TTT課程體系
TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師成長訓(xùn)練（2日）||||1.應(yīng)對(duì)多方位的訴求|6.知己知彼百戰(zhàn)百勝|(zhì)|企業(yè)對(duì)培訓(xùn)師的期待|開課前的準(zhǔn)備事項(xiàng)||聽講者真實(shí)的心態(tài)|如何把握課程的時(shí)間||企業(yè)培訓(xùn)師的利弊|如何避免現(xiàn)場突發(fā)事件||討論：培訓(xùn)師的人氣曲線|思考：當(dāng)你遇到緊急情況|||||2.內(nèi)訓(xùn)師必須具備的能力|7.講演內(nèi)容的構(gòu)成||人間信任度三大要素|講演內(nèi)容的組成部分||不要...
講師：李愛咨詢電話：010-82593357下載需求表
王牌TTT培訓(xùn)大綱 課時(shí)：24H
課程大綱課程題目：《“王牌”TTT特訓(xùn)營》課程模塊：“五美”工程：心美、形美、音美、意美、境美第一章：心美_——————培訓(xùn)師的靈魂一、意境催眠：自我剖析二、討論：培訓(xùn)的真諦三、自身的特點(diǎn)、角色與定位四、培訓(xùn)師的心態(tài)與使命五、自我重塑——建立新習(xí)慣六、入課宣言七、分組并進(jìn)行小組團(tuán)隊(duì)建設(shè)八、塑造培訓(xùn)師自我介紹的方法（高標(biāo)準(zhǔn)）第二篇：形美——更愿意相信看到的一、...
講師：王晨琛咨詢電話：010-82593357下載需求表
王牌演講口才培訓(xùn)師培訓(xùn)大綱 課時(shí)：24H
課程大綱課程題目：《“王牌”演講口才培訓(xùn)師特訓(xùn)營》課程模塊：“五美”工程：心美、形美、音美、意美、境美第一章：心美_——————演講口才培訓(xùn)師的靈魂一、意境催眠：自我剖析二、討論：演講的真諦三、演講口才培訓(xùn)師的特點(diǎn)、角色與定位四、演講口才培訓(xùn)師的心態(tài)與使命五、自我重塑——建立新習(xí)慣六、入課宣言七、分組并進(jìn)行小組團(tuán)隊(duì)建設(shè)八、塑造形自我介紹的方法（高標(biāo)準(zhǔn)）第二篇...
講師：王晨琛咨詢電話：010-82593357下載需求表
培訓(xùn)培訓(xùn)師2013.5 課時(shí)：12H
培訓(xùn)培訓(xùn)師課程大綱培訓(xùn)目的：通過培訓(xùn)，參訓(xùn)者能夠：1.了解培訓(xùn)師的角色；2.了解如何進(jìn)行培訓(xùn)前得準(zhǔn)備3.重新修改或調(diào)整自己的培訓(xùn)主題、內(nèi)容、架構(gòu)和方式4.學(xué)習(xí)和掌握基本的培訓(xùn)方法和技巧5.通過實(shí)際練習(xí)取得培訓(xùn)技巧上的提升和突破培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)時(shí)間2天（09:00-17:00，每天8個(gè)小時(shí)，含午餐及休息時(shí)間）培訓(xùn)方法：實(shí)際演練、團(tuán)隊(duì)討論、案例分析、...
講師：郭立新咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT培訓(xùn)——企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程介紹 課時(shí)：18H
TTT培訓(xùn)——企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程介紹培訓(xùn)目的1.通過專業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)及演練，使學(xué)員掌握作為一名合格的培訓(xùn)師所需要的各項(xiàng)技能，從而做到更加職業(yè)、專業(yè)和規(guī)范；2.充分認(rèn)識(shí)企業(yè)培訓(xùn)及培訓(xùn)師的角色和任務(wù)，了解成人學(xué)習(xí)規(guī)律、心理和特點(diǎn)；3.學(xué)會(huì)運(yùn)用演講方法和呈現(xiàn)技巧，掌握有效的教學(xué)方法，并能夠掌握有效的課程設(shè)計(jì)與PPT制作方法等。培訓(xùn)對(duì)象1.各企業(yè)部門內(nèi)部培訓(xùn)師2.企...
