DISC系列——基于DISC溝通藝術
DISC系列——基于DISC溝通藝術詳細內(nèi)容
DISC系列——基于DISC溝通藝術
課程名稱: 《DISC——基于DISC溝通藝術》
課程主講: 王維玲
課程對象:
■ 管理者/一線員工
課程收益:
■ 了解溝通重要性,明確溝通要素、溝通原則、同時明確溝通的真諦
■ 掌握溝通技巧,明確溝通障礙影響因素。
■ 提高與上級溝通、下級溝通、部門的溝通質(zhì)量
■
通過溝通改善與其它部門的工作關系,掌握溝通理念、方法和技能,實現(xiàn)高效管理
授課方式:
■ 講師講述
■ 案例精舉
■ 情境演練
■ 小組討論
■ 視頻與FLASH呈現(xiàn)
■ 團隊游戲
■ 形體訓練
■
課時安排:1-2天(6小時/天)
課程大綱:
第一模塊:溝通之重要性解讀篇————格局決定布局
第二模塊:DISC在溝通中應用————布局決定結(jié)局
第三模塊:DISC之溝通雙贏篇————萬變不離其中
課程要點:
第一模塊:溝通重要性解讀----------格局決定布局
? 機遇與挑戰(zhàn)
? 解讀當今競爭——迷失森林故事
? 未來的競爭是
? 哈佛大學的調(diào)查----人際溝通能力與職業(yè)前途
? 溝通讓工作更有效率
? 溝通不良的影響
? 溝通營銷因素分析
? 溝通中最重要兩個70%
■ 70%的時間用于溝通
■ 70%的問題來自于溝通不暢
? 溝通的工具
? 溝通規(guī)則---五角星
■ 用原則溝通
■ 用規(guī)則溝通
■ 用工具溝通
■ 用技巧溝通
■ 用文化溝通
? 溝通的最高境界:五個合適
第二模塊:DISC在溝通中應用-----------布局決定結(jié)局
? DISC內(nèi)核——認識不等于了解,了解不等于影響
? DISC是什么?
■ DISC起源
■ DISC的風格理論
■ DISC的挑戰(zhàn)與優(yōu)勢
? 為什么要學DISC
■ 認識自我,管理自我
■ 了解他人,影響他人
? DISC在溝通中的作用
■ 提升自我行為管理——溝通中控制自己的情緒
■
提升對人的敏感度——觀察不同人的反應;知道他人想要什么;知
道什么是他人需要的
■ 提升團隊協(xié)調(diào)能力——凡事從他人角度出發(fā)
■ 提升溝通效率與效果——同頻共振,達成共識
第三模塊:DISC之溝通雙贏篇————萬變不離其中
? DISC典型特質(zhì)(知己知彼)
? D型——典型特質(zhì)與識別
? I型——典型特質(zhì)與識別
? S型——典型特質(zhì)與識別
? C型——典型特質(zhì)與識別
? DISC相處原則
? D——相處基本原則與注意事項
? I——相處基本原則與注意事項
? S——相處基本原則與注意事項
? C——相處基本原則與注意事項
? 提升個人溝通能力四要點:
? 『望』的藝術
■ 辨別——溝通準備
■ 識別
? 『聞』的技巧
■ 傾聽時的肢體語言
■ 互動:傾聽互動游戲
? 『問』的藝術:如何有效發(fā)問
■ 提問的好處
■ 如何提問?那些可以問?那些不可以問?
? 『切』的技巧:語音、語調(diào)、語速、十字禮貌用語
■ 說什么話?
■ 如何說?
? DISC溝通運用藝術
? 與上級溝通
■ 如何贏得領導信任
■ 如何理解領導意圖
■ 如何處理不同意見
? 與下級的溝通
■ 如何讓員工與你坦誠相見
■ 如何與員工達成一致目標
■ 與下屬溝通技巧與流程
? 跨部門的溝通
■ 跨部門溝通的障礙
■ 跨部門溝通的原則
■ 跨部門溝通的步驟流程
? 課程總結(jié)
王維玲老師的其它課程
課程名稱:《職業(yè)素養(yǎng)系列——壓力情緒管理與陽光心態(tài)》課程主講:王維玲課程對象:■管理者/一線員工課程收益:■了解壓力情緒的有關知識,審視自己壓力的現(xiàn)狀從而了解自己■掌握情緒的疏導方法,利用積極心理學的工具和方法,學會積極面對生活和工作的壓力■化解不良情緒,提升幸福感,達到開心工作、幸福生活的狀態(tài)。授課方式:■講師講述■案例精舉■情境演練■小組討論■視頻與FL
講師:王維玲詳情
禮儀系列--高端商務禮儀 05.17
課程名稱:《禮儀系列——高端商務禮儀》課程主講:王維玲課程對象:■員工/中高層管理者課程收益:■探討禮儀與人生、事業(yè)成功的重要性;■塑造良好的職業(yè)形象與個人魅力;■掌握現(xiàn)代商務場合中通用的禮儀規(guī)范,以恰當?shù)姆绞奖磉_對別人的尊重,避免無意中冒犯他人;■掌握涉外商務往來——接待、拜訪與商務宴請基本禮儀規(guī)范;■提升人際關系處理能力,建立和諧積極的人際氛圍,增強與人
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溝通系列--非暴力投訴處理管控 05.17
