其他課程體系
唐潮《新三板掛牌中的企業(yè)改制及其他法律問題》課程大綱企業(yè)新三板掛牌前改制重組企業(yè)改制重組的含義企業(yè)新三板掛牌中改制重組應達到的標準案例分析企業(yè)新三板掛牌中改制重組的主要內(nèi)容案例分析有限責任公司整體變更為股份公司程序應注意的問題案例分析企業(yè)新三板掛牌前股權(quán)重組股權(quán)重組的方式股權(quán)重組的定價股權(quán)重組的實際應用案例分析企業(yè)新三板掛牌前資產(chǎn)整合資產(chǎn)整合的方式資產(chǎn)整合的...
講師：唐潮咨詢電話：010-82593357下載需求表
服務中的客戶需求理解與挖掘 課時：12H
《服務中的客戶需求理解與挖掘》課程大綱培訓對象：各層級服務/銷售管理者、售后工程師及安裝/運營人員、售后服務人員及銷售人員、營業(yè)廳/網(wǎng)點接待人員課程目標及內(nèi)容：1.轉(zhuǎn)思維轉(zhuǎn)角色：通過了解客戶滿意、重復購買、客戶忠誠與客戶關系贏利能力的相互關系，理解（售后）服務過程是理解和挖掘消費者需求的重要機會點，幫助學員完成“服務不僅僅是服務“的思維及角色轉(zhuǎn)換2.理解客戶...
講師：肖筱筱咨詢電話：010-82593357下載需求表
極致服務-提升客戶贏利能力 課時：12H
《極致服務-提升客戶贏利能力》課程大綱培訓對象：各層級管理者、客戶服務部門、客戶管理部門各層級員工課程目標及內(nèi)容：1.為什么做？2.基于企業(yè)：幫助學員從整合營銷的視角看服務管理，明確企業(yè)在市場中的競爭實則是服務競爭，用服務邏輯來管理企業(yè)，能幫助企業(yè)建立起持久的競爭優(yōu)勢。3.基于個體：通過練習與研討，明確優(yōu)質(zhì)服務為個體帶來的財務收益和個人利益4.怎么做？5.理...
講師：肖筱筱咨詢電話：010-82593357下載需求表
心有所向，乘風破浪 ——新員工職業(yè)意識和自我管理 課時：12H
心有所向，乘風破浪——新員工職業(yè)意識和自我管理【項目背景】經(jīng)過多年學習從校園步入商業(yè)社會的職場新人，具有著良好的知識儲備和職業(yè)期?待，但同時也面對巨大改變，從環(huán)境、人和事，都帶來一系列巨大的挑戰(zhàn)…意識決定行為，?思維影響目標，在從校園人到職場人的過程中，樹立角色意識、調(diào)整好職業(yè)心態(tài)，定能幫助?職場新人更快速地融入企業(yè)和團隊，更穩(wěn)健地奔向職業(yè)目標！【培訓目標】...
講師：劉憶咨詢電話：010-82593357下載需求表
能做會說，工作更高效 ——精準有效的工作匯報 課時：12H
能做會說，工作更高效——精準有效的工作匯報【課程背景】工作匯報是職場中最普遍、最必要的向上溝通！對工作的執(zhí)行說明、完成結(jié)果的交付，對問題和變化的討論和請示…,都需要高效準確的工作匯報，職場的有效溝通和管理，必定建立在清晰、正確、完整的工作匯報的基礎上；而正確、準確的理解?接受任務，又是一切工作執(zhí)行的前提！對工作效率的提升而言，工作匯報無疑是?最具決定性的作用...
講師：劉憶咨詢電話：010-82593357下載需求表
管好最重要的資源 ——部門管理中的人才建設和激勵 課時：12H
管好最重要的資源——部門管理中的人才建設和激勵【課程背景】很多情況下，企業(yè)HR以外的部門經(jīng)理、主管，往往因良好的忠誠度、專業(yè)技能、個人績效、資歷高深得以晉升，但角色身份轉(zhuǎn)換后，?管理意識和方法技能卻未能隨職位提升而同步提高，因為對部門管理中涉及的人力?資源管理本質(zhì)認識不清、缺乏相關方法和技能的了解、掌握，因此造成人崗不配、?人心渙散、人才流失,直接影響部門的...
講師：劉憶咨詢電話：010-82593357下載需求表
元宇宙課綱 課時：12H
元宇宙課程簡介1.課程名稱：解碼神秘的元宇宙2.課程時長：150分鐘3.課程大綱4.元宇宙來了5.元宇宙是什么6.元宇宙到底是什么7.元宇宙的屬性（三大特征、八大要素、五大體系，三大影響、核心技術(shù)）8.元宇宙有什么用9.對社會發(fā)展的影響10.對經(jīng)濟建設的影響11.對人類生活的影響12.元宇宙的支撐技術(shù)13.VR和AR14.5G和云計算15.人工智能、人機接口...
講師：童陵楓咨詢電話：010-82593357下載需求表
儒、道、禪與現(xiàn)代管理 課時：12H
儒、道、禪與現(xiàn)代管理課程大綱：一、儒家學說與儒商精神1．儒學的形成與演變2．《易》與經(jīng)營管理（“剛?cè)嵯嘁住?、“唯變所適”）3．儒家在人性論上的分歧（當代管理學中的“X理論”和“Y理論”）4．“仁內(nèi)”——組織的凝聚力5．“義外”——企業(yè)的社會責任6．“韋伯命題”與儒商精神（山西票號何以富甲天下）二、從道家到道教1．神奇的符號，費解的謎團（八卦與太極）2．上古智...