講師：高秋紅咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT-組織經(jīng)驗(yàn)萃取與案例編寫（1天） 課時(shí)：18H
組織經(jīng)驗(yàn)萃取與案例編寫——化組織經(jīng)驗(yàn)為組織能力張媛【課程背景】企業(yè)實(shí)際工作中，員工的最佳實(shí)踐，是組織的寶貴資產(chǎn)，如何將組織經(jīng)驗(yàn)，上升成組織能力，進(jìn)行案例式的沉淀，是組織培訓(xùn)體系建設(shè)和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的重要目標(biāo)；是建設(shè)成為研究型組織，管理層能力提升，和戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的必要保證。那么，如何從優(yōu)秀的標(biāo)桿員工工作中提煉出標(biāo)準(zhǔn)化的操作流程和規(guī)范呢？又如何轉(zhuǎn)化成案例？同時(shí)，又如...
講師：張媛咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT-微課呈現(xiàn)與設(shè)計(jì)（一至兩天） 課時(shí)：12H
《微課呈現(xiàn)與設(shè)計(jì)》張媛【課程背景】《微課設(shè)計(jì)與表達(dá)》為微課的設(shè)計(jì)和呈現(xiàn)而設(shè)計(jì)的實(shí)用實(shí)操型課程。在本課程中，一方面系統(tǒng)講解微課呈現(xiàn)的方法，另一方面還將結(jié)合大量的實(shí)操和演練進(jìn)一步幫助學(xué)員掌握相關(guān)技能，將知識(shí)轉(zhuǎn)換為技能，再將技能轉(zhuǎn)換為實(shí)際應(yīng)用，從而提升講師將經(jīng)驗(yàn)知識(shí)轉(zhuǎn)化成課程的能力，使企業(yè)獲取最大的培訓(xùn)收益！【課程收益】表達(dá)：流暢自然地進(jìn)行線上微課的講授。設(shè)計(jì)：熟...
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TTT-培訓(xùn)師進(jìn)階訓(xùn)練 課時(shí)：12H
《TTT-培訓(xùn)師進(jìn)階訓(xùn)練》張媛【課程背景】在實(shí)用為王的時(shí)代，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師要如何適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的變化？培訓(xùn)課程內(nèi)容如何進(jìn)行拔高和升級(jí)？培訓(xùn)師如何吸引學(xué)員？優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師要如何進(jìn)行控場？如何進(jìn)行精彩的收尾？……上述困惑和瓶頸，究其原因在很大程度上都是因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)訓(xùn)師不缺少培訓(xùn)，而是缺少落地，實(shí)用的技能和工具培訓(xùn)，在針對(duì)性地訓(xùn)練之后，現(xiàn)場落地提升培訓(xùn)技能。【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)...
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TTT-培訓(xùn)師的誕生（兩天） 課時(shí)：12H
《培訓(xùn)師的誕生》張媛【課程背景】在人本時(shí)代，企業(yè)與企業(yè)的競爭，就是學(xué)習(xí)的效率，變革的速度，以及是否能把員工潛能激發(fā)到最大的競爭。誰掌握了學(xué)習(xí)能力，不斷自我超越，和適應(yīng)戰(zhàn)略需求的能力，就占據(jù)了未來競爭的制高點(diǎn)。然而在管理實(shí)踐中，很多企業(yè)存在如下困惑：培訓(xùn)如何才能真正適應(yīng)戰(zhàn)略的需求？培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)是否已成為企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)中最大的困惑和瓶頸？培訓(xùn)師如何能夠...
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TTT-培訓(xùn)師的誕生（2天） 課時(shí)：12H
《培訓(xùn)師的誕生》【課程背景】在實(shí)用為王的時(shí)代，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師要如何適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的變化？培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)是否已成為企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)中最大的困惑和瓶頸？培訓(xùn)課程是有統(tǒng)一的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)還是東拼西湊的知識(shí)點(diǎn)？培訓(xùn)師如何能夠更好更專業(yè)的呈現(xiàn)課程主旨？優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師要如何進(jìn)行控場？……上述困惑和瓶頸，究其原因在很大程度上都是因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)訓(xùn)師不缺少培訓(xùn)，而是缺少系統(tǒng)、專業(yè)的訓(xùn)練...
