大數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘綜合能力提升實(shí)戰(zhàn)
大數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘綜合能力提升實(shí)戰(zhàn)詳細(xì)內(nèi)容
《大數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘綜合能力提升實(shí)戰(zhàn)》
【課程時間】10月25-26日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】深圳
【培訓(xùn)費(fèi)用】RMB3800 元/人,會員8張票(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、稅費(fèi)、茶點(diǎn))
【課程對象】銷售部門、營業(yè)廳、呼叫中心、業(yè)務(wù)支撐、經(jīng)營分析部、網(wǎng)管/網(wǎng)優(yōu)中心、運(yùn)營分析部、系統(tǒng)開發(fā)部等對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析有基本要求的相關(guān)人員。
課程背景
本課程為大數(shù)據(jù)分析初級課程,面向所有應(yīng)用型人員,包括業(yè)務(wù)部門,以及數(shù)據(jù)分析部門,系統(tǒng)開發(fā)人員也同樣需要學(xué)習(xí)。
本課程核心內(nèi)容是理清大數(shù)據(jù)的本質(zhì)及核心理念,培訓(xùn)大數(shù)據(jù)人才的數(shù)據(jù)思維模式,以解決業(yè)務(wù)問題為導(dǎo)向,提升學(xué)員的數(shù)據(jù)分析綜合能力。
本課程覆蓋了如下內(nèi)容:
1、 大數(shù)據(jù)的本質(zhì),核心數(shù)據(jù)思維。
2、 數(shù)據(jù)分析過程,數(shù)據(jù)分析工具。
3、 數(shù)據(jù)分析方法,數(shù)據(jù)分析思路。
4、 數(shù)據(jù)可視呈現(xiàn),數(shù)據(jù)報告撰寫。
本課程從實(shí)際的業(yè)務(wù)需求出發(fā),結(jié)合行業(yè)的典型應(yīng)用特點(diǎn),圍繞實(shí)際的商業(yè)問題,對數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)進(jìn)行了全面的介紹(從數(shù)據(jù)收集與處理,到數(shù)據(jù)分析與挖掘,再到數(shù)據(jù)可視化和報告撰寫),通過大量的操作演練,幫助學(xué)員掌握數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘的思路、方法、表達(dá)、工具,從大量的企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)中進(jìn)行分析,挖掘客戶行為特點(diǎn),幫助運(yùn)營團(tuán)隊深入理解業(yè)務(wù)運(yùn)作,以達(dá)到提升學(xué)員的數(shù)據(jù)綜合分析能力,支撐運(yùn)營決策的目的。
課程收益
1、了解數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)知識,掌握數(shù)據(jù)分析的基本過程。
2、學(xué)會數(shù)據(jù)分析的框架和思路,掌握常用數(shù)據(jù)分析方法來分析問題。
3、熟悉數(shù)據(jù)分析的基本過程,掌握Excel高級數(shù)據(jù)分析庫操作。
4、熟悉大數(shù)據(jù)分析工具Power BI,提升數(shù)據(jù)分析效率,避免重復(fù)工作。
學(xué)員要求
1、 每個學(xué)員自備一臺便攜機(jī)(必須)。
2、 便攜機(jī)中事先安裝好Excel 2013版本及以上。
3、 便攜機(jī)中事先安裝好Power BI Desktop軟件。
注:講師可以提供試用版本軟件及分析數(shù)據(jù)源。
課程大綱
第一部分:大數(shù)據(jù)的核心思維
問題:大數(shù)據(jù)的核心價值是什么?大數(shù)據(jù)是怎樣用于業(yè)務(wù)決策?
