職場(chǎng)心理課程體系

溝通技巧——管理心理學(xué)一、你是誰(shuí)的秘密二、關(guān)于管理心理學(xué)三、人類的思維模式四、管理者的兩大核心1、如何調(diào)整焦點(diǎn)2、如何讓下屬主動(dòng)負(fù)責(zé)任五、新型的管理--教練式管理六、教練四步曲1、接納2、調(diào)焦3、選擇4、行動(dòng)與承諾七、教練的五大目標(biāo)八、如何建立親和力九、如何建立情感銀行  十、管理者如何肯定下屬十一、管理者如何挑戰(zhàn)下屬十二、管理這如何提強(qiáng)有力的問(wèn)題十三、強(qiáng)有...

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  一、你是誰(shuí)的秘密  二、關(guān)于管理心理學(xué)  三、人類的思維模式  四、管理者的兩大核心  1、如何調(diào)整焦點(diǎn)  2、如何讓下屬主動(dòng)負(fù)責(zé)任  五、新型的管理--教練式管理  六、教練四步曲  1、接納  2、調(diào)焦  3、選擇  4、行動(dòng)與承諾  七、教練的五大目標(biāo)  八、如何建立親和力  九、如何建立情感銀行  十、管理者如何肯定下屬  十一、管理者如何挑戰(zhàn)下...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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