沙盤模擬課程體系
沙漠掘金-崗位價(jià)值提升沙盤模擬-0.5天 課時(shí)：3H
沙漠掘金——崗位價(jià)值提升沙盤模擬課程【課程背景】沙盤模擬是一種通過模擬演練，訓(xùn)練提高學(xué)員相關(guān)意識(shí)和能力的高端培訓(xùn)課程?！渡衬蚪稹飞潮P模擬課程是從加拿大引進(jìn)的經(jīng)典體驗(yàn)式培訓(xùn)課程；目前，《沙漠掘金》沙盤模擬課程已被浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等多家學(xué)府列入EMBA課程，同時(shí)被可口可樂、飛利浦、聯(lián)想、上汽集團(tuán)等多家公司采用作為核心內(nèi)訓(xùn)課程；據(jù)反饋統(tǒng)計(jì)，90的...
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全景領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬訓(xùn)練營 課時(shí)：18H
讓目標(biāo)落地——全景領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬訓(xùn)練營講師：陳松【課程背景】企業(yè)能否在持續(xù)發(fā)展中獲得成功，不僅取決于正確的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)，也在很大程度上也取決于決策者領(lǐng)導(dǎo)力的高低。在企業(yè)實(shí)際運(yùn)營中，什么是領(lǐng)導(dǎo)力？有領(lǐng)導(dǎo)力的管理者是如何帶團(tuán)隊(duì)的？為什么有些團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)而有些團(tuán)隊(duì)差？如何打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力……這些問題一直困擾著很多管理人員。集中的授課培訓(xùn)一直是領(lǐng)導(dǎo)力課程比較傳統(tǒng)的培訓(xùn)...
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大浪淘沙-人力資源管理沙盤模擬 課時(shí)：9H
《大浪淘沙》人力資源管理沙盤模擬課程說明【課程背景】現(xiàn)如今企業(yè)的發(fā)展與競爭,已不再僅僅取決于規(guī)模、設(shè)備、資金等物質(zhì)資源,最終的衡量標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)所掌握的知識(shí)和技能，也就是核心人才。"爭天下者必先爭人",人力資源作為企業(yè)資源中最為關(guān)鍵的資源,是最活躍和最積極的要素,并且在企業(yè)的經(jīng)營管理中同樣是至關(guān)重要的。但在企業(yè)中人力資源實(shí)踐中，人力資源戰(zhàn)略及...
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大浪淘沙-2天-戰(zhàn)略性人力資源管理沙盤模擬 課時(shí)：12H
《大浪淘沙》戰(zhàn)略性人力資源管理沙盤模擬課程說明【課程背景】現(xiàn)如今企業(yè)的發(fā)展與競爭,已不再僅僅取決于規(guī)模、設(shè)備、資金等物質(zhì)資源,最終的衡量標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)所掌握的知識(shí)和技能，也就是核心人才。"爭天下者必先爭人",人力資源作為企業(yè)資源中最為關(guān)鍵的資源,是最活躍和最積極的要素,并且在企業(yè)的經(jīng)營管理中同樣是至關(guān)重要的。但在企業(yè)中人力資源實(shí)踐中，人力資源...
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大浪淘沙-2天-非人沙盤模擬課程 課時(shí)：12H
《大浪淘沙》非人力資源經(jīng)理的人力資源管理沙盤模擬課程說明【課程背景】非人力資源經(jīng)理往往因績效或工齡得以晉升，所以，當(dāng)他們面對(duì)人力資源管理問題時(shí)，往往不知所措，極易造成部門效率低下，甚至人才流失，影響企業(yè)的整體戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，如果各部門經(jīng)理都具備一定的人力資源管理知識(shí)，企業(yè)的綜合效益將提高40！如何幫助非人力資源經(jīng)理更好的掌握現(xiàn)代人力資源管理的知識(shí)、技能，并...
