班組長管理課程體系

班組長組織協(xié)調能力提升(2天版)【課程背景】基層班組是企業(yè)的“細胞”,是企業(yè)安全生產(chǎn)各項任務指標實現(xiàn)的最終落腳點。作為基層班組管理者的班組長,其能力決定著企業(yè)“細胞”的活力,直接影響到企業(yè)各項任務的落實和安全管理的成效。實現(xiàn)企業(yè)目標,完成生產(chǎn)任務,在班組長各項管理能力中組織協(xié)調能力尤為重要,本課程從一線班組長的實際工作出發(fā),從基礎的班組長自我角色認知,了解自...

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班組長管理素養(yǎng)提升(2天版)【課程背景】基層班組是企業(yè)的“細胞”,是企業(yè)安全生產(chǎn)各項任務指標實現(xiàn)的最終落腳點。作為基層班組管理者的班組長,其能力決定著企業(yè)“細胞”的活力,直接影響到企業(yè)各項任務的落實和安全管理的成效。實現(xiàn)企業(yè)目標,完成生產(chǎn)任務,在班組長各項管理能力中組織協(xié)調能力尤為重要,本課程從一線班組長的實際工作出發(fā),從基礎的班組長自我角色認知,了解自己的...

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金牌班組長管理技能提升訓練課程背景:在中國高速發(fā)展的環(huán)境下,如何快速提升一線生產(chǎn)主管的素養(yǎng)是所有制造型企業(yè)面臨的問題,對管理者和監(jiān)督者的教育問題已經(jīng)成為企業(yè)生存與發(fā)展的危機問題。TWI(Training?Within?Industry)現(xiàn)場管理者管理技能提升訓練課程起源于美國,發(fā)揚于日本,是一套針對基層管理者設計的標準化訓練課程,即現(xiàn)場管理者管理技能提升訓練...

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如何提升班組長的價值呈現(xiàn)力【課程背景】當今的職場已不是昔日的職場,班組長等中基層干部已經(jīng)越來越需要適時展現(xiàn)自己的團隊和工作績效,以獲得高層的肯定并分配到更多的資源。光說不練是假把式、只練不說是傻把式,長于練擅于說才是真把式!如何說好(展示)自己的工作?當前職場中最流行的軟件工具是Powerpoint,簡稱PPT。吳天福老師從1999年進入咨詢培訓行業(yè),在PP...

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班組長的OJT成長之道   課時:12H

班組長的OJT成長之道【課程背景】班組長是企業(yè)組織中的基本細胞,是直接帶兵打仗的人,是公司戰(zhàn)略和規(guī)章的落實者,班組長的理念和管理素質直接影響所轄班組成員。號稱“兵頭將尾”的班組長,在組織中處于承上啟下的關鍵作用,是一線生產(chǎn)的直接指揮者和組織者,他們的管理水平高低將最終影響公司的經(jīng)營績效。班組長既然如此重要,但企業(yè)的年度培訓計劃中,班組長所占比重卻不大。其中一...

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卓越班組長管理系列培訓課程課程背景:隨著市場競爭越來越激烈,訂單交貨期日益縮短,品種變化多端,不斷有新品種上線,給車間管理人帶來無窮的困惑。作為車間干部,您是否經(jīng)常被以下問題弄得焦頭爛額?1.角色定位不清,導致團隊執(zhí)行力差;2.溝通能力差,導致員工流失嚴重和相關部門溝通障礙;3.員工很嬌氣,不好管,管嚴了抱怨,管松了任務完不成4.同樣的事故總是重復發(fā)生,再三...

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打造卓越班組長訓練營(12小時)【課程背景】當豐田成為全球企業(yè)學習的標桿時,全球的媒體、管理學者、經(jīng)濟學家蜂擁而至,去全面研究豐田生產(chǎn)方式。有學者問起豐田老人:“誰是豐田的第一管理者?”豐田老人毫不猶豫地回答:“豐田的班組長”。是啊,是班組長這樣的生產(chǎn)現(xiàn)場基層干部時時在生產(chǎn)現(xiàn)場、在終端、時時盯著員工、時時控制著產(chǎn)品質量、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)進度、生產(chǎn)安全……如果生...

