王宏君老師的文章
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文章的最前面，我們來看一個故事吧：一個青年為他父親白手起家的故事而感動，于是，他歷盡艱險來到熱帶雨林找到一種高10余米的樹木，這種樹在整個雨林也只有一兩棵。砍下一年后顯出木心沉黑的部分，一種無比的香氣便散放開來；若放在水中則不像別的樹木一樣漂浮，反而會沉入水底。 青年將香味無比的樹木運到市場去賣，卻...
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南北中國的市場差異 文交廣商學院首席培訓講師譚小芳 前段時間，有位忠實讀者給我發(fā)了一份電子郵件，內容大致為：他家在東北，做文化產品，深感創(chuàng)業(yè)之艱難，希望我對他的情況給予支持和建議。因為授課、考察、咨詢的項目，我去東北比較多mdash;mdash;看完后，我十分感嘆：為何江浙等南方地區(qū)的創(chuàng)業(yè)者如此之多...
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門店員工最容易離職的時間，是在入職兩周之內?；蛞驗閷π袠I(yè)失望，更多是因為沒有很快融入團隊。不少門店店長采用的是用放牛吃草式，甚至振振有詞說，能夠熬過一個月后再來培養(yǎng)，免得浪費精力。新員工往往被安排做貨架或賣場清潔，沒有成就感，沒人關心他們的成長。這樣的結果是一邊公司化大力氣招人，另一邊卻不斷流失。正...
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西方決策理論學派的代表人物赫伯特middot;西蒙認為：管理就是決策，決策是管理的核心。它對企業(yè)決策者的能力要求是快速判斷、快速反應、快速決策、快速行動及快速修正。決策能力是企業(yè)家為維持企業(yè)生存必須具備的、最起碼素質?？茖W決策是企業(yè)家知識素質的綜合體現，也是他們的主要工作。決策水平的高低對企業(yè)的成敗...
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隨著社會的發(fā)展，人們越來越重視個人乃至企業(yè)的信用建設。這并不奇怪。當政府官員都必須對自己的財產進行申報的時候，一個企業(yè)家mdash;mdash;直接和錢打交道的人，怎么可能連自己錢的來路都說不清楚呢。市場經濟，又被稱為信用經濟，所謂信用，通俗地講就是要誠實，就要誠信mdash;mdash;誠信，企業(yè)...
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前言： 現代管理學之父德魯克說，企業(yè)的目的只有一個，即創(chuàng)造客戶。 前些天聽到這樣一件事：武漢市鄱陽街有一座建于1917年的6層樓房mdash;景明大樓，該樓的設計者是英國的一家建筑設計事務所。20世紀末，這座樓宇在漫漫歲月中度過了80個春秋后的某一天，它的設計者遠隔萬里，給這一大樓的業(yè)主寄來一份函件...
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管理大師彼得德魯克告誡我們：衡量一個企業(yè)是否興旺發(fā)達，只要回頭看看其身后的顧客隊伍有多長就一清二楚了。每一位銀行家就是為其身后源源不斷的客戶隊伍在孜孜不倦地開拓市場?，F實的情況是怎么樣的呢 結識了新朋友，忘記了老朋友; 獎勵了新客戶，冷落了老客戶; 新客戶在流入，老客戶在流失。 ...
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如何理性看待產品的集中陳列 案例: 小王是某合資休閑食品企業(yè)的一名業(yè)務員，負責福州當地KA門店門店的銷售業(yè)務。近年來，隨著人們生活水平的提高，休閑食品早已從原來的節(jié)假日消費品種，步入到常規(guī)消費品種之列。這從近年來各賣場休閑食品的排面變化便可窺見一斑，各賣場不但擴大了休閑食品的排面，賣場對休閑食品...
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第一次和經銷商談什么？作為廠家業(yè)務人員，在第一次拜訪經銷商時，究竟要談些什么？ 許多培訓老師告訴我們，要準備好廠家和產品資料、樣品，、市場方案，談話內容主要集中在介紹廠家、介紹行業(yè)、強調合作機會與發(fā)展空間等等?！ 」P者是個經銷商，不太清楚眾多廠家業(yè)務人員在使用這些談話策略之后的效果會怎么樣，但從筆...
潘文富 333查看全文
喬春洋：文化的六大特性 簡單說來，文化具有以下主要特性： （一）普同性 文化的普同性表現為社會實踐活動中普同的文化形式，其特點是各個不同民族的意識和行為具有共同的、同一的樣式。世界文化的崇高理想自古以來一直使文化有可能超越邊界和國界。文化的諸多領域，如哲學、道德、文學、藝術和教育等不但包含階級的內容...
