供應(yīng)鏈庫(kù)存優(yōu)化與需求管理實(shí)操
培訓(xùn)講師:朱老師
時(shí)間地點(diǎn):
2025年03月27-28日 上海
2025年07月15-16日 蘇州
2025年11月04-05日 上海
培訓(xùn)費(fèi)用:5000元
贈(zèng)送積分:5000
供應(yīng)鏈庫(kù)存優(yōu)化與需求管理實(shí)操詳細(xì)內(nèi)容
供應(yīng)鏈庫(kù)存優(yōu)化與需求管理實(shí)操
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):
2025年3月27~28日(星期四 ~ 星期五)/上 海
2025年7月15~16日(星期二 ~ 星期三)/蘇 州
2025年11月4~5日(星期二 ~ 星期三)/上 海
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥5000/人
? 含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)
? 不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐
課程背景:
“精益生產(chǎn)”來(lái)自強(qiáng)勢(shì)的汽車制造業(yè)的主機(jī)廠“JIT生產(chǎn)方式”,它逐步推廣至各行各業(yè),但“整車廠”生產(chǎn)真的很精益嗎?去高鐵線或鐵路線的某些路段兩邊看看就知道了,這一奇葩現(xiàn)象未被企業(yè)管理層尤其供應(yīng)鏈管理者重視與質(zhì)疑。
市場(chǎng)需求多變是供應(yīng)鏈主要特征之一
訂單變更加上需求預(yù)測(cè)偏差,帶來(lái)了計(jì)劃管理的兩大問(wèn)題
當(dāng)然,人不是神仙,預(yù)測(cè)難免存在偏差,但有時(shí)這種偏差顯得觸目驚心
供應(yīng)鏈4大要素成了“三個(gè)流”供應(yīng)鏈
因此
“三流”供應(yīng)鏈就走到了十字路口
“獨(dú)立預(yù)測(cè)”與“對(duì)歷史數(shù)據(jù)分析”為依據(jù)的“判斷”,始終影響著“預(yù)測(cè)”與實(shí)際需求的偏差而難以被管控,同時(shí)嚴(yán)重影響計(jì)劃管理者的管理績(jī)效
當(dāng)ERP沒(méi)有解決庫(kù)存成本問(wèn)題的時(shí)候,企業(yè)才發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)問(wèn)題嚴(yán)重
投入不菲的ERP軟件,信息孤島化、碎片化問(wèn)題嚴(yán)重,數(shù)據(jù)“失真”導(dǎo)致庫(kù)存計(jì)劃決策失誤,缺貨問(wèn)題與庫(kù)存成本問(wèn)題始終并存,抱怨倉(cāng)庫(kù)管理不善、ERP是拖油瓶……
“降低庫(kù)存”成為了一些企業(yè)庫(kù)存管理的口號(hào),但缺貨問(wèn)題卻成了揮之不去的夢(mèng)魘
庫(kù)存性質(zhì)、庫(kù)存成本沒(méi)有嚴(yán)格界定時(shí),談如何降庫(kù)存成為了理論平臺(tái)研究的鐵幕
當(dāng)“多少庫(kù)存才是合理的”無(wú)能回答的時(shí)候,“如何去庫(kù)存”就成了千真萬(wàn)確的偽命題
面對(duì)買方市場(chǎng),銷售計(jì)劃多變甚至無(wú)序變化;市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,產(chǎn)品迭代加速,新款產(chǎn)品不斷推入市場(chǎng),客戶多元化、個(gè)性化、定制化的需求特征,造成企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃與采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃失控;客戶產(chǎn)品交期短、變化多,要貨急,采購(gòu)與供應(yīng)商跟著生產(chǎn)一起“疲于奔命”,原材料、在制品、成品庫(kù)存問(wèn)題不斷顯現(xiàn)甚至泛濫,但缺貨問(wèn)題依然如影隨形;更具挑戰(zhàn)的是,庫(kù)存往往成為企業(yè)規(guī)避缺貨風(fēng)險(xiǎn)最后的“救命稻草”,但資金鏈岌岌可?!?/p>
供應(yīng)管理、客戶需求管理、客戶需求預(yù)測(cè)管理是供應(yīng)鏈管理的核心內(nèi)容
客戶訂單變更、需求預(yù)測(cè)偏差不可避免,如何進(jìn)行各節(jié)點(diǎn)的庫(kù)存合理設(shè)定、配置與優(yōu)化?
