培訓時間:

生產計劃與物料控制PMC

  培訓講師:雷衛(wèi)旭

  時間地點:
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  培訓費用:4680

  贈送積分:4680

雷衛(wèi)旭
    服務電話:010-82593357

生產計劃與物料控制PMC詳細內容

生產計劃與物料控制高級研修班(PMC)

? 培訓時間:  06月27-28日 北京     

                   10月24-25日 北京     

                   12月19-20日  北京   

? 培訓費用: 4680元/人(含培訓費、教材費、午餐費、茶點費等)

? 培訓對象:生產總監(jiān)、生產經理、生產計劃經理、生產計劃員、車間主任、物料主管、采購主管及相關人員

課程簡介:

    生產計劃和物料控制部門是一個企業(yè)“心臟”,統(tǒng)籌營運資金、物流、信息等動脈,其制度和流程決定公司盈利成敗.),這個部門(PMC)掌握企業(yè)生產及物料運作的總調度和命脈.直接涉及影響生產部、生產工程部、采購、貨倉、品控部、開發(fā)與設計部、設備工程、人力資源及財務成本預算控制等.生產及物料控制部門和相關管理層必須充分了解:物料計劃、請購、物料調度、物料的控制(收、發(fā)、退、借、備料等)、生產計劃與生產進度控制,并諳熟運用這門管理技朮來解決問題。  

第一室:銷售計劃/生產計劃/物料計劃協(xié)調接口管理

1.銷售計劃/生產計劃角色和定位---訂單總導演/總指揮

2.銷售計劃/生產計劃/物料計劃先進組織架構

◆東莞諾基亞公司銷售計劃/生產計劃/物料計劃組織架構

3.生產計劃/物料控制五大職能----欠料分析跟進/備料功能/呆料預防--處理

4.生產計劃與銷售業(yè)務鏈接流程

◆準時生產計劃VS市場業(yè)務部VS客戶“三贏”規(guī)則

◆中興通訊銷售計劃/生產計劃/物料計劃接口職能圖/資源圖實例分析

◆美的滾動周計劃負荷分析和三天生產計劃不能變職能圖

◆控制扦單、急單、補單/加單五種措施--某公司

◆通過市場調查/信息反饋提高訂單預測準確率三大做法

5.銷售預測與主生產計劃(MPS)與

月/周生產計劃/物料計劃(MRP)鏈接流程--ordermanagemen

◆銷售預測/生產計劃變化反饋和預測庫存控制協(xié)調--

銷售預測微調制度化降低預測庫存成本原理分析

◆銷售計劃流程――銷售預測流程/銷售計劃流程/備貨計劃流程/生產計劃流程

6.制造業(yè)生產計劃控制三種模式――

預期滾動計劃系統(tǒng)/推進式生產控制系統(tǒng)/拉動式生產控制系統(tǒng)

◆世界五百強企業(yè).施耐德電氣Schneider新產品推進式生產控制系統(tǒng)

第二室銷售計劃/生產計劃控制流程---ordermanagement-(包括項目計劃)

1.銷售預測計劃/主生產計劃(MPS)與月/周生產計劃控制流程七途徑--

講師/學員點評某公司現場診斷

◆提升編制銷售預測計劃編制準確性六大步驟

◆華潤集團銷售預測計劃編制六大步驟實例分析

◆青島海爾新產品項目計劃總體方案控制流程實例分析--ordermanagement

◆西門子月/周/項目計劃時間節(jié)點協(xié)調流程分析

◆富士康SAP系統(tǒng)主生產計劃流程案例---ordermanagement

◆大金空調計劃控制流程ERP-ORACLE系統(tǒng)主界面實例分析

◆青島海爾月/周/日項目計劃協(xié)調流程實例分析

◆富士康集團(臺灣)公司月度滾動產能負荷分析/

三天生產計劃不能變的滾動產能負荷分析實例分析

2.透過準時化生產機制解決訂單頻繁變更三種方法--Productionplanchangemanagement

◆順德美的日用集團扦單、急單、補單/加單/生產計劃緊急控制流程實例分析

◆飛利浦扦單/急單計劃緊急控制流程案例分析-Productionplanchangemanagement

◆飛利浦生產查詢界面/生產刪改信息查詢界面/產品工藝流程查詢界面

/產品作業(yè)報表查詢界面實例解析

3.生產計劃控制管理(精益)模式---均衡化/柔性化拉動計劃

◆準時化/均衡化生產方式(JIT)運用方法四大獨特之處

◆準時化生產方式---柔性化與同步化與均衡化

◆某法國著名企業(yè)(拉動)一周生產計劃不能變控制流程實例分析

◆準時化生產方式雙廣告牌管理的基本原理解析

◆杭州博世(BOSCH)均衡化(拉動)一周生產計劃板不能變

(生產廣告牌)實例圖片及說明分析

◆飛利浦負荷瓶頸庫存量設定實例—離散型生產模式

第三室生產計劃進度控制----deliverymanagement

1.縮短產品周期流程--leadtimereduction

◆西門子產品周期縮短流程價值流案例分享

◆某公司縮短產品周期電腦系統(tǒng)(用友)流程主界面實例分析

2.月/周生產計劃產能連續(xù)滾動負荷分析制度化

◆中國某著名公司月度主排產計劃制定十三依據

◆中國某著名公司三天生產計劃依據制定九依據

3.月/周生產計劃排程表制定與執(zhí)行重點演練--

4.分析產能負荷七要素方面---人力負荷/機器負荷--

◆廣州某公司2007/04月產能負荷分析會實錄文件

5.生產進度監(jiān)控三個階段------事前/事中/事后

(1)如何統(tǒng)計分析生產數據

生產能力效率表/綜合效率分析----事后管理

第四室物流計劃跟進與存量管制

◆物流計劃流程七步驟----某公司學員現場診斷(學員與講師互動點評)

