猶太管理法則

  培訓(xùn)講師:張從忠

講師背景:
張從忠博士,南京澳尼爾森咨詢公司首席專家,西班牙ROKA-NPO中國總干事,有長達(dá)14年的企業(yè)管理和市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。在政府合作項(xiàng)目中擔(dān)任長江三角洲經(jīng)濟(jì)帶,中小企業(yè)發(fā)展研究中心學(xué)術(shù)骨干。2003年發(fā)表《董事長手冊(cè)》成就企業(yè)家在規(guī)范中成長的夢(mèng)想, 詳細(xì)>>

張從忠
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猶太管理法則詳細(xì)內(nèi)容

猶太管理法則
**部分:與眾不同的戰(zhàn)略規(guī)劃

**節(jié) 猶太印象
1、 猶太民族的南海戰(zhàn)略
2、 猶太人先控制美國,再控制世界
3、 誰控制石油,誰就控制所有的國家;
4、 誰控制糧食,誰就控制所有的人;
5、 誰控制貨幣,誰就控制整個(gè)世界。
第二節(jié) 猶太人的危機(jī)管理
1、《塔木德》
2、合作都是初交
3、要留得青山在
4、要用利益駕馭對(duì)方
5、誠信是高的商法
6、猶太人的婚姻管理學(xué)
第三節(jié) 猶太人的**等買賣
1、男人征服世界,女人征服男人
2、女人是金錢的實(shí)際擁有者(賺女人錢)
3、女人依靠溫柔征服男人
第四節(jié) 巴菲特的價(jià)值投資法則
1、業(yè)務(wù)簡單易懂;
2、業(yè)績持續(xù)優(yōu)秀;
3、擁有一批能力非凡的,能夠?yàn)楣蓶|利益著想的管理團(tuán)隊(duì)所經(jīng)營的大公司就是好公司。
4、以四毛錢買下一塊錢的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)



第二部分 團(tuán)隊(duì)的高效執(zhí)行力

**節(jié) 富豪客戶開發(fā)的執(zhí)行策略
1、提供五項(xiàng)貴賓客戶服務(wù)
2、以客戶經(jīng)理為中心
3、客戶經(jīng)理制度下的團(tuán)隊(duì)作業(yè)
4、以公關(guān)手段保持與客戶的聯(lián)系
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)者成功的十項(xiàng)法則
1、比起知識(shí)來,更重視賺錢知識(shí)(提問:你怎樣保住賺到手的錢呢?)
2、以學(xué)習(xí)提高被利用的價(jià)值
3、金錢可以被奪走,但是智慧不會(huì)被奪走
4、把逆境看作機(jī)遇
5、憎惡官僚主義,不會(huì)成為官僚。
6、比起金錢來,更重視時(shí)間(一張紙?jiān)瓌t)
7、微笑
8、傾聽
9、保持與其他人不同的立場(chǎng)(薄利多銷是殘酷的自殺比賽)
10、從不需要本錢的事情開始做(忠誠的含義是——總是堅(jiān)持不花錢辦大事,花小錢辦大事)
第三節(jié) 猶太人的任務(wù)管理小竅門
1、一次做好一樁事情
2、不做能力之外的事
3、甭想把整個(gè)海洋煮沸
4、先摘好摘的果子
第四節(jié) 團(tuán)隊(duì)思想工作的十個(gè)要領(lǐng)
1、言而有信
2、解開員工內(nèi)心的枷鎖
3、公正、敏感
4、給員工的注意力
5、要允許下級(jí)犯錯(cuò)誤(聰明人要厚道,富貴人要寬容)
6、要敢于為部下承擔(dān)責(zé)任
7、尊重每一個(gè)人的差異化(比如飲食、衣著和風(fēng)格)
8、謙卑地對(duì)待員工的意見(這里指胸懷寬廣)
9、榮耀和贊賞我們的部下(日常贊賞、職業(yè)贊賞、事件慶典、卓越贊賞)
10、上海波特曼的表揚(yáng)卡和贊賞支票
第五節(jié) 組織效率提升的12項(xiàng)原則

 

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引言:什么是黨的路線?使命決定遠(yuǎn)景,遠(yuǎn)景決定戰(zhàn)略,戰(zhàn)略決定結(jié)構(gòu),組織決定企業(yè)關(guān)鍵性活動(dòng)是什么。黨的路線就是:在一定歷史時(shí)期關(guān)于認(rèn)識(shí)世界和改造世界的基本準(zhǔn)則和總的方針政策。目標(biāo):建設(shè)一個(gè)富強(qiáng)、民主的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家;全心全意地為人民服務(wù)。部分我黨四大營銷模式節(jié)農(nóng)村包圍城市模式一、革命為了誰?二、扎根農(nóng)村和農(nóng)民在一起三、打土豪分田地(討論:不花錢辦大事,打律師

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篇:塔木德章:《塔木德》的凝聚力量拉比安息日贖罪日第二章:猶太商業(yè)智慧節(jié):訣竅和竅門第二節(jié):保持不同立場(chǎng)(猶太商人的銷售哲學(xué))第三節(jié):超越自我第四節(jié):明確的目標(biāo)(萊特曼:美國銷售界的傳奇人物)第五節(jié):不可能中的可能(戴爾成功的必然性)第六節(jié):猶太人為什么經(jīng)常成功第二篇:法則篇什么是法則?章:誠信法則節(jié):失主買回贓物第二節(jié):信托責(zé)任的起源第三節(jié):契約之民第二章

