4D卓越團(tuán)隊(duì)
4D卓越團(tuán)隊(duì)詳細(xì)內(nèi)容
4D卓越團(tuán)隊(duì)
Ø 4-D系統(tǒng)的理論基礎(chǔ):
Ø 決定團(tuán)隊(duì)績效的第五力:萬有引力(**力)、弱力(第二力)、 電磁力(第三力)、強(qiáng)力(第四力)、 社會背景(Context,第五力)
Ø 運(yùn)用4D診斷和解析個人性格顏色與團(tuán)隊(duì)性格顏色,實(shí)現(xiàn)有效匹配
Ø 了解制約團(tuán)隊(duì)績效的故事情節(jié)、思想和情緒,**管理情緒來管理個人能量和團(tuán)隊(duì)能量
Ø 運(yùn)用背景轉(zhuǎn)換工作表(CSW)轉(zhuǎn)換團(tuán)隊(duì)的注意力和心態(tài)
Ø 學(xué)習(xí)與掌握卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)的八項(xiàng)行為:
n 表達(dá)真誠的欣賞與感激
n 關(guān)注共同的利益與興趣
n 適度包融他人
n 信守所有承諾
n 基于現(xiàn)實(shí)的樂觀
n 100%地投入
n 避免指責(zé)與抱怨
n 明確角色、責(zé)任與權(quán)力
Ø 形成共識,行動落地
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課程介紹:《產(chǎn)品創(chuàng)新思維與實(shí)踐》(2天)【課程介紹】創(chuàng)新是人類所特有的一項(xiàng)能力,是推動社會進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一種重要推動力。在當(dāng)今時代,企業(yè)之間的競爭不再局限于人才、資金,而是技術(shù)、產(chǎn)品、管理等方面的創(chuàng)新的競爭。騰訊、阿里巴巴、招商銀行等企業(yè)的成功秘訣之一就是不斷通過各種漸變式或者突破式創(chuàng)新,不斷保持產(chǎn)品及服務(wù)的競爭力。創(chuàng)新不僅僅是一剎那之間靈感,而且是可以通
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創(chuàng)新思維與實(shí)踐 01.01
主題內(nèi)容1、課程導(dǎo)入l破冰活動,組建學(xué)習(xí)小組2、創(chuàng)新的概念l創(chuàng)新對于企業(yè)的重大價值l什么是企業(yè)所倡導(dǎo)的創(chuàng)新l案例分享:成功創(chuàng)新的產(chǎn)品與市場價值l企業(yè)中的創(chuàng)新模型3、創(chuàng)新思維l兩個創(chuàng)意工具n頭腦風(fēng)暴法n思維導(dǎo)圖l小組練習(xí):頭腦風(fēng)暴分析某個產(chǎn)品lSCAMPER創(chuàng)新技巧n替代n綜合n調(diào)整n修改n換用n消除n逆反l小組練習(xí):利用SCAMPER工具進(jìn)行創(chuàng)意的激發(fā)l將創(chuàng)
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教練領(lǐng)導(dǎo)力 01.01
課程模塊主要內(nèi)容課程開場·體驗(yàn)正面的激勵帶來的主動想要做事的感受·討論正面激勵的方式和工作中的運(yùn)用當(dāng)今領(lǐng)導(dǎo)力的挑戰(zhàn)·領(lǐng)導(dǎo)者所面臨的社會環(huán)境的挑戰(zhàn)·幾種典型領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格的影響·人們原因改變的深層原因教練式領(lǐng)導(dǎo)力的概念·不同溝通方式對人們的影響·教練式領(lǐng)導(dǎo)背后的信念與哲學(xué)教練式溝通技巧·DISC識人,了解人們不同的行為風(fēng)格,以及有效的溝通方式·深層傾聽技巧,非暴力
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優(yōu)勢思維 01.01
主題內(nèi)容1、問題的識別l定義問題:問題是什么,不是什么l描述問題:4W2H描述問題的方法l發(fā)現(xiàn)問題并確定優(yōu)先級2、原因的分析l原因查找方法:頭腦風(fēng)暴l原因分析n5個Whyn要因分析法n邏輯樹法n魚骨圖l常見錯誤3、方案的決策l方案的創(chuàng)造n經(jīng)驗(yàn)n創(chuàng)新思維n觀察及推理l方案的選擇l方案的推銷4、方案的執(zhí)行l(wèi)有效規(guī)劃n項(xiàng)目規(guī)劃n工作任務(wù)分析表n甘特圖l有效執(zhí)行n問
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教練與卓越領(lǐng)導(dǎo) 01.01
課程模塊主要內(nèi)容課程開場·體驗(yàn)正面的激勵帶來的主動想要做事的感受·討論正面激勵的方式和工作中的運(yùn)用當(dāng)今領(lǐng)導(dǎo)力的挑戰(zhàn)·領(lǐng)導(dǎo)者所面臨的社會環(huán)境的挑戰(zhàn)·幾種典型領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格的影響·人們原因改變的深層原因教練式領(lǐng)導(dǎo)力的概念·不同溝通方式對人們的影響·教練式領(lǐng)導(dǎo)背后的信念與哲學(xué)教練式溝通技巧·DISC識人,了解人們不同的行為風(fēng)格,以及有效的溝通方式·深層傾聽技巧,非暴力
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