本課程主要內(nèi)容:供應(yīng)鏈內(nèi)、外部客戶需求與需求預(yù)測(cè)管理的約束理論,提供從供應(yīng)鏈整體優(yōu)勢(shì)效能進(jìn)行庫(kù)存計(jì)劃、庫(kù)存優(yōu)化的策略、工具及實(shí)操方法。
課程收獲:
本課程以供應(yīng)鏈一體化成本管理為思想主線,以價(jià)值流分析為出發(fā)點(diǎn),對(duì)產(chǎn)品的需求管理以及銷售、生產(chǎn)、采購(gòu)計(jì)劃與ERP運(yùn)行中的關(guān)聯(lián)問(wèn)題進(jìn)行深度分析,闡述庫(kù)存合理分配、設(shè)置與同步優(yōu)化的關(guān)鍵問(wèn)題及解決方案。
1. “供應(yīng)鏈管理”要解決什么問(wèn)題
2. 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)之憂慮與庫(kù)存定性,幫助企業(yè)合理制定生產(chǎn)計(jì)劃
3. 勿讓ERP成為信息孤島,幫助企業(yè)尋找改善ERP系統(tǒng)有效運(yùn)行的突破口
4. 需求預(yù)測(cè)的定量分析與定性分析依然存在偏差,掌握企業(yè)“需求管理”的精髓,設(shè)定客戶不同價(jià)值條件下的庫(kù)存,實(shí)現(xiàn)成本與價(jià)值對(duì)應(yīng)的庫(kù)存優(yōu)化
5. 實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈關(guān)聯(lián)組織協(xié)同運(yùn)作的方法與策略
6. 全面降低庫(kù)存成本的技術(shù)與方法
--認(rèn)識(shí)理性的JMI與非理性的VMI
7. 優(yōu)化全線庫(kù)存,供應(yīng)鏈整體庫(kù)存成本降低的方法
參訓(xùn)對(duì)象:
SCM、運(yùn)營(yíng)管理、采購(gòu)部、物流部、制造部、PMC、銷售管理、財(cái)務(wù)管理、客戶服務(wù)、研發(fā)設(shè)計(jì)
授課形式:
知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。
課程大綱:
第一講 庫(kù)存優(yōu)化與供應(yīng)鏈管理
一、企業(yè)庫(kù)存定性與庫(kù)存指向問(wèn)題
庫(kù)存不定性,去庫(kù)存就是盲目的!
降低庫(kù)存?缺貨成本誰(shuí)承擔(dān)?
“公司大會(huì)、小會(huì)老生常談降低庫(kù)存,為何老是降不下來(lái)?”
“降低庫(kù)存與降低庫(kù)存成本是怎么回事?”
采購(gòu)計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃之間,我們的ERP解決了什么問(wèn)題?
庫(kù)存建模與庫(kù)存優(yōu)化
二、什么是供應(yīng)鏈管理
供應(yīng)鏈管理的組織架構(gòu)與流程
案例 應(yīng)對(duì)小批量,多品種的客戶需求,我們?cè)趺醋觯?/p>
案例分析 供應(yīng)鏈管理環(huán)境下精益生產(chǎn)過(guò)程中核心企業(yè)扮演的角色
三、庫(kù)存量與產(chǎn)品交期管理
從主生產(chǎn)計(jì)劃到采購(gòu)計(jì)劃
問(wèn)題:如何壓縮產(chǎn)品交期
精益供應(yīng)鏈管理
柔性生產(chǎn)、敏捷供應(yīng)鏈、數(shù)字化供應(yīng)鏈與智能制造的基礎(chǔ)
企業(yè)供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速推進(jìn)
數(shù)字化技術(shù)升級(jí)
企業(yè)數(shù)字化經(jīng)營(yíng)與數(shù)字化供應(yīng)鏈管理是智能制造的基礎(chǔ)
精益供應(yīng)鏈管理是未來(lái)智能化制造的前提條件
四、供應(yīng)鏈管理要解決什么問(wèn)題?