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如何當好班組長訓練實務講師:朱建農(nóng)【課程大綱】第一講當好班組長該有的認識1、你了解所在的部門和工作定位嗎?2、企業(yè)為什么要設班組長?不設行嗎?3、班組長有什么樣地位和作用?4、班組管理的職責有哪些?5、班組長日常管理中應做些什么?6、班組長的三大工作角色和多角色轉換7、班組長的管理現(xiàn)狀8、優(yōu)秀班組長的基本素質要求9、討論:目前你所在企業(yè)或班組的問題是什么?應...

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現(xiàn)場班組長能力訓練實務主講:朱建農(nóng)【課程背景】班組管理是企業(yè)的基礎,在制造業(yè)中產(chǎn)品成本的50-80是在制造現(xiàn)場發(fā)生,90的問題源于班組現(xiàn)場管理,因此現(xiàn)場管理水平的高低直接影響著工廠管理的效率和競爭力,直接影響產(chǎn)品質量、成本、交貨期、安全生產(chǎn)和員工士氣,企業(yè)的班組長不僅承擔著這些重要任務,還要上下溝通協(xié)調,管理好團隊,需要較高的管理與溝通藝術。本課程簡化管理理...

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《卓越班組長實戰(zhàn)訓練(提升篇)》主講:朱建農(nóng)(6-12hrs)【課程背景】班組管理是企業(yè)的基礎,在制造業(yè)中產(chǎn)品成本的50-80是在制造現(xiàn)場發(fā)生,90的問題源于班組現(xiàn)場管理,因此現(xiàn)場管理水平的高低直接影響著工廠管理的效率和競爭力,直接影響產(chǎn)品質量、成本、交貨期、安全生產(chǎn)和員工士氣,企業(yè)的班組長不僅承擔著這些重要任務,還要上下溝通協(xié)調,管理好團隊,需要較高的管理...

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《卓越班組長實戰(zhàn)訓練(基礎篇)》主講:朱建農(nóng)(6hrs)【課程背景】班組管理是企業(yè)的基礎,在制造業(yè)中產(chǎn)品成本的50-80是在制造現(xiàn)場發(fā)生,90的問題源于班組現(xiàn)場管理,因此現(xiàn)場管理水平的高低直接影響著工廠管理的效率和競爭力,直接影響產(chǎn)品質量、成本、交貨期、安全生產(chǎn)和員工士氣,企業(yè)的班組長不僅承擔著這些重要任務,還要上下溝通協(xié)調,管理好團隊,需要較高的管理與溝通...

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1.2課程題目《卓越基層力量——班組長管理技巧提升》課程模塊內容大綱第一章角色認知:明確要做什么一、班組長的角色境界1、卓越企業(yè)看基層——企業(yè)千條線,班組一針穿2、電力企業(yè)的使命感與班組長的角色要求3、班組長——從業(yè)務精英轉向管理精英的幸運兒4、班組長——走向將軍的第一階段5、班組長——企業(yè)管理的系統(tǒng)集成者6、班組長——卓越企業(yè)的主力軍7、班組長如何成功地由...

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卓越班組長訓練與安全生產(chǎn)管理【課程大綱】第一講班組長應有的認識1、你對所在行業(yè)及所屬企業(yè)了解嗎?2、你所在部門的作用和定位清楚嗎?3、班組長的地位和作用有哪些?4、班組管理的職責是什么?5、班組長的三大工作角色和多角色轉換6、優(yōu)秀班組長的基本素質要求7、討論:目前你所在企業(yè)或班組的問題是什么?應如何解決?第二講班組日?,F(xiàn)場管理實務1、何謂管理?如何理解管理?...

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一線班組長管理技能提升課程大綱:|課程模塊|內容大綱||第一節(jié)|從技術到管理||班組管理基本要點|班組管理的要素和目標|||班組管理的思路|||班組長需要提升哪些技能?|||班組管理的主要工具||第二節(jié)|1.認識人、了解人、你將無所不能||塑造和諧內部關系|2.什么是溝通|||3.溝通的基礎|||4.溝通的黃金法則|||5.和諧職場有效寶典|||◇如何與上級...

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4、課程設計4.1課程題目《金牌班組長素質和技能全面提升》4.2課程時間2天4.6課程內容設計|課程模塊|內容大綱||第一節(jié)|1.團隊精神的內涵||團隊精神:贏未來靠團隊|2.團隊發(fā)展的四個階段及特點|||◇形成期|||◇震蕩期|||◇共識期|||◇高效期|||3.精英團隊的五項特征|||4.團隊中的四種角色分工與運用|||◇能者攻克難關|||◇智者出謀劃策...

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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