培訓時間:

IE工業(yè)工程應用實戰(zhàn)特訓班

  培訓講師:郭曉寧

  時間地點:
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  培訓費用:3200

  贈送積分:3200

郭曉寧
    服務電話:010-82593357

IE工業(yè)工程應用實戰(zhàn)特訓班詳細內容

學習費用:3200元/人 

如果您有以下疑問,那么這堂課將會帶您找到答案
公司生產效率低,成本高,品質不穩(wěn),交期不準,急需改善
訂單多但每個訂單量卻很少(多批少量),現(xiàn)在的生產模式不適應
想要推行精益生產,但聽說成功的案例很少(有推行過失敗或反彈了),那下一步應該怎么做?
想要改善不知從何入手,以前學的理論性太強,到操作層面上就不行了
每天都做點的改善,不知系統(tǒng)如何改善,不知收集那些數(shù)據(jù),如何分析數(shù)據(jù)和制定改善方案,以及如何推行改善
老板定期下達降低成本的指標,天天盯著產線,麻木了,想學學更新的東西,想看看做的好的公司怎么做的。
生產線員工不穩(wěn)定,抱怨多,辭工率高,管理人員壓力大,工作主動性差。
部門之間本位主義嚴重,互相扯皮推卸責任
如何讓全員掌握一些日常的改善手法或改善理念,多參與改善多提改善建議.
在工作中運用工業(yè)工程(IE)的一些手法,有些地方不明白.
怎么說服老板強有力的支持我? 改善的時候需要老板給我什么承諾.
改善的時候經常遇到抵制(釘子戶)怎么辦?
改善的時候效果不好,數(shù)據(jù)老是上不去怎么辦?
改善的時候員工天天抱怨比以前累,勞動強度大,什么原因,怎么說服他們?
想學一套系統(tǒng)的改善方法,能用到工作中
課程對象:IE/LP推進小組成員、IE部、生產/工程,計劃部,品質部等制造管理相關領域的現(xiàn)場主管工程師等

2天(16課時上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)

3200元/人(含課程、教材、資料、午餐、證書、茶點等)

課程內容:★第一部分    工業(yè)工程 (IE)基礎理論及導入
一、工業(yè)工程(IE)基礎理論
提示:了解什么是工業(yè)工程(IE)及工業(yè)工程(IE)手法概貌.精益生產和工業(yè)工程的結合點及相互關系
1 工業(yè)工程(IE)的基礎概念及手法介紹
2 工業(yè)工程(IE)與精益生產之間的區(qū)別及聯(lián)系
3 工業(yè)工程7大手法
4 工業(yè)工程(精益生產)導入步驟,觀念意識的轉變,難點及應對措施

★第二部分 工業(yè)工程(IE)改善手法
一、方法改善手法
站在全局的角度,如何從宏觀到微觀,整體到局部,粗到細對整個制造流程進行分析.
程序分析
提示: 本節(jié)在講解理論的同時,結合曾經輔導過的兩個完整案例(手工生產企業(yè),人機配合企業(yè))的數(shù)據(jù)收集表單及現(xiàn)場改善前,后圖片的講解及演練使學員掌握在現(xiàn)場診斷時,宏觀方面如何進行系統(tǒng)數(shù)據(jù)的收集,整理及分析從而獲得改善方案。
①  工藝流程分析----案例講解及演練
②流動分析
1)人型流程分析----案例講解及演練
2)物型流程分析----案例講解及演練
3)信息流程分析
ECRS原則,5個方面, 5*5法,6大步驟及動作經濟原則系統(tǒng)分析
案例講解部分:
 某企業(yè)(流水線生產模式)生產車間大量的半成品如何減少到“一個流“及實現(xiàn)”一個流“所帶來的問題及風險分析及應對措施
 某企業(yè)(人-機配合及手工生產結合生產模式)生產車間大量的半成品如何減半同時降低員工的勞動強度
③搬運及規(guī)劃
1) 從人力搬運到機械搬運
2) 搬運路徑分析,搬運工序分析,搬運活性分析
3) 改進搬運的步驟及原則
4) 生產現(xiàn)場搬運的改善—案例講解及演練
5) 線路圖及層別圖----案例講解及演練
案例講解部分:
 某企業(yè)倉庫成品出貨人員從20名減少到4名,而且勞動強度大大降低
 某企業(yè)倉庫到車間搬運人員減半
④布置及規(guī)劃
1)什么是布置
2)布置原則及基本形式
3)改進布置的分析手法
4)搬運和布置改善—案例講解及演練
案例講解部分:
 某企業(yè)通過重新布局將各車間(工序)之間的搬運人員減半