喬春洋 335查看全文
喬春洋：品牌文化的三大內涵 品牌文化的內涵特征主要有以下三個方面： 1、品牌附著特定的經濟文化 從法律意義上講，品牌是一種商標，強調其注冊情況、所有權、使用權、轉讓權等權屬情況；從市場意義上講，品牌是一種牌子，它代表商品的價值，即這種商品的品質、性能、滿足效用的程度，以及品牌本身所代表的市場定位、文...
喬春洋 202查看全文
喬春洋：品牌文化的價值 品牌是文化的載體，是企業(yè)進入市場的通行證，文化則是品牌的靈魂和重要標志。所以，品牌不能沒有文化。沒有文化內涵的品牌，只是一個干巴巴的商標、一幅空洞的牌子，就沒有生命力和競爭力，就不可能在市場競爭中生存下去。成功的品牌，應該是品質和文化的完美結合。 品牌建設的過程，其實是一個文...
喬春洋 266查看全文
從某種角度上講，企業(yè)里的人可以分為這樣三種：能做事的人，能帶隊伍的人，能審時度勢思考戰(zhàn)略層面問題的人，那么在這三類人里，哪類人對企業(yè)的價值更大一些？在實際工作中應該如何對待他們呢？本文將通過企業(yè)中普遍存在的三個案例，深入分析究竟誰才是對企業(yè)最有價值的人。【案例一】李元為浙江某企業(yè)新上任的副總，分管外...
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08年3月，媒體聚焦中國平安：以平安董事長馬明哲為首的高管薪酬2007年出現超乎業(yè)績的暴漲。年報顯示，中國平安有3名董事及高管2007年的稅前薪酬超過了4000萬元。一時間，坊間議論紛紛：07年10月以來中國平安 A股價格從最高149.28元暴跌到上周末收盤的56.06元，市值縮水近2/3，平安高層...
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快速設計基于崗位、能力、業(yè)績的薪酬體系項目背景：A企業(yè)是中國某航空集團公司旗下唯一從事媒體開發(fā)與運作的專業(yè)企業(yè)，成立于1985年，由集團公司直屬法人事業(yè)單位改制而來，也是目前國內最大的航機傳媒企業(yè)之一。公司總部位于中國南方某城市，在深圳、烏魯木齊、沈陽等地設有分公司及辦事處。公司主要業(yè)務范圍包括：集...
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人際關系是職業(yè)生涯中一個非常重要的課題，特別是對大公司企業(yè)的職業(yè)人士來說，良好的人際關系是舒心工作安心生活的必要條件。如今的畢業(yè)生，絕大部分是獨生子女，剛從學校里出來，自我意識較強，來到社會錯縱復雜的大環(huán)境里，更應在人際關系調整好自己的坐標。 對上司mdash;mdash;先尊重后磨合 任何一個上司...
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有一個關于禪師與富翁的故事，也說到窗子和鏡子。那是一個生性吝嗇的富翁，富的只剩下錢了。于是專程去請教禪師說：我有這么多錢，可是為什么感覺自己一無所有而且不快樂呢？ 禪師請他站在窗子前面，問他看到了什么？ 富翁回答：我看到了熱鬧的人群，還有快樂的頑童。 禪師又請他站在鏡子前面，再問他看...
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旅游產業(yè)是朝陽產業(yè)，也是一項十分脆弱的產業(yè)。如何在旅游危機到來時鎮(zhèn)定自若？如何提高旅游城市在危機中的防范風險能力？交廣傳媒旅游策劃營銷機構認為，從字形上、從詞組上看，危機二字既包含危險也蘊涵著商機。引用著名企業(yè)危機管理與公關專家奧古斯丁先生的一句話：每一次危機的本身既包含導致失敗的根源，也孕育著成功...
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《追求卓越的激情》中，湯姆bull;彼得斯說在美國頭號的管理效率問題實際上很簡單，那就是，管理人已經和自己的員工以及自己的客戶失去了聯系。我所說的保持接觸和聯系，不是指通過計算機打印文件或者沒完沒了的會議所進行的接觸和聯系，而是指真誠的和發(fā)自內心的交流和溝通。并用了厚厚的一本書闡述了走動式管理的意義...
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2008年中國經濟增長率下降為9.0，連續(xù)十幾年的兩位數字增長降為個位數字增長。2009年中國的經濟增長率將下調至8。中國經濟需要保持10的經濟增長速度，才能實現工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的目標，如果經濟增長速度達不到5，就意味著經濟硬著陸。中國政府提出8的經濟增長任務。2009年財政赤字至9500億元，絕對數...
230查看全文
精益生產咨詢的作用和好處1. 提高效率（生產效率、時間效率、作業(yè)效率、設備效率、流程效率、搬運效率hellip;hellip;）2. 降低成本（運營成本、時間成本、人工成本、材料成本、輔料成本、管理成本、設備投資及折舊成本hellip;hellip;）3.提高與保證產品質量和生產安全4. 降低庫存資...
