新海關(guān)AEO高級(jí)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)精講與案例分析(含模板)
培訓(xùn)講師:蔣海帆
時(shí)間地點(diǎn):
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培訓(xùn)費(fèi)用:4500元
贈(zèng)送積分:4500
新海關(guān)AEO高級(jí)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)精講與案例分析(含模板)詳細(xì)內(nèi)容
《新海關(guān)AEO高級(jí)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)精講與案例分析》
主講老師:蔣海帆老師
開課時(shí)間:2024年7月23-24日上海 11月21-22日北京
課程費(fèi)用:¥4500元/人(包含:培訓(xùn)費(fèi)、電子版教材、發(fā)票)
參加對(duì)象:海關(guān)信用管理涉及到企業(yè)經(jīng)營管理全流程,建議涉外企業(yè)高級(jí)管理人員及物流部、財(cái)務(wù)部、報(bào)關(guān)部、供應(yīng)鏈管理部、采購部、審計(jì)、合規(guī)等部門相關(guān)人員。貿(mào)易安全高級(jí)管理人員務(wù)必參與。本次培訓(xùn)根據(jù)海關(guān)新認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行全面分析,逐條剖析,確保企業(yè)根據(jù)新的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求落實(shí)所有的工作。
課程背景:
中國AEO認(rèn)證的發(fā)展,經(jīng)過多次對(duì)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,最新的信用管理辦法為2021年11月1日起實(shí)施的海關(guān)總署令251號(hào)《中華人民共和國海關(guān)注冊(cè)登記和備案企業(yè)信用管理辦法》,最新的AEO高級(jí)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)是海關(guān)總署公告2022年第106號(hào)《海關(guān)高級(jí)認(rèn)證企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》及2022年第114號(hào)《關(guān)于106號(hào)公告中涉稅要素申報(bào)規(guī)范指標(biāo)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)公告》。
海關(guān)總署公告2022年第106號(hào)《海關(guān)高級(jí)認(rèn)證企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)原來32項(xiàng)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容做了優(yōu)化、整合、細(xì)述、刪減、新增等變化,從原來的32項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)變?yōu)楝F(xiàn)在的16項(xiàng)通用標(biāo)準(zhǔn)加10項(xiàng)專用標(biāo)準(zhǔn),并且通過AEO高級(jí)認(rèn)證的判定方法也發(fā)生了變化。
本課程將圍繞第106號(hào)《海關(guān)高級(jí)認(rèn)證企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》結(jié)合以往的AEO認(rèn)證審核案例,深度解析內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)狀況、守法規(guī)范、貿(mào)易安全四大模塊認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容并結(jié)合案例分析講解AEO認(rèn)證審核的方法與核心要點(diǎn)。
課程收益:
1、了解海關(guān)信用管理辦法的變化
2、解析海關(guān)AEO高級(jí)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求
3、握新海關(guān)AEO高級(jí)認(rèn)證的審核方法
4、學(xué)習(xí)海關(guān)AEO高級(jí)認(rèn)證的評(píng)分方法
課程大綱:
一、新AEO認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)變化概述
1、中國AEO認(rèn)證的發(fā)展進(jìn)程
2、中國AEO的國際互認(rèn)情況
3、海關(guān)總署251號(hào)令分析
4、海關(guān)總署2022年第106號(hào)解讀
5、106號(hào)公告AEO通用專用標(biāo)準(zhǔn)介紹
6、新舊AEO高級(jí)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比分析
7、新AEO高級(jí)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部控制變化解析
8、新AEO高級(jí)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)狀況變化解析