供應(yīng)鏈戰(zhàn)略策劃
? 敏捷供應(yīng)鏈與高效低成本供應(yīng)鏈策略
供應(yīng)鏈高度集成化跨企業(yè)組織與協(xié)同運(yùn)作賦能敏捷供應(yīng)鏈
供應(yīng)鏈一體化實(shí)現(xiàn)上下游供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售、物流系統(tǒng)同步運(yùn)作
實(shí)現(xiàn)高效低成本供應(yīng)鏈
根據(jù)供應(yīng)鏈不同產(chǎn)品特征的矩陣分類
? 供應(yīng)鏈管理經(jīng)理,他的任務(wù)是什么?
? 計(jì)劃變動(dòng)帶來(lái)的二大問(wèn)題:
庫(kù)存成本與缺貨成本
庫(kù)存成本與收益
如何量化“服務(wù)水平或要貨滿意度”
庫(kù)存量與滿意度二者不是簡(jiǎn)單的線性關(guān)系
庫(kù)存量設(shè)置的方法與工具
持有庫(kù)存量與市場(chǎng)行為的約束條件
提升滿意度并非一定增加庫(kù)存量
? 低庫(kù)存量條件下提升“滿意度”的途徑
企業(yè)庫(kù)存的良性與惡性“腫瘤”:
呆、廢料、呆滯品產(chǎn)生被撕開(kāi)的一大口子
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目或定制化、項(xiàng)目型產(chǎn)品生產(chǎn)的計(jì)劃協(xié)調(diào)
留給生產(chǎn)與采購(gòu)的時(shí)間不多,企業(yè)如何避免大庫(kù)存?
不備庫(kù)存又擔(dān)心缺貨,如何應(yīng)對(duì)?
? 案例 某外資企業(yè)庫(kù)存問(wèn)題研究,問(wèn)題分析的基本思路
五、供應(yīng)鏈資源整合
? 客戶需求預(yù)測(cè)不準(zhǔn)
銷售計(jì)劃無(wú)法執(zhí)行,怎么辦?
供應(yīng)鏈組織成員資源整合對(duì)企業(yè)庫(kù)存的影響
? 獨(dú)立預(yù)測(cè)與需求預(yù)測(cè)管理
案例 ERP應(yīng)用者銷售預(yù)測(cè)問(wèn)題的解決方案
第二講 庫(kù)存優(yōu)化與物流系統(tǒng)
一、庫(kù)存管理與控制的基礎(chǔ)
? 物流運(yùn)作系統(tǒng)(包括子系統(tǒng))的組成
物流信息系統(tǒng)
物流作業(yè)系統(tǒng)
物流作業(yè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)原則
信息碎片化、信息孤島化問(wèn)題
“數(shù)據(jù)呈現(xiàn)失真、數(shù)據(jù)呈現(xiàn)滯后”
“我們無(wú)法對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)與信息進(jìn)行實(shí)時(shí)、有效分析與處理”
物流信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)原則
二、信息與數(shù)據(jù)管理的有效方法
現(xiàn)代物流設(shè)施對(duì)供應(yīng)鏈影響有多大?ERP系統(tǒng)有問(wèn)題?
信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)應(yīng)該具備哪些條件?
現(xiàn)代供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)的組成
SCM中CPFR的實(shí)施
案例
第三講 供應(yīng)鏈上游供應(yīng)管理與庫(kù)存優(yōu)化
一、采購(gòu)供應(yīng)職能
供應(yīng)商為什么這么不配合?
交貨延誤是誰(shuí)的錯(cuò)?
害了供應(yīng)商,也害了自己
盲目壓價(jià),供應(yīng)鏈上游商業(yè)環(huán)境正在惡化
缺貨經(jīng)常發(fā)生,庫(kù)存成本失控
MOQ很討厭,供應(yīng)商是否在刁難我?