課程名稱:《溝通系列:客戶投訴處理管控——轉(zhuǎn)怒為喜的投訴處理藝術》課程主講:王維玲課程對象:■管理者/一線員工課程收益:■樹立危機公關意識,明確快速處理投訴對企業(yè)、客戶、自身的重要意義;■靈活掌握快速處理投訴的科學方法、應對策略及相關注意事項;■通過分析不同疑難客戶心理和類型,掌握疑難客戶投訴應對技巧;■通過疑難客戶投訴類型和心理分析,掌握各種升級投訴溝通話
講師:王維玲詳情
溝通系列--知人知心的溝通藝術 05.17
課程名稱:《溝通系列——知人知心的溝通藝術》課程主講:王維玲課程對象:■管理者/一線員工課程收益:■了解溝通重要性,明確溝通要素、溝通原則、同時明確溝通的真諦■掌握溝通技巧,明確溝通障礙影響因素?!鎏岣吲c上司的溝通質(zhì)量,改善與下屬的溝通方法■通過溝通改善與其它部門的工作關系,掌握溝通理念、方法和技能,實現(xiàn)高效管理授課方式:■講師講述■案例精舉■情境演練■小組
講師:王維玲詳情
課程名稱:《服務系列:基于客戶情緒的優(yōu)質(zhì)服務塑造——服務從心開始》課程主講:王維玲課程對象:■服務者/服務管理者課程收益:■理解『服務從心開始』內(nèi)涵,用心服務創(chuàng)造感動■剖析企業(yè)目前服務現(xiàn)狀與問題所在,明確影響服務品質(zhì)的因素■量體裁衣,從服務者心態(tài)、意識、技能提出整改方案,提升客戶忠誠度與感知度還有客戶的滿意度,為企業(yè)創(chuàng)造效益授課方式:■講師講述■案例精舉■情
講師:王維玲詳情
服務系列--基于客戶心里的主動營與銷 05.17
課程名稱:《服務系列----基于客戶心里的主動『營』與『銷』》課程主講:王維玲課程對象:■一線員工、銷售人員課程收益:■單純的銷售已經(jīng)不能讓客戶感動了,最佳的銷售是由服務過渡而來■了解影響服務品質(zhì)的因素分析,了解服務與營銷的關系■提升營銷影響力,提升我們的滿意度,從而提升讓銷售,讓服務為銷售保駕護航■結(jié)合服務的氛圍,做好服務心態(tài)、意識定位,服務從心開始,讓客
講師:王維玲詳情
《DISC系列——基于DISC的投訴處理》 05.17
課程大綱:模塊:互聯(lián)網(wǎng)金融下客戶投訴特點-----------客戶抱怨是“金”第二模塊:DISC與客戶投訴處理之邂逅----------知己知彼、百戰(zhàn)不殆第三模塊:客戶投訴處理之DISC運用篇----------化干戈為玉帛課程要點:模塊:互聯(lián)網(wǎng)金融下客戶投訴特點------------客戶抱怨是“金”?互聯(lián)網(wǎng)金融下客戶投訴特點分析l業(yè)務方面投訴---業(yè)務透
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DISC系列——基于DISC客戶服務 05.17
課程名稱:《DISC——基于DISC客戶服務》課程主講:王維玲課程對象:■一線管理/一線員工課程收益:■明確優(yōu)質(zhì)服務的重要性;了解優(yōu)質(zhì)服務的標準,強化服務意識;■明確服務精髓所在,內(nèi)外兼修,提升客戶感知度,提升客戶滿意度■掌握高標準的客戶接待規(guī)范及技能,從而更專業(yè)、更得體的為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務授課方式:■講師講述■案例精舉■情境演練■小組討論■視頻與FLAS
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DISC系列——基于DISC的自我探索 05.17
課程名稱:《DISC——基于DISC的自我探索》課程主講:王維玲課程對象:■職業(yè)人士培訓目的:■了解DISC起源與發(fā)展及應用■通過訓練,幫助認識自己的角色做好自我定位■通過DISC分析,對他人性格了解,從而理解人的行為,影響他人■應用DISC技巧,從而掌握雙贏的人際風格課程時間:■精華版1天(6小時/天)課程大綱:第一模塊:DISC內(nèi)核之認知——自我探索第二
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課程名稱:《DISC——基于DISC的TTT訓練》——企業(yè)培訓師授課技巧訓練課程主講:王維玲課程對象:■企業(yè)內(nèi)訓師培訓方式:本課程訓練理念:■以培訓需求與問題解決為導向,運用行動學習理論■通過標準化課程設計+培訓技巧呈現(xiàn)+鮮活案例展示+實戰(zhàn)演練投入■全面了解、理解、熟知、掌握、運用。課堂訓練風格:■講經(jīng)驗心得、重行為轉(zhuǎn)化,■講學員關注的重點、難點、歧義點、亮
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