1、大數(shù)據(jù)時代:你缺的不是一堆方法,而是大數(shù)據(jù)思維
2、大數(shù)據(jù)的本質(zhì)
?數(shù)據(jù),是對客觀事物的描述和記錄
?大數(shù)據(jù)不在于大,而在于全
3、大數(shù)據(jù)四大核心價值
?用趨勢圖來探索產(chǎn)品銷量規(guī)律
?從谷歌的GFT產(chǎn)品探索用戶需求變化
?從大數(shù)據(jù)炒股看大數(shù)據(jù)如何探索因素的相關(guān)性
?阿里巴巴預(yù)測經(jīng)濟(jì)危機(jī)的到來
?從美國總統(tǒng)競選看大數(shù)據(jù)對選民行為進(jìn)行分析
4、大數(shù)據(jù)價值落地的三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)
?業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化
?數(shù)據(jù)信息化
?信息策略化
案例:喜歡賺“差價”的營業(yè)員(用數(shù)據(jù)管理來識別)
第二部分:數(shù)據(jù)分析基本過程
1、數(shù)據(jù)分析簡介
?數(shù)據(jù)分析的三個階段
?分析方法的三大類別
2、數(shù)據(jù)分析六步曲
3、步驟1:明確目的--理清思路
?確定分析目的:要解決什么樣的業(yè)務(wù)問題
?確定分析思路:分解業(yè)務(wù)問題,構(gòu)建分析框架
4、步驟2:數(shù)據(jù)收集—準(zhǔn)備數(shù)據(jù)
?明確收集數(shù)據(jù)范圍
?確定收集來源
?確定收集方法
5、步驟3:數(shù)據(jù)預(yù)處理—準(zhǔn)備數(shù)據(jù)
?數(shù)據(jù)質(zhì)量評估
?數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)處理和變量處理
?探索性分析
6、步驟4:數(shù)據(jù)分析--尋找答案
?選擇合適的分析方法
?構(gòu)建合適的分析模型
?選擇合適的分析工具
7、步驟5:數(shù)據(jù)展示--觀點(diǎn)表達(dá)
?選擇恰當(dāng)?shù)膱D表
?選擇合適的可視化工具
8、步驟6:報表撰寫--觀點(diǎn)表達(dá)
?選擇報告種類
?完整的報告結(jié)構(gòu)
9、演練:終端大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)營銷案例賞析
?如何搭建精準(zhǔn)營銷分析框架?
?精準(zhǔn)營銷分析的過程和步驟?
?精準(zhǔn)營銷分析結(jié)果呈現(xiàn)
第三部分:統(tǒng)計分析方法實(shí)戰(zhàn)篇
問題:數(shù)據(jù)分析有什么方法可依?不同的方法適用解決什么樣的問題?
1、數(shù)據(jù)分析方法的層次
?描述性分析法(對比/分組/結(jié)構(gòu)/趨勢/交叉…)
?相關(guān)性分析法(相關(guān)/方差/卡方…)
?預(yù)測性分析法(回歸/時序/決策樹/神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)…)
?專題性分析法(聚類/關(guān)聯(lián)/RFM模型/…)
2、統(tǒng)計分析基礎(chǔ)
?統(tǒng)計分析兩大要素
?統(tǒng)計分析三個步驟
3、統(tǒng)計分析常用指標(biāo)
?匯總方式:計數(shù)、求和、百分比(增跌幅)
?集中程度:均值、中位數(shù)、眾數(shù)
?離散程度:極差、方差/標(biāo)準(zhǔn)差、IQR
?分布形態(tài):偏度、峰度
4、基本分析方法及其適用場景
?對比分析(查看數(shù)據(jù)差距)
演練:尋找用戶的地域分布規(guī)律
演練:尋找公司主打產(chǎn)品
演練:用數(shù)據(jù)來探索增量不增收困境的解決方案
案例:銀行ATM柜員機(jī)現(xiàn)金管理分析(銀行)
?分組分析(查看數(shù)據(jù)分布)
案例:排班后面隱藏的貓膩
案例:通信運(yùn)營商的流量套餐劃分合理性的評估
演練:銀行用戶消費(fèi)層次分析(銀行)
演練:呼叫中心接聽電話效率分析(呼叫中心)
演練:客服中心科學(xué)排班人數(shù)需求分析(客服中心)
演練:客戶年齡分布/消費(fèi)分布分析
?結(jié)構(gòu)分析(評估事物構(gòu)成)
案例:用戶市場占比結(jié)構(gòu)分析
案例:物流費(fèi)用占比結(jié)構(gòu)分析(物流)
案例:中移動用戶群動態(tài)結(jié)構(gòu)分析
演練:用戶結(jié)構(gòu)/收入結(jié)構(gòu)/產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的分析
?趨勢分析(發(fā)現(xiàn)事物隨時間的變化規(guī)律)
案例:破解零售店銷售規(guī)律
案例:手機(jī)銷量的淡旺季分析
演練:發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品銷售的時間規(guī)律
?交叉分析(多維數(shù)據(jù)分析)
演練:用戶性別+地域分布分析
演練:不同區(qū)域的產(chǎn)品偏好分析
演練:不同教育水平的業(yè)務(wù)套餐偏好分析
5、綜合分析方法及其適用場景(略)
?綜合評價法(多維指標(biāo)歸一)
案例:南京丈母娘選女婿分析表格
演練:人才選拔評價分析(HR)
?杜邦分析法(關(guān)鍵因素分析-財務(wù)數(shù)據(jù)分析)
案例:運(yùn)營商市場占有率分析(通信)
案例:服務(wù)水平提升分析(呼叫中心)
演戲:提升銷量的銷售策略分析(零售商/電商)
?漏斗分析法(關(guān)鍵流程環(huán)節(jié)分析-流失率與轉(zhuǎn)化率分析)
案例:電商產(chǎn)品銷售流程優(yōu)化與策略分析(電商)
演練:營業(yè)廳終端銷售流程分析(電信)
演練:銀行業(yè)務(wù)辦理流程優(yōu)化分析(銀行)
?矩陣分析法(產(chǎn)品策略分析-象限圖分析法)
案例:工作安排評估
案例:HR人員考核與管理
案例:波士頓產(chǎn)品策略分析
6、最合適的分析方法才是硬道理。
第四部分:數(shù)據(jù)分析思路篇
問題:數(shù)據(jù)分析思路是怎樣的?如何才能全面/系統(tǒng)地分析而不遺漏?