我們?cè)撊绾瘟炕疢OQ帶來(lái)的庫(kù)存成本
采購(gòu)管理中購(gòu)置成本的計(jì)算
戰(zhàn)略采購(gòu)管理與供應(yīng)鏈上游資源優(yōu)化
“人無(wú)遠(yuǎn)慮必有近憂”
戰(zhàn)略采購(gòu)的三塊基石是什么?
供應(yīng)鏈上游物料、物品的庫(kù)存策略與戰(zhàn)略采購(gòu)的關(guān)系
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的供需關(guān)系為什么如膠似漆?
創(chuàng)造采購(gòu)管理的立體商務(wù)模式是誰(shuí)的選擇?
二、供應(yīng)鏈管理核心:解決什么問(wèn)題?
供應(yīng)物流、生產(chǎn)物流、銷售物流
現(xiàn)代供應(yīng)物流運(yùn)營(yíng)
ERP幫我們做到了什么?
S&OP幫助提升供應(yīng)鏈管理能力
供應(yīng)鏈資源協(xié)調(diào),最終需要供應(yīng)鏈管理實(shí)現(xiàn)
PMC管理中,MC物控績(jī)效的重要指標(biāo)是什么?
PMC的角色生產(chǎn)制造部門重視“齊套率”、“成套率”
誰(shuí)負(fù)責(zé)庫(kù)存結(jié)構(gòu)健康指標(biāo)?
采購(gòu)計(jì)劃怎么做?
三、進(jìn)貨量與庫(kù)存量控制技術(shù)
績(jī)效測(cè)量了嗎?如何考核?
庫(kù)存隨時(shí)間變化的案例分析
庫(kù)存優(yōu)化的理論工具與實(shí)操方法
供應(yīng)鏈系統(tǒng)性管理問(wèn)題在庫(kù)存過(guò)高或缺貨問(wèn)題中的表現(xiàn)與應(yīng)對(duì)方法
采購(gòu)計(jì)劃的滾動(dòng)計(jì)劃法要解決的問(wèn)題
什么是基本庫(kù)存,如何設(shè)置
安全庫(kù)存設(shè)置的三種情形
供應(yīng)系統(tǒng)中何為正常庫(kù)存?何為額外庫(kù)存?
看板原理與庫(kù)存管理
JIT供貨原理與實(shí)現(xiàn)JIT供貨的基本方法
VMI合理嗎?
四、改善供應(yīng)鏈生態(tài)環(huán)境,優(yōu)化供應(yīng)鏈(系統(tǒng))庫(kù)存
供應(yīng)鏈高度集成化與創(chuàng)新性產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
定制化或單件定制及多品種、小批量需求模式
實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈系統(tǒng)鏈上庫(kù)存成本削減并實(shí)現(xiàn)快速市場(chǎng)響應(yīng)
采購(gòu)、工程、制造等部門的夢(mèng)魘
客戶很強(qiáng)勢(shì),產(chǎn)品要貨急
生產(chǎn)要料急,供應(yīng)商交貨有問(wèn)題
樣品已遞交,方案要修改
小批量交貨開(kāi)始了,設(shè)計(jì)方案要調(diào)整
“針對(duì)多品種、小批量甚至單件定制化產(chǎn)品生產(chǎn)模式下,設(shè)計(jì)方案頻繁變更而產(chǎn)
生呆、廢料庫(kù)存成本問(wèn)題如何解決?”
? 供應(yīng)鏈管理環(huán)境下如何應(yīng)對(duì)創(chuàng)新性、定制化產(chǎn)品市場(chǎng)快速響應(yīng)要求?
? 多品種、小批量甚至定制化產(chǎn)品,如何削減庫(kù)存成本
案例討論
第四講 物料管理與庫(kù)存控制
一、供應(yīng)鏈管理的核心節(jié)點(diǎn)
倉(cāng)庫(kù)?倉(cāng)庫(kù)管的是貨?
數(shù)據(jù)管理的第一站
為應(yīng)對(duì)客戶需求變化實(shí)現(xiàn)精益化生產(chǎn)的倉(cāng)庫(kù)角色
案例
車間領(lǐng)料好還是倉(cāng)庫(kù)配送好?
