喬春洋:文化的六大特性
作者:喬春洋 199
喬春洋:文化的六大特性
簡單說來,文化具有以下主要特性:
(一)普同性
文化的普同性表現(xiàn)為社會實踐活動中普同的文化形式,其特點是各個不同民族的意識和行為具有共同的、同一的樣式。世界文化的崇高理想自古以來一直使文化有可能超越邊界和國界。文化的諸多領(lǐng)域,如哲學(xué)、道德、文學(xué)、藝術(shù)和教育等不但包含階級的內(nèi)容,而且包含全人類的、普同的原則。這些原則促成各國人民的相互接近,各民族文化的相互融合。目前,高新技術(shù)迅速普及,經(jīng)濟全球化進程加快,各民族生活方式的差距逐漸縮小,各地域獨一無二的文化特征正在慢慢消融,民族特點正在淡化,整個世界文化更加趨向普同。
(二)多樣性
不同的自然、歷史和社會條件,形成了不同的文化種類和文化模式,使得世界文化從整體上呈現(xiàn)出多樣性的特征。各民族文化各具特色,相互之間不可替代,它們都是全人類的共同財富。任何一個民族,即使是人數(shù)最少的民族,其文化成果如果遭到破壞都會是整個人類文化的損失。
(三)民族性
文化總是根植于民族之中,與民族的發(fā)展相伴相生。一個民族有一個民族的文化,不同民族有不同的民族文化。民族文化是民族的表現(xiàn)形式之一,是各民族在長期歷史發(fā)展過程中自然創(chuàng)造和發(fā)展起來的,具有本民族特色的文化。民族文化就其內(nèi)涵而言是極其豐富的,就其形式而言是多姿多彩的。常常是民族的社會生產(chǎn)力水平愈高,歷史愈長,其文化內(nèi)涵就愈豐富,文化精神就愈強烈,因而其民族性也就愈突出、愈鮮明。例如,美國十分強調(diào)個人的重要性,是一個高度個人主義的國家。遇時美國也是一個高度實用主義的國家,強調(diào)利潤、組織效率和生產(chǎn)效率。它重視民主領(lǐng)導(dǎo)方式,傾向于集體決策與參與。它對風(fēng)險具有高度的承受性,具有低程度的不確定性的規(guī)避傾向。日本文化則具有深厚的東方文化色彩,具有群體至上和整體獻身的“忘我”精神。它注重人際關(guān)系,有強烈的家庭意識和等級觀念。日本文化還具有對優(yōu)秀文化“兼收并蓄”的包容能力和強烈的理性精神。英國文化的典型特征是經(jīng)驗的、現(xiàn)實主義的,法國文化則是崇尚理性的,由此導(dǎo)致英國人重視經(jīng)驗,保持傳統(tǒng),講求實際,法國人喜歡能夠象征人的個性、風(fēng)格和反映人精神意念上的東西。
(四)繼承性
人類生息繁衍,向前發(fā)展,文化也連綿不斷,世代相傳。繼承性是文化的基礎(chǔ),如果沒有繼承性,也就沒有文化可言。在文化的歷史發(fā)展進程中,每一個新的階段在否定前一個階段的同時,必須吸收它的所有進步內(nèi)容,以及人類此前所取得的全部優(yōu)秀成果。
(五)發(fā)展性
文化就其本質(zhì)而言是不斷發(fā)展變化的。19世紀的進化論人類學(xué)者認為,人類文化是由低級向高級、由簡單到復(fù)雜不斷進化的。從早期的茹毛飲血,到今天的時尚生活,從早期的刀耕火種,到今天的自動化、信息化,這些都是文化發(fā)展的結(jié)果。沒有文化的發(fā)展,人類至今還是猿猴的堂兄弟,也就沒有現(xiàn)代社會和現(xiàn)代文明。以馬林諾夫斯基為代表的功能學(xué)派認為,文化過程就是文化變遷。文化變遷是“現(xiàn)存的社會秩序,包括組織、信仰、知識以及工具和消費者的目的,或多或少地發(fā)生改變的過程”。總的來說,文化穩(wěn)定是相對的,變化發(fā)展是絕對的。
(六)時代性
