向容 老師
- 所在地區(qū): 上海
- 主打行業(yè):房地產(chǎn)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:TTT 創(chuàng)新思維 問(wèn)題分析與解決 管理復(fù)盤
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大型情景案例管理評(píng)論之二十 年底將至,績(jī)效考核又將成為焦點(diǎn),自上而下,全員矚目。 然而,回顧很多企業(yè)實(shí)施績(jī)效考核的結(jié)果,并沒(méi)有對(duì)推進(jìn)企業(yè)運(yùn)作效率、有效激勵(lì)員工等方面做出多少貢獻(xiàn)。有些考核反而被員工看做是找茬,管理人員在執(zhí)行過(guò)程中更是舉步維艱,視之如噩夢(mèng)。 由于考核結(jié)果不同程度地與利益掛...
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Wouldn't it be possible for me to take the day off this Friday (這個(gè)星期五,我是否可以休一天假?) 請(qǐng)休假用takethe day off。如果是兩天以上就用days off。老板會(huì)很干脆地答應(yīng)說(shuō)that'll be OK,或是...
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銷售人員往往有這樣的傾向:哪個(gè)企業(yè)底薪高去哪里,哪個(gè)企業(yè)提供的職務(wù)高就去哪里,哪個(gè)企業(yè)的工作輕松就去哪里,哪個(gè)企業(yè)的提成高就去哪里hellip;hellip;由于跳槽頻繁,他們最后往往無(wú)所作為。其根本原因是職業(yè)目標(biāo)不清晰、缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃。 我們每個(gè)銷售人員都是處在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)當(dāng)中,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)使...
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一位叫盧旭東的河南小伙子在北京三里屯菜市場(chǎng)賣菜。盡管他每月靠勤扒苦做,也能掙1000多元,但干了5年,卻只能養(yǎng)家糊口,他做夢(mèng)都想能早點(diǎn)富起來(lái)。 一天,盧旭東賣菜時(shí),忽然發(fā)現(xiàn)一位金發(fā)碧眼的老外在他的菜攤前認(rèn)真地挑選一些看上去精致小巧的菜品,他很奇怪:中國(guó)人都喜歡挑選大個(gè)頭的菜品,而老外為什么卻偏偏...
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職業(yè)規(guī)劃 在 簡(jiǎn)歷 當(dāng)中該如何體現(xiàn)呢閆嶺認(rèn)為, 簡(jiǎn)歷 可以從以下五個(gè)方面來(lái)體現(xiàn)個(gè)人 職業(yè)規(guī)劃 : 1) 自我評(píng)價(jià) 通常來(lái)說(shuō),人事經(jīng)理在瀏覽 簡(jiǎn)歷 時(shí)首先看的就是你的自我評(píng)價(jià),出色的自我評(píng)價(jià)能使你的簡(jiǎn)歷在眾多背景類似的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。HR從自我評(píng)價(jià)中想看到的,是你對(duì)自己的了解,以及你對(duì)公司目前...
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她參加工作一年,已轉(zhuǎn)戰(zhàn)三家公司,前不久又有跳槽的想法。她說(shuō),學(xué)的專業(yè)是自動(dòng)化,可自畢業(yè)一直干文員,這不是自己的選擇??赡芄疽?jiàn)她年輕時(shí)尚,嬌嬌弱弱,不像是與枯燥冰冷的機(jī)械打交道的人,所以,總是被安排做文員工作。每天風(fēng)不吹日不曬,接打電話,收發(fā)傳真,復(fù)印文件,來(lái)了客人端茶倒水。但沒(méi)多久,她就對(duì)這些瑣碎...
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前半生mdash;mdash;從農(nóng)民到攝影師和演員 讓我們首先來(lái)看看張導(dǎo)的過(guò)去。1968年初中畢業(yè)后,張藝謀在陜西乾縣農(nóng)村插隊(duì)勞動(dòng),后在陜西咸陽(yáng)國(guó)棉八廠當(dāng)工人。1978年入北京電影學(xué)院攝影系學(xué)習(xí)。1982年畢業(yè)后任廣西電影制片廠攝影師。1984年作為攝影師拍攝了影片《黃土地》,1985年獲第五屆...
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營(yíng)銷管理乃是發(fā)生在當(dāng)一樁潛在交易中至少有一方正考慮著如何從另一方獲得所渴求的反應(yīng)時(shí)而形成的那些目的和手段的過(guò)程。營(yíng)銷管理作為一種藝術(shù)和科學(xué),它需要選擇目標(biāo)市場(chǎng),通過(guò)創(chuàng)造、傳遞和傳播優(yōu)質(zhì)的顧客價(jià)值,獲得、保持和發(fā)展顧客。按照商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)的認(rèn)識(shí),把總結(jié)了中國(guó)古代軍事戰(zhàn)略智慧的兵家圣經(jīng)《孫子兵法》所包含的...
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2010年,商戰(zhàn)無(wú)疑進(jìn)入高發(fā)期,而在這些涉嫌不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng),其真相總是隱藏在層層疊疊的真假外衣下。 蒙牛和伊利的公關(guān)丑聞戰(zhàn)后,最近傳出消息:蒙牛的原奶供應(yīng)商現(xiàn)代牧場(chǎng)醞釀近期上市。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,兩家巨頭前面的商戰(zhàn)如果與這則消息有關(guān),只有段位頗高的公關(guān)高手,才能設(shè)計(jì)出如此復(fù)雜的路線圖。 360和Q...
