作業(yè)長綜合能力提升
作業(yè)長綜合能力提升詳細內(nèi)容
作業(yè)長綜合能力提升
作業(yè)長綜合能力提升
主講:張四華
作業(yè)長制是現(xiàn)代企業(yè)為改善企業(yè)組織層次結(jié)構(gòu)、提高生產(chǎn)現(xiàn)場的協(xié)調(diào)效率和勞動生產(chǎn)
率而推行的一種行之有效的基層組織管理模式,主要通過作業(yè)管理重心下移來減少管理
層次、克服層次結(jié)構(gòu)中的協(xié)調(diào)障礙。相對于傳統(tǒng)的班組長制或工段長制,作業(yè)長是基層
的一級管理者,權(quán)責統(tǒng)一,更有利于加強基層的生產(chǎn)指揮,從而有利于整個企業(yè)的管理
。由于作業(yè)長權(quán)責增大,作用明顯,所以提高作業(yè)長自身的素質(zhì)也就成了一個非常關(guān)鍵
的問題。
在企業(yè)推行作業(yè)長制的實踐中,共同的困惑是作業(yè)長能力素質(zhì)不能適應(yīng)崗位職責的要
求,主要表現(xiàn)在管理意識淡薄,以干代管;管理理念空泛,隨心所欲;管理知識匱乏,
憑經(jīng)驗做事。對作業(yè)區(qū)工作的計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)能力,現(xiàn)場問題解決能力,人際
關(guān)系處理能力,組織溝通能力等等,與其職務(wù)極不相稱。
本課程就是針對這一問題研發(fā)的。旨在為企業(yè)提供一個作業(yè)長上崗前培訓(xùn)或在職作業(yè)
長能力提升培訓(xùn)的系列課程。
一、課程目的
1、了解作業(yè)長制管理模式和在改善企業(yè)組織層次結(jié)構(gòu)、提高生產(chǎn)現(xiàn)場的協(xié)調(diào)效率和
勞動生產(chǎn)率方面的作用和意義
2、明確作業(yè)長的地位、職能和職責
3、掌握有關(guān)作業(yè)長工作的基本管理知識和管理技能
4、學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理的先進技術(shù)和方法
二、適合對象
作業(yè)長,以及與作業(yè)長工作直接相關(guān)的人員,如人力資源管理人員、分廠廠長等。
三、授課形式
突出實訓(xùn)特點,講授、研討、案例分析、咨詢答疑、體驗式教學(xué)相結(jié)合。
五、課程內(nèi)容:
一、 作業(yè)長制概論
1、什么是作業(yè)長制
概念、特征,實行作業(yè)長制企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、作業(yè)區(qū)劃分,作業(yè)長制管理模式與傳統(tǒng)
管理模式的區(qū)別。
2、作業(yè)長制產(chǎn)生的歷史背景和經(jīng)濟環(huán)境。
3、國內(nèi)外作業(yè)長制推行的現(xiàn)況,有關(guān)企業(yè)的具體模式,未來發(fā)展趨勢。
二、 作業(yè)長的崗位和職務(wù)描述(4h)
1、作業(yè)長的地位和作用
2、作業(yè)長的任務(wù)、職責、職權(quán)
3、作業(yè)長的素質(zhì)要求
思想素質(zhì),知識文化素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì)、個人能力
三、 作業(yè)長管理基礎(chǔ)知識
1、作業(yè)長管理基礎(chǔ)理論
2、作業(yè)長管理的理念
3、作業(yè)長管理的原則
4、作業(yè)長管理的方法
5、作業(yè)長管理的藝術(shù)
四、作業(yè)長帶兵技巧
1、練好管理工作的基本功——有效溝通
2、創(chuàng)建工作的和諧環(huán)境——構(gòu)建信任
4、掌握作業(yè)區(qū)工作上臺階的工具——目標管理
5、學(xué)會提升員工士氣的手段——激勵
