叢方園老師的內訓課程
塑造積極陽光心態(tài)【課程背景】隨著疫情蔓延及社會競爭的加劇，職場人正面臨著越來越大的心理壓力困擾，雖然壓力可以成為激發(fā)員工工作能量及潛能的助力，但如若對壓力視而不見或管理不當，則可能成為影響績效的消極阻力。這些被抑制的負面能量不斷積存在員工體內，不僅影響到員工個人的身心健康，還對外表現(xiàn)出職業(yè)化不足的行為癥狀，干擾其工作和職場人際關系，進而影響企業(yè)與外部合作伙伴的關系。如何幫助員工樹立積極的心態(tài)，用正確的方式駕馭情緒、化解壓力，是企業(yè)在提升員工職業(yè)素養(yǎng)時必須面對的問題。本課程基于上述現(xiàn)狀，將心理學與管理相結合，為學員提供卓有成效的心理訓練。課程在幫助組織打造和諧上進的職業(yè)化員工隊伍的同時，也幫助參
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高效能人士的七項修煉【課程背景】身處不斷變化的時代，迎接變化的最好方法便是回歸基本面。無論是資深職場管理者，還是新手管理角色，快速提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，選擇主動積極、對自己負責、以自我?guī)訄F隊，用思想帶動行動、由行動形成良好的習慣，已刻不容緩！本課程用簡潔直白的語言歸納了成功的“原則”， 講師通過現(xiàn)身說法，將管理理論與鮮活案例有機結合起來，課程中有大量可操作的管理“套路”， 學員可以實現(xiàn)“就地轉化”；用生動直觀的教學方式使道理易懂易學易操作；秉承學員員是課堂中真正的“主角”，幫助學員在實踐變革中掌握和運用這些技能技巧，自行設計自己的計劃，實現(xiàn)自己的目標?！菊n程收益】認識成功的原則，掌握學習的方法
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高效能時間管理與團隊目標達成——自我角色認知 時間管理方法 突破目標障礙——center365125【課程背景】作為職場人，很多人有這些感受：要做的事情太多了，總是沒有足夠的時間；工作負擔過重，疲憊不堪，精神緊張；似乎一直在不停地逼迫自己，感覺永遠都不能徹底放松；我們很有效率，但是沒有目標；我們笨鳥先飛，但是不知所蹤；我感覺自己在那些并不重要的事情上浪費了太多的時間，我簡直是在耗費自己的生命......這不是因為企業(yè)制度、績效出了問題，而是員工根本就沒有人生目標，沒有使命感。所以，調動員工積極性要從根本入手，幫助員工明白人生存在的價值、人生發(fā)展的目標，這樣才能為工作積極性提供源源不斷的持續(xù)動力
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高質量案例宣講與呈現(xiàn)——公眾演講與表達呈現(xiàn)——【課程介紹】對于職場人士來說，擁有基本的公眾表達能力，已成為立足職場快速獲取關注與機會的必備技能！人生中總有一些場合是比較重要的，為了自己的觀點和訴求能讓大家準確的接收到，并影響他們對自己的訴求產生回應，我們就應該對自己的演說有所準備，不只是克服心理的問題，更多的是可以理順自己的思路并順暢表達。一個好的演講者能夠緊緊抓住聽者的心，讓其跟隨自己的思維思索，進而產生更深遠的影響力！掌握結構化思維模式，可以強化學員以受眾為中心的溝通觀念，關注、挖掘受眾的意圖、需求、利益點、關注點、興趣點和興奮點，想清自己如何組織內容，該說些什么、怎么說，掌握表達的標準結
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基于目標管理的時間規(guī)劃—— 沙盤模擬 目標管理 高效統(tǒng)籌 ——center2024380【課程背景】作為職場新人，很多人會有這樣的感受：要做的事情很多很雜，總是沒有足夠的休息時間來放松；總是被同事打擾，不能夠集中精神做一件事；感覺在并不重要的事情上浪費了太多的時間，我簡直是在耗費自己的生命；我可能很有效率，但是缺乏目標；我笨鳥先飛，但卻不知飛向何處；新的難題每天都會出現(xiàn)，越堆越多，剪不斷、理還亂……面對職場新人的這些困惑，提升職場效能是提高個人工作效率以及提升團隊績效的有效方法，而效率的背后是對時間利用的差異。但從根本上為工作積極性提供源源不斷的持續(xù)動力，還需幫助員工明晰人生發(fā)展的目標和職
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基于企業(yè)文化的團建方案14408151443990【活動目的】1、幫助新員工了解企業(yè)文化，提升對企業(yè)的忠誠度。2、幫助新員工認同企業(yè)價值觀，增強團隊意識與團隊凝聚力。3、掌握基于目標的任務統(tǒng)籌及精進方法，提升工作效率。4、增強平行溝通與跨部門溝通的相互理解和信任。5、體會團隊之間加強合作的重要性，合理處理競爭關系?！緦W員對象】企事業(yè)單位-新員工/中基層員工【課程時長】1天（6小時/天）【授課形式】沙盤模擬、活動體驗、小組討論、引導技術、教練技術等?！菊n程大綱】活動一：團隊自畫像【關鍵詞：結識】2631440227330流程及內容：1、開場破冰，組建團隊2、相互認識，成員協(xié)作3、暖場活動，帶動氣