- [上海]一線主管日常管理-生產(chǎn)大咖教你如何做好一日生 2025-12-19
- [北京]《勞動合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險管 2025-12-19
- [上海]高效的管理溝通技巧訓(xùn)練 2025-12-20
- [北京]數(shù)字化采購價格分析與成本降低高級研修班 2025-12-20
- [深圳]HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價值 2025-12-20
- [深圳]采購成本談判技巧與供應(yīng)商風(fēng)險管理 2025-12-20
- [上海]非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理 2025-12-20
- [上海]工廠物流規(guī)劃、倉儲管理與高效物料配送實戰(zhàn) 2025-12-20
- [深圳]生產(chǎn)計劃、采購計劃與庫存控制PMC 2025-12-20
- [廣州]如何減少庫存、提高庫存周轉(zhuǎn)率 2025-12-20
- [深圳]HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價值-對標(biāo)華為、騰訊， 2025-12-20
- [上海]非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理 2025-12-20
- [上海]銷售系統(tǒng)優(yōu)化與業(yè)績增長實訓(xùn)營 2025-12-20
- [北京]360°客戶關(guān)系管理 2025-12-20
- [直播]數(shù)字化時代的項目管理 2025-12-20
- [上海]中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉 2025-12-21
- [上海]從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 2025-12-22
- [上海]怎樣當(dāng)好研發(fā)項目經(jīng)理-研發(fā)項目經(jīng)理的軟技能提 2025-12-22
- [深圳]研發(fā)人員的考核與激勵 2025-12-22
- [上海]產(chǎn)品中試管理-從樣品到量產(chǎn) 2025-12-22
- [北京]數(shù)據(jù)管理工程師認(rèn)證 2025-12-22
- [北京]國家注冊信息安全專業(yè)人員CISP-PTE滲透 2025-12-22
- [上海]《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具及問題解決 2025-12-23
- [北京]WOW！客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對技巧 2025-12-23
- [上海]研發(fā)項目管理 2025-12-23
- [北京]TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營 2025-12-23
- [上海]《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決 2025-12-23
- [上海]管理創(chuàng)新與實踐落地 2025-12-24
- [深圳]心理學(xué)在員工激勵和團(tuán)隊管理中的應(yīng)用 2025-12-24
- [上海]當(dāng)ChatGPT牽手OFFICE 2025-12-24
- [上海]管理創(chuàng)新與實踐落地 2025-12-24
- [直播]AI時代的新媒體運營 2025-12-24
- [北京]勞動法新規(guī)下十二大必備勞動法律法規(guī)管理和三十 2025-12-24
- [北京]《國務(wù)院關(guān)于實施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定 2025-12-24
- [長沙]AI大模型全棧工程師實戰(zhàn)訓(xùn)練營 2025-12-24
下載全年培訓(xùn)課程計劃表
專欄人物 更多
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式，減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式，定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求，西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師？備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
網(wǎng)絡(luò)課堂 更多
