領(lǐng)導(dǎo)力課程體系

一、領(lǐng)導(dǎo)力概述1.領(lǐng)導(dǎo)力的定義與重要性2.領(lǐng)導(dǎo)力與管理的區(qū)別3.領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的層次4.《毛選》中蘊(yùn)含的領(lǐng)導(dǎo)力公式二、領(lǐng)導(dǎo)思維基礎(chǔ)1.思維模式與領(lǐng)導(dǎo)力2.領(lǐng)導(dǎo)者的核心思維3.領(lǐng)導(dǎo)思維的層次4.《毛選》中矛盾論與實踐論的對立統(tǒng)一三、組織行為學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力1.組織行為學(xué)基礎(chǔ)2.組織行為學(xué)在領(lǐng)導(dǎo)力中的應(yīng)用3.組織行為學(xué)對領(lǐng)導(dǎo)力的啟示4.德魯克關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的觀點5.拉姆查蘭六

 講師:王京剛 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


課程名稱締造行業(yè)精益系統(tǒng)——精益領(lǐng)導(dǎo)力(Leanleadership)課程背景當(dāng)前的精益的實施,大部分公司的傾向產(chǎn)生20效能的精益工具的應(yīng)用,但是卻忽略了產(chǎn)生80效能,鏈接精益工具和精益系統(tǒng)的精益領(lǐng)導(dǎo)力。精益領(lǐng)導(dǎo)力的根本是對以企業(yè)的愿景和遠(yuǎn)大目標(biāo)為方向,加強(qiáng)過程管理,首先通過設(shè)計組織的高效作業(yè)模式,培養(yǎng)員工減少運(yùn)營中的過失管理,同時通過對于組織問題發(fā)現(xiàn)和持續(xù)

 講師:張忠新 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《國學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》主講:王澤仁【課程前言】任何一家企業(yè)都不能脫離本國的文化土壤,其管理理念和管理方法必然要符合其所在國的國民特性,否則即使是世界一流的管理方法也無濟(jì)于事。一個民族的文化基因歷經(jīng)幾千年的淬煉和更新,早已形成了相對固定的范式,這是任何個人、任何組織都無法改變的客觀現(xiàn)實,只能去適應(yīng)它。而作為中國的企業(yè),就不得不對中國的儒釋道思想有所了解,因為

 講師:王澤仁 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《教練型領(lǐng)導(dǎo)力》主講:唐老師【培訓(xùn)對象】中層管理者、銷售經(jīng)理、主管【課時安排】1天6課時上午9:00--12:00下午14:00--17:00【課程背景】隨著信息時代的到來,知識型員工成為勞動大軍中的主力軍,他們的心態(tài)和以往的體力勞動者不同,他們更多的自我意識和獨立意識,有更多的選擇機(jī)會,他們更關(guān)注自己的成長和收獲,管理者需要用新的視角和思路面對他們。  “

 講師:唐振瑋 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


課程一、高情商領(lǐng)導(dǎo)力一、課程背景:領(lǐng)導(dǎo)力就是影響別人,讓別人跟從的能力。領(lǐng)導(dǎo)力來自兩個方面,一種是職位本身賦予的能力,另一種是自己本身的個人魅力對別人的影響力。前一種來自職務(wù)本身,別人是被動服從;后一種來自己,是下屬對領(lǐng)導(dǎo)的人格深深認(rèn)同后產(chǎn)生的一種主動跟隨行為。一個高情商的領(lǐng)導(dǎo),首先能對自我進(jìn)行覺察與管理,其次是具備敏銳的同理心,能夠覺察他人對世界的思考方式

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中層青干領(lǐng)導(dǎo)力提升【課程介紹】:在企業(yè)管理過程中所碰到的問題都離不開團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的問題,有了領(lǐng)導(dǎo)力沒有執(zhí)行力所有的策略只是紙上談兵,有了執(zhí)行力沒有領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)會失去前進(jìn)的方向。本課程從領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力兩方面入手,對中層青年管理干部如何提高自身的決策水平、如何給團(tuán)隊定出合適的目標(biāo)、如何組建一支強(qiáng)有力的團(tuán)隊及如何提升團(tuán)隊作戰(zhàn)的能力等方面進(jìn)行了詳細(xì)的闡述,并結(jié)合

 講師:李大濤 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


提升領(lǐng)導(dǎo)力課程背景“一頭綿羊帶領(lǐng)一群獅子,敵不過一頭獅子帶領(lǐng)的一群綿羊”,領(lǐng)導(dǎo)者對于組織如此重要,一方面領(lǐng)袖的魅力、預(yù)見力和洞察力是組織成長、變革和再生最關(guān)鍵的因素之一,另一方面領(lǐng)導(dǎo)人物的決策也有可能將組織帶入困境。據(jù)調(diào)查,在當(dāng)今全球競爭加劇的時代里,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力缺乏是一個全球性問題,其中中國企業(yè)是缺乏領(lǐng)導(dǎo)力人才比例最高的國家。有47的被調(diào)查公司認(rèn)為他

 講師:李大濤 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


管理者的領(lǐng)導(dǎo)力樹立講師:李豪課程簡介:《管理者的領(lǐng)導(dǎo)力樹立》課程主要針對中高層管理者樹立領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,在管理實戰(zhàn)工作中,將運(yùn)用情景領(lǐng)導(dǎo)模型,讓贏得部屬信任和支持。課程時間:2天/(12小時)課程對象:企業(yè)基層、中層管理人員等課程收益:掌握當(dāng)前社會環(huán)境下,針對95后、00后管理特點和難點;掌握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),管理者如何領(lǐng)導(dǎo)力樹立和進(jìn)行有效領(lǐng)導(dǎo)管理。課程大綱:高級管理必備

