《4G時(shí)代下卓越服務(wù)創(chuàng)造口碑客戶》

  培訓(xùn)講師:李方

講師背景:
李方老師高級客戶服務(wù)管理專家營銷服務(wù)實(shí)戰(zhàn)專家重慶大學(xué)工商管理碩士(MBA)國際注冊企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師(CEIT)重慶文理學(xué)院特聘教授國家職業(yè)技能鑒定高級客戶服務(wù)管理師曾任:重慶教育委員會教師重慶電信北部新區(qū)分公司客戶經(jīng)理重慶元佳房地產(chǎn)市場部經(jīng)理重慶 詳細(xì)>>

李方
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《4G時(shí)代下卓越服務(wù)創(chuàng)造口碑客戶》

4G時(shí)代下卓越服務(wù)口碑客戶

 

課程背景:                                                                    

當(dāng)前,隨之互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,通訊行業(yè)進(jìn)入4G時(shí)代;互聯(lián)網(wǎng)顛覆的是人與人的溝通渠道和方式,優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)的本質(zhì)并未改變,而所有的優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)都是來自于人與人之間真誠的相互關(guān)系。所以越來越多的運(yùn)營商開始從“關(guān)注客戶滿意”向“關(guān)注客戶體驗(yàn)關(guān)注客戶忠誠”轉(zhuǎn)變,在滿意度的測評中,NPS體系的應(yīng)用越來越廣泛,衡量一個(gè)公司的品質(zhì)都將回到一個(gè)終極問題上:你擁有多少忠誠的客戶,他們樂意使用你的產(chǎn)品或服務(wù)并主動向他人推薦?《4G時(shí)代下卓越服務(wù)創(chuàng)造口碑客戶》這門課程將引領(lǐng)你體會體驗(yàn)服務(wù)營銷的核心理念:只有客戶的忠誠換來企業(yè)長久效益,通過提高服務(wù)技能,提升服務(wù)體驗(yàn),實(shí)施高水準(zhǔn)服務(wù)換來客戶的信賴和傳播,最終贏得客戶的忠誠。

 

課程收益:

1.掌握:傳統(tǒng)營銷與服務(wù)營銷的不同特點(diǎn),服務(wù)營銷是必然發(fā)展趨勢。

2.領(lǐng)會:服務(wù)營銷的目標(biāo):從客戶需求出發(fā),保證滿意,創(chuàng)造忠誠,帶來再購買;

3.提升:服務(wù)的核心競爭力-有溫度的溝通能力,贏得好感。

4.保證:服務(wù)關(guān)鍵時(shí)刻的穩(wěn)定體驗(yàn)(峰終時(shí)刻),贏得信任。

5.知曉:客戶滿意不止是價(jià)格,8大價(jià)值因素,贏得滿意。

6.運(yùn)用:個(gè)性化服務(wù)4個(gè)要點(diǎn),贏得忠誠。

7.總結(jié):客戶樂于分享的內(nèi)容和方式,創(chuàng)造興奮點(diǎn),贏得傳播。

8.掌握:客戶不滿的背后訴求,運(yùn)用投訴處理技巧,化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī),挽回客戶。

 

課程天數(shù):2天,6小時(shí)/天

授課對象:客服經(jīng)理、中層管理

授課方式:                                                                                            

1.理論講授(50%)+案例分析、小組研討(30%)+實(shí)操演練(20%)

2.行動式學(xué)習(xí)的教學(xué)方式(基礎(chǔ)知識精講+案例演練+實(shí)際操作)帶動學(xué)員參與學(xué)習(xí)。從實(shí)際問題入手,引出相關(guān)知識,引導(dǎo)學(xué)員思考,選擇合適的分析方法,熟悉相應(yīng)的分析過程,掌握分析工具

 

課程導(dǎo)圖:                                                                

                                             

 

課程大綱

第一講:服務(wù)營銷、必然趨勢

一、看清市場營銷

1.營銷策略從4P到4C:從企業(yè)為主體到一切以客戶為主體。

2.市場營銷的內(nèi)涵:洞悉需求、刺激欲望,產(chǎn)生交易。

二、看懂服務(wù)營銷

1.服務(wù)營銷目標(biāo):客戶滿意和忠誠換取長期效益

2.服務(wù)營銷的原則:對客戶的關(guān)注度越高服務(wù)質(zhì)量越好。

3.服務(wù)營銷的必然:經(jīng)濟(jì)發(fā)展快、競爭激烈與客戶要求更高的必要趨勢

 

第二講:卓越服務(wù)、品牌塑造

一、服務(wù)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)

1.可靠性:完成承諾、客戶遇到困難,給客戶提供幫助

2.有形性:店面及設(shè)施整潔、員工形象整潔

3.響應(yīng)性:服務(wù)迅速、有問題及時(shí)答復(fù)、有投訴及時(shí)處理

4.保證性:產(chǎn)品(服務(wù))放心、員工值得信賴

5.移情性:個(gè)性服務(wù)、移情服務(wù)

情景案例:運(yùn)用5大指標(biāo)進(jìn)行分析服務(wù)質(zhì)量如何評價(jià)?

