韓琪老師的文章
韓琪老師的文章暫時沒有收錄！我們?yōu)槟扑]了其他老師文章請您閱讀。
推薦文章
同為應屆畢業(yè)生 為何收入相差數倍揚子晚報 同是應屆畢業(yè)生，十年寒窗，為何待遇相差如此之遠，薪水差距如此之大？造成這種現象的原因主要有以下三點： 學歷差距 同為應屆畢業(yè)生，同樣沒有工作經驗，但卻存在學歷的差距。從國內相關就業(yè)機構的調查中可以看出，本科生、大專生月薪差距相對較小，但同專業(yè)的研...
189查看全文
一個二線運動品牌，運動鞋的平均吊牌零售價格為250元，加盟商按照貨品零售吊牌價的五折從代理商處拿貨。 作為加盟該品牌的老加盟商，老王今年初終于將開了3年的單門頭專賣店升級為60平米的雙門頭。 在今年3月份的秋冬產品訂貨會上，老王一共訂了1000雙的秋季鞋子。按照秋季貨品上市以來的實際銷售表現...
259查看全文
建筑業(yè)一直是各國職業(yè)安全事故率較高的行業(yè)之一。 在中國，政府已經把建筑業(yè)作為了國家安全生產專項治理的重點行業(yè)之一。 與此同時，施工企業(yè)是建筑工程的主要實施者，必須自覺地做好風險管理工作。尤其是化工建設項目，不僅具有建筑業(yè)的特點，而且涉及到化工工藝的特殊要求，更應該關注風險的管理，很好地控制風險。 然...
207查看全文
本研究對項目管理文獻資料進行了查閱，并建立了一個全新的全球項目管理成功因素模型。大多數學術論文都對如何提高全球項目的成功性提出了一些不完整的建議。然而，要使這些建議真正起到作用，應從整體上來實施這些建議。這也是本論文所示模型的一個基本特征。本模型為模塊化，各成功因素可以獨立地實施，同時本模型亦可擴展...
212查看全文
很多店鋪的經營者，在對門店經理的考核中，將門店的毛利額考核或者毛利率考核作為門店經理日常考核的重要指標之一，以此來確保和提升公司的盈利能力。 對于這一點，幾乎所有的經營管理人員都認為，從毛利額計算公式中：毛利額=銷售額毛利率，只要控制一點，公司的毛利就能得到保證。 的確，從理論上講，這2個指...
541查看全文
從項目管理的實踐出發(fā),較為全面地介紹了時間的單位及選擇;闡述了日歷日、自然日、工作日的區(qū)別;說明了時效及相關概念的內涵;著重表述了時間日期的表示方法及日常工作中出現的錯誤及解決有關辦法。對正確記憶、理解、運用時間概念,指導項目管理工作具有一定的現實意義。 時間在工程項目管理中主要體現在各利害關系...
243查看全文
朋友在國內某知名蜂產品公司擔任財務總監(jiān)，近日非常開心的告訴筆者一件喜事：自從公司新聘的CEO到任后，公司員工的月度工資全部按時、全額兌現了！以前公司業(yè)績也是很不錯，但是習慣拖欠、緩發(fā)員工工資，弄得民怨沸騰卻又投訴無門。 現在，朋友的公司就工資發(fā)放及時制定了六大準則： 1、每月15號，發(fā)放公司...
225查看全文
這是員工職業(yè)周期中最為復雜的階段，此時的留人策略就是目前企業(yè)在津津樂道而又勉為其難的文化留人。 文化力就是競爭力，文化力是凝聚力、環(huán)境力、素質力的結合，文化力可形成一個拴住人心的環(huán)境。人才在為企業(yè)服務的同時，除了工薪等利益之外，也會重視追求發(fā)展自我、完善自我，使自身在企業(yè)內部有機會得到再造與升值。 ...
211查看全文
【案例】 近日，與一位中型企業(yè)老板也是我的好朋友聊天，期間他提出了一個問題，就是他有一個新項目要啟動，需要招聘研發(fā)的人才，這個項目如果找一個有豐富經驗的人來做，3個月可以完成，但這個人才的月薪大概需要8000元，如果是同時招聘三個有1到3年經驗的人來做，在3個月內也可以完成，每個人的月薪要3000元...
林岳 263查看全文
mdash;mdash;咨詢日記之六 咨詢項目計劃書不僅是未來項目組開展工作的依據，也是企業(yè)負責人決策的依據。企業(yè)是否選擇或認可咨詢公司，咨詢師的報告起著至關重要的作用。至此，我個人認為，調研結束后，咨詢公司必須提供三份重要文件：一是調研診斷書，二是重點問題解決措施方案草案，三就是項目實施計劃書。合...