9、新AEO高級(jí)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)守法規(guī)范變化解析
10、新AEO高級(jí)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)貿(mào)易安全變化解析
11、新AEO高級(jí)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)通過方法解析
二、內(nèi)部控制指標(biāo)精講與案例分析
1、關(guān)企溝通聯(lián)系合作機(jī)制建立
2、執(zhí)行與海關(guān)溝通和合作情況分析
3、高級(jí)管理人員具體分析
4、企業(yè)組織架構(gòu)及案例分析
5、財(cái)務(wù)部門職責(zé)分析
6、關(guān)務(wù)部門職責(zé)分析
7、貿(mào)易安全職責(zé)分析
8、內(nèi)部審計(jì)職責(zé)分析
9、進(jìn)出口單證復(fù)核制度及執(zhí)行要求
10、進(jìn)出口單證復(fù)核案例分析
11、保稅業(yè)務(wù)單證復(fù)核制度與執(zhí)行要求
12、保稅業(yè)務(wù)單證復(fù)核案例分析
13、進(jìn)出口單證保管制度與要求
14、進(jìn)出口單證保管場(chǎng)所要求
15、海關(guān)法律文書解析與保管要求
16、建立并執(zhí)行禁止類產(chǎn)品合規(guī)審查制度
17、AEO認(rèn)證資料檔案管理解析
18、動(dòng)植物及其產(chǎn)品檢疫臺(tái)賬管理要求
19、進(jìn)出口檢驗(yàn)監(jiān)管商品臺(tái)賬管理要求
20、進(jìn)出口食品專項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)管要求
21、企業(yè)經(jīng)營管理信息系統(tǒng)要求
22、信息系統(tǒng)穿行測(cè)試要求
23、信息系統(tǒng)相互印證要求
24、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理要求
25、建立信息安全管理制度
26、信息安全防護(hù)具體措施分析
27、信息數(shù)據(jù)備份管理要求
28、進(jìn)出口活動(dòng)內(nèi)部審計(jì)制度與要點(diǎn)分析
29、進(jìn)出口活動(dòng)內(nèi)部審計(jì)崗位要求
30、進(jìn)出口活動(dòng)內(nèi)部審計(jì)抽查要求
31、進(jìn)出口活動(dòng)內(nèi)部審核執(zhí)行情況分析
32、進(jìn)出口活動(dòng)內(nèi)部審核報(bào)告與底稿
33、AEO高級(jí)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)制度
34、AEO高級(jí)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)審核崗位要求
35、AEO高級(jí)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)審核情況分析
36、AEO高級(jí)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)審核報(bào)告與底稿
37、問題分析與改進(jìn)機(jī)制實(shí)施
38、報(bào)告海關(guān)與責(zé)任追究措施
三、財(cái)務(wù)狀況指標(biāo)的計(jì)算與案例分析
1、會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)報(bào)告要求
2、ERP系統(tǒng)與海關(guān)對(duì)接管理
3、5年內(nèi)資產(chǎn)負(fù)債率管理要求
四、守法規(guī)范指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)與分析
1、企業(yè)相關(guān)人員違法審核要點(diǎn)分析
2、企業(yè)單次違反海關(guān)監(jiān)管處罰金額分析
3、企業(yè)累計(jì)違反海關(guān)監(jiān)管處罰次數(shù)與金額
4、企業(yè)禁止進(jìn)口違規(guī)處罰情況
5、企業(yè)違規(guī)主動(dòng)披露的容錯(cuò)機(jī)制
6、企業(yè)進(jìn)出口活動(dòng)及提供服務(wù)
7、稅款繳納的指標(biāo)統(tǒng)計(jì)與審核要求
8、海關(guān)管理要求指標(biāo)審核要點(diǎn)
9、外部信用異常的查詢與統(tǒng)計(jì)
五、貿(mào)易安全指標(biāo)精講與案例分析
1、經(jīng)營場(chǎng)所安全管理的制度建立和執(zhí)行程序
2、場(chǎng)所建筑結(jié)構(gòu)防止非法闖入的要求
3、場(chǎng)所建筑物安全案例分析
4、建筑物的定期檢查和修繕
5、鎖閉裝置與門禁管理要求
6、人臉識(shí)別及指紋掌紋識(shí)別程序
7、鑰匙發(fā)放回收登記管理措施
8、鎖閉裝置安全管理案例分析
9、經(jīng)營場(chǎng)所充足照明設(shè)置的要求
10、出入口管理及進(jìn)出檢查執(zhí)行要求
11、單證存放區(qū)域受控管理要求
12、貨物存放區(qū)域受控管理要求
13、視頻監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)置和執(zhí)行要求