倉(cāng)庫(kù)向車間配送怎么做?
看板量與補(bǔ)貨點(diǎn)
優(yōu)化物料庫(kù)存,將庫(kù)房移入廠房
二、呆廢料產(chǎn)生原因與對(duì)策
案例與問(wèn)題解答
庫(kù)存數(shù)據(jù)與實(shí)物不符的五大環(huán)節(jié)與四個(gè)細(xì)節(jié)
如何更好地確保物品先進(jìn)先出
先進(jìn)一定先出?
效期管理
企業(yè)盤點(diǎn)工作不增值,為什么還要盤點(diǎn)?
如果盤點(diǎn)工作不可避免,我們應(yīng)該如何做?
庫(kù)存數(shù)據(jù)管理更應(yīng)注意的問(wèn)題是什么?
三、供應(yīng)鏈核心企業(yè)庫(kù)存管理
庫(kù)存物料傳統(tǒng)的A、B、C分類法
比A、B、C分類更細(xì)化的方法
在庫(kù)存決策問(wèn)題上,如何增加我的話語(yǔ)權(quán)?
企業(yè)庫(kù)存的策略性分析方法
庫(kù)存建模與決策模型
庫(kù)存的特殊現(xiàn)象:“零庫(kù)存”的誕生與謊言
四、供應(yīng)鏈管理最終解決的問(wèn)題
供應(yīng)鏈管理最終要解決什么問(wèn)題?
需求管理的方法
需求管理中信息作用
信息價(jià)值
需求預(yù)測(cè)分析的依據(jù)
需求預(yù)測(cè)的方法
數(shù)學(xué)工具應(yīng)用
需求管理中信息的作用
需求的三種特征可以幫助我們充分利用客戶需求的關(guān)聯(lián)信息
如何應(yīng)對(duì)“無(wú)理需求”?
? 預(yù)測(cè)偏差與需求預(yù)測(cè)管理
? 庫(kù)存分析與控制
有一個(gè)問(wèn)題曾經(jīng)困擾企業(yè)甚至當(dāng)回答不了時(shí)被當(dāng)成偽命題而避而遠(yuǎn)之,那就是:“庫(kù)存合理性問(wèn)題”或“庫(kù)存合理不合理如何判定”
當(dāng)回答不了問(wèn)題時(shí),回答“偽命題”這是最好的回答,也是最后無(wú)奈的回答
“庫(kù)存多少才是合理的?”這個(gè)問(wèn)題回答不了,談何去庫(kù)存?談何優(yōu)化庫(kù)存?!
如何理解供應(yīng)鏈Positioning of decoupling point
何為合理庫(kù)存?何為額外庫(kù)存?如何計(jì)算?設(shè)定依據(jù)是什么?
? 不同庫(kù)存服務(wù)水平所對(duì)應(yīng)的兩種成本
? 企業(yè)制定庫(kù)存計(jì)劃的重要工具
供應(yīng)鏈的風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)成本管理的重要手段
削減不合理的庫(kù)存與庫(kù)存成本
什么情況下需要設(shè)置安全庫(kù)存?
除了傳統(tǒng)的計(jì)算公式外,我們有安全庫(kù)存實(shí)操計(jì)算方法嗎?
案例
供應(yīng)鏈環(huán)境下的庫(kù)存成本管理
削減庫(kù)存成本/客戶需求響應(yīng)迅速的最好方法是什么?
供應(yīng)鏈管理下的庫(kù)存控制戰(zhàn)略目標(biāo)
戰(zhàn)略庫(kù)存管理
庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)策略
圍繞核心企業(yè)的VMI還能維持多久?
VMI的做法合理嗎?
“我們?nèi)绾螢槲覀兊目蛻糇鯲MI?”
VMI的制定策略
比VMI更好的做法是什么?
案例演示
第五講 客戶需求多變的生產(chǎn)線庫(kù)存優(yōu)化
一、優(yōu)化產(chǎn)線庫(kù)存,滿足客戶多品種、小批量需求
重視在制品庫(kù)存控制:生產(chǎn)線庫(kù)存小型化是為了降庫(kù)存成本嗎?