操作分析
提示:本節(jié)在講解理論的同時,結合具體現(xiàn)場改善案例的數(shù)據(jù)收集表單及改善前后圖片對照的同時,重點講解及演練如何將程序分析,ECRS,5W1H,5WHY,以及EXECL運用到對具體工序進行數(shù)據(jù)的整理分析從而獲得改善。
①人機聯(lián)合作業(yè)分析----案例講解及演練
②人人聯(lián)合作業(yè)分析
③雙手作業(yè)分析----案例講解及演練
案例講解部分:
 某企業(yè)通過由1人操作兩臺機改為1人操作3臺機
 某企業(yè)通過雙手作業(yè)分析,提高作業(yè)人員24%效率

動作分析
提示:本節(jié)的理論在IE課里較為枯燥,但老師會結合大量的現(xiàn)場改善圖片及自身的改善經驗,使學員在扎下IE基本功的同時感受到樂趣無窮。您在上完此節(jié)后,對于一個工序員工的動作可以看出6-12動作上的浪費。
1 動素分析--18個動素及改善著眼點
2 動作經濟原則-肢體使用原則,作業(yè)環(huán)境設計原則,工具設備設計原則
3 動作經濟原則下的十二個動作浪費
----案例講解及演練
案例講解部分:
 大量的案例講解動作,工作臺,工裝治具,小推車,防呆治具設計及運用
 某企業(yè)員工正常作業(yè)的情況下,如何發(fā)現(xiàn)10個以上的動作浪費

二、作業(yè)測定手法
時間作為一個橋梁把IE所有手法聯(lián)系起來,時間的測定成為IE一切活動的基礎。
作業(yè)測定
提示: 絕大部分IE都經歷過和正在經歷很難制定相對準確的標準工時(如作業(yè)不標準,員工故意改變作業(yè)速度等),此節(jié)老師將根據(jù)自身的經歷和總結,使您在制定工時時豁然開朗。
您還會了解到精益生產是如何對傳統(tǒng)IE在制定標準工時方面的顛覆。
①時間分析的種類(秒表法和MOD法介紹)
②秒表時間分析
1)秒表時間分析的步驟
2)異常值的剔除
3)測量對象的選擇
4)在測量時如何判斷員工作業(yè)速度是否為正常
③標準工時的制定
1)傳統(tǒng)IE制定標準工時,如何設定寬放及評定系數(shù)。
2)精益生產如何制定標準工時,又如何設定寬放及評定系數(shù)
3)在一些標準工時很難測量準確的工廠如何制定標準工時
----案例講解及演練
案例講解部分:
 某企業(yè)電子看板每小時產量波動原因分析及應對
 某企業(yè)標準工時難以制訂(制訂不準)原因分析及應對
 某企業(yè)由計時工資改為計件工資所帶來的問題深層分析(詳細解釋計件工資和計時工資取舍)

平衡生產線
提示: 本節(jié)為本次課程的重點,它融合了前面講過的絕大部分方法,通過兩個實際改善案例且運用傳統(tǒng)IE與精益生產方法的演練,讓您掌握我們輔導和現(xiàn)場改善的核心。
①平衡率的計算
②解決瓶頸的七種方法
③如何確定與控制節(jié)拍
④平衡生產線的兩個代表性方法
   傳統(tǒng)IE與精益生產是如何平衡生產線
----案例講解及演練
案例講解部分:
 某企業(yè)流水線設計---從如何安排人員,工序,如何統(tǒng)計整條生產線的生產力,效率,工時利用率,生產力指數(shù),良品率,該作業(yè)模式先天缺陷原因分析及應對措施
 某企業(yè)如何改善瓶頸及平衡生產線提高整體效率及產量