講師：謝維檢咨詢電話：010-82593357下載需求表
傳統(tǒng)美德與職業(yè)精神 課時：12H
傳統(tǒng)美德與職業(yè)精神【課程收益】當代企業(yè)的核心競爭力不在物而在人。中外凡成功的企業(yè)都非常注重對從業(yè)人員品格修養(yǎng)的培養(yǎng)，即職業(yè)精神的灌輸。本課程結(jié)合企業(yè)案例展開分析，探討傳統(tǒng)美德在當今時代的價值?！臼谡n大綱】一、傳統(tǒng)美德在當今時代的價值1、傳統(tǒng)美德的核心——“仁內(nèi)義外”?2、道學的境界（“為而不爭”）3、佛門的修煉（“戒、定、慧”）4、知恩、感恩、報恩（克林頓回...
講師：謝維檢咨詢電話：010-82593357下載需求表
思維導圖 課時：12H
思維導圖課程收益：?◇打破固有思維?◇提高邏輯思考力?◇提升學習力?◇讓表達更清晰課程內(nèi)容：在信息爆炸時代，誓要做高效能人士的你：?◇面對新的任務，不知道從何著手？?◇安排工作時費盡口舌，對方執(zhí)行起來總有遺漏？?◇做起事情來沖鋒陷陣，寫起工作總結(jié)來卻抓耳撓腮？?◇買回一摞書，卻很難讀完？好不容易讀完了，能記住的少得可憐？???如何確定焦點，設定好工作事項的層...
講師：燁婷咨詢電話：010-82593357下載需求表
培訓需求分析與計劃制定 課時：12H
培訓需求分析與計劃制定課程大綱:一、獲取業(yè)務需求1、組織學習的驅(qū)動力2、戰(zhàn)略驅(qū)動--了解企業(yè)戰(zhàn)略--對戰(zhàn)略需求的探索3、績效驅(qū)動--了解績效--從績效分析到培訓需求--績效需求的探索4、人才驅(qū)動--了解人才梯隊搭建--人才驅(qū)動的探索二、提煉培訓需求1、提煉培訓需求的過程2、TM的系統(tǒng)思考意識3、小心培訓的“陷阱”三、制定培訓計劃1、制定培訓計劃的原則2、培訓...
講師：吳端子咨詢電話：010-82593357下載需求表
美業(yè)冠軍銷售系統(tǒng) 課時：12H
美業(yè)冠軍銷售系統(tǒng)【培訓對象】?美業(yè)所有員工?【培訓收益】?幫助員工激發(fā)動力，化解阻力。打破老板和員工之間的隔閡，實現(xiàn)一體交給。幫助員工找到目標和夢想，建立信仰。???????????????????????????????????——打造團隊的特種部隊！——起夢想、升信念、付行動、創(chuàng)結(jié)果！幫您建立一套“目標清晰、信念堅定、業(yè)績倍增、行動超強”的冠軍行銷系統(tǒng)！...
講師：劉展麟咨詢電話：010-82593357下載需求表
美業(yè)運管智慧 課時：12H
美業(yè)運管智慧【培訓對象】?美業(yè)老板，公司股東、店長、美容經(jīng)理等核心管理層?【培訓收益】?幫助美業(yè)老板建立企業(yè)所需的全套運營管理系統(tǒng)！幫助美業(yè)老板發(fā)現(xiàn)門店存在的問題，找到根本解決方案！提升門店客戶精細化管理能力，員工目標實現(xiàn)落地能力！??第一版塊：機制系統(tǒng)老板如何在企業(yè)發(fā)展的不同階段，通過機制的力量來拉動企業(yè)的持續(xù)成長？老板如何建立與各股東之間的分配關系，拉動...
講師：劉展麟咨詢電話：010-82593357下載需求表
總裁顧問式精品咨詢班 課時：12H
總裁顧問式精品咨詢班【培訓對象】?美業(yè)老板、核心股東、店長、美容經(jīng)理等核心管理層?【培訓收益】?幫助美業(yè)老板建立門店管理所需的一套系統(tǒng)：客戶管理系統(tǒng)、目標達成系統(tǒng)、內(nèi)部員工自動化運轉(zhuǎn)系統(tǒng)。建立門店所需的：薪酬機制、伯樂機制、晉升機制、分卡機制、獎勵機制、考核機制等。??——您是否也正面臨“美業(yè)老板十大困惑”......1、?股權(quán)分配不當，導致企業(yè)內(nèi)部員工不和...
講師：劉展麟咨詢電話：010-82593357下載需求表
六度自我管理 課時：12H
六度自我管理培訓受眾:追求個人成長、想要提升個人人格魅力的人群課程收益:“六度自我管理”培訓項目為學員繪制了個人持續(xù)成長的路徑地圖。課程目標在于培育正向利他精神，營造良好的人際關系和人脈資源，贏得持續(xù)成長的時間和空間，培養(yǎng)積極主動、持續(xù)精進、專心專注、善于學習的行為習慣，提高團隊合作精神，改善團隊工作氛圍和環(huán)境，提升個人和團隊績效，實現(xiàn)個人成長與組織成功的雙...