6、靈活運用領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)——個性化管理
五、作業(yè)長管理實務(wù)
1、生產(chǎn)現(xiàn)場管理原理和步驟
2、作業(yè)的計劃與控制
3、標準化與正確作業(yè)的方法
4、質(zhì)量管理的正確思想和方法
5、作業(yè)成本控制和計算
6、作業(yè)評價的方法和工具
7、全員設(shè)備維修概要(TPM)
8、生產(chǎn)現(xiàn)場安全、衛(wèi)生與健康
9、現(xiàn)場管理5S
10、生產(chǎn)現(xiàn)場問題的發(fā)現(xiàn)和解決
11、生產(chǎn)現(xiàn)場有關(guān)法律法規(guī)要點
六、五制配套管理模式概要
作業(yè)長制、點檢定修制,標準化作業(yè),計劃值,自主管理
七、作業(yè)長潛能開發(fā)與拓展訓(xùn)練[pic]
張四華老師的其它課程
作業(yè)長綜合能力提升--3天 07.13
《作業(yè)長制》課程大綱講師:張四華【課程時間】三天【課程對象】作業(yè)長、與作業(yè)長制推進的相關(guān)管理人員【課程人數(shù)】40—60人效果最佳【課程目標】了解作業(yè)長制的發(fā)展概況;熟悉作業(yè)長制的基本內(nèi)容熟悉作業(yè)長制的管理推進;掌握作業(yè)長的管理實務(wù)?!菊n程大綱】第一部分作業(yè)長制的發(fā)展概況一、作業(yè)長制的由來二、作業(yè)長制的基本概念三、作業(yè)長制的發(fā)展歷程四、堅持和發(fā)展作業(yè)長制的重要
講師:張四華詳情
安全管理 04.23
安全管理主講:張四華培訓(xùn)目的:通過介紹管理者如何做好安全工作,包括安全管控的內(nèi)容和步驟,以提升管理者的安全管理工作水平。培訓(xùn)內(nèi)容:第一講安全管理認知一、OHSAS18000主要內(nèi)容介紹二、安全管理體系介紹1、一流目標2、二根支柱3、三個基礎(chǔ)4、四全管理5、五項內(nèi)容第二講管理者如何做好安全工作一、有何具體困惑二、如何認識安全1、什么是安全第一2、安全生產(chǎn)的目標
講師:張四華詳情
問題分析與解決大綱 04.23
問題分析與解決主講:張四華課程目標:1、通過學(xué)習(xí)問題分析,掌握解決問題的工具與方法2、提升掌握決策品質(zhì)與有效時機的能力3、促進改善能力與問題解決程序的一致性,提升跨部門的團隊合作授課大綱:第一部分:現(xiàn)場生產(chǎn)管理概述 一、了解自己的工廠 二、現(xiàn)場生產(chǎn)管理的任務(wù)與作用 三、現(xiàn)場生產(chǎn)管理對各類人員的要求四、現(xiàn)場生產(chǎn)管理好壞的八個指標五、每天的作業(yè)分配與業(yè)務(wù)
講師:張四華詳情
現(xiàn)場5S及目視化管理 04.23
現(xiàn)場5S及目視化管理主講:張四華課程背景:隨著改革開放的推進和市場競爭的加劇,工廠現(xiàn)場管理越來越受到重視,從文明生產(chǎn)、清潔工廠、定置管理,力度、水平逐日提升,近幾年,5S也在不少企業(yè)推廣,對企業(yè)發(fā)展和形象塑造起了重要作用。本課程結(jié)合我國企業(yè)管理現(xiàn)狀,對5S和目視化管理的基礎(chǔ)知識和推進技巧作詳細介紹。課程圖文結(jié)合、理論和案例結(jié)合、知識和經(jīng)驗結(jié)合,有很強的針對性
講師:張四華詳情
精益TQM全面質(zhì)量管理 04.23
精益TQM全面質(zhì)量管理主講:張四華課程背景:TQM是日本工業(yè)騰飛的利器“精益生產(chǎn)管理”,源于20世紀50年代,由豐田汽車公司創(chuàng)制。它的基本理念是通過查找和消除生產(chǎn)過程中各種各樣的浪費現(xiàn)象達到徹底降低成本的目的。它提出的準時化生產(chǎn)(JIT)改變了日本企業(yè)的經(jīng)營方式,以絕佳的QCD組合,促進了日本工業(yè)的飛速發(fā)展,并已成為一部國際通用的企業(yè)教科書,被稱為“改造世界