為何WIP庫(kù)存降低并非僅僅考慮庫(kù)存成本降低?
優(yōu)化生產(chǎn)線庫(kù)存,實(shí)現(xiàn)在制品庫(kù)存控制:提升產(chǎn)線柔性
準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)方式(JIT)與在制品占用量(在線庫(kù)存)控制
均衡化生產(chǎn)要解決什么問(wèn)題?
客戶產(chǎn)品需求預(yù)測(cè)偏差問(wèn)題
客戶產(chǎn)品訂單變更問(wèn)題
如何排產(chǎn)?
生產(chǎn)計(jì)劃與PMC如何應(yīng)對(duì)?
重視在制品庫(kù)存控制
二、準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)方式(JIT)與在制品占用量控制
滿足“齊套率”or “成套率”
提升“配套率”?
精益生產(chǎn)與看板管理
庫(kù)存優(yōu)化
中間庫(kù)存與配套率對(duì)生產(chǎn)成本的影響
“短板效應(yīng)”帶給生產(chǎn)的成本
生產(chǎn)管理部門的軟肋
傳統(tǒng)生產(chǎn)計(jì)劃帶來(lái)的二大問(wèn)題
消除生產(chǎn)過(guò)程中的浪費(fèi),尤其是庫(kù)存成本浪費(fèi),壓縮制造周期
三、生產(chǎn)計(jì)劃中的柔性計(jì)劃與均衡生產(chǎn)
供應(yīng)鏈柔性化輸出滿足客戶多品種、小批量產(chǎn)品需求
第六講 供應(yīng)鏈庫(kù)存管理
一、優(yōu)化供應(yīng)鏈全線庫(kù)存
思考題
二、從供應(yīng)鏈下游看庫(kù)存,不再盲目考核庫(kù)存周轉(zhuǎn)率
庫(kù)存周轉(zhuǎn)率傳統(tǒng)計(jì)算方法的缺陷
我們真的一定要降低庫(kù)存嗎?
降低庫(kù)存成本的不同維度
三、識(shí)別供應(yīng)鏈瓶頸,庫(kù)存成本問(wèn)題解決的切入點(diǎn)
圍繞核心企業(yè)供應(yīng)鏈管理
約束理論(Theory of Constraints)在實(shí)際工作中的應(yīng)用
解決供應(yīng)鏈管理中的網(wǎng)絡(luò)瓶頸問(wèn)題
? 案例 提升客戶需求滿意度,降低庫(kù)存成本
講師介紹:朱老師
資深物流、采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)講師。長(zhǎng)期從事采購(gòu)、物流管理與企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作,尤其擅長(zhǎng)建立現(xiàn)代企業(yè)物流管理系統(tǒng)與采購(gòu)管理工作流程及供應(yīng)鏈管理模型。
國(guó)際物流與運(yùn)輸學(xué)會(huì)CILT會(huì)員。
曾赴美國(guó)、日本國(guó)接受商務(wù)培訓(xùn)。
資歷資質(zhì)
二十多年內(nèi)、外資企業(yè)(其中四家外資跨國(guó)公司)采購(gòu)、物流、供應(yīng)鏈管理工作,豐富的制造業(yè)、商業(yè)流通企業(yè)、國(guó)際著名大型營(yíng)銷咨詢公司采購(gòu)、物流、生產(chǎn)與銷售實(shí)戰(zhàn)及管理經(jīng)驗(yàn);深諳商品質(zhì)量控制與商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技巧;MRPⅡ及ERP實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);卓有成效的供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)。
主要課程
《采購(gòu)成本分析、削減與談判策略》、《供應(yīng)鏈庫(kù)存優(yōu)化與需求管理》、《供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、選擇、考核與關(guān)系管理》、《制造型企業(yè)精益供應(yīng)鏈管理》、《采購(gòu)人員綜合技能提升與職業(yè)能力再造》
部分受訓(xùn)單位
ABB、百事可樂(lè)、諾基亞、一汽集團(tuán)、秦山核電站、億陽(yáng)信通、大唐電信、日東電工、中化集團(tuán)、東芝、西岱爾、安費(fèi)諾、施耐德、環(huán)球分子器、飛利浦、三洋、三九制藥、寶適汽車部件、西門子、上海航空股份、派克漢尼汾、法維萊交通車輛、阿爾卡特、金佰利、愛(ài)立信、阿克蘇、博世、德?tīng)柛?、日產(chǎn)汽車、松下、庫(kù)柏、杭州汽發(fā)鑄造、雅馬哈、漢高、安德魯、NEC、尼桑、富士映像機(jī)器、聯(lián)合汽車電子、VOLVO、中石油、伊頓、拉法基、BLACK&DECKER、梅特勒-托利多、佳通輪胎、索愛(ài)、TYCO、飛利浦、艾普爾、中達(dá)電通、好孩子、美的電器、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、上海益民一廠集團(tuán)、中石油、中海油、寶德強(qiáng)、上醫(yī)股份、貝發(fā)、索尼、愛(ài)生雅、上海匯眾、奇瑞汽車、華晨金杯、韓國(guó)浦項(xiàng)、熙可食品、華潤(rùn)電力、正泰集團(tuán)、中船集團(tuán)、德固賽、大金空調(diào)、上海煙草、中廣核(大亞灣核電站)、ATG、韓國(guó)曉星、科華、上汽集團(tuán)、上海日立、斯必克(SPX)、海信集團(tuán)、三星、正大、加多寶集團(tuán)、埃斯頓、倍耐力、上海電氣核電設(shè)備、美芝、瑞士立達(dá)、大陸汽車電子、TTI、庫(kù)博標(biāo)準(zhǔn)、海太半導(dǎo)體、寶馬汽車、艾默生、SMC、科世達(dá)、廣汽三菱、伊萊克斯、阿克蘇諾貝爾、松下(中國(guó))、康師傅集團(tuán)(上海)、長(zhǎng)安福特、上汽集團(tuán)、精研科技、匯川(蘇州)、華燦光電、愛(ài)孚迪、富世華、上海三菱、菲尼克斯、東芝開(kāi)利、現(xiàn)代重工、卓輪(天津)、金杯延鋒、康德瑪(大連)等。