1、常用分析思路模型
2、企業(yè)外部環(huán)境分析(PEST分析法)
案例:電信行業(yè)外部環(huán)境分析
3、用戶消費(fèi)行為分析(5W2H分析法)
案例討論:搭建用戶消費(fèi)習(xí)慣的分析框架(5W2H)
4、公司整體經(jīng)營情況分析(4P營銷理論)
5、業(yè)務(wù)問題專題分析(邏輯樹分析法)
案例:用戶增長緩慢分析
6、用戶使用行為研究(用戶使用行為分析法)
案例:終端銷售流程分析
第五部分:數(shù)據(jù)分析策略
問題:數(shù)據(jù)多,看不明白,不知道從何處看出業(yè)務(wù)問題?
1、數(shù)據(jù)分析策略
?先宏觀,后微觀
?先整體,再部分
?先普遍,再個別
?先單維,再多維
?先表象,再根因
?先過去,再未來
2、數(shù)據(jù)解讀要訣
?看差距,找短板
?看極值,評優(yōu)劣
?看分布,分層次
?看結(jié)構(gòu),思重點(diǎn)
?看趨勢,思重點(diǎn)
?看峰谷,找規(guī)律
?看異常,找原因
3、解讀要符合業(yè)務(wù)邏輯
案例:營業(yè)廳客流趨勢分析
第六部分:數(shù)據(jù)呈現(xiàn)(根據(jù)需要講解,課件留給學(xué)員參考)
1、常用圖形類型及選擇原則
2、基本圖形畫圖技巧
3、圖形美化原則
4、表格美化技巧
案例:繪圖示例
第七部分:分析報告撰寫(根據(jù)需要講解,課件留給學(xué)員參考)
問題:如何讓你的分析報告顯得更專業(yè)?
1、分析報告的種類與作用
2、報告的結(jié)構(gòu)
3、報告命名的要求
4、報告的目錄結(jié)構(gòu)
5、前言
6、正文
7、結(jié)論與建議
第八部分:Power Query預(yù)處理工具實(shí)戰(zhàn)篇
1、Power BI組件框架
?Power Query超級查詢器
?Power Pivot超級透視表
?Power View交互式圖表工具
2、獲取和轉(zhuǎn)換(Power Query)
?數(shù)據(jù)處理的常見問題
?PQ功能簡介
3、多數(shù)據(jù)源讀取
?多數(shù)據(jù)源讀取
演練:從文件/Excel/數(shù)據(jù)庫/Web頁獲取數(shù)據(jù)源
4、數(shù)據(jù)組合/集成
?數(shù)據(jù)的追加
?變量的合并
?文件夾合并
演練:數(shù)據(jù)集成(追加、合并、文件夾)
5、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換
?數(shù)據(jù)表的管理
?數(shù)據(jù)類型和格式
?數(shù)據(jù)列的操作
?數(shù)據(jù)行的操作
演練:數(shù)據(jù)預(yù)處理操作
6、PQ的本質(zhì)—M語言
?強(qiáng)大的M語言
第九部分:Power View交互式圖表工具實(shí)戰(zhàn)篇
問題:如何讓你的分析結(jié)果更直觀易懂?如何讓數(shù)據(jù)“慧”說話?