行動思考:參照5大指標(biāo)提出最需要改善1-2點(diǎn)的建議

二、卓越服務(wù)與平庸服務(wù)的不同

1.卓越服務(wù)是長遠(yuǎn)的:不是短期的購買,通過行動創(chuàng)造“推銷者”;

2.卓越服務(wù)是自發(fā)的:不是“必須”做的;

3.卓越服務(wù)是廉價(jià)的:不需要太多額外花費(fèi)

分享點(diǎn)評:員工卓越服務(wù)案例

三、卓越服務(wù)的的5大價(jià)值

1.爭取新客戶

2.維護(hù)老客戶

3.帶來溢價(jià)利益

4.帶來傳播價(jià)值

5.創(chuàng)造口碑客戶

 

第三講:情感溝通、贏得好感

一、表達(dá)由衷的關(guān)心

行動思考:選擇1-3個(gè)可以提高改善的方向進(jìn)行重點(diǎn)打造。

二、給予真誠特別的贊美

1.專注客戶交流

2.欣賞發(fā)自內(nèi)心

3.留意贊美機(jī)會

行動游戲:贊美自己的員工、贊美團(tuán)隊(duì)的伙伴

三、傳遞真摯的熱情

1.領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)員工熱情

2.了解員工工作外的激情和興趣

3.通過模擬訓(xùn)練工作場所的熱情

4.員工熱情如何傳達(dá)(視頻案例)

行動思考:從管理和經(jīng)營角度思考1-2點(diǎn)改進(jìn)的方向

 

第四講:關(guān)鍵時(shí)刻、贏得信任

一、峰終定律

1.案例分析:宜家峰終時(shí)刻

2.案例分享:星巴克峰終時(shí)刻。

3.小組分享:營業(yè)廳服務(wù)關(guān)鍵時(shí)刻

二、優(yōu)化關(guān)鍵時(shí)刻

1.站在客戶角度,分析客戶此刻服務(wù)需求

2.站在管理角度,移情服務(wù)提升感知。

3.穩(wěn)定關(guān)鍵時(shí)刻

1)服務(wù)與期望值差距

2)期望值管理

3)服務(wù)敏感點(diǎn)預(yù)警

 

第五講:價(jià)值服務(wù)、贏得滿意

一、滿意4大價(jià)值

1.品牌價(jià)值:美譽(yù)度提升滿意度

2.服務(wù)價(jià)值:友善個(gè)性化提升滿意度

3.人員價(jià)值:專業(yè)責(zé)任心提升滿意度

4.形象價(jià)值:公益、廣告提升滿意度

二、滿意4大成本

1.貨幣成本(價(jià)格因素):靈活付款方式

2.時(shí)間成本:節(jié)約客戶時(shí)間

3.體力成本:節(jié)約客戶體力

4.精神成本:降低客戶購買顧慮

案例分析:如何利用8大因素提高客戶滿意度

 

第六講:個(gè)性服務(wù)、贏得忠誠

一、客戶忠誠3大特征

二、客戶忠誠4大價(jià)值

三、個(gè)性服務(wù)4個(gè)要點(diǎn)

1.記?。嚎蛻舴Q呼及業(yè)務(wù)信息

2.滿足:特殊客戶個(gè)性化要求。

3.關(guān)注:服務(wù)細(xì)節(jié)(案例分享)

4.聊聊:購買之外的話題

行動思考:如何執(zhí)行個(gè)性化服務(wù)要點(diǎn),贏得客戶忠誠。

 

第七講:創(chuàng)造興奮點(diǎn),贏得傳播

一、口碑如何傳?

1.原則:興奮點(diǎn)才會被傳播

2.內(nèi)容:情感共鳴、成就感、題材新鮮、對他人有幫助、互動游戲

3.方式:口口相傳、微信、微博、QQ、微信公眾號

二、共鳴傳播

1.感官體驗(yàn)

2.價(jià)值認(rèn)同

3.情感共鳴

4.行動參與

三、驚喜傳播

1.額外小贈品

2.額外的服務(wù)

3.后續(xù)服務(wù)驚喜

行動作業(yè):創(chuàng)作服務(wù)驚喜的微信傳播方案

 


 

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