讓80后、90后員工100%勝任工作，讓績效不斷突破。
主講人：徐劍
老師簡介： 著名職業(yè)化管理專家
徐劍，資深職業(yè)培訓(xùn)師、管理咨詢顧問，被譽(yù)為“職業(yè)化權(quán)威專家，績效管理權(quán)威專家”。徐老師具有10余年外企、民企高層管理經(jīng)驗(yàn)，是一名絕對實(shí)戰(zhàn)派講師。他曾為國內(nèi)1700多家企業(yè)及政府部門做過培訓(xùn)或咨詢，其中包括強(qiáng)生制藥、朗訊、阿爾卡特、NEC、可口可樂、一汽豐田、中建一局、TOTO、中國工商銀行、聯(lián)合證券、日本索尼等知名企業(yè)。徐老師的課程獨(dú)具風(fēng)格，尤其擅長“案例式深度互動培訓(xùn)”，易于激發(fā)思考，內(nèi)容精彩紛呈，深受廣大學(xué)員喜愛！
內(nèi)容簡介：
這是一個(gè)劇烈變革的時(shí)代， 80后、90后已經(jīng)成為職場主流大軍，他們是個(gè)性的一代，明顯的“代溝”橫在職場。那么面對職場的激烈競爭，80后、90后員工如何發(fā)揮自身的優(yōu)勢特點(diǎn)，通過實(shí)力來成就自己？如何把危機(jī)轉(zhuǎn)為良機(jī)，用業(yè)績來證明自己？如何發(fā)揮創(chuàng)意與激情，從普通走向優(yōu)秀，最終走向卓越？徐劍老師根據(jù)80后、90后員工的典型特點(diǎn)，找出提升員工素質(zhì)和能力的方法與技巧，培養(yǎng)出更多適合企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才。這是80后、90后員工成長過程中必不可少的一堂課。
課程大綱：
第一講80后、90后員工自我危機(jī)透視與自我認(rèn)知
第二講80后、90后員工職業(yè)化塑造——鑄就訓(xùn)練有素
第三講80后、90后員工有效溝通技巧——締造和諧職場氛圍
第四講80后、90后員工團(tuán)隊(duì)精神塑造——抱團(tuán)打天下
第五講80后、90后員工壓力與情緒管理——享受工作，享受生活
課程收益
 改善80后、90后員工職場中不成熟的表現(xiàn)，培養(yǎng)積極主動的工作心態(tài)；
 增強(qiáng)80后、90后員工抗挫折耐力，把壓力變成動力，塑造陽光心態(tài)；
 增強(qiáng)80后、90后員工的歸屬感，提升員工忠誠度，降低員工流失率；
 培養(yǎng)80后、90后員工的團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，增強(qiáng)向心力與凝聚力；
 全方位打造訓(xùn)練有素的80后、90后員工隊(duì)伍，提升員工的執(zhí)行力，用結(jié)果說話。
光盤講數(shù)排法： （1，2，3，4，5）
適合對象：致力于職場成功的所有80后、90后員工
老師系列產(chǎn)品：
《80后90后員工的管法》
《80后90后員工的干法》
幾碟裝（5DVD）
定價(jià)： 580
編審：李迪 彭曉
出版社：吉林音像出版社 

條碼版號：
ISRC CN-Q06-12-0003-0/V.G 978-7-88838-388-3

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