EHS專業(yè)能力提高班
培訓(xùn)講師：吳老師
時(shí)間地點(diǎn)：
2025年06月12-13日 蘇州
2025年10月20-21日 上海
培訓(xùn)費(fèi)用：4000元
贈(zèng)送積分：4000
EHS專業(yè)能力提高班詳細(xì)內(nèi)容
EHS專業(yè)能力提高班（機(jī)械安全/電氣安全/上鎖掛牌/承包商管理）
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)：
2025年6月12~13日（星期四 ~ 星期五）/蘇 州
2025年10月20~21日（星期一 ~ 星期二）/上 海
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：￥4000/人
含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)
不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用，早餐及晚餐
課程目標(biāo)：
EHS相關(guān)專業(yè)方面的能力提升：機(jī)械安全/電氣安全/上鎖掛牌/承包商管理
參訓(xùn)對(duì)象：
企業(yè)的EHS管理人員和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人員；廠務(wù)部的維修部的經(jīng)理、主管工程師
授課形式：
課程系統(tǒng)化、內(nèi)容簡(jiǎn)單而有效、深入簡(jiǎn)出、引人入勝、注重實(shí)際操作、突出實(shí)戰(zhàn)性、理順?biāo)季S并系統(tǒng)化傳授最新，不僅使學(xué)員們很好的融入，同時(shí)感受到輕松愉快的課堂氣氛，更能使學(xué)員們真正學(xué)到所需的知識(shí)！
課程大綱：
一、機(jī)械安全
機(jī)器安全的危害
設(shè)備防護(hù)罩的完好是誰責(zé)任
常見于設(shè)備有關(guān)事故的原因
設(shè)備/機(jī)械危險(xiǎn)發(fā)生的地方
發(fā)生危險(xiǎn)的操作操作點(diǎn)舉例
發(fā)生危險(xiǎn)的活動(dòng)部件舉例
發(fā)生危險(xiǎn)的卷入點(diǎn)舉例
練習(xí)：哪些地方應(yīng)該有防護(hù)罩？
設(shè)備防護(hù)罩應(yīng)該關(guān)注的5個(gè)點(diǎn)
設(shè)備防護(hù)罩的一般要求
固定防護(hù)罩
連鎖防護(hù)罩
可調(diào)防護(hù)罩
自動(dòng)調(diào)節(jié)防護(hù)罩
安全裝置
防護(hù)門
手持工具
防護(hù)罩整改舉例
防護(hù)罩培訓(xùn)目標(biāo)
二、電氣安全
為什么電流對(duì)人體有傷害?
電流對(duì)人體有哪些傷害?
法律法規(guī)對(duì)電氣安全的要求？
用電安全警示標(biāo)識(shí)
用電危險(xiǎn)評(píng)估范圍
接近邊界
電流經(jīng)過人體可能的路徑
電擊防護(hù)
電弧危害
電弧燒傷
電弧爆炸
防電PPE的選擇
防電個(gè)人防護(hù)裝備的維護(hù)保養(yǎng)
三、上鎖掛牌
為什么要執(zhí)行LOTO程序?
外部事故教訓(xùn)
內(nèi)部事故介紹
法律法規(guī)要求
什么是上鎖掛牌程序?
什么是上鎖掛牌
上鎖掛牌相關(guān)定義
危險(xiǎn)能源及能源隔離裝置
上鎖掛牌程序標(biāo)牌及標(biāo)簽
上鎖掛牌裝置
誰來執(zhí)行上鎖掛牌程序?
影響人員
人員職責(zé)
何時(shí)何地執(zhí)行上鎖掛牌?
如何進(jìn)行上鎖掛牌?