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誰是大贏家-青少年領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬課程 課時(shí)：12H
誰是大贏家——青少年領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬課程背景什么是領(lǐng)導(dǎo)力？有領(lǐng)導(dǎo)力的人是如何帶團(tuán)隊(duì)的？為什么有些團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)而有些團(tuán)隊(duì)差？如何打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力……經(jīng)過多年實(shí)踐，我們發(fā)現(xiàn)提升青少年的領(lǐng)導(dǎo)力，實(shí)際上分為意識(shí)與行為兩個(gè)部分，意識(shí)方面是指青少年愿意帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，行為方面是指有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，這二者相互作用缺一不可。意識(shí)與能力的提升不僅需要相關(guān)理論的指引，更需...
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卓越的團(tuán)隊(duì)沙盤模擬課程-定制 課時(shí)：12H
沙漠掘金——卓越的團(tuán)隊(duì)沙盤模擬課程Let'sgo！【課程背景】沙盤模擬是一種通過模擬經(jīng)營，演練及修訂經(jīng)營管理決策，訓(xùn)練提高學(xué)員實(shí)戰(zhàn)管理能力的高端培訓(xùn)課程?！渡衬蚪稹飞潮P模擬課程是從加拿大引進(jìn)的經(jīng)典體驗(yàn)式培訓(xùn)課程；《沙漠掘金》沙盤模擬課程已被北大、浙大、上海交大、復(fù)旦等多家學(xué)府列入EMBA課程，可口可樂、飛利浦、聯(lián)想、上汽集團(tuán)等多家公司也將其列為核心內(nèi)訓(xùn)課程...
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卓越的團(tuán)隊(duì)沙盤模擬課程 課時(shí)：12H
沙漠掘金——卓越的團(tuán)隊(duì)沙盤模擬課程Let'sgo！【課程背景】沙盤模擬是一種通過模擬經(jīng)營，演練及修訂經(jīng)營管理決策，訓(xùn)練提高學(xué)員實(shí)戰(zhàn)管理能力的高端培訓(xùn)課程?！渡衬蚪稹飞潮P模擬課程是從加拿大引進(jìn)的經(jīng)典體驗(yàn)式培訓(xùn)課程；《沙漠掘金》沙盤模擬課程已被北大、浙大、上海交大、復(fù)旦等多家學(xué)府列入EMBA課程，可口可樂、飛利浦、聯(lián)想、上汽集團(tuán)等多家公司也將其列為核心內(nèi)訓(xùn)課程...
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戰(zhàn)國-執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作沙盤模擬課程 課時(shí)：12H
——執(zhí)行力與崗位價(jià)值提升沙盤模擬課程戰(zhàn)國【課程背景】在新的形勢下，中國企業(yè)正面臨著一次巨大的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，作為一線主力的8090后員工更是直接面對(duì)著最激烈的市場競爭。此時(shí)，一線人員8090員工需要迅速的適應(yīng)市場轉(zhuǎn)變，提高自身的積極性和主動(dòng)性，最大化的實(shí)現(xiàn)崗位價(jià)值，成為有責(zé)任感、有擔(dān)當(dāng)?shù)闹辛黜浦?。而在?shí)際情況中，各企業(yè)以往通過會(huì)議宣講、講授式培訓(xùn)等形式讓員工意識(shí)...
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戰(zhàn)國-文化落地沙盤模擬課程 課時(shí)：12H
——企業(yè)文化落地沙盤模擬課程戰(zhàn)國【課程背景】企業(yè)能否在持續(xù)發(fā)展中獲得成功，不僅取決于正確的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)，也在很大程度上也取決于企業(yè)文化的推行結(jié)果。在企業(yè)實(shí)際運(yùn)營中，什么是企業(yè)文化？有文化核心的團(tuán)隊(duì)要如何開展工作的？為什么有些團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)而有些團(tuán)隊(duì)差？如何打造卓越的企業(yè)文化？如何傳承和發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化……這些問題一直困擾著很多管理人員。集中的授課培訓(xùn)一直是企業(yè)文化課...