連續(xù)8年ILT \CIPS體系核心課程培訓(xùn)。
2008年于上海同濟(jì)大學(xué)教學(xué)點(diǎn)接受英國(guó)皇家物流與運(yùn)輸學(xué)會(huì)(ILT)全球評(píng)選優(yōu)秀教師獎(jiǎng)。
授課與咨詢風(fēng)格:授課推崇務(wù)實(shí)、講求實(shí)效,典型的實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)講師;培訓(xùn)過(guò)程主要以課程體系為主線,全程案例研習(xí)、角色演練、小組討論、工作實(shí)務(wù)模擬并同時(shí)伴以咨詢式培訓(xùn)等形式,引導(dǎo)學(xué)員參與,并注重豐富的企業(yè)管理和咨詢經(jīng)驗(yàn)的案例分享;企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目注重企業(yè)管理問(wèn)題的業(yè)務(wù)流程、管理體系與組織架構(gòu)的立體診斷繼而提供解決方案。
工作經(jīng)歷
上海普濱信息技術(shù)有限公司供應(yīng)鏈管理ERP項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理。
跨國(guó)企業(yè)派克丹尼遜(PARKER DENISON)中國(guó)工廠中央物流部采購(gòu)供應(yīng)及物流管理工作。
德國(guó)OBI獨(dú)資歐倍德(中國(guó))管理系統(tǒng)有限公司(總部)商場(chǎng)技術(shù)采購(gòu)經(jīng)理。負(fù)責(zé)企業(yè)采購(gòu)技術(shù)、供應(yīng)商管理及物流管理工作。
著名法國(guó)靈智集團(tuán)(EuroRscg)上海精實(shí)營(yíng)銷咨詢有限公司采購(gòu)部主任。從事國(guó)際著名品牌商品及配套營(yíng)銷商品采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)奈锪鞴芾砼c內(nèi)部培訓(xùn)工作,修改與制定采購(gòu)工作ISO9002質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
日本著名上市公司在華全額投資(在職時(shí)屬獨(dú)資企業(yè))上海松尾鋼結(jié)構(gòu)有限公司任資材課系長(zhǎng)、副課長(zhǎng)(不設(shè)課長(zhǎng))。從事企業(yè)主、輔材料采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)與物流管理工作。起草建立采購(gòu)、物流流程與供應(yīng)商管理制度;主持建立日本行業(yè)A類質(zhì)量供應(yīng)體系;為ISO9000質(zhì)量認(rèn)證作基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。
中外合作上海恒德有色金屬有限公司常務(wù)副總經(jīng)理。全面負(fù)責(zé)企業(yè)物料采購(gòu)供應(yīng)、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、生產(chǎn)、通關(guān)直至產(chǎn)品全面營(yíng)銷之供應(yīng)鏈及其物流管理工作。
中外合資上海港龍銅材有限公司擔(dān)任工廠進(jìn)出口部采購(gòu)、銷售、經(jīng)理。負(fù)責(zé)企業(yè)全球采購(gòu)、銷售、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)任锪鞴芾砉ぷ?,同時(shí)從事公司涉及海關(guān)、商檢之進(jìn)出口業(yè)務(wù)。
上海重型機(jī)器廠(屬上海電氣集團(tuán)),上海市機(jī)械質(zhì)量管理協(xié)會(huì)會(huì)員、專職QC技術(shù)員、助理工程師,從事技術(shù)與質(zhì)量管理工作。從事機(jī)械加工機(jī)件的技術(shù)與質(zhì)量工作、車間現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)機(jī)械產(chǎn)品加工工藝與技術(shù)工作,同時(shí)從事委外加工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制、ISO 9000質(zhì)量體系基礎(chǔ)工作等。
推薦課程
