- [廣州]數(shù)字化轉型思維：企業(yè)持續(xù)有效增長的強大引擎 2025-02-21
- [上海]同頻式溝通：提升向上溝通力 2025-02-21
- [上海]從支持到業(yè)務賦能，全方位提升行政價值 2025-02-21
- [深圳]HRBP如何為業(yè)務創(chuàng)造價值 2025-02-21
- [廣州] PMC-制造業(yè)生產(chǎn)計劃與物料控制 2025-02-21
- [深圳]HRBP如何為業(yè)務創(chuàng)造價值-對標華為、騰訊， 2025-02-21
- [上海]中高層經(jīng)理管理技能與領導力研修MTP 2025-02-21
- [上海]組織人才培養(yǎng)與發(fā)展：卓越培訓管理者七大技能訓 2025-02-21
- [上海]中層經(jīng)理通用管理技能訓練（MTP） 2025-02-21
- [上海]TTT培訓師全面提升特訓營 2025-02-21
- [深圳]企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 2025-02-21
- [廣州]AACTP國際認證行動學習促動師（ICF） 2025-02-21
- [廣州]萃取式學習地圖—匠藝傳承 . 關鍵崗位人才復 2025-02-21
- [上海]高效的管理溝通技巧訓練 2025-02-22
- [廣州]情境領導力——提升組織績效的團隊領導技術 2025-02-22
- [上海]中高層經(jīng)理卓越領導力修煉 2025-02-23
- [直播]海關新規(guī)解讀與法律風險防范 2025-02-24
- [上海]以過程和風險為基礎的ISO 9001 &am 2025-02-25
- [直播]報關單申報規(guī)范與進出口合規(guī) 2025-02-25
- [上海]精準識人-高效招聘的關鍵時刻 2025-02-25
- [上海]金字塔原理：邏輯思維與高效表達 2025-02-26
- [直播]卓越服務意識與溝通技巧 2025-02-26
- [上海]新產(chǎn)品開發(fā)項目管理 2025-02-26
- [上海]重新定義目標管理：M-GOST助力打造高效敏 2025-02-26
- [上海]量規(guī)與儀器的內(nèi)校員培訓 2025-02-26
- [北京]英雄之旅——卓越經(jīng)理領導力提升五項修煉 2025-02-26
- [上海]非財務經(jīng)理的財務管理 2025-02-26
- [武漢]虎口奪單-大客戶銷售精英訓練營 2025-02-27
- [北京]TWI一線主管核心管理能力提升訓練（綜合方法 2025-02-27
- [上海]卓越的客戶服務技巧訓練 2025-02-27
- [廣州]《烽火?》—黨建實戰(zhàn)沙盤「版權」 2025-02-27
- [上海]全球進出口合規(guī)趨勢解讀與出口管制法律風險防范 2025-02-27
- [蘇州]讓供應商和我們一起成長 -供應商開發(fā)、選擇、 2025-02-27
- [北京]成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長 2025-02-27
- [深圳]成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長 2025-02-27
下載全年培訓課程計劃表
專欄人物 更多
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式，減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅動與管理驅
- [王曉楠] 輔警轉正方式，定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求，西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師？備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
