培訓(xùn)時間:

經(jīng)營型店長業(yè)績增長班

  培訓(xùn)講師:劉曉亮

  時間地點:
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  培訓(xùn)費用:4800

  贈送積分:4800

劉曉亮
    服務(wù)電話:010-82593357

經(jīng)營型店長業(yè)績增長班詳細內(nèi)容

一、什么技能能在2年內(nèi)使連鎖門店業(yè)績增長2倍?!就在Q7超級模型!!有沒有一套適合品牌門店長期業(yè)績增長的模型?怎樣才能讓店長像老板一樣關(guān)心門店盈利狀況?學(xué)會本次Q7業(yè)績增長模式,業(yè)績鐵定提升。劉曉亮教授發(fā)明的“Q7業(yè)績增長模式”認為:只要在門店日常經(jīng)營活動七個連貫動作上發(fā)力,業(yè)績增長就會水到渠成。這七個動作如下:市調(diào)力、引流力、計劃力、降本力、復(fù)盤力、公關(guān)力、決策力。即:每個動作提升10%,七個動作同時聯(lián)動就是接近2倍的業(yè)績增長了。完全符合(1+0.1)^7=2的數(shù)學(xué)原理。兩天線下大課案例+思路+方法+工具的沉浸式內(nèi)化演繹,線上視頻課無法替代。獨家版權(quán)課程,快速迭代經(jīng)營型店長全能知識結(jié)構(gòu),引爆業(yè)績增長。馬上報名,預(yù)留學(xué)位!

 

二、本課程你將獲得的收益:1、兩天課程掌握一套實戰(zhàn)的業(yè)績增長系統(tǒng),思路、方法與工具立竿見影。
2、快速掌握三公里商圈的精準(zhǔn)打造品牌與活動拓客的能力。
3、對門店市場和商圈有較強的洞察力和超高的判斷力。
4、工作中更有計劃性和條理性,懂得有效管理時間。
5、掌握門店數(shù)據(jù)管理運營的能力,快速提升營業(yè)額。
6、復(fù)盤就是生產(chǎn)力,學(xué)會業(yè)績復(fù)盤的團隊共創(chuàng)模式。
7、有妥善處理突發(fā)事件的及時性與專業(yè)度能力。
8、具備決策能力、組織能力和超高的執(zhí)行力。

 

三、培訓(xùn)對象:門店店長經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理督導(dǎo)、老板運營高管、總部職能部門各位主管,渴望提升賦能型領(lǐng)導(dǎo)力的門店管理者。建議最佳學(xué)習(xí)組合:老板+核心店長+職能部門主管

 

四、我們提供2天13小時培訓(xùn)解決方案:

第一單元:如何向商圈市調(diào)能力要增長

3、落地工具:市調(diào)必備的一種心態(tài)兩套動作三張表格,如何馬上應(yīng)用?
4、案例分析:王店長不經(jīng)意的市調(diào)挽救了一家瀕臨倒閉的門店,驚呼不撞南墻不知市調(diào)的作用。

第二單元:如何向門店引流能力要增長

2、3公里商圈品牌打造系統(tǒng):五步法讓你的門店一夜成名
3、如何快速打造商圈爆店邏輯?四招讓你紅遍天下!
4、最靠譜的實體店引流方程式是什么?零成本的三化流量工廠建設(shè)!
5、案例分析:PX羊奶粉中山路店2天內(nèi)拓裂變,售出體驗卡150張,升單80%的神奇招術(shù)。

第三單元:如何向工作計劃能力要增長

第四單元:如何向降本增效能力要增長

3、店長降本增效提升利潤常見的5大方法,你會幾種?

4、門店數(shù)據(jù)分析的思路:-四步分析法。數(shù)據(jù)分析后的改善對策如何做?-行動計劃表
5、如何通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)門店利潤改善點:盈虧平衡點、成本控制、客單價、營業(yè)額等等
6、案例分析:××餐飲門店月度營業(yè)額數(shù)據(jù)全景分析,及時改善對策第二周業(yè)績就得到提升。你行嗎?

第五單元:如何向業(yè)務(wù)復(fù)盤能力要增長

第六單元:如何向突發(fā)公關(guān)能力要增長

第七單元:如何向決策組織能力要增長

 

五、講師簡介:劉曉亮老師
著名連鎖管理專家
Q7業(yè)績增長模型創(chuàng)立者
中國店長領(lǐng)導(dǎo)力研究中心發(fā)起人
清華、北大、上海交大EMBA班特聘講師
集德能咨詢公司(管理培訓(xùn)、咨詢輔導(dǎo)、資訊出版、德熙拓客)聯(lián)合創(chuàng)始人


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關(guān)于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動用工、最新勞動法、社保工傷、勞務(wù)派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風(fēng)險難點、疑點精解及典型勞資案例分析高級培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《社會保險法》《職業(yè)病防治法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《...

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關(guān)于舉辦《國務(wù)院關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對暨人力資源法律風(fēng)險難點、疑點精解及典型勞資案例分析高級培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議通過)。2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《社會保險法》...

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2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景:你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動力3、所有人都知道需要創(chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道...

 講師:鄢茹郡詳情


培訓(xùn)時間/地點:2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費標(biāo)準(zhǔn):¥2500/人?含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務(wù)費、稅費?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個重要力量。無論是在數(shù)據(jù)分析、項目...

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《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決主講:鄢老師培訓(xùn)費用:3200元/人(包括聽課費、資料費、午餐及果茶點、稅金等);你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動力3、所有人都知道需要創(chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道有什么科學(xué)的方法開展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個人...

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關(guān)于舉辦新一輪國有企業(yè)三項制度改革背景下薪酬績效管理體系設(shè)計暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實三項制度改革,全面構(gòu)建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營責(zé)任制,增強更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機制,激發(fā)各級干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性,進一步突出價值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國有企業(yè)不斷提高核心競爭力,是新一輪國企改...

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