DAMA 國(guó)際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士CDMP認(rèn)證DAMA中國(guó)數(shù)據(jù)治理工程師CDGA認(rèn)證培訓(xùn)班培訓(xùn)服務(wù)一覽表培訓(xùn)地點(diǎn)上海廣州北京成都杭州北京培訓(xùn)時(shí)間4月23-255月23-257月29-319月27-2910月28-3012月24-26培訓(xùn)方式· 現(xiàn)場(chǎng)面授· 線上授課· 錄播回放專家授課· 3天錄播+3天集中培訓(xùn)學(xué)習(xí):每天6課時(shí),實(shí)戰(zhàn)專家授課 · 理論梳理 · 案例...
講師:商老師 王老師 王老師詳情
關(guān)于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動(dòng)用工、最新勞動(dòng)法、社保工傷、勞務(wù)派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《職業(yè)病防治法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險(xiǎn)條例》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《...
講師:劉冰 趙天明詳情
關(guān)于舉辦《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對(duì)暨人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過(guò))。2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》...
講師:劉冰 趙天明詳情
《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決 2024-12-24
2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景:你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開(kāi)始、不知道...
講師:鄢茹郡詳情
新工具構(gòu)建新流程:AI提升工作效能 2024-12-24
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2500/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個(gè)重要力量。無(wú)論是在數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目...
講師:詳情
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決 2024-12-24
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決主講:鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(包括聽(tīng)課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等);你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開(kāi)始、不知道有什么科學(xué)的方法開(kāi)展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人...
講師:鄢老師詳情
關(guān)于舉辦新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,是新一輪國(guó)企改...
講師:資深講師詳情
管理創(chuàng)新與實(shí)踐落地 2024-12-25
2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學(xué)員對(duì)象:管理層作為管理者,您是否有以下困惑1、個(gè)人:自己如何更創(chuàng)新?以及讓員工更創(chuàng)新?2、業(yè)務(wù):如何進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場(chǎng)要求?例如,在推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí),雖...
講師:鄢茹郡詳情
演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練 2024-12-25
演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練(1天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月31日 - 2024年01月31日 北京2024年02月28日 - 2024年02月28日 北京 2024年03月27日 - 2024年03月27日 北京 2024年04月24日 - 2024年04月24日 北京 2024年05月29日 - 2024年05月29日 北京 2024年06月20日 - 20...
講師:盧老師 張老師 Robert詳情
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