《網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型,勢(shì)在必行》
《網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型,勢(shì)在必行》詳細(xì)內(nèi)容
《網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型,勢(shì)在必行》
課程名稱:《網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型,勢(shì)在必行》
主講:云嵐老師6-12課時(shí)
課程背景:
面對(duì)科技發(fā)展與互聯(lián)網(wǎng)金融崛起、客戶個(gè)性化及多元化金融需求加大、傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)盈利模式遇到挑戰(zhàn)、運(yùn)營(yíng)成本上升與輕型網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型等現(xiàn)狀,為更好適應(yīng)金融科技發(fā)展帶來的變革,重塑優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)功能布局,提升客戶差異化服務(wù)體驗(yàn),提高經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)綜合效能,需盡快轉(zhuǎn)型強(qiáng)化差異定位經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新多元服務(wù)、精耕細(xì)作拓客和合力突破提效,以助推經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)客戶觸達(dá)提升、批量引流發(fā)展和網(wǎng)點(diǎn)效能提升。
課程收益:
● 創(chuàng)新經(jīng)營(yíng):提升崗位認(rèn)知能力,重新定義新常態(tài)下的經(jīng)營(yíng)管理模式;
● 知己知彼:找準(zhǔn)關(guān)鍵情景認(rèn)知,從執(zhí)行者過渡成長(zhǎng)為戰(zhàn)略規(guī)劃者;
● 管理升級(jí):借力有效工具方法,從傳統(tǒng)常規(guī)經(jīng)營(yíng)升級(jí)為團(tuán)隊(duì)協(xié)同共贏;
● 提質(zhì)增效:提高落地執(zhí)行能力,助力成長(zhǎng)為新趨勢(shì)下的成功踐行人。
課程對(duì)象:二級(jí)分行行長(zhǎng);經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)廳堂主管、經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)后備干部;零售條線部門負(fù)責(zé)人、零售條線業(yè)務(wù)模塊督導(dǎo)。
授課方式:
問題剖析、實(shí)戰(zhàn)講授、案例研討、結(jié)論分享、互動(dòng)演練、行動(dòng)學(xué)習(xí)等;
課程特點(diǎn):
■ 邏輯清晰且緊扣主題
■ 實(shí)戰(zhàn)實(shí)用且干貨滿滿
■ 案例引導(dǎo)且相得益彰
■ 以終為始且運(yùn)用自如
課程大綱:
第一講:網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型演變歷程
頭腦風(fēng)暴:“天選打工人”充實(shí)的一天
案例分享:百信銀行的成功經(jīng)營(yíng)之道
一、宏觀經(jīng)濟(jì)背景分析
經(jīng)濟(jì)承壓、后疫情時(shí)代
監(jiān)管趨嚴(yán)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)
同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、模式演變
渠道收窄、產(chǎn)品單一
二、微觀經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀解析
1、金融市場(chǎng)業(yè)態(tài)不斷迭代
2、傳統(tǒng)盈利模式受到挑戰(zhàn)
3、金融脫媒程度持續(xù)加深
第二講:網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型標(biāo)準(zhǔn)流程
行動(dòng)學(xué)習(xí):我的地盤我做主
案例分享:平安銀行“橙銀行”獨(dú)到之處
網(wǎng)點(diǎn)科學(xué)性規(guī)劃
1、人間清醒,定位經(jīng)營(yíng)是首要
(1)區(qū)域同業(yè)分析
(2)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)分析
(3)客戶結(jié)構(gòu)分析
(4)隊(duì)伍現(xiàn)狀分析
2、八面玲瓏,功能分區(qū)為核心
(1)網(wǎng)點(diǎn)布局優(yōu)化
(2)線上線下融合
(3)廳堂智能營(yíng)銷
3、開店吆喝,自有渠道宣傳要科學(xué)
(1)自有渠道規(guī)劃重點(diǎn)
(2) 自有渠道宣傳時(shí)段
(3)自有渠道內(nèi)容篩選
二、網(wǎng)點(diǎn)可行性分類
1、廳堂流程再造
(1)優(yōu)化隊(duì)伍配置,釋放營(yíng)銷紅利
(2)分配價(jià)值客戶,推進(jìn)領(lǐng)養(yǎng)管理
(3)優(yōu)化服務(wù)流程,提高客戶體驗(yàn)
(4)開展各項(xiàng)活動(dòng),助力效能提升
2、專業(yè)隊(duì)伍協(xié)同
(1)提升服務(wù)品質(zhì)
(2)提升營(yíng)銷能力
(3)提升運(yùn)營(yíng)效率
(4)降低運(yùn)營(yíng)成本
三、網(wǎng)點(diǎn)必要性分級(jí)
行動(dòng)學(xué)習(xí):?jiǎn)T工績(jī)效輔導(dǎo)“場(chǎng)景化推演”
1、精細(xì)管理導(dǎo)入
(1)以市場(chǎng)為導(dǎo)向
(2)以客戶為中心
(3)以效益為目標(biāo)
2、調(diào)優(yōu)激勵(lì)約束
(1)內(nèi)容及要求
(2)對(duì)象分類
(3)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作