1、圖表類型與作用
2、常用圖形及適用場景
3、Power view簡介
4、常用圖表制作
?柱狀圖、條形圖
?折線圖、餅圖
5、復(fù)雜圖形制作
?雙坐標(biāo)圖(不同量綱呈現(xiàn))
?對稱條形圖(對比)
?散點(diǎn)圖/氣泡圖(矩陣分析法)
?瀑布圖(成本、收益構(gòu)成分析)
?漏斗圖(用戶轉(zhuǎn)化率分析)
演練:圖表制作與演示
6、交互式圖表
7、分層鉆取
8、四種篩選器
第十部分:Power Pivot數(shù)據(jù)建模工具實(shí)戰(zhàn)篇
1、Power Pivot簡介
2、PP基本功能
?數(shù)據(jù)分類
?匯總方式
3、超級透視表
?建模的核心:篩選器與計算器
?建立多表關(guān)系模型
?關(guān)系管理:新建、修改、刪除
演練:數(shù)據(jù)預(yù)處理操作
4、度量值
?度量值定義
?度量值計算
?度量值的雙層篩選
演練:度量值使用
5、計算列
?新建列
?列與度量值的區(qū)別
6、DAX數(shù)據(jù)分析表達(dá)式
?DAX公式
?DAX運(yùn)算符
?DAX函數(shù)
?DAX高級篩選函數(shù)
7、上下文
?行上下文
?篩選上下文
?度量值的計算原理
?上下文沖突時的上下文處理
結(jié)束:課程總結(jié)與問題答疑。
講師介紹
傅一航 老師
2華為系大數(shù)據(jù)專家。
計算機(jī)軟件與理論碩士研究生(研究方向:數(shù)據(jù)挖掘、搜索引擎)。在華為工作十年,五項國家專利,在華為工作期間獲得華為數(shù)項獎項,曾在英國、日本、荷蘭和比利時等海外市場做項目,對大數(shù)據(jù)有深入的研究。
傅老師專注于大數(shù)據(jù)分析與挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等應(yīng)用技術(shù),以及大數(shù)據(jù)系統(tǒng)部署解決方案。旨在將大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)建模應(yīng)用于行業(yè)及商業(yè)領(lǐng)域,解決行業(yè)實(shí)際的問題。
1、讓決策更科學(xué):將大數(shù)據(jù)應(yīng)用于運(yùn)營決策,用大數(shù)據(jù)探索領(lǐng)域發(fā)展規(guī)律和行業(yè)發(fā)展趨勢,有效分析用戶需求,并預(yù)測用戶行為,最終實(shí)現(xiàn)市場變化預(yù)測,提升企業(yè)科學(xué)決策能力。
2、讓管理更高效:將大數(shù)據(jù)應(yīng)用于企業(yè)管理,用大數(shù)據(jù)呈現(xiàn)企業(yè)整體運(yùn)營情況,診斷企業(yè)管理問題和風(fēng)險,全面理解組織、產(chǎn)品、人員、營銷、財務(wù)等要素間的相關(guān)性,實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的最優(yōu)化配置,提升企業(yè)管理效率。
3、讓營銷更精準(zhǔn):將大數(shù)據(jù)應(yīng)用于市場營銷,解決營銷中的用戶群細(xì)分和品牌定位,客戶價值評估,產(chǎn)品設(shè)計優(yōu)化,產(chǎn)品最優(yōu)定價等實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營銷和精準(zhǔn)推薦,以最小的營銷成本實(shí)現(xiàn)最大化的營銷效果。
傅老師目前致力于將大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用于通信、金融、航空、電商、互聯(lián)網(wǎng)、政府等領(lǐng)域。傅老師的課程最大特色:實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)!“圍繞業(yè)務(wù)問題+搭建分析框架+運(yùn)用分析方法+建立分析模型+熟悉分析工具+形成業(yè)務(wù)策略”。以商業(yè)問題為起點(diǎn),基于實(shí)際的業(yè)務(wù)應(yīng)用場景(明確目的),搭建全面系統(tǒng)的業(yè)務(wù)框架和分析維度(分析思路),選擇最合適的方法(分析方法),深入淺出的理論講解(分析模型),使用簡單實(shí)用的工具操作(分析工具),對分析結(jié)果進(jìn)行有效的解讀(數(shù)據(jù)可視化),最終形成具體的業(yè)務(wù)建議,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)分析/數(shù)據(jù)分析的閉環(huán)。
?重思路:核心理念+分析思路;
?重體系:分析過程+分析步驟;
?重實(shí)戰(zhàn):分析方法+分析模型+分析工具;
?重落地:數(shù)據(jù)可視化+數(shù)據(jù)解讀+業(yè)務(wù)策略。
推薦課程
數(shù)字化時代的市場營銷研修班 2025-01-11
《數(shù)字化時代的市場營銷研修班》培訓(xùn)時間:2025年1月11-12日上海、5月24-25上海、11月22-23日上海培訓(xùn)費(fèi)用:5800元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi))課程背景:科特勒市場營銷主要涵蓋了市場營銷的核心概念、市場定位與分析、消費(fèi)者行為研究、產(chǎn)品策劃和管理、市場營銷傳播以及市場營銷管理等多個方面。這一體系著重強(qiáng)調(diào)了市場導(dǎo)向理論,即企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場需求和消費(fèi)...
