銷售中的談判技巧與專業(yè)收款培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:程廣見

講師背景:
程廣見簡介程老師,歷任世界500強(qiáng)德國拜耳集團(tuán)拜耳光翌公司銷售管理總監(jiān),AmericaAsianSunSeadsCo.中國分公司銷售經(jīng)理,十年以上海內(nèi)外高管工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的市場營銷、銷售及管理經(jīng)歷。程老師擁有超過十年的豐富的市場營銷、銷 詳細(xì)>>

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銷售中的談判技巧與專業(yè)收款培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

銷售中的談判技巧與專業(yè)收款培訓(xùn)

銷售中的談判技巧與專業(yè)收款培訓(xùn)

 [課時(shí):13學(xué)時(shí)]

 

沒有談判,就沒有銷售。

一個(gè)單跟了很久,客戶總不下單怎么辦?

如何才能找到客戶的利益點(diǎn)和關(guān)注點(diǎn)?

如何運(yùn)用談判來使自己在銷售過程中處于有利地位?

如何才能擺脫談判困境,并達(dá)成銷售目標(biāo)?

收款的理論大家都懂得,但并不是每個(gè)人都會(huì)按照正確的方式去操作,這就是實(shí)戰(zhàn)練習(xí)的作用。在實(shí)戰(zhàn)練習(xí)中,每個(gè)人都得到了鍛煉的機(jī)會(huì),并從他人的方式中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。收款理論的介紹,配合反復(fù)的練習(xí),即使從來沒有收款經(jīng)驗(yàn)的人也可以成為專業(yè)的收款人員。

 

課程收益:

 

u   幫助銷售人員增加銷售成功幾率。

u   可以使自己及產(chǎn)品(或服務(wù))有別于競爭對(duì)手。

u   可與難以應(yīng)付及要求很高的客戶成功交往。

u   有助于與客戶建立起長期共贏的伙伴關(guān)系。

u   學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)有效的銷售談判流程。

u   更加有效地運(yùn)用有限的內(nèi)部資源支持銷售。

u   增強(qiáng)相關(guān)人員的專業(yè)收款知識(shí)

u   理順內(nèi)部及外部收款流程

u   提高相關(guān)收款人員的實(shí)際溝通與操作技巧

u   通過案例分析,加強(qiáng)參加培訓(xùn)者的實(shí)踐能力,

 

課程特色:

 

v   適合參加人員:營銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、客戶經(jīng)理、資深銷售代表等

v   授課方式:講師講解、實(shí)戰(zhàn)練習(xí)、評(píng)述等

 

 

課程內(nèi)容:

 

第一天

第一單元銷售談判總論

1.     談判是什么?為什么談判?

2.     如果你是客戶?

3.     銷售過程談判焦點(diǎn)分解

4.     談判發(fā)生的前提

5.     成功談判的原則

6.     新世紀(jì)的銷售談判的特點(diǎn)

第二單元,銷售談判前的準(zhǔn)備

1.     談判前的幾種實(shí)用心態(tài)調(diào)整技巧

2.     能力測試:提升談判中的溝通能力

3.     如何確定切入時(shí)機(jī)?

4.     如何組建談判團(tuán)隊(duì)

5.     不同個(gè)性的人談判優(yōu)缺點(diǎn)分析

第三單元,銷售談判的開局

1.     如何探詢對(duì)方最關(guān)注什么?如何提問?

2.     如何主導(dǎo)談判?如何造勢?

3.     如何松動(dòng)對(duì)方立場

4.     案例講解:開局過招N策略

第四單元,銷售談判的中期

1.     談判中的人際關(guān)系把握

2.     談判環(huán)境營造的學(xué)問

3.     如何布置談判機(jī)關(guān)?如何防止掉入陷阱?

4.     中場策略學(xué)習(xí)

5.     案例講解

第五單元,銷售談判的后期

1.     如何進(jìn)行讓步?

2.     讓對(duì)方‘敢輸’

3.     終場絕殺策略

4.     小組練習(xí):大客戶銷售的臨門一腳談判演練

第六單元,談判中的心理學(xué)

1.     了解買主的個(gè)性/三種客戶類型

2.     必勝的三種心態(tài)

3.     再堅(jiān)持一分鐘

4.     提高談判心理彈性

5.     解讀自然人欠款時(shí)的六種肢體語言

第二天

模塊一,收款人職責(zé)

1.       各部門職責(zé)如何劃分
2.       收款人職責(zé)分解
3.       分析與測試:收款人員的性格分析
4.       案例分享:如何招聘收款人員