張國祥 246查看全文
未來的世紀將是一個全球一體化、高度整合而又高度競爭的時代。而競爭則主要是針對科技和人才的競爭。將來誰能擁有具高度競爭力的各類人才，誰就掌握了國際競爭的先機和主動！ 人力資源是所有資源中最寶貴的資源，人又是生產力諸因素中最積極、最活躍的第一資源因素。因此，怎樣充分開發(fā)人力資源，是任何企事業(yè)單位迎接...
257查看全文
前言 建筑業(yè)是國民經濟的支柱產業(yè)，隨著我國經濟的高速發(fā)展，我國的建筑施工企業(yè)無論從經營規(guī)模還是從業(yè)人數都發(fā)生了巨大的變化，并且成就了一大批具有一定規(guī)模的建筑施工集團企業(yè)。由于我國大中型建筑施工企業(yè)從勞動力密集型向管理密集型轉軌，建筑行業(yè)新技術、新材料、新工藝、新方法的大量產生和使用，市場經濟新情況對...
白萬綱 258查看全文
店鋪戰(zhàn)略 通過分析店鋪區(qū)域特性、店鋪競爭對手信息、店鋪銷售販賣數據、市場占有率、需求預測等，全方位多角度地支持店鋪經營的選址戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略、促銷戰(zhàn)略、市場戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略、物流配送布局戰(zhàn)略、經營戰(zhàn)略等。 活用方法 充分把握本店鋪和商品的區(qū)域特征以及在市場競爭中所處的位置與狀況，不僅直接支持選址分析與優(yōu)...
259查看全文
人力資源是指包含在人體內的一種生產能力，包括現實能力和潛在能力兩部分。從嚴格意義上來講，它是指一個國家或地區(qū)所屬人口群體中蘊含的體力、智力和協(xié)作力的總和。人力資源的開發(fā)就是指通過各種切實有效的手段，調節(jié)勞動力資源的數量供給，提高勞動力資源的質量，改善勞動力資源的結構，促進勞動力資源的合理流動，完善勞...
265查看全文
在工業(yè)化時代，高大的廠房和煙囪成為公司實力的象征。確實，當你乘車在波音公司巨大的車間穿行，誰也不能否認工業(yè)化時代的偉大，從而對世界上許多大公司的經濟實力感到嘆服。然而，當你仔細看看這些股份公司的年度會計報表之后，你可能對這些公司的贏利水平感到吃驚。 在美國贏利率最高的公司名單中，你看不到波...
222查看全文
4、解決農村剩余勞動力出路，拓展農村人力資源發(fā)展空間。農村剩余勞動力的合理流動是農村人力資源開發(fā)的一個重要方面。農村人力資源開發(fā)的關鍵是減少農民數量，提高農民的流動性，大力進行農村剩余勞動力的轉移。實踐表明，經濟發(fā)展水平越高，農村非農化程度越高，人力資源開發(fā)利用的程度也越高。我國龐大的農村從我國人多...
349查看全文
[CPC咨詢培訓聯(lián)合會] rarr; 研究綜合 gt; rarr; 民營企業(yè)的人力資源管理體系缺失 成為影響持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略瓶頸 民營企業(yè)對國民經濟發(fā)展和社會就業(yè)的貢獻越來越顯著。 在我們接觸的企業(yè)咨詢案例中，民營經濟表現出四個共性特點: 一是基本上每個省、每個城市都涌現了一批領頭的...
262查看全文
據上海極品策略專業(yè)咨詢調研機構調查數據顯示，在中國投資廚衛(wèi)產業(yè)的渠道商正以每年30左右的速度增長，而其中投資煙機產業(yè)的商家更是以每年平均35的速度增長，可見中國煙機產業(yè)的投資前景巨大，對眾多的渠道商來說，煙機產業(yè)是一個巨大的金庫，但許多初涉煙機領域的商家面對如此龐大的金礦卻不知如何邁出第一步？ 選擇...
231查看全文
我們每個人都不是天生的管理者，我們是在管理實踐中學習，并不斷地進步。開始我們只是一個實習生，后來成了一個初級員工，再后來成了業(yè)務骨干，并被委以初級的管理職責，慢慢地成為中層管理者后來因為有獨特的長處而成為了高層管理者。成為高層管理者的很多人也可能是因為年資與一時缺才的緣故，因此進入高管崗位并不自然意...
187查看全文
當筆者寫下這個標題的時候，還在猶豫這個標題用得是否恰當。在我接觸的中小企業(yè)老板當中，大多都是善良的人，并沒有什么重大惡行。但筆者之所以用上了七宗罪這樣的措辭，是因為我覺得這樣的說法更形象一些，更重要的是，我覺得中小企業(yè)老板如果因為個人身上存在的一些問題，而將企業(yè)帶入失敗的深淵，就等于是在犯罪。下面，...
