固體廢棄物的管理
固體廢棄物的管理詳細(xì)內(nèi)容
固體廢棄物的管理
課程背景:
目前,中國已超過美國成為世界上最大的城市固體廢棄物(MSW)制造者,減少廢棄物的壓力日益增加。為使固體廢棄物減量化、資源化和無害化,歐盟已制定了一個(gè)由法律、經(jīng)濟(jì)、管理相結(jié)合的三位一體政策, 把管理目標(biāo)向源頭減量化延伸,通過對垃圾的全過程控制,實(shí)現(xiàn)商品生產(chǎn)、流通、消費(fèi)的全過程良性循環(huán),從而減少固體廢棄物的最終處理量。
實(shí)現(xiàn)固體廢棄物的有效管理,是制造業(yè)的必然趨勢。同時(shí),通過減少、回收、再利用固體廢氣物,能幫助企業(yè)減少成本,更有效利用資源。
本課程由資深環(huán)境專家?guī)ьI(lǐng)大家:
計(jì)算廢棄物、危險(xiǎn)廢棄物的成本是什么?
如何進(jìn)行4R管理?
減量化如何從生產(chǎn)線及作業(yè)現(xiàn)場入手?
介紹歐盟各國固體廢棄物管理方法,比較才知道潛力有多大!
培訓(xùn)對象;
企業(yè)環(huán)境/健康/安全管理人員,中層管理人員,現(xiàn)場管理人員。
培訓(xùn)特色:
結(jié)合國內(nèi)制造業(yè)的特點(diǎn)與現(xiàn)狀,介紹實(shí)用可操作性方法,開擴(kuò)思路。
課程安排:
1-1 基礎(chǔ)知識與要點(diǎn)
1-1.1 何為廢棄物
1-1.1.1 危險(xiǎn)廢棄物
1-1.1.2 一般廢棄物
1-1.2 如何識別廢棄物
1-1.3 練習(xí):你的企業(yè)有哪些廢棄物
1-2 廢棄物的分類和管理
1-2.1 目前廢棄物的現(xiàn)狀及危害
1-2.2 如何劃分危險(xiǎn)固體廢棄物和一般固體廢棄物
1-2.3 一般廢棄物的再分類:可回用與不可回用
1-2.4 討論:企業(yè)的做法
1-3 有關(guān)廢棄物管理的相關(guān)法規(guī)要求
1-4 廢棄物的管理方法與控制措施
1-4.1 “廢棄物”既是“原料”
1-4.1.1 減少固體廢棄物的方法
1-4.1.2 案例研究
1-4.2 廢物的現(xiàn)場控制
1-4.2.1 一般廢棄物收集,暫存,標(biāo)識與處理的要求
1-4.2.2 危險(xiǎn)廢棄物收集,暫存,標(biāo)識與處理處置要求
1-4.2.3 提高人員環(huán)保意識及分類丟棄廢物的習(xí)慣
1-4.2.4 現(xiàn)場練習(xí)
1-4.2.5 案例學(xué)習(xí)與討論
1-4.3 特殊固體廢棄物-電子廢棄物
1-4.3.1 電子廢棄物的現(xiàn)狀與趨勢
1-4.3.2 如何進(jìn)行源頭控制
1-4.3.3 一些成功企業(yè)的方法借薦
1-4.4 課程小結(jié)與答疑
課程安排 :
時(shí) 間: 2012年01月13日
講 師: 彭小燕 / 周亮
地 點(diǎn): 廣州市 (具體詳情,請查看確認(rèn)函)
價(jià) 格: RMB1200元/位 (包括學(xué)費(fèi)、午餐及茶點(diǎn))
講師介紹:彭老師 清華大學(xué)環(huán)境工程碩士
專業(yè)資格:
- 廣東省企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)講師
- WRI溫室氣體核算體系企業(yè)準(zhǔn)則高級培訓(xùn)師
- 國際IECQ/ECCB 注冊QC080000-HSPM有害廢棄物管理體系主任審核員課程之主任導(dǎo)師
- 國際IEMA/EARA注冊環(huán)境管理體系主任審核員課程之主任導(dǎo)師。
- 澳大利亞-新西蘭聯(lián)合認(rèn)可機(jī)構(gòu)(JAS-ANZ)及英國認(rèn)可局(UKAS)評審員;
- 國家驗(yàn)證審核員,培訓(xùn)講師
彭老師有著深厚的理論與實(shí)踐基礎(chǔ),一直以來從事著大量環(huán)境健康安全技術(shù)與研究工作,接緊密深入企業(yè)現(xiàn)場,是我國知名的環(huán)境健康管理領(lǐng)域?qū)<遥?0年代曾受央視邀請錄制環(huán)境健康安全專題講座。
彭老師的課程深入淺出,重要突出,注重思路與方法的引導(dǎo),具十分的企業(yè)操作性。彭老師能通過獨(dú)特的授課風(fēng)格使本身枯燥無趣的知識變得生動易于理解,獨(dú)具講師魅力。至今已進(jìn)行過近千場次的培訓(xùn),是國內(nèi)公認(rèn)的環(huán)境/健康/安全培訓(xùn)專家。
推薦課程
DAMA國際CDMP認(rèn)證&DAMA中國CDGA數(shù)據(jù)治理工程師 2024-12-24
DAMA 國際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士CDMP認(rèn)證DAMA中國數(shù)據(jù)治理工程師CDGA認(rèn)證培訓(xùn)班培訓(xùn)服務(wù)一覽表培訓(xùn)地點(diǎn)上海廣州北京成都杭州北京培訓(xùn)時(shí)間4月23-255月23-257月29-319月27-2910月28-3012月24-26培訓(xùn)方式· 現(xiàn)場面授· 線上授課· 錄播回放專家授課· 3天錄播+3天集中培訓(xùn)學(xué)習(xí):每天6課時(shí),實(shí)戰(zhàn)專家授課 · 理論梳理 · 案例...
講師:商老師 王老師 王老師詳情
關(guān)于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動用工、最新勞動法、社保工傷、勞務(wù)派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《社會保險(xiǎn)法》《職業(yè)病防治法》《勞動合同法實(shí)施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險(xiǎn)條例》《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《...
講師:劉冰 趙天明詳情
關(guān)于舉辦《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對暨人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議通過)。2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《社會保險(xiǎn)法》...
講師:劉冰 趙天明詳情
《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景:你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動力3、所有人都知道需要創(chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道...
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新工具構(gòu)建新流程:AI提升工作效能 2024-12-24
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個(gè)重要力量。無論是在數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目...
講師:詳情
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決主講:鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(包括聽課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等);你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動力3、所有人都知道需要創(chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道有什么科學(xué)的方法開展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人...
講師:鄢老師詳情
關(guān)于舉辦新一輪國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國有企業(yè)不斷提高核心競爭力,是新一輪國企改...
講師:資深講師詳情
管理創(chuàng)新與實(shí)踐落地 2024-12-25
2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學(xué)員對象:管理層作為管理者,您是否有以下困惑1、個(gè)人:自己如何更創(chuàng)新?以及讓員工更創(chuàng)新?2、業(yè)務(wù):如何進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場要求?例如,在推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí),雖...
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演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練 2024-12-25
演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練(1天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月31日 - 2024年01月31日 北京2024年02月28日 - 2024年02月28日 北京 2024年03月27日 - 2024年03月27日 北京 2024年04月24日 - 2024年04月24日 北京 2024年05月29日 - 2024年05月29日 北京 2024年06月20日 - 20...
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