職場禮儀
職場禮儀詳細(xì)內(nèi)容
職場禮儀
職場禮儀
【課程背景】
個(gè)人形象是構(gòu)筑企業(yè)公眾形象的基石,員工了解禮儀規(guī)范,可以完善、提升公司的公眾形象;良好的企業(yè)形象提升組織內(nèi)人員的榮譽(yù)感,增加工作績效;
良好的企業(yè)形象提升企業(yè)與客戶的關(guān)系,創(chuàng)造企業(yè)效益;學(xué)習(xí)職場禮儀,可以通過“內(nèi)強(qiáng)個(gè)人素質(zhì),外塑企業(yè)形象”達(dá)到個(gè)人、企業(yè)雙嬴。
【培訓(xùn)收益】
使學(xué)員了解如何塑造與企業(yè)風(fēng)格相吻合的專業(yè)形象,規(guī)范行為,提升企業(yè)形象;
掌握現(xiàn)代服務(wù)、社交的通用禮儀并熟練運(yùn)用,提高工作中的個(gè)人魅力與職業(yè)素養(yǎng);
全面提升員工的職業(yè)素質(zhì)(觀念、態(tài)度、能力);
掌握基本的辦公室禮儀規(guī)范,使您適應(yīng)日常工作場合的禮儀要求?!九嘤?xùn)形式】理論、演練、案例討論、游戲等
【培訓(xùn)對象】需要提升禮儀修養(yǎng)的職場人士
【課程時(shí)長】1天(6小時(shí)/天)
【培訓(xùn)內(nèi)容】
第一部分職場禮儀的基礎(chǔ)知識(shí)
一、禮儀的概念
二、職場禮儀的概念
三、職場禮儀的重要性
四、職場禮儀的六大準(zhǔn)則
第二部分職場禮儀知識(shí)培訓(xùn)----儀容
一、職場儀容的三點(diǎn)基本要求
二、職場職員的儀容標(biāo)準(zhǔn)
三、儀容中的細(xì)節(jié)
第三部分職場禮儀知識(shí)培訓(xùn)----著裝
一、職場人員職場著裝類型
二、職場人員的著裝的規(guī)范
三、職場人員著裝TPO原則
四、職場活動(dòng)穿著注意事項(xiàng)
第四部分 職場禮儀知識(shí)培訓(xùn)----體態(tài)
一、什么叫體態(tài)語言
二、體態(tài)語言的五種功能
三、職場人員的站姿訓(xùn)練
四、職場人員的坐姿訓(xùn)練
五、職場人員的蹲姿訓(xùn)練
六、職場人員的走姿訓(xùn)練
七、職場人員的手勢訓(xùn)練
八、職場人員的鞠躬訓(xùn)練
第五部分 職場禮儀知識(shí)培訓(xùn)----交談、表情
一、交談的注意事項(xiàng)
二、 職場交談的忌語
三、 職場交談的三不準(zhǔn)
四、 表情在職場中的作用
五、 職場人員的目光訓(xùn)練
六、 職場人員的距離標(biāo)準(zhǔn)
七、 職場人員微笑的訓(xùn)練
第六部分 職場辦公室禮儀
職場環(huán)境
二、接待禮儀
三、介紹禮儀
四、名片禮儀
五、乘車禮儀
六、送別禮儀
七、 電話、手機(jī)禮儀
八、電梯禮儀
九、進(jìn)出門禮儀
十、辦公室禁忌
第七部分 溝通禮儀
溝通方式
二、職場問候敬語
三、與上司溝通
四、與同事溝通
五、與客戶溝通
八、職場升遷
一、人生成功方式
二、升職要謹(jǐn)記
三、打造職場萬人迷的五力、五少、五多
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做優(yōu)雅精致女人課程背景:形象是對人的儀容儀表和言談舉止的普遍要求,體現(xiàn)了人與人之間的相互尊重,同時(shí)也約束了社交活動(dòng)中的某些方面。在往來中,任何一個(gè)表現(xiàn)都可能會(huì)導(dǎo)致意想不到的結(jié)果,也許是一塊手表,也許是一個(gè)妝容。企業(yè)競爭,是員工素質(zhì)的競爭。教養(yǎng)體現(xiàn)細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)展示素質(zhì)。一個(gè)人的素養(yǎng)高低對企業(yè)的發(fā)展非常重要!課程收益:認(rèn)識(shí)到化妝的重要性確定自身適合的風(fēng)格和色彩認(rèn)識(shí)
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做優(yōu)雅精致女人——妝容篇課程背景:現(xiàn)在社會(huì)對于形象要求越來越高,無論是在企業(yè)工作還是和朋友聚會(huì),有一個(gè)精致的妝容會(huì)給對方的印象加分不少?;瘖y是一個(gè)揚(yáng)長避短的一個(gè)作用,那么認(rèn)識(shí)自己以及化妝的技巧手法就顯得尤為重要。課程收益:認(rèn)識(shí)到化妝的重要性確定自身適合的風(fēng)格和色彩認(rèn)識(shí)自己臉型和五官的優(yōu)缺點(diǎn)掌握化妝步驟和化妝手法技巧課程對象:全體女性員工課程時(shí)間:半天,3小時(shí)
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如何說孩子更聽話——親子溝通課程背景:現(xiàn)在的孩子越來越不好管,大多數(shù)都時(shí)獨(dú)生子女,自我意識(shí)強(qiáng),知道的東西很多,家長教育孩子,他可以玩很多花樣來逃避,甚至有無數(shù)理由來拒絕你。在這個(gè)充斥各種新鮮玩意、娛樂享受而自由反叛的年代,如何激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)積極性,真是讓無數(shù)老師和家長頭疼的難題。課程收益:轉(zhuǎn)變教育舊思維,發(fā)現(xiàn)親子問題人際關(guān)系交往問題的根源了解不同性格的孩子特
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如魚得水:做會(huì)溝通的高績效員工2天 10.07
做會(huì)溝通的高績效員工課程背景:根據(jù)蓋洛普的調(diào)查,75的雇員離職,其原因是無法和自己的上級處好關(guān)系。上下級的關(guān)系,已經(jīng)成為團(tuán)隊(duì)績效,組織穩(wěn)定,企業(yè)核心競爭力的重要因素。然而,在職場中,主動(dòng)且有技巧地全面解讀上級的人并不多,這是極其危險(xiǎn)的。正如德魯克所說:“不了解上級就開展工作,正如飛蛾撲火,毫無前途可言”。因此,為了自己有更好的職業(yè)發(fā)展,向上管理是每位下屬的必
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