織協(xié)調(diào)，突破溝通障礙，擴大整合績效，全面提高房地產(chǎn)企業(yè)綜合的工作效率等，成為大家共同關(guān)心的重要內(nèi)容。一個有競爭力的房地產(chǎn)企業(yè)管理...
講師：許文咨詢電話：010-82593357下載需求表
《跨部門溝通》 課時：6H
跨部門溝通課程背景：市場環(huán)境的快速變化，對于企業(yè)的創(chuàng)新及反應(yīng)速度也要求越來越高。企業(yè)內(nèi)部部門之間的界限也越來越模糊，越來越多的項目要求各部門之間齊心協(xié)力，團結(jié)一心，才能做好。但是跨部門之間的溝通、協(xié)作卻是大家面臨很大的挑戰(zhàn)！部門之間各自為戰(zhàn)、畫地為牢，甚至抵觸對抗，這些都造成了嚴重的內(nèi)耗。大多數(shù)中層管理者對于跨部門之間的溝通協(xié)作，缺少系統(tǒng)的了解、掌握，同時對...
講師：龍飛咨詢電話：010-82593357下載需求表
《煙草企業(yè)跨部門溝通與協(xié)作技巧》 課時：12H
煙草企業(yè)跨部門溝通與協(xié)作技巧課程背景：隨著煙草行業(yè)市場化取向改革的深入，煙草員工能力素質(zhì)提升的要求日益迫切。煙草企業(yè)的中層干部是煙草企業(yè)的骨干核心，在企業(yè)發(fā)展、團隊建設(shè)中發(fā)揮著越來越重要的作用，也需要具備更高的能力來履行肩負的責(zé)任，他們上有高層，下有部屬，外有客戶，而隨著企業(yè)扁平化趨勢的發(fā)展，跨部門之間的溝通協(xié)作也愈加頻繁。因此，非常有必要對這部分中層管理人...
