徐擁軍  培訓講師

常駐地：[未知]

擅長領域：薪酬管理,

講師簡介：　徐擁軍，管理學博士，中國人民大學管理學院講師，《檔案學通訊》雜志社總編助理，中國知識管理中心高級咨詢顧問，企業(yè)檔案與知識管理研究中心兼職研究員。主要研究方向為企業(yè)檔案管理、知識管理，最早提出“以... ... 查看徐擁軍講師詳細介紹>>

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黃偉雄  培訓講師

常駐地：[未知]

擅長領域：薪酬管理,

講師簡介：著名生產(chǎn)管理專家、有著40年制造業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗，中國企業(yè)聯(lián)合會認證高級管理顧問、美國AITA認證PTT國際職業(yè)培訓師，國家人事部認證高級經(jīng)濟師、深圳大學管理咨詢研究中心研究員，曾擔任多家國有和民營企業(yè)總經(jīng)理和高層管理，從事管理顧問和培訓工作五年、在全國做過的公開課和內訓課程達800場，為韓國著名企業(yè)三星集團做過5S咨詢服務，任首席顧問 ... 查看黃偉雄講師詳細介紹>>

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劉記紅  培訓講師

常駐地：[未知]

擅長領域：薪酬管理 ,職業(yè)心態(tài) ,

講師簡介：擅長于中小企業(yè)人力資源診斷，職業(yè)生涯規(guī)劃，薪酬與績效管理，在人力資源管理領域學習與教學研究17年，為多家公司提供管理咨詢和培訓。 ... 查看劉記紅講師詳細介紹>>

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藍善池  培訓講師

常駐地：[未知]

擅長領域：薪酬管理,

講師簡介：職業(yè)背景：海外工作經(jīng)歷或大型跨國企業(yè)本土工作經(jīng)歷，擔任經(jīng)理及以上職務“戰(zhàn)略到動作：績效管理打造執(zhí)行力”培訓創(chuàng)始人。開發(fā)中國唯一一個從企業(yè)角度打造執(zhí)行力體系的課程！曾任職于世界500強企業(yè)美國友邦、著名家電企業(yè)科龍集團、某著名咨詢公司。任某咨詢公司高級顧問期間，承擔方法論研發(fā)和咨詢師培訓工作。開發(fā)中國唯一一個結合戰(zhàn)略理解、流程優(yōu)化、任職資格與素質潛力、關鍵績效... 查看藍善池講師詳細介紹>>

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戴影頻  培訓講師

常駐地：[未知]

擅長領域：招聘管理 ,薪酬管理 ,

講師簡介：講師介紹:戴影頻戴女士是中國首批EAP咨詢顧問、中國首批EAP督導、中國心理咨詢專家、高級心理咨詢師、心理學研究生戴女士是國內心理學界最早關注職業(yè)壓力問題、人際關系與交流問題、情感婚姻問題，并提供實際咨詢、培訓和研究的心理專家。創(chuàng)建了國內最早將企業(yè)心理服務（EAP）進行中國化實踐的心理專業(yè)機構。戴女士擅長于職業(yè)壓力管理問題、職業(yè)心理健康與情緒管理問題、工作、... 查看戴影頻講師詳細介紹>>

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丁敬平  培訓講師

常駐地：[未知]

擅長領域：薪酬管理,

講師簡介：職業(yè)背景：華信博達首席高級咨詢顧問，曾任美國華信惠悅咨詢公司大中華區(qū)的首席顧問。專長于公司戰(zhàn)略定位和公司人力資源各個模塊。參與和領導過許多有名的國內外公司的項目，涉及汽車、電子、通信業(yè)、銀行、保險業(yè)、服裝、食品加工、零售業(yè)等教育背景：海外留學研究生或國內碩士及以上美國麻省理工學院的MBA。 ... 查看丁敬平講師詳細介紹>>

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俞波  培訓講師

常駐地：[未知]

擅長領域：薪酬管理,

講師簡介：職業(yè)背景：國內主流上市企業(yè)教育背景：本科及以上授課經(jīng)歷：2年以上授課經(jīng)驗且在業(yè)界有良好的口碑多年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，經(jīng)歷臺企、美企、民企等不同背景行業(yè)的企業(yè)，目前擔任國內某知名軟件公司人力資源負責人。在企業(yè)人力資源體系管控、企業(yè)文化建設、職場管理、職業(yè)規(guī)劃等方面有較深入的理解和實操。授課2000人次以上。 ... 查看俞波講師詳細介紹>>

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葛德武  培訓講師

常駐地：[未知]

擅長領域：招聘管理 ,薪酬管理 ,生產(chǎn)流程

講師簡介：姓名：葛德武　　性別：男　　所在地區(qū)：青島專攻領域：【人力資源（全部）】【生產(chǎn)管理（全部）】　　 【背景介紹】工商企業(yè)管理碩士，清華大學高級總裁班EMBA,國家二級心理咨詢師,實戰(zhàn)派生產(chǎn)管理專家，高級培訓師?！尽旧瞄L領域】人力資源 生產(chǎn)管理 【擅長課程】人力資源類、生產(chǎn)管理類課程【行 業(yè)】生產(chǎn)制造 其他（含教育，農業(yè) 政府 客戶案例】日本企業(yè)、韓國... 查看葛德武講師詳細介紹>>

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楊彥  培訓講師

常駐地：[未知]

擅長領域：薪酬管理 ,招聘管理 ,營銷團隊

講師簡介：國內主流上市企業(yè)萬科集團人力資源總經(jīng)理。在國內的房地產(chǎn)界，“萬科”兩個字也許就意味著一個巨大的課題，這不僅由于萬科在地產(chǎn)界所取得的成就和品牌效應，更是由于其獨特的企業(yè)文化，其在人才培養(yǎng)方面的探索和建樹。致力于培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人是萬科人才培養(yǎng)方面的一大特色，在過去的時間里，萬科以自己的標準為整個房地產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)了不少的精英人才，并因此獲得了“地產(chǎn)界黃埔軍?！钡姆Q號。 ... 查看楊彥講師詳細介紹>>

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康穎濤  培訓講師

常駐地：[未知]

擅長領域：招聘管理 ,薪酬管理 ,

講師簡介：職業(yè)背景：現(xiàn)任英特爾（中國）公司人力資源經(jīng)理。 微軟中國區(qū)人力資源部總監(jiān)，負責中國區(qū)人力資源部全方位工作。為中國區(qū)各業(yè)務集團提供全方位人力資源服務和咨詢，包括人力資源計劃、招聘、調配、薪資和福利，以及人員職業(yè)培訓與發(fā)展。曾在歐美食品、電腦和計算機等行業(yè)跨國公司從事人力資源各領域工作近11年。專長于薪資和福利的設計和實施，經(jīng)理人員的培訓與發(fā)展，企業(yè)接班人項目的... 查看康穎濤講師詳細介紹>>

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