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面對(duì)金融危機(jī),電子商務(wù)逆勢(shì)上揚(yáng),逐漸成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新亮點(diǎn)。十二五期間,電子商務(wù)將被列入戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,作為新一代信息技術(shù)的分支成為下一階段信息化建設(shè)的重心。與此同時(shí),電子商務(wù)各相關(guān)方面都在加速推進(jìn):第三方支付管理細(xì)則已經(jīng)頒布,更多電子商務(wù)網(wǎng)站啟動(dòng)上市計(jì)劃hellip;hellip; 本...
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《深圳市房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)管辦法》9月1日起實(shí)施 市國(guó)土委進(jìn)行相關(guān)解讀 《深圳市房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)管辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》),已經(jīng)市政府五屆一次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)并正式發(fā)布,將于2010年9月1日起正式實(shí)施。 昨日,深圳市規(guī)劃和國(guó)土資源委員會(huì)對(duì)該辦法進(jìn)行問(wèn)答式詳細(xì)解讀,并表示將連續(xù)三天詳解該辦法,...
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央行出人意料地再度加息,自12月26日起上調(diào)存貸款基準(zhǔn)利率0.25個(gè)百分點(diǎn)。這是中央宣布要實(shí)施穩(wěn)健貨幣政策以來(lái)的首次加息,對(duì)股市的影響在所難免。分析人士認(rèn)為,股市短期面臨振蕩調(diào)整,不過(guò)中長(zhǎng)期影響如何,專家觀點(diǎn)并不一致。 上證指數(shù) (000001)最新價(jià):2835.16 20.06 0.7股市直播 資...
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營(yíng)銷員傭金收入遠(yuǎn)低于全國(guó)平均工資水平。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和保監(jiān)會(huì)公布數(shù)據(jù),壽險(xiǎn)營(yíng)銷員的傭金收入位于各大類行業(yè)倒數(shù)第二位。 申萬(wàn)相關(guān)專家認(rèn)為,如果保險(xiǎn)公司不增加人力資源投入成本,僅靠傭金收入已無(wú)法提供有吸引力的報(bào)酬。以制造業(yè)為例,在1998~2008年間,平均工資保持10~20的增速。而壽險(xiǎn)營(yíng)銷員的傭金收...
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《政府采購(gòu)信息公告管理辦法》已經(jīng)部務(wù)會(huì)議討論通過(guò),二四年八月十一日中華人民共和國(guó)財(cái)政部令第 19 號(hào)公布,自2004年9月11日起施行。 第一章 總 則 第一條 為了規(guī)范政府采購(gòu)信息公告行為,提高政府采購(gòu)活動(dòng)透明度,促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng),根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》(以下簡(jiǎn)稱政府采購(gòu)法),制定本辦法...
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黨的十七屆四中全會(huì)及十七屆中央紀(jì)委第四次、第五次全會(huì)明確提出把領(lǐng)導(dǎo)干部住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的內(nèi)容,加強(qiáng)對(duì)配偶子女均已移居國(guó)(境)外的公職人員管理。 去年11月,深圳在全國(guó)率先規(guī)定,裸官不得擔(dān)任黨政正職和重要部門的班子成員;為了防止裸官外逃,廣東省委組織部規(guī)定...
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老杭州人沒(méi)有不曉得城站的,民國(guó)時(shí)期建的,1997年因?yàn)榻ㄐ萝囌静鹆?,太可惜了?1歲的著名文物學(xué)家毛昭晰先生至今提起杭州城站,內(nèi)心還是充滿遺憾。在他看來(lái),建設(shè)新站之后,老城站的客運(yùn)功能雖然廢了,建筑仍然值得保留,不論是從建筑審美、歷史教育的角度看,或者改造成為博物館,城站都具有多重價(jià)值,不僅不應(yīng)該...
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這兩天吳先生很不安,只等著公司人事部一紙通知,就收拾東西走人。原來(lái),吳先生是一家外資企業(yè)的銷售代表,今年是他進(jìn)公司的第一年,本想好好表現(xiàn)一番,誰(shuí)知遇到了亞洲金融危機(jī),快到年底了公司的定額還沒(méi)完成三分之二。 在懷著忐忑心情等待的時(shí)候,吳先生聽(tīng)到了這樣一個(gè)消息:公司今年并不裁人。是聽(tīng)錯(cuò)了嗎?吳先生將信將...
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如果你在美國(guó),路過(guò)麥當(dāng)勞汽車餐廳,停車,說(shuō)要兩個(gè)漢堡包一杯可樂(lè),講完之后到下面一個(gè)窗口,就會(huì)拿到自己想要的東西。可你知道接訂單和客戶溝通的人都是在哪里嗎? 在菲律賓的馬尼拉。 窗口后根本不是坐著一個(gè)美國(guó)人在說(shuō)多少錢,謝謝你的光臨,還需要什么東西嗎?這背后是麥當(dāng)勞在馬尼拉的客服中心、呼叫中心。他們選擇...
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在進(jìn)行年度工作總結(jié)時(shí),關(guān)于加薪評(píng)估與確認(rèn)時(shí),應(yīng)考慮未有加薪的員工可能的訴求。 1、情景描述通常情況是年終評(píng)議進(jìn)行加薪,但不是全部員工都得到加薪;又或者加薪的幅度不同。即使某位員工沒(méi)有獲得本次加薪,也不見(jiàn)得他的工作就是一落千丈很可能是因?yàn)楸敬握w加薪幅度太小,從而使該員工失去了加薪的機(jī)會(huì)。 另外,如果...