上鎖掛牌操作的9大步驟
特殊情況的處理
總結(jié) 及LOTO與設(shè)備防護(hù)的關(guān)系
四、大數(shù)據(jù)下的承包商安全管理的重要性
五、承包商的安全管理模式
制定承包商管理規(guī)則：基本管理規(guī)定、處罰制度、應(yīng)急預(yù)案等
課堂討論：承包商 管理規(guī)定的關(guān)鍵問題點(diǎn)有哪些？
承包商安全管理的組織結(jié)構(gòu)
六、選擇合格的承包商
承包商資質(zhì)的認(rèn)定
承包商工作現(xiàn)場(chǎng)的評(píng)估
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、作業(yè)安全分析及施工安全方案
課堂討論：承包商選擇過程中，安全管理人員的權(quán)重及決策權(quán)
七、合同的準(zhǔn)備及安全合同約束要求
八、現(xiàn)場(chǎng)安全管理
承包商安全培訓(xùn)與認(rèn)證
項(xiàng)目實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督管理
定期項(xiàng)目安全會(huì)議
高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)安全管理要點(diǎn)
項(xiàng)目實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)的審核與檢查
應(yīng)急響應(yīng)、事故報(bào)告及調(diào)查處理
環(huán)境管理及消防管理要點(diǎn)
九、承包商安全評(píng)審
承包商安全績(jī)效評(píng)估工具
承包商安全績(jī)效評(píng)估
合格供應(yīng)商及人員清單體系建議及維護(hù)
十、引導(dǎo)式培訓(xùn)及研討：
承包商安全管理的難點(diǎn)、痛點(diǎn)及應(yīng)對(duì)
點(diǎn)評(píng)、匯總交流
十一、課程的概述與總結(jié)
講師介紹：吳老師
世界500強(qiáng)歐、美企業(yè)EHS部及廠務(wù)部資深經(jīng)理、EHS管理專家
環(huán)境工程學(xué)士學(xué)位
安全工程碩士學(xué)位
十三年以上美、德、英、法等世界500強(qiáng)歐美EHS管理工作經(jīng)驗(yàn)；
八年以上廠務(wù)設(shè)備、設(shè)施管理工作經(jīng)驗(yàn)；
資深EHS管理體系培訓(xùn)師
精益生產(chǎn)資深講師
國家注冊(cè)安全工程師
CCAA注冊(cè)O(shè)HSAS18001審核員證書。
蘇州市工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)管理資格證書培訓(xùn)特約講師。
客戶評(píng)價(jià)：
平均培訓(xùn)滿意度97%以上，學(xué)員們?nèi)裢度耄o了我們?nèi)碌膶?duì)于安全管理的理解。
—— LG電子（昆山）
所提到的案例極具代表性，對(duì)工作中存在的一些問題有指導(dǎo)作用。
——普派包裝（蘇州）
經(jīng)典客戶：
西門子醫(yī)療、富爾美紡織、普派包裝、LG電子、丹納赫、波爾威、沃得重工、艾默生、江山制藥、太鋼集團(tuán)、維蘇威等
推薦課程
DAMA國際CDMP認(rèn)證&DAMA中國CDGA數(shù)據(jù)治理工程師 2024-12-24
DAMA 國際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士CDMP認(rèn)證DAMA中國數(shù)據(jù)治理工程師CDGA認(rèn)證培訓(xùn)班培訓(xùn)服務(wù)一覽表培訓(xùn)地點(diǎn)上海廣州北京成都杭州北京培訓(xùn)時(shí)間4月23-255月23-257月29-319月27-2910月28-3012月24-26培訓(xùn)方式· 現(xiàn)場(chǎng)面授· 線上授課· 錄播回放專家授課· 3天錄播+3天集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)：每天6課時(shí)，實(shí)戰(zhàn)專家授課 · 理論梳理 · 案例...
講師：商老師 王老師 王老師詳情
關(guān)于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動(dòng)用工、最新勞動(dòng)法、社保工傷、勞務(wù)派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位：2008年至今，隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《職業(yè)病防治法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險(xiǎn)條例》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《...
講師：劉冰 趙天明詳情
關(guān)于舉辦《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對(duì)暨人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位：全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定（2024年9月13日第十四屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過）。2008年至今，隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》...
講師：劉冰 趙天明詳情
《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景：你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新，但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新，但空有一腔熱情，不知道從何開始、不知道...
講師：鄢茹郡詳情
新工具構(gòu)建新流程：AI提升工作效能 2024-12-24
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)：2024年12月24日（星期二）/上 海2025年5月9日（星期五）/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：￥2500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景：在現(xiàn)代工作環(huán)境中，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，人工智能（AI）已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個(gè)重要力量。無論是在數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目...
講師：詳情
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決主講：鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用：3200元/人（包括聽課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等）；你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新，但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新，但空有一腔熱情，不知道從何開始、不知道有什么科學(xué)的方法開展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人...
講師：鄢老師詳情
關(guān)于舉辦新一輪國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位：深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革，全面構(gòu)建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制，激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向，引導(dǎo)國有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，是新一輪國企改...
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管理創(chuàng)新與實(shí)踐落地 2024-12-25
2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學(xué)員對(duì)象：管理層作為管理者，您是否有以下困惑1、個(gè)人：自己如何更創(chuàng)新？以及讓員工更創(chuàng)新？2、業(yè)務(wù)：如何進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新，適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場(chǎng)要求？例如，在推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)，雖...
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