講師:宮同昌詳情
新任經(jīng)理、部門主管全面管理技能提升訓(xùn)練 2025-01-11
新任經(jīng)理、部門主管全面管理技能提升訓(xùn)練-- 培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)的團(tuán)隊管理者培訓(xùn)時間: 6月22-23日 北京 2025年1月11-12日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對象:新上任主管、經(jīng)理,部門經(jīng)理/主管,職能經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理,班組長,其他相關(guān)人員(希望對管理建立完整全面認(rèn)識,掌握基本管理原則和方法的人士)。課程背景:l 企業(yè)...
講師:曹禮明詳情
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練 2025-01-11
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練主講:田勝波老師培訓(xùn)費(fèi):2600元/人(包括聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等),食宿費(fèi)用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第二天課程目標(biāo)充分認(rèn)識溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點(diǎn)掌握通過不同溝通形式、面對不同對象及其性格背景下的溝通技巧重點(diǎn)提升管理者在激勵下屬、塑造卓越團(tuán)隊環(huán)節(jié)...
講師:田勝波詳情
中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉 2025-01-12
2024年01月07上海 2024年02月03上海2024年03月17上海 2024年03月31北京2024年04月21上海 2024年05月12上海2024年05月24北京 2024年06月16上海2024年07月13上海 2024年07月28青島2024年08月10上海 2024年08月25西安2024年09月08上海 2024年10月20上海2024年...
講師:田勝波詳情
克服團(tuán)隊協(xié)作的五大障礙(雙語) 2025-01-13
克服團(tuán)隊協(xié)作的五大障礙課程時長:2天北京12月19-20 上海12月26-27 深圳1月13-14【課程背景】由美國著名咨詢公司Table Group開發(fā),是組織健康體系的核心模型,現(xiàn)今已被多種團(tuán)隊教練體系采用。為了在恒定并不斷發(fā)展的團(tuán)隊基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊協(xié)作,以達(dá)到一個設(shè)定的目標(biāo)或結(jié)果,就必須克服在團(tuán)隊中普遍存在的五種協(xié)作障礙。很多管理上的表象問題也是源于這五...
講師:彭老師詳情
消防安全管理 2025-01-13
消防安全管理培訓(xùn)時間:2025年01月13-14日 上海課程費(fèi)用:4500元(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi))。【參加對象】企業(yè)中層管理者、車間主管、班組長、企業(yè)消防專職(兼職)人員、安全管理人員、重點(diǎn)部位人員、其他相關(guān)人員等【課程背景】為幫助企業(yè)加強(qiáng)危消防管理的工作,最大限度減少因火災(zāi)造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失,企業(yè)消防安全知識培訓(xùn)課程,以火災(zāi)案例形式分析了當(dāng)前火災(zāi)的頻發(fā)...
講師: 詳情
企業(yè)全面安全管理實(shí)務(wù) 2025-01-13
企業(yè)全面安全管理實(shí)務(wù)課程時間:2025年01月13-14日上海2025年03月26-27日蘇州課程費(fèi)用:4200元(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐等)。培訓(xùn)對象:EHS經(jīng)理、EHS主管、安全工程師、環(huán)境工程師、部門安全協(xié)調(diào)員、各部門經(jīng)理、車間主任、生產(chǎn)主管;特別適合企業(yè)高管以及剛?cè)胄械腅HS專職人員課程大綱第一篇 準(zhǔn)備準(zhǔn)備參加人員介紹/分組研討會規(guī)則安全第一重要性認(rèn)...
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EHS(環(huán)境,健康和安全)事故隱患排查 2025-01-14
培訓(xùn)時間/地點(diǎn):2025年1月1416日(星期二 星期四)/蘇 州2025年4月1416日(星期一星期三)/上 海2025年8月2729日(星期三星期五)/蘇 州2025年12月1719日(星期三星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:企...
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中層的戰(zhàn)略執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力提升 2025-01-14
2024年01月10-11上海 2024年03月13-14上海2024年05月15-16上海 2024年07月17-18上海2024年09月25-26上海 2024年11月13-14上海適合人員:企業(yè)的中層經(jīng)營管理人員、業(yè)務(wù)骨干、企業(yè)后備人才等課程背景:◎中層執(zhí)行力之關(guān)鍵在于參與戰(zhàn)略管理、推進(jìn)戰(zhàn)略落實(shí)的能力。◎提起企業(yè)戰(zhàn)略,人們大多會感到它似乎很玄虛與空泛。...
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