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篇:戰(zhàn)略篇一、戰(zhàn)略是什么菲利普-科特勒說:公司戰(zhàn)略旨在贏得顧客“心智份額”,在顧客的心中占據(jù)一個(gè)位置,核心要素是定位。公司戰(zhàn)術(shù)是為贏得“市場(chǎng)份額”,用與眾不同的營銷策略和手段來吸引顧客,核心要素是差異化。公司價(jià)值意在“心理份額”讓顧客內(nèi)心接受,核心要素是品牌。定位是企業(yè)對(duì)顧客作出的承諾,這個(gè)承諾應(yīng)具有差異性,一旦差異性為顧客帶來價(jià)值,就會(huì)產(chǎn)生一個(gè)強(qiáng)勢(shì)品牌,強(qiáng)

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部分:與眾不同的戰(zhàn)略節(jié)猶太人的南海戰(zhàn)略1、猶太人先控制美國,再控制世界2、誰控制石油,誰就控制所有的國家;3、誰控制糧食,誰就控制所有的人;4、誰控制貨幣,誰就控制整個(gè)世界。第二節(jié)猶太人的經(jīng)商法則1、《塔木德》2、合作都是初交3、要留得青山在4、要用利益駕馭對(duì)方5、猶太人的婚姻管理學(xué)第三節(jié)猶太人的頭等買賣——賺女人錢1、男人征服世界,女人征服男人2、女人是金

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 引言:基辛格的三句話  1、誰控制石油,誰就控制所有的國家;  2、誰控制糧食,誰就控制所有的人;  3、誰控制貨幣,誰就控制整個(gè)世界。  部分:人民幣的海外擴(kuò)張  一、人民幣的海外根據(jù)地  1、為什么人民幣要向海外擴(kuò)張?  2、殲十戰(zhàn)機(jī)為何能打開石油之門?  3、瓜達(dá)爾港到新疆喀什有一篇大文章  4、上合組織人民幣互換及石油運(yùn)輸線路  5、中非合作論壇與

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篇:戰(zhàn)略篇一、戰(zhàn)略是什么菲利普-科特勒說:公司戰(zhàn)略旨在贏得顧客“心智份額”,在顧客的心中占據(jù)一個(gè)位置,核心要素是定位。公司戰(zhàn)術(shù)是為贏得“市場(chǎng)份額”,用與眾不同的營銷策略和手段來吸引顧客,核心要素是差異化。公司價(jià)值意在“心理份額”讓顧客內(nèi)心接受,核心要素是品牌。定位是企業(yè)對(duì)顧客作出的承諾,這個(gè)承諾應(yīng)具有差異性,一旦差異性為顧客帶來價(jià)值,就會(huì)產(chǎn)生一個(gè)強(qiáng)勢(shì)品牌,強(qiáng)

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章:解讀風(fēng)險(xiǎn)1、巴菲特解讀可口可樂2、要精于算計(jì)3、多射幾箭準(zhǔn)能中靶4、合作都是初交5、狡詐賺錢第二章:如果危機(jī)來臨1、企業(yè)為什么失敗2、讓美國繼續(xù)轉(zhuǎn)動(dòng)起來3、禍患積于忽微4、企業(yè)危機(jī)公關(guān)5、SK-II事件第三章:企業(yè)“知止”1、企業(yè)“止”為安2、索羅斯談索羅斯3、學(xué)會(huì)打勝仗第四章:有效的董事會(huì)1、董事會(huì)的三項(xiàng)職能2、誰能加入董事會(huì)3、近親繁殖的危險(xiǎn)4、什么

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猶商de策略   01.01

篇:塔木德章:《塔木德》的凝聚力量拉比安息日贖罪日第二章:猶太商業(yè)智慧節(jié):訣竅和竅門第二節(jié):保持不同立場(chǎng)(猶太商人的銷售哲學(xué))第三節(jié):超越自我第四節(jié):明確的目標(biāo)(萊特曼:美國銷售界的傳奇人物)第五節(jié):不可能中的可能(戴爾成功的必然性)第六節(jié):猶太人為什么經(jīng)常成功第二篇:法則篇什么是法則?章:誠信法則節(jié):失主買回贓物第二節(jié):信托責(zé)任的起源第三節(jié):契約之民第二章

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篇:塔木德章:《塔木德》的凝聚力量拉比安息日贖罪日第二章:猶太商業(yè)智慧節(jié):訣竅和竅門第二節(jié):保持不同立場(chǎng)(猶太商人的銷售哲學(xué))第三節(jié):超越自我第四節(jié):明確的目標(biāo)(萊特曼:美國銷售界的傳奇人物)第五節(jié):不可能中的可能(戴爾成功的必然性)第六節(jié):猶太人為什么經(jīng)常成功第二篇:法則篇什么是法則?章:誠信法則節(jié):失主買回贓物第二節(jié):信托責(zé)任的起源第三節(jié):契約之民第二章

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1、關(guān)于高層2、古代官制與公司運(yùn)作領(lǐng)域3、課程的思想主線:彼得.德魯克思想4、麥肯錫的發(fā)展歷程篇:戰(zhàn)略篇一、戰(zhàn)略是什么#6155;菲利普-科特勒說:公司戰(zhàn)略旨在贏得顧客“心智份額”,在顧客的心中占據(jù)一個(gè)位置,核心要素是定位。公司戰(zhàn)術(shù)是為贏得“市場(chǎng)份額”,用與眾不同的營銷策略和手段來吸引顧客,核心要素是差異化。公司價(jià)值意在“心理份額”讓顧客內(nèi)心接受,核心要素是

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
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