 講師:李豪 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


房地產(chǎn)營銷總監(jiān)管理技能提升與領(lǐng)導(dǎo)力樹立講師:李豪課程簡介:《房地產(chǎn)營銷總監(jiān)管理技能提升與領(lǐng)導(dǎo)力樹立》課程主要針對房地產(chǎn)企業(yè)營銷中高層管理者提升的課程,本課程通過授課、互動、案例、視頻等方式的培訓(xùn),學(xué)員理解并掌握成為一名高級管理者所要的技巧與素養(yǎng),懂得管理員工、自我激勵和激勵員工、同事,樹立領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。并掌握各種管理工具與領(lǐng)導(dǎo)模型。課程時間:2天課程對象:房地產(chǎn)

 講師:李豪 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


從技術(shù)到管理技能實戰(zhàn)演練(領(lǐng)導(dǎo)力+執(zhí)行力+溝通力)V6.5版權(quán)號:2021-A-01277592管理引領(lǐng)未來管理是技術(shù)與藝術(shù)的結(jié)合,技術(shù)是指硬技能,包括工具和模板、流程規(guī)范等,而藝術(shù)是指軟技能,包括溝通、人際關(guān)系、影響力等,總之,就是項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力。但在實際工作中,項目管理者經(jīng)常面臨如下問題:需求問題:業(yè)務(wù)部門很隨意地增加需求或提出需求變更;甚至經(jīng)常在驗收

 講師:李騏 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


?《塑造職業(yè)化中層領(lǐng)導(dǎo)力》課程大綱?【課程目的】面向中層的職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)力實戰(zhàn)培訓(xùn),扮演好中層的五大角色,提升三大職業(yè)素養(yǎng),掌握中層領(lǐng)導(dǎo)帶團(tuán)隊、創(chuàng)績效的核心實用方法。【授課方式】咨詢式講法,30時間學(xué)員問題現(xiàn)場診斷,30時間理論案例系統(tǒng)講解,40時間實用工具解析演練;講授企業(yè)的案例,解決企業(yè)的問題?!緟⒓尤藛T】企業(yè)中層以上管理人員及中層后備骨干?!菊n程內(nèi)容】領(lǐng)導(dǎo)

 講師:李偉旗 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《高績效戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》【課程目的】幫助中高層管理者真正理解領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的本質(zhì)內(nèi)涵就是責(zé)任擔(dān)當(dāng)、持續(xù)奮斗與聚焦戰(zhàn)略、履行職責(zé)、帶領(lǐng)團(tuán)隊、創(chuàng)造績效,這也是中高層領(lǐng)導(dǎo)的價值所在;并通過學(xué)習(xí)和掌握組織優(yōu)化機(jī)制和運(yùn)營創(chuàng)新機(jī)制的工具、方法和途徑,發(fā)揮組織整體效能,運(yùn)用戰(zhàn)略執(zhí)行機(jī)制,確保組織績效目標(biāo)實現(xiàn)增長?!菊n程內(nèi)容】一、高績效的領(lǐng)導(dǎo)價值呈現(xiàn)1、中高層領(lǐng)導(dǎo)的角色

 講師:李偉旗 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《領(lǐng)越?領(lǐng)導(dǎo)力課程》【體驗式課程背景】將通過課堂講授邊做邊學(xué)體驗式學(xué)習(xí)可以調(diào)動大腦各個部分的活動,將學(xué)習(xí)成果“烙印”在成員的頭腦中,指導(dǎo)下一踐。?????????????????????????????????????????????????????????體驗式學(xué)習(xí)認(rèn)為經(jīng)驗是最好的老師。大衛(wèi)·科爾布(DavidA.Kolb)曾從哲學(xué)家杜威、心理學(xué)家勒溫(K

 講師:李元濱 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《情境領(lǐng)導(dǎo)力》沙盤課程課程介紹:什么是“情境領(lǐng)導(dǎo)”(SituationalLeadership):“情境領(lǐng)導(dǎo)”是以被領(lǐng)導(dǎo)者為中心的領(lǐng)導(dǎo)實用技能,它根據(jù)情境的不同,通過對被領(lǐng)導(dǎo)者準(zhǔn)備度的判斷,使領(lǐng)導(dǎo)者能夠適時地調(diào)整自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,達(dá)到實施影響的最佳效果,從而帶領(lǐng)員工取得良好的工作績效,提高下屬的滿意度,并實現(xiàn)團(tuán)隊成長。情境領(lǐng)導(dǎo)不僅是一種先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)模式,更是一種

 講師:李元濱 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬》【課程背景】【GoldoftheDesertKing】課程是從加拿大Eagle’sFlight公司引進(jìn)的經(jīng)典體驗式培訓(xùn)課程;《沙漠掘金》課程是透過團(tuán)隊體驗和引導(dǎo),能夠協(xié)助在管理和領(lǐng)導(dǎo)力等方面,運(yùn)用團(tuán)體游體驗式方式,使參訓(xùn)學(xué)員和參訓(xùn)人員在不知不覺中去顯現(xiàn)出問題,發(fā)掘出問題的實質(zhì),而讓學(xué)員親身體會領(lǐng)導(dǎo)力的問題所在,并最終找到有效的解決方法。

 講師:李元濱 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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