171查看全文
特許經營作為一種便捷的投資方式 正日益受到廣州中產、白領的喜愛。同時 目前特許經營種類繁多 如何選擇合適的特許經營項目也成為了很多廣州準創(chuàng)業(yè)者的煩惱。 本報特約記者在經過對廣州市場的調查了解后 遴選了多個適合廣州市民加盟的特許經營行業(yè)對其進行深入調查分析 并采寫了一些對投資者有啟發(fā)意義的加盟者故...
224查看全文
人參被視為東北三寶之冠，有百草之王的美譽。多年來吉林人參經歷了由短缺到過剩、由高價銷售到低價賤賣的曲折發(fā)展過程。近年來，雖然吉林省積極采取措施，使人參產業(yè)得到一些恢復性增長，但令人遺憾的是，東北人參與韓國高麗參相比仍是侏儒，在國內外市場叫好不叫座。 人參賣出蘿卜價 百草之王不如草 長白山區(qū)是中國人參...
225查看全文
100個白領有99個夢想創(chuàng)業(yè)，而剩下的一個不是不想，是不敢想。一些人貪戀創(chuàng)業(yè)，是因為它能彰顯價值；另一些人喜歡創(chuàng)業(yè)是因為這樣夠自由；當然，更多人希望兩者兼得。 投資坐標 市場前景：高檔奢侈消費品在上海的消費前景是飛速上升的，市場的細化也使專業(yè)的雪茄煙斗用具銷售市場看好。店面選擇：10平方米左右，租金...
214查看全文
特許經營作為一種便捷的投資方式 正日益受到廣州中產、白領的喜愛。同時 目前特許經營種類繁多 如何選擇合適的特許經營項目也成為了很多廣州準創(chuàng)業(yè)者的煩惱。 本報特約記者在經過對廣州市場的調查了解后 遴選了多個適合廣州市民加盟的特許經營行業(yè)對其進行深入調查分析 并采寫了一些對投資者有啟發(fā)意義的加盟者故...
199查看全文
系列專題： 中國茶葉品牌 相信有很多企業(yè)家經常會發(fā)出這樣的疑問，為什么經營企業(yè)這么多年，還是沒有成功。 難道真的是命不好？成功與他無緣？真是將相寧有種乎？ 這時，企業(yè)家需要問一下自己平常都在忙些什么呢？ 開會，研討，市場調查，基地建設，投資廣告，公司培訓，拜訪客戶hellip;hellip;似乎所有...
207查看全文
第一種是可以提拔的，因為他能為領導考慮，也能站在領導的角度思考工作，可以做好內部服務；第二種比較適合作一些常規(guī)性、重復性的工作；第三種是不能用的。 第一天讓一個員工去復印一份文件，大概6頁左右，告訴他復印四份，很快，員工將復印完的四份文件都裝訂好，以及原件都放到了你辦公桌上。 第二天，讓另外...
430查看全文
2010年7月18日，在北戴河某賓館，河南某保健品企業(yè)新上市的一個產品找蒙虎營銷策劃機構做產品的整體策劃，在我們商談的過程中，這家企業(yè)的郭總問了我一個很多企業(yè)都面臨的問題，老韓，你說說，公司銷售主管的職責到底是什么？如何與老板合作？ 確實，這樣一個問題是很多企業(yè)、尤其是中小企業(yè)普遍面臨的一個問題，2...
204查看全文
一方面，越來越多的白酒品牌在不斷開拓新的區(qū)域市場，另一方面，所有的白酒企業(yè)都需要穩(wěn)固原有的區(qū)域市場。不管怎樣，對于白酒企業(yè)來講，酒店終端是非常重要的現飲渠道，對于市場的成敗起著重要的作用，甚至是決定性的作用。然而，酒店終端的各種不確定因素以及高額的費用，讓眾多的白酒企業(yè)望而卻步，所以，酒店終端的有效...
217查看全文
管理，是一件看似簡單又不簡單的工作。說它簡單，是因為管理遠不如科學研究那么復雜。管理的任務就是如何更快更好地完成工作，從這個意義上來說，管理本身并不是一件多么高深和復雜的事情。但從現實的角度來說，無論何時何地，世界上每個國家的每個組織都在不同程度上存在一些管理問題，甚至成為很多企業(yè)進一步發(fā)展的瓶頸和...
214查看全文
總會有一些營銷管理人員認為自己功勛卓著，不可取代；也總會有一些企業(yè)主認為某人不可替代，這就產生了管理人員和老板的心理博弈mdash;mdash;你離開我，行嗎？ 因此，我們經常見到員工借故急事、生病、家庭原因等主客觀各種緣故請假、休假，以此來要挾老板提高待遇、提高職位等，以此來提升自己在公...