李巍華老師 ——企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師? 原陽光德眾集團(tuán) 企管中心人力總監(jiān)? 原盟盛投資集團(tuán) 人資中心總監(jiān)? 原中國信科-虹信通信 培訓(xùn)經(jīng)理? 企業(yè)管理咨詢師（國家認(rèn)證）? 湖北省中小企業(yè)公共服務(wù)特聘服務(wù)專家? 武漢政府公益培訓(xùn)主辦單位中小企業(yè)服務(wù)中心特聘講師? 荊楚理工學(xué)院特聘講師? 人力資源高級管理師李老師擁有政府、央企、私企、創(chuàng)業(yè)四重職業(yè)經(jīng)歷，二十余年專注于人力資源管理領(lǐng)域。十年前從企業(yè)人資高管轉(zhuǎn)型管理咨詢顧問，運(yùn)用定制化咨詢和咨詢式培訓(xùn)為中、小、微企業(yè)打造人才競爭力。在從業(yè)過程中，李老師一直秉承“結(jié)合企業(yè)實(shí)際，提供實(shí)用落地的咨詢方案；提供咨詢服務(wù)與為客戶培育人資專業(yè)人員相結(jié)合，保證咨詢方案持續(xù)改善“的工作原則。重視培養(yǎng)客戶的人資技能與咨詢思維，通過“工作坊“、”項(xiàng)目制“等多種方式保障咨詢成果有效轉(zhuǎn)移。?連續(xù)多年，為長飛光纖潛江公司、南方電網(wǎng)（子公司）廣州智業(yè)節(jié)能有限公司、MTel（澳門）電信有限公司、蘇州中新集團(tuán)、新疆吉瑞祥集團(tuán)等企業(yè)提供人力資源全案咨詢，通過人力資源實(shí)踐活動(dòng)，有效賦能，內(nèi)外部客戶滿意度均有8-20增長；?為武漢民政系統(tǒng)（各區(qū)殯儀館）開展績效管理體系設(shè)計(jì)，量化...詳細(xì)>>

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