在人類發(fā)展的歷史進程中,每一個時代都有自己典型的文化類型。例如,以生產(chǎn)力和科技水平為標(biāo)志的石器時代的文化、青銅器時代的文化、鐵器時代的文化、蒸汽機時代的文化、電力時代的文化和信息時代的文化。又比如,作為文化的有機組成部分,賦、詩、詞、曲分別成為我國漢、唐、宋、元各朝最具代表性的文學(xué)樣式。時代的更迭必然導(dǎo)致文化類型的變異,新的類型取代舊的類型。但這并不否定文化的繼承性,也并不意味著作為完整體系的文化發(fā)展的斷裂。相反,人類演進的每一個新時代,都必須繼承前人優(yōu)秀的文化成果,將其納入自己的社會體系,同時又創(chuàng)造出新的文化類型,作為這個時代的標(biāo)志性特征。
擴展閱讀
從老畢事件看企業(yè)文化建設(shè) 2023.03.30
系列專題:企業(yè)文化建設(shè)一則關(guān)于“畢姥爺”的“不雅視頻”最近被炒的沸沸揚揚,把一向以幽默著稱的老畢推到風(fēng)口浪尖上。從節(jié)目暫停到停職,再到深入調(diào)查,看來老畢以后很難以主持人身份跟觀眾朋友見面了?! ∫曨l中
作者:賈同領(lǐng)詳情
日化企業(yè)品牌文化營銷案例 2023.03.28
1、夯實“決定文化營銷成敗“的三大基礎(chǔ)因素 成功的文化營銷應(yīng)能既很好地適應(yīng)特定的本土社會文化背景和環(huán)境,又能很好地融入具有時代特征的特定的文化事件和符合品牌的個性和品牌文化建設(shè)路徑?! 』A(chǔ)因素
作者:劉云詳情
(注:陳步峰先生系中國服務(wù)文化新科學(xué)的開創(chuàng)者。中國企業(yè)文化研究會研究員,中國酒店管理協(xié)會副會長,中國現(xiàn)代管理學(xué)院研究員,潤石服務(wù)文化研究院院長; MBA愛達經(jīng)理學(xué)院教授,杭州金融學(xué)院特聘教授。首批
作者:陳步峰詳情
現(xiàn)代企業(yè)要強化文化自覺,著力提升文化 2023.03.23
陳步峰先生以“潛心傳播文化業(yè),俯首甘為拓荒?!弊悦?,專心致力于服務(wù)文化的研究傳播,發(fā)表文章400余篇,出版《成敗大掃描-服務(wù)文化案例啟示錄》《打造金牌服務(wù)》《服務(wù)文化決勝未來》等系列專著。提出傳播的
作者:陳步峰詳情
提升文化服務(wù)貢獻度既是責(zé)任更是智慧 2023.03.23
今天晚飯后,我收到江蘇黑松林粘合劑廠有限公司董事長劉鵬凱先生寄來的《漫畫企業(yè)細節(jié)管理》一書,這是一本幾乎有三本書厚的大部頭的書,開始我還擔(dān)心,誰有時間和耐心看這樣的巨著呢,但一經(jīng)打開便愛不釋手,竟
作者:陳步峰詳情
企業(yè)服務(wù)如何走向文化自覺 2023.03.23
目前,中國已經(jīng)成為經(jīng)濟增長最快的發(fā)展中國家,在一些對經(jīng)濟貢獻度很高的支柱產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,比如石油、電力、移動等大型國有企業(yè)紛紛進入世界500強,成為中國的驕傲。然而,這些創(chuàng)造巨大財富的國企,在國內(nèi)的公眾
作者:陳步峰詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠?zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。
- 1廠家招商準備工作之溝 5
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進來的 29
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1429
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38