640查看全文
企業(yè)為什么要做管理咨詢管理咨詢，在美國通稱Management Consulting也可以譯為管理顧問，在日本稱為管理診斷。在中國，管理咨詢和管理顧問的內涵和外延基本一致。越來越多的研究證明，咨詢業(yè)是市場經濟發(fā)展的產物，市場越完善、競爭越激烈，咨詢產業(yè)也就越發(fā)達，咨詢產業(yè)越發(fā)達的國家，企業(yè)競爭力就越...
343查看全文
企業(yè)咨詢對企業(yè)的好處：一是，可以幫助企業(yè)發(fā)現存在的真正的問題。企業(yè)面臨的問題很多，不同的企業(yè)或者不同企業(yè)在發(fā)展的不同階段存在的問題也都不一樣。比如對于一個業(yè)務單一的中等規(guī)模的企業(yè)更多的是考慮發(fā)展問題或者管理規(guī)范化問題，而一家多業(yè)務的集團化公司更多的是考慮多業(yè)務發(fā)展的協同性及集團管理模式問題。對于不同...
329查看全文
企業(yè)如何認識咨詢公司的價值及作用 國內的一些企業(yè),之所以對咨詢公司既愛又恨,除了部分咨詢公司從業(yè)人員素質不高,專業(yè)度不夠外,另外一個很重要的原因,往往來自于企業(yè)對于咨詢公司認識的偏差,在這些企業(yè)眼中,咨詢公司是quot;神quot;,神通廣大,可以妙手回春,起死回生,是企業(yè)的quot;救世主quot...
285查看全文
喬春洋：建設個性化的品牌文化 鮮明而豐富的品牌文化是消費者區(qū)別同類產品、形成心理認同的重要特征。只有品牌文化與眾不同、富有特色，才便于消費者識別，有利于品牌競爭。要想打造品牌的強大競爭力，必須使品牌獨具個性。奔馳、寶馬、勞斯萊斯、沃爾沃等都是世界一流的汽車品牌，都具有尊貴豪華的氣質內涵，但它們體現出...
喬春洋 191查看全文
喬春洋：網上品牌承諾和設計 （一）網上品牌承諾 網上品牌承諾是網上企業(yè)對顧客所能獲得某種利益的一種保證，或者是對顧客所提供的核心利益的簡要陳述。比如聯邦快遞承諾：保證絕對兩天內送達；亞馬遜網絡書店承諾：全球最大的精品店；等等。網上品牌承諾是網上品牌規(guī)劃的基礎，是網上品牌戰(zhàn)略的首要工作，承諾的目的在于...
喬春洋 204查看全文
喬春洋：網上品牌戰(zhàn)略 網絡品牌是對網絡服務產品、網絡域名和網絡企業(yè)的總稱，它既包括傳統企業(yè)延伸至網上的企業(yè)字號、商標名稱，也包括僅以因特網作為發(fā)展空間的企業(yè)域名、個性化服務產品，即純粹的e品牌。其實質是一種承諾和保證，即為網民乃至社會各界提供細致周到的服務。 網上品牌戰(zhàn)略就是借助于因特網宣傳品牌，推...
喬春洋 208查看全文
人財經營五步曲 文/蔣小華 人才是目前最稀缺的資源，然而中國的企業(yè)目前卻處在人才危機中，人才荒與人才慌并存。當我們高喊人才缺失時，卻不知有多少的人才給浪費了，原因是不少的企業(yè)把人財當人材在用，另外由于管理的缺失，人才沒有發(fā)揮應有的作用。所以，解決人才資源的浪費已經刻不容緩。人們不禁會問：為什么劉備時...
250查看全文
《孫子兵法》如何指導企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行？ 文/蔣小華 《孫子兵法》不僅是一部博大精深的世界軍事巨著，同樣對商業(yè)競爭、企業(yè)管理具有極大的價值。給我們提供了許多思考問題，解決問題的方法，使我們辦起事來多幾分智慧，少走些彎路。 孫子認為把握道、天、地、將、法五個因素是取得戰(zhàn)爭勝利的根本。 道者，令民于上同意，可...
243查看全文
在研究大量成功企業(yè)領導者的案例后，我們發(fā)現，這些最優(yōu)秀的企業(yè)領導人知道自己需要什么，并能盡全部的努力去達到自己的目標，他們懂得做人、善于決策、充滿熱忱、持續(xù)創(chuàng)新、架構關系、激勵團隊以及贏得擁戴hellip;hellip;最成功的企業(yè)家所共同具有的良好習慣和素質，使得這些企業(yè)領導人能夠脫穎而出。 第一...