◆扦單、急單、補單/加單/生產計劃緊急update物料計劃流程解析

◆上海西門子ERP—SAP/R3系統(tǒng)RUN-MRP流程主界面分析

◆北京某公司NormalOrder/CONSIGNMENT/VMI/JIT/BufferControl

四種采購工作流程

1.供貨商交期管制十大之道--leadtimereduction

◆偉創(chuàng)力(Flextronics)在物料欠料分析表實例分析

◆物料短缺八大原因和七種預防對策

2.物料管理相輔相成十四流程--warehousemanagement

(1)物料管理精髓三個盲點和八大死穴--―

偉創(chuàng)力美資公司呆料預防/處理制度實例/工程更改流程分析

◆美的/一汽馬自達公司/精工集團(日資)

補料/損耗控制案例分析--降低內循環(huán)成本

3.最新先進物流管理(精益)流程模式

◆物料管理---JIT三A政策六措施

◆深圳某著名臺資企業(yè)(雷衛(wèi)旭輔導)JIT供貨推行十二步驟計劃表實例解析

(1)內部物流配送管理流程解析--Internallogisticmanagement

◆格力空調JIT物料操作指導書解析--warehousemanagement

◆博世(BOSCH)現場利用電子標簽發(fā)料實例分析

◆在線補充物料(RIP)KANBAN計算

◆物料補充時間間隔計算

◆在線物料標識及KANBAN卡設計

◆博世配送系統(tǒng)物料廣告牌實物/圖片實例分析

◆華晨寶馬現場超市廣告牌請購圖片實例分析

◆ABB/AREVA現場超市雙箱廣告牌請購圖片實例分析

(2)外部供應物流配送管理流程解析

◆通用汽車JIT供應商物流評審標準解析(SQE)

◆供應商管理庫存(VMI)-某著名企業(yè)VMI協(xié)議實錄分析

◆華強三洋供應商駐廠代表配送/退料/換料廣告牌實物圖片實例分析/

集貨配送(Milk-Run)管理方法

使用條形碼及與供貨商進行電子數據交換(EDI)實例展示

存量管制--inventorymanagement

◆需求預測、物料計劃與庫存控制原理/四大策略

◆青島海爾公司需求預測變化和庫存相應調整控制流程實例

◆長虹采購訂單模式實例分析----

大陸標準/通用物料采購/海外leantime長物料采購

◆安全存量VS最高存量VS.最低存量定義

◆安全存量三種設定方法

◆ABC控制法--warehousemanagement

◆長周期采購批量、庫存控制與銷售預測的量變關系

◆庫存量降低五大方法

◆庫存周轉率定量計算

◆提高庫存周轉率的途徑

尾聲:當頭棒喝—捅破窗紙

1.結合公司實際情況通過學員體會分享

2.講師點評

3.實踐/活用所學五步

 講師介紹---雷衛(wèi)旭:

香港理工大學MBA,香港生產力促進局特約講師、美國管理學會(AMA)授權專業(yè)培訓師、清華大學/北京大學/中山大學EMBA班特邀實戰(zhàn)型講師..北京時代光華簽約講師.2004/2005/2006年被培訓論壇推譽為“十大實戰(zhàn)派培訓師”、專業(yè)課程講授專家、資深顧問.曽任某大型日港合資企業(yè)副總經理,擁有十幾年的物料采購管理經驗. 企業(yè)高層管理及課程講授經驗非常豐富,講授/輔導過4524家中外企業(yè)(至2006底)、融集中、港、臺多家企業(yè)經驗之精華.并由北京大學出版《如何做好物料計劃控制》系列叢書和北京時代光華出版管理光盤,特別是2004/2005/2006年間定期輔導順德美的日用集團/富士康集團供應鏈管理項目(精益/JIT-生產/物料計劃/采購).“寓觀念于談笑間,蘊哲理于詼諧中”,風格生動、幽默,講解深入淺出或淺入深出,不僅案例豐富,且提供多種實用的解決問題之工具及技巧.至今有四萬九仟以上人次接受專業(yè)課程訓練,其務實的作風深受好評.

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關于舉辦《國務院關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨人力資源法律風險難點、疑點精解及典型勞資案例分析高級培訓班的通知各有關企事業(yè)單位:全國人民代表大會常務委員會關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國人民代表大會常務委員會第十一次會議通過)。2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《社會保險法》...

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培訓時間/地點:2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費標準:¥2500/人?含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費?不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程背景:在現代工作環(huán)境中,隨著信息技術的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經成為了改變我們工作方式的一個重要力量。無論是在數據分析、項目...

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《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決主講:鄢老師培訓費用:3200元/人(包括聽課費、資料費、午餐及果茶點、稅金等);你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇,但公司的人卻安于現狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動力2、領導層多番鼓勵創(chuàng)新,但員工們缺乏創(chuàng)新的激情和動力3、所有人都知道需要創(chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道有什么科學的方法開展創(chuàng)新4、有少數幾個人...

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關于舉辦新一輪國有企業(yè)三項制度改革背景下薪酬績效管理體系設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務專題研修班的通知各有關單位:深入落實三項制度改革,全面構建中國特色現代企業(yè)制度下的新型經營責任制,增強更加精準靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機制,激發(fā)各級干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性,進一步突出價值創(chuàng)造導向,引導國有企業(yè)不斷提高核心競爭力,是新一輪國企改...

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