模塊二,應(yīng)對(duì)客戶拖延借口

1.       債務(wù)人的種類及個(gè)性分析
2.       分組現(xiàn)場演練:如果你是債務(wù)人
3.       常見客戶拖延借口及建議解決辦法
4.       客戶拖延的征兆
5.       聆聽客戶反饋
6.       角色演練:應(yīng)對(duì)客戶借口情景模擬

模塊三,百戰(zhàn)不殆的實(shí)用收款技巧

1.       PK心理對(duì)抗表
2.       120種收款應(yīng)對(duì)技巧
3.       收款“無間道”
4.       實(shí)用收款原則
5.       四種結(jié)果
6.       視頻:案例點(diǎn)評(píng)

模塊四,標(biāo)準(zhǔn)收款步驟及技巧

1.       建設(shè)與管理你的收款團(tuán)隊(duì)
2.       標(biāo)準(zhǔn)收款流程
3.       收款中的POWER法則
4.       若干成功收款案例分析

模塊五,角色演練:收款過程綜合練習(xí)


 

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銷售中的談判技巧[課時(shí):13學(xué)時(shí)]沒有談判,就沒有銷售。一個(gè)單跟了很久,客戶總不下單怎么辦?如何才能找到客戶的利益點(diǎn)和關(guān)注點(diǎn)?如何運(yùn)用談判來使自己在銷售過程中處于有利地位?如何才能擺脫談判困境,并達(dá)成銷售目標(biāo)?課程收益:u幫助銷售人員增加銷售成功幾率。u有助于改善關(guān)系,從而增加銷售額和銷售利潤。u可以使自己及成品(或服務(wù))有別于競爭對(duì)手。u可與難以應(yīng)付及要求

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專業(yè)收款培訓(xùn)[課時(shí):13學(xué)時(shí)]客戶永遠(yuǎn)是正確的嗎?在客戶服務(wù)部門,這句話是正確的,但是對(duì)于負(fù)責(zé)收款的部門和人員,這句話就值得商榷。客戶的習(xí)慣多數(shù)是我們培養(yǎng)出來的,尤其是延遲付款的習(xí)慣。催款時(shí)我們經(jīng)常得到這樣的答復(fù):“我們的會(huì)計(jì)休假了,等她回來就給你付款。”“醫(yī)院現(xiàn)在在蓋新樓,銀行貸款還沒有到位,沒有錢付給你?!薄拔覀兩现芤呀?jīng)從銀行付出了,你們怎么還沒收到?”

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信用管理及應(yīng)收帳款管理:新的利潤增長點(diǎn)[課時(shí):13學(xué)時(shí)]這樣的說法是否很熟悉?“我們的戰(zhàn)略重點(diǎn)是擴(kuò)大銷售額、占領(lǐng)市場,客戶風(fēng)險(xiǎn)管理當(dāng)然重要,但是在精力有限的情況下,我們選擇銷售,而不是風(fēng)險(xiǎn)管理?!薄肮緦?duì)我的績效考核不僅考慮銷售額,還要考慮回款銷售額,這本來就是矛盾的,我真的覺得壓力很大。”“催款會(huì)影響和客戶的關(guān)系,公司給我的壓力又大,真不知道如何去做”“客

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《銷售談判與專業(yè)回款技巧內(nèi)訓(xùn)》一、銷售談判總論1.談判是什么?為什么談判?2.如果你是客戶?3.銷售過程談判焦點(diǎn)分解4.談判發(fā)生的前提5.成功談判的原則6.新世紀(jì)的銷售談判的特點(diǎn)二、銷售談判前的準(zhǔn)備1.談判前的幾種實(shí)用心態(tài)調(diào)整技巧2.能力測試:提升談判中的溝通能力3.如何確定切入時(shí)機(jī)?4.如何組建談判團(tuán)隊(duì)5.不同個(gè)性的人談判優(yōu)缺點(diǎn)分析三、銷售談判的開局1.如

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《有效的管理銷售團(tuán)隊(duì)》一、銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)1.高效銷售團(tuán)隊(duì)的金字塔模型2.三種銷售團(tuán)隊(duì)類型3.測試:銷售經(jīng)理的能力和素質(zhì)4.優(yōu)秀銷售人員的品質(zhì)二、銷售團(tuán)隊(duì)的溝通與沖突管理1.如何與銷售精英溝通2.銷售冠軍與管理者3.銷售團(tuán)隊(duì)沖突對(duì)團(tuán)隊(duì)的消極作用4.“三種技能”成為有效的銷售團(tuán)隊(duì)沖突管理者三、軟硬兼施與授權(quán)銷售隊(duì)伍1.如何獲得管理的權(quán)力和影響力2.為什么需要授權(quán)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
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