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TTT-魅力演講與表達(dá)（一天） 課時(shí)：6H
魅力演講與表達(dá)張媛【課程背景】對(duì)于所有人來講演講是一件很難得事情，甚至在美國一次3000人的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，約有40的人認(rèn)為這個(gè)世界上最令人擔(dān)心和痛苦的事情是當(dāng)眾演講，而死亡則排在了第二位。而在企業(yè)中，無論是管理者還是員工，都需要具備這種當(dāng)眾演講的能力。在公司會(huì)議、報(bào)告呈現(xiàn)、產(chǎn)品推介以及公司宣傳等各個(gè)方面，當(dāng)眾演講都具有非凡的意義和重要性。【課程收益】心態(tài)：克服...
講師：張媛咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT-課程設(shè)計(jì)與戰(zhàn)略培訓(xùn)體系搭建（兩天） 課時(shí)：12H
培訓(xùn)師課程設(shè)計(jì)與戰(zhàn)略培訓(xùn)體系張媛【課程背景】在人本時(shí)代，企業(yè)與企業(yè)的競爭，就是學(xué)習(xí)的效率，變革的速度，以及是否能把員工潛能激發(fā)到最大的競爭。誰掌握了學(xué)習(xí)能力，不斷自我超越，和適應(yīng)戰(zhàn)略需求的能力，就占據(jù)了未來競爭的制高點(diǎn)。然而在管理實(shí)踐中，很多企業(yè)存在如下困惑：培訓(xùn)如何才能真正適應(yīng)戰(zhàn)略的需求？培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)是否已成為企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)中最大的困惑和瓶頸？培...
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TTT-課程設(shè)計(jì)與完美呈現(xiàn)（三天） 課時(shí)：18H
培訓(xùn)師課程設(shè)計(jì)與完美呈現(xiàn)張媛【課程背景】在人本時(shí)代，企業(yè)與企業(yè)的競爭，就是學(xué)習(xí)的效率，變革的速度，以及是否能把員工潛能激發(fā)到最大的競爭。誰掌握了學(xué)習(xí)能力，不斷自我超越，和適應(yīng)戰(zhàn)略需求的能力，就占據(jù)了未來競爭的制高點(diǎn)。然而在管理實(shí)踐中，很多企業(yè)存在如下困惑：培訓(xùn)如何才能真正適應(yīng)戰(zhàn)略的需求？培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)是否已成為企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)中最大的困惑和瓶頸？培訓(xùn)師...
講師：張媛咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT-金牌培訓(xùn)師訓(xùn)練營（三天） 課時(shí)：18H
《金牌培訓(xùn)師訓(xùn)練營》張媛【課程背景】在人本時(shí)代，企業(yè)與企業(yè)的競爭，就是學(xué)習(xí)的效率，變革的速度，以及是否能把員工潛能激發(fā)到最大的競爭。誰掌握了學(xué)習(xí)能力，不斷自我超越，和適應(yīng)戰(zhàn)略需求的能力，就占據(jù)了未來競爭的制高點(diǎn)。然而在管理實(shí)踐中，很多企業(yè)存在如下困惑：培訓(xùn)如何才能真正適應(yīng)戰(zhàn)略的需求？培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)是否已成為企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)中最大的困惑和瓶頸？培訓(xùn)師如何...
講師：張媛咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT-金牌培訓(xùn)師訓(xùn)練營（3天） 課時(shí)：18H
《TTT-金牌培訓(xùn)師訓(xùn)練營》【課程背景】在實(shí)用為王的時(shí)代，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師要如何適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的變化？培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)是否已成為企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)中最大的困惑和瓶頸？培訓(xùn)課程是有統(tǒng)一的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)還是東拼西湊的知識(shí)點(diǎn)？培訓(xùn)師如何能夠更好更專業(yè)的呈現(xiàn)課程主旨？優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師要如何進(jìn)行控場？……上述困惑和瓶頸，究其原因在很大程度上都是因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)訓(xùn)師不缺少培訓(xùn)，而是缺少系統(tǒng)...