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戰(zhàn)國-團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬課程 課時(shí)：12H
——團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬課程戰(zhàn)國【課程背景】企業(yè)能否在持續(xù)發(fā)展中獲得成功，不僅取決于正確的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)，也在很大程度上也取決于管理人員領(lǐng)導(dǎo)力的高低。在企業(yè)實(shí)際運(yùn)營中，什么是領(lǐng)導(dǎo)力？有領(lǐng)導(dǎo)力的管理者是如何帶團(tuán)隊(duì)的？為什么有些團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)而有些團(tuán)隊(duì)差？為什么有些團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)而有些團(tuán)隊(duì)差？如何打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力……這些問題一直困擾著很多管理人員。集中的授課培訓(xùn)一直是領(lǐng)導(dǎo)...
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——團(tuán)隊(duì)協(xié)作與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行沙盤模擬課程戰(zhàn)國【課程背景】在新的形勢下，商業(yè)銀行正面臨著一次巨大的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，作為商業(yè)銀行的后臺(tái)支持部門需要迅速的適應(yīng)市場轉(zhuǎn)變，提高自身的積極性和主動(dòng)性，最大化的幫助前臺(tái)完成相關(guān)戰(zhàn)略目標(biāo)，成為有責(zé)任感、有擔(dān)當(dāng)?shù)闹辛黜浦?。而在?shí)際情況中，各銀行以往通過會(huì)議宣講、講授式培訓(xùn)等形式讓后臺(tái)部門意識(shí)到執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，但從實(shí)際效果來講，...
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戰(zhàn)國-通用管理能力測評(píng)沙盤模擬 課時(shí)：12H
——通用管理能力測評(píng)沙盤模擬戰(zhàn)國【課程背景】在選拔后備干部的過程中，傳統(tǒng)的測評(píng)以及訪談是衡量候選儲(chǔ)備干部的基本方法，但從實(shí)際情況上看，以住的測評(píng)手段已經(jīng)很難跟上員工在知識(shí)及技能方面的成長速度。因此，如何發(fā)現(xiàn)候選人員真實(shí)的能力、素養(yǎng)是選拔過程的重點(diǎn)以及難點(diǎn)?！稇?zhàn)國---通用管理能力測評(píng)沙盤模擬》正是基于上述情況而研發(fā)的實(shí)用性很強(qiáng)的一種測評(píng)工具。沙盤模擬是一種通...
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——領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作沙盤模擬課程戰(zhàn)國【課程背景】企業(yè)能否在持續(xù)發(fā)展中獲得成功，不僅取決于正確的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)，也在很大程度上也取決于管理人員領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平的高低。在企業(yè)實(shí)際運(yùn)營中，什么是領(lǐng)導(dǎo)力？有領(lǐng)導(dǎo)力的管理者是如何帶團(tuán)隊(duì)的？為什么有些團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)而有些團(tuán)隊(duì)差？如何進(jìn)行更有效的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作？……這些問題一直困擾著很多管理人員。集中的授課培訓(xùn)一直是領(lǐng)導(dǎo)力與...
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戰(zhàn)國-高效決策與執(zhí)行沙盤模擬課程 課時(shí)：12H
——高效決策與執(zhí)行沙盤模擬課程戰(zhàn)國【課程背景】在日趨激烈的市場競爭中，市場就是殺場，很多時(shí)候不前進(jìn)就意味著被替代，直至被市場淘汰而逐漸消亡。在這一過程中，企業(yè)中高層的決策與執(zhí)行水平就直接關(guān)乎著企業(yè)運(yùn)營的成與敗。在解決這一問題時(shí)，傳統(tǒng)的培訓(xùn)更多的是知識(shí)與方法的傳授，并不能使受訓(xùn)學(xué)員深刻體會(huì)到高效決策的重要性與決策結(jié)果的準(zhǔn)確性。通過多年的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)，讓學(xué)...