講師:張四華詳情
精益生產(chǎn)高效生產(chǎn)管理精要?主講:張四華【課程目的】樹立系統(tǒng)觀念,依靠體系達成整體效率,熟悉建立生產(chǎn)、品質(zhì)一體化的高效管理體系,并把握運行、監(jiān)督執(zhí)行的管理規(guī)范,達到持續(xù)高效的目的。【課程對象】企業(yè)基層管理人員、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)副總等?!菊n程大綱】第一章生產(chǎn)管理常見問題及改善思路?一、生產(chǎn)企業(yè)常見問題?二、企業(yè)為什么會發(fā)生生產(chǎn)問題?三、如何解決
講師:張四華詳情
六西格瑪 04.23
六西格瑪培訓(xùn)主講:張四華【課程背景】??六西格瑪?shù)亩x是每百萬次的操作機會,只允許出現(xiàn)3.4次失誤。推行“六個標準差”的目的就是經(jīng)由設(shè)計并改善監(jiān)控流程操作,將流程的失誤降低到最低,以期獲得最佳的品質(zhì)和經(jīng)營效果。摩托羅拉、通用電氣創(chuàng)造發(fā)展了六西格瑪,引領(lǐng)了全球質(zhì)量管理直至經(jīng)營模式的新潮流,極大地提升了產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量,增加了客戶滿意度,獲得了豐碩的財務(wù)成果。六西
講師:張四華詳情
企業(yè)流程再造與生產(chǎn)流程設(shè)計主講:張四華課程大綱:第一部份:企業(yè)流程再造(BPR)的運作一、何謂顧客二、企業(yè)面對3C的挑戰(zhàn)三、企業(yè)再造的重心四、企業(yè)再造的原則五、企業(yè)再造成功的關(guān)鍵因素六、流程再造的前提和條件七、企業(yè)改造工程的關(guān)鍵精神八、企業(yè)再造的實施步驟九、流程再造的作法十、流程再造的特色第二部份:生產(chǎn)流程設(shè)計一、什么是流程二、何謂流程管理三、TQA的架構(gòu)(
講師:張四華詳情
時間管理與計劃工作安排 04.23
時間管理與計劃工作安排主講:張四華課程大綱:一、時間管理1、四個主要的時間生產(chǎn)率障礙2、任務(wù)與時間3、時間績效的分析420/80時間管理法二、事務(wù)管理技能1、計劃制定與實施2、例會管理3、高效執(zhí)行力4、高效解決問題的能力5、工作授權(quán)的技巧6、工作評價及考核7、工作標準與流程8、創(chuàng)新思維三、人員管理技能1、與人溝通能力2、如何選人3、如何用人4、如何育人四、團
講師:張四華詳情
班組長勝任能力提升訓(xùn)練 04.23
班組長勝任能力提升訓(xùn)練主講:張四華課程大綱:第一講溝通協(xié)調(diào)能力1、有效溝通的要領(lǐng)2、怎樣與上、下、平級進行溝通3、如何正確面對和處理工作沖突4、如何提高溝通的技能與技巧,有效說服別人的藝術(shù)5、班組長開會的技巧與布置工作任務(wù)的藝術(shù)案例:現(xiàn)場溝通實務(wù)技能第二講完美執(zhí)行能力(這部分簡單點講即可)1、認識執(zhí)行2、執(zhí)行力與執(zhí)行力組織3、執(zhí)行者的角色4、執(zhí)行力三大基石5
講師:張四華詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21159
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20238
- 3行政專員崗位職責 19045
- 4品管部崗位職責與任職要求 16223
- 5員工守則 15461
- 6軟件驗收報告 15395
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14195