單元化生產線設計
提示: 本節(jié)將結合平衡生產線通過案例進行講解,且包含了企業(yè)輔導時的項目建議書,改善報告的講解,詳細介紹在單元生產過程中的一些典型問題的應對措施。如:員工反映勞動強度大,員工辭工率增加,效率提不上去,執(zhí)行力差等,包括了五種留住員工的方法及措施。
①單元化生產模式的定義與特點
②單元化生產模式的種類
③設備加工單元化與流水線單元化
④單元化生產線設計步驟
⑤單元化生產線工作臺、工裝夾具、物料架、物料車的設計
⑥單元化生產線物料配送系統(tǒng)及看板系統(tǒng)的建立
----案例講解及演練
 某企業(yè)一條生產線從53人改為6人的CELL
 某企業(yè)一條生產線從35人改為11人的CELL

防反彈措施
提示: 企業(yè)經過營造氛圍,宣導,造勢,方法的學習及實踐或顧問公司的協(xié)助推行,往往會給企業(yè)帶來很大的改善,但讓企業(yè)困惑的往往是改善成果的維持和員工士氣的提高,本節(jié)將結合一些成功和失敗的案例,詳細介紹防止反彈及提高士氣的方法
1)改善成果為什么會反彈
2)反彈的原因種類及應對措施
3)防反彈措施的設計
4)防反彈措施與員工士氣的提高
5)防反彈措施實施注意事項
----案例講解及演練
 某企業(yè)CELL線改造后防反彈措施推行難點最后成功實施    

【講師介紹】                                                        

郭曉寧:
知名精益、IE現(xiàn)場效率改善資深專家,國內首位向客戶承諾效果的實戰(zhàn)派講師。
◆北京上鼎卓致企業(yè)管理咨詢有限公司首席顧問師,精益生產咨詢項目帶頭人
◆富士康IE學院常年外聘主力IE講師,精益生產講師;
◆美的學院特邀外部IE講師、LP講師
◆西北工業(yè)大學特邀IE講師
◆十六年專職現(xiàn)場改善,經驗豐富獨到,曾先后服務于多家大型跨國企業(yè)工廠,歷任IE工程師、IE經理, 精益生產推進小組組長。
◆企業(yè)IE內訓超過10萬人次(富士康企業(yè)集團管理人員培訓近7萬人次)。
◆親自指導IE、精益生產,成功為30多家企業(yè)進行項目咨詢。
郭曉寧老師長期專注于IE工業(yè)工程,精益生產領域的培訓及輔導,擁有十六年在世界500強企業(yè)IE工程師,IE經理,精益生產推行經理等經驗,為國內較早從事精益生產,工業(yè)工程咨詢的老師之一,其擁有自己獨特的說服力和理論結合實踐的專業(yè)能力。
培訓與輔導的部分企業(yè):
 重慶格力電器、杭州海信空調、成都海信冰箱、美的WEILLING空凋電機、東菱集團
 富士康集團、頂新國際集團(康師傅)、順豐速遞
 比亞迪鋰電池、德賽電池、同維電子、藍薇電子集團、創(chuàng)力電子
 豪美鋁業(yè)集團、南南鋁集團、國威運動器材、金冠運動器材、新大地軸承
 立白集團、美贊臣、
 顧家家居、華泰工藝制品、湯姆士、銀達實業(yè)、安德魯、柏能電子、邁迪特西門子、信華精機、標立電機、
 美士電線、匯聚電線制品、瑞緣祥橡塑、廣迎五金塑膠、
 一汽集團、蓋爾瑞孚艾斯曼汽車零部件、湖北環(huán)宇車燈、四維爾丸井(廣州)汽車零部件、株洲時菱交通設備
 深圳大學
……等多家企業(yè)。
授課風格:
    20年的豐富的實際工作經驗和培訓經驗,使得他在講授生產課程方面倍具說服力。思路清晰、邏輯嚴密、善于運用通俗易懂的語言對課程內容進行講授,并且案例詳實、融會貫通。其課程互動性強,課堂生動有趣。
                                                                                                                                                                                                               
【其他精品課程】
《庫存管理和倉儲管理實務》  

《80、90后人員管理》

《柔性生產計劃與排程管理》

《卓越生產運營經理高級研修班》

 

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