《高效能人士的七項(xiàng)修煉》

  培訓(xùn)講師：佟偉富

講師背景：
佟偉富銷(xiāo)售談判、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)家孫子兵法研究專(zhuān)家北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交大、浙江大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、上海財(cái)大、中山大學(xué)等著名學(xué)府特約講師。曾擔(dān)任500強(qiáng)知名金融企業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售總監(jiān)、分公司總經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)導(dǎo)師等重要職務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、商務(wù)談 詳細(xì)>>

佟偉富
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《高效能人士的七項(xiàng)修煉》詳細(xì)內(nèi)容

《高效能人士的七項(xiàng)修煉》

《高效能人士的七項(xiàng)修煉》
-133350267970 主講：佟偉富 老師
課程目標(biāo)
目標(biāo)1：認(rèn)識(shí)成功的原則，掌握學(xué)習(xí)的方法
目標(biāo)2：轉(zhuǎn)變觀念，把握正確的成功者心態(tài)
目標(biāo)3：選擇自己個(gè)人發(fā)展和事業(yè)生涯中的重大目標(biāo)
目標(biāo)4：把生命中最寶貴的時(shí)間和精力投入到最重要的事情上
目標(biāo)5：識(shí)別蘊(yùn)藏在人與人差異中的巨大潛能，并使之化為雙贏的資源
目標(biāo)6：學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，改善溝通，建立雙向渠道減少管理內(nèi)耗
目標(biāo)7：學(xué)會(huì)創(chuàng)造學(xué)習(xí)型人際關(guān)系的方法和與他人共贏的做事技能-133350439420目標(biāo)8：設(shè)計(jì)自己開(kāi)拓進(jìn)取，蓄能更新的目標(biāo)
課程時(shí)間
-13335042989512H
授課形式
-133350420370講師演講、學(xué)員訓(xùn)練、視頻教學(xué)、游戲互動(dòng)
課程大綱
基礎(chǔ)概念篇：學(xué)習(xí)七項(xiàng)修煉的前提概念
成功的基礎(chǔ)——品格VS技巧
成長(zhǎng)的關(guān)鍵——轉(zhuǎn)變觀念
成功的思維模式——以原則為中心
從個(gè)人成功到公眾成功 (七個(gè)習(xí)慣與成長(zhǎng)三階段體系)
高“效能”的涵義——效能平衡原則
修煉一：積極主動(dòng)（Be Proactive）
積極心態(tài)VS消極心態(tài)
在選擇中運(yùn)用人的四大天賦做出回應(yīng)
修正自己的語(yǔ)言習(xí)慣
擴(kuò)大你的影響圈——影響圈VS關(guān)注圈
主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任
做個(gè)轉(zhuǎn)型人
修煉二：以終為始（Begin With the End In Mind）
以終為始的思維優(yōu)勢(shì)
任何結(jié)果都是兩次創(chuàng)造：心理創(chuàng)造決定物理創(chuàng)造
以終為始的有效工具——撰寫(xiě)個(gè)人使命宣言
選擇生活的中心——以原則為中心
在家庭和團(tuán)隊(duì)中運(yùn)用以終為始
修煉三：要事第一（Put First Things First）
理解時(shí)間
錄像：亂了頭緒的經(jīng)理人
工作與生活中的時(shí)間殺手
定義要事才能管理要事
第四代時(shí)間管理的矩陣
投資第二象限
有效的拒絕與授權(quán)
修煉四：雙贏思維（Think Win-Win）
人際關(guān)系六相
雙贏的思維
什么是雙贏思維的人際觀
雙贏的五要素：品格、人際關(guān)系、協(xié)議、制度、流程
經(jīng)營(yíng)你的情感賬戶(hù)
提升你的思考格局，構(gòu)建雙贏人際關(guān)系
修煉五：知彼解己（Seek First to Understand,Then to be Understood）
先診斷后開(kāi)方的原則
溝通不良的四大弊病
先理解別人，再爭(zhēng)取別人理解自己的習(xí)慣
同理心溝通的有效運(yùn)用
溝通中的時(shí)/地/人原則
修煉六：統(tǒng)合綜效（Synergize）
什么是統(tǒng)合綜效
珍惜差異，彼此增值
創(chuàng)造第三方案 （1+1>2）的操作模式
識(shí)別我們的差異，尋找我們的合力資源
游戲與研討：《沙漠求生》
修煉七：蓄能更新（Sharpen the Saw）
速變的世界，投資你自己
自我更新的四個(gè)面向
組織更新的四個(gè)方面
不斷更新的成長(zhǎng)原則
總結(jié)：
七項(xiàng)修煉的相輔相成
中西文化的精髓相通

 

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