第三講:網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型實(shí)質(zhì)精髓
案例分享:招商銀行存量客戶分層經(jīng)營(yíng)管理案例
一、客戶盤點(diǎn)及經(jīng)營(yíng)
1、存量客戶盤點(diǎn)及分類提升
(1) 資產(chǎn)結(jié)構(gòu)盤點(diǎn)--工具:合理性健診
(2)客戶分布盤點(diǎn)--工具:客戶分層經(jīng)營(yíng)看板
(3)活水盤點(diǎn)--工具:客戶到期盤點(diǎn)示例、現(xiàn)金持倉盤點(diǎn)示例
2、新客拓客渠道盤點(diǎn)及達(dá)成落地
(1)梳理確定機(jī)構(gòu)新客拓展渠道--工具:新客拓客盤點(diǎn)模板及工具
(2)確定客戶增長(zhǎng)和存款規(guī)模等核心考核指標(biāo)
(3)制訂客戶分層營(yíng)銷和晉級(jí)提升方案
3、機(jī)構(gòu)營(yíng)銷方案盤點(diǎn)制訂--工具:經(jīng)營(yíng)策略模板
二、客戶管理及提升
1、客戶資源調(diào)配
2、客戶調(diào)整策略
(1)五維隊(duì)伍能力評(píng)價(jià)體系
(2)五項(xiàng)客戶經(jīng)營(yíng)評(píng)價(jià)法
3、客戶管戶分配
(1)新員工到崗客戶分配
(2)每日檢視高端客戶管戶情況
(3)每日檢視潛力客戶管戶情況
(4)每周盤點(diǎn)新戶和潛客KYC
4、客戶管戶調(diào)整
(1)員工離職(崗位變動(dòng))客戶調(diào)整--工具:客戶交接明細(xì)表
(2)每日機(jī)構(gòu)咨訴客戶回訪與挽留
(3)每月機(jī)構(gòu)客戶盤點(diǎn)調(diào)優(yōu)(客戶觸達(dá)不達(dá)標(biāo)、員工產(chǎn)能不達(dá)標(biāo))
5、客戶遞進(jìn)輸送
三、客群經(jīng)營(yíng)及價(jià)值
案例分析:如何做好生轉(zhuǎn)熟客戶指標(biāo)提升
1、生客轉(zhuǎn)熟客+提升
(1)生熟客、潛力客戶盤點(diǎn)篩選
(2)客戶商機(jī)跟進(jìn)、策略制定和執(zhí)行規(guī)劃
(3)客戶生客轉(zhuǎn)熟客指標(biāo)體系設(shè)定
(4)客戶經(jīng)理維護(hù)提升追蹤和檢核
2、防流失+挽回
(1)盤點(diǎn)機(jī)構(gòu)流失預(yù)警和到期易流失等商機(jī)名單
(2)制訂機(jī)構(gòu)防流失經(jīng)營(yíng)策略和執(zhí)行規(guī)劃,提前針對(duì)易流失重要客戶逐一電訪
(3)客戶經(jīng)理易流失客戶挽回提升追蹤和檢核
3、客戶活動(dòng)量管理--工具:電訪模板、面訪模板、企業(yè)微信指引
活動(dòng)量管理規(guī)劃及商機(jī)管理
活動(dòng)量的量質(zhì)并檢
活動(dòng)量結(jié)果復(fù)盤--工具:工作日志、一日三表追蹤、客戶儲(chǔ)備表、夕會(huì)復(fù)盤表等
四、規(guī)模增長(zhǎng)及夯實(shí)
1、做好存款資金“蓄水池”
2、做優(yōu)產(chǎn)品組合和營(yíng)銷推廣
3、強(qiáng)化銀保金融資產(chǎn)專業(yè)配置能力
第四講:網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型優(yōu)化提效
案例分析:“易郵鋪”生態(tài)金融成功案例
一、數(shù)據(jù)分析助力業(yè)務(wù)節(jié)奏把控
1、玩轉(zhuǎn)”KPI“:三比三看三提高
2、謀略先機(jī):狹路相逢勇者勝
二、生態(tài)賦能助力批量精準(zhǔn)獲客
1、網(wǎng)點(diǎn)銷售化轉(zhuǎn)型
2、網(wǎng)點(diǎn)效能提升轉(zhuǎn)型
3、網(wǎng)點(diǎn)數(shù)智化轉(zhuǎn)型
4、網(wǎng)點(diǎn)金融生態(tài)轉(zhuǎn)型
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講師:云嵐詳情
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《深度管理:管人同情、帶人同頻的卓越能力提升》 05.29
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講師:云嵐詳情
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講師:云嵐詳情
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課程名稱:《@向陽而生--精細(xì)管理提效能》主講:云嵐老師6-12課時(shí)課程背景基于國(guó)際宏觀形勢(shì)和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì),特別是后疫情時(shí)代銀行現(xiàn)期普遍面臨著“三低一高”嚴(yán)峻挑戰(zhàn),以及“五類”經(jīng)營(yíng)壓力,可以說均陷于不同程度的經(jīng)營(yíng)困境。三低一高:低增長(zhǎng),低需求,低息差;高風(fēng)險(xiǎn)?!拔孱悺苯?jīng)營(yíng)壓力:理財(cái)和代理基金業(yè)務(wù)出現(xiàn)信任危機(jī);大量投入實(shí)體經(jīng)濟(jì)的流動(dòng)性沒有帶來有效經(jīng)營(yíng)活動(dòng);信貸
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講師:云嵐詳情
課程名稱:《次第花開:財(cái)富管理韌性迭代升級(jí)》主講:云嵐老師6課時(shí)課程背景《華為的冬天》里提及危機(jī)情況來臨時(shí),被卡脖子時(shí),什么是我們的備胎,什么是我們的PIanB,能讓我們渡過凜冽的寒風(fēng),迎接美麗的春天?;诮鹑诒O(jiān)管總局推動(dòng)股份制銀行進(jìn)一步完善差異化發(fā)展定位,督促城商行和民營(yíng)銀行聚焦主責(zé)主業(yè)的背景,并同時(shí)結(jié)合后疫情時(shí)代和互聯(lián)網(wǎng)金融趨勢(shì)下,銀行均創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)下
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