人力測評四步曲--測評提升人力資源管理價值
音像名稱:人力測評四步曲--測評提升人力資源管理價值
主講老師:寇家倫
出版公司:北京大學(xué)出版社
市場價格:480元
本站特價:350元
包含盤數(shù):6盤DVD
贈送積分:480 積分
產(chǎn)品介紹
詳細(xì)內(nèi)容
人才測評是測試與評價人才素質(zhì)的科學(xué)??茖W(xué)準(zhǔn)確地對人才素質(zhì)進(jìn)行判斷,進(jìn)而高效地進(jìn)行選拔、晉升或培訓(xùn)、發(fā)展等人事決策是每個領(lǐng)導(dǎo)者的基本責(zé)任,因此人才測評是領(lǐng)導(dǎo)者的必修課。您還在為難以招聘選拔到合適的人才而苦惱嗎?您還在為培訓(xùn)缺乏顯著效果而煩心嗎?您還在為員工績效沒有改善而煩躁嗎……實戰(zhàn)派測評專家寇家倫老師從測評的角度幫您揭開這些謎團(tuán)。
《測評提升人力資源管理價值》是中國測評領(lǐng)域最具實戰(zhàn)價值的經(jīng)典課程,該課程從企業(yè)人力資源管理實踐出發(fā),用深入淺出的語言解讀人才測評技術(shù)與流程,用詳實的案例剖析人才測評在人力資源管理中的應(yīng)用。該課程最終的目的是:
幫助人力資源部提升管理效率
幫助各類領(lǐng)導(dǎo)者提升管理技能
幫助人事經(jīng)理們提升職業(yè)價值
寇家倫,實戰(zhàn)派測評與領(lǐng)導(dǎo)力專家。清華大學(xué)繼教學(xué)院特聘教授;北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、浙江大學(xué)等院??偛眉叭肆Y源總監(jiān)研修班特邀講師;智聯(lián)特邀專家、伊利利樂專業(yè)學(xué)院講師;《人力資源報》首席人才測評專家,中國商業(yè)聯(lián)合會職業(yè)經(jīng)理人研究委員會副秘書長兼管理者評價中心主任。
第一講 人才測評是什么(一)
第二講 人才測評是什么(二)
第三講 人才測評是什么(三)
第四講 人才測評是什么(四)
第五講 人才測評測什么(一)
第六講 人才測評測什么(二)
第七講 人才測評測什么(三)
第八講 人才測評測什么(四)
第九講 人才測評怎么測(一)
第十講 人才測評怎么測(二)
第十一講 人才測評怎么測(三)
第十二講 測評結(jié)果怎么用
人才測評是測試與評價人才素質(zhì)的科學(xué)??茖W(xué)準(zhǔn)確地對人才素質(zhì)進(jìn)行判斷,進(jìn)而高效地進(jìn)行選拔、晉升或培訓(xùn)、發(fā)展等人事決策是每個領(lǐng)導(dǎo)者的基本責(zé)任,因此人才測評是領(lǐng)導(dǎo)者的必修課。您還在為難以招聘選拔到合適的人才而苦惱嗎?您還在為培訓(xùn)缺乏顯著效果而煩心嗎?您還在為員工績效沒有改善而煩躁嗎……實戰(zhàn)派測評專家寇家倫老師從測評的角度幫您揭開這些謎團(tuán)。
《測評提升人力資源管理價值》是中國測評領(lǐng)域最具實戰(zhàn)價值的經(jīng)典課程,該課程從企業(yè)人力資源管理實踐出發(fā),用深入淺出的語言解讀人才測評技術(shù)與流程,用詳實的案例剖析人才測評在人力資源管理中的應(yīng)用。該課程最終的目的是:
幫助人力資源部提升管理效率
幫助各類領(lǐng)導(dǎo)者提升管理技能
幫助人事經(jīng)理們提升職業(yè)價值
寇家倫,實戰(zhàn)派測評與領(lǐng)導(dǎo)力專家。清華大學(xué)繼教學(xué)院特聘教授;北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、浙江大學(xué)等院??偛眉叭肆Y源總監(jiān)研修班特邀講師;智聯(lián)特邀專家、伊利利樂專業(yè)學(xué)院講師;《人力資源報》首席人才測評專家,中國商業(yè)聯(lián)合會職業(yè)經(jīng)理人研究委員會副秘書長兼管理者評價中心主任。
第一講 人才測評是什么(一)
第二講 人才測評是什么(二)
第三講 人才測評是什么(三)
第四講 人才測評是什么(四)
第五講 人才測評測什么(一)
第六講 人才測評測什么(二)
第七講 人才測評測什么(三)
第八講 人才測評測什么(四)
第九講 人才測評怎么測(一)
第十講 人才測評怎么測(二)
第十一講 人才測評怎么測(三)
第十二講 測評結(jié)果怎么用
人力資源發(fā)布人:中國管理資源網(wǎng)
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