14、視頻監(jiān)控系統(tǒng)的追溯與保存要求
15、員工入職離職管理制度
16、員工動(dòng)態(tài)管理清單
17、擬聘人員的違法記錄調(diào)查
18、敏感崗位員工定期背景調(diào)查
19、員工身份識(shí)別卡的發(fā)放與佩戴
20、訪客預(yù)約登記與身份識(shí)別管理
21、訪客進(jìn)入要求與受控區(qū)域
22、集裝箱及廂式貨車解析
23、進(jìn)出口貨物運(yùn)輸裝卸存儲(chǔ)管理制度
24、集裝箱七點(diǎn)檢查法要求和檢查方式
25、集裝箱檢查案例分析
26、集裝箱封條安全管理制度
27、高度安全封條的管理與施加
28、貨物存放安全管理區(qū)域要求
29、集裝箱存放安全管理區(qū)域要求
30、提送貨運(yùn)輸工具駕駛員身份核實(shí)
31、接收貨物核對(duì)與簽收要求
32、提離貨物核對(duì)與簽收要求
33、異常貨物報(bào)告與處置措施
34、出口貨物監(jiān)裝與記錄要求
35、運(yùn)輸工具安全管理制度
36、運(yùn)輸工具檢查要求與程序
37、提送貨車輛停放管理要求
38、運(yùn)輸工具駕駛?cè)藛T安全培訓(xùn)要求
39、進(jìn)出口相關(guān)商業(yè)伙伴解析
40、商品伙伴供應(yīng)鏈安全評(píng)估管理制度
41、商業(yè)伙伴的全面評(píng)估與重點(diǎn)評(píng)估
42、商業(yè)伙伴貿(mào)易安全協(xié)議管理要求
43、商業(yè)伙伴的定期監(jiān)控與檢查要求
44、海關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)制度與執(zhí)行
45、高級(jí)管理人員海關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)要求
46、進(jìn)出口相關(guān)人員海關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)要求
47、國際貿(mào)易供應(yīng)鏈安全培訓(xùn)要求
48、危機(jī)管理培訓(xùn)與異常報(bào)告
49、危機(jī)處理模擬演練與應(yīng)急處置
50、信息安全與保密意識(shí)教育和培訓(xùn)
六、AEO認(rèn)證實(shí)踐案例與常見扣分情況
1、實(shí)際走廠進(jìn)入安全扣分案例分析
2、實(shí)際走廠可疑人員扣分案例分析
3、實(shí)際走廠存儲(chǔ)場(chǎng)所扣分案例分析
4、實(shí)際走廠圍墻建筑扣分案例分析
5、實(shí)際走廠組織機(jī)構(gòu)控制常見失分的情況
6、實(shí)際走廠進(jìn)出口業(yè)務(wù)內(nèi)部審計(jì)常見失分情況
7、實(shí)際走廠信息系統(tǒng)管理常見失分情況
8、實(shí)際走廠工業(yè)坊租賃廠房管理常見失分情況
9、實(shí)際走廠集裝箱檢查與管理常見失分情況
10、常見的AEO認(rèn)證扣分項(xiàng)分析
七、AEO認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)復(fù)核性內(nèi)部審計(jì)
1、AEO高級(jí)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)復(fù)核性內(nèi)部審計(jì)報(bào)告格式模板參考一
2、AEO高級(jí)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)復(fù)核性內(nèi)部審計(jì)報(bào)告格式模板參考二
講師介紹: 蔣海帆老師
蔣老師--- 國際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師、注冊(cè)國際貿(mào)易合規(guī)師、進(jìn)出口商品預(yù)歸類師
十年(2003.03-2012.12)外資生產(chǎn)型企業(yè)物流經(jīng)理人,管理企業(yè)物流、關(guān)務(wù)、倉庫等部門,負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外貿(mào)易進(jìn)出口業(yè)務(wù)、加工貿(mào)易保稅業(yè)務(wù)、物流倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)、企業(yè)貿(mào)易合規(guī)管理等,有著豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
十年(2013.03-至今)會(huì)計(jì)師事務(wù)所及咨詢公司合伙人,從事海關(guān)業(yè)務(wù)審計(jì),負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出口業(yè)務(wù)審計(jì)、加工貿(mào)易保稅業(yè)務(wù)審計(jì)、保稅成品單耗專項(xiàng)審計(jì)、保稅貨物內(nèi)銷專項(xiàng)審計(jì)、AEO認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)專項(xiàng)審計(jì)、特許權(quán)使用費(fèi)審計(jì)、完稅價(jià)格專項(xiàng)審計(jì)、運(yùn)保費(fèi)專項(xiàng)審計(jì)、商品編碼專項(xiàng)審計(jì)、轉(zhuǎn)移定價(jià)專項(xiàng)審計(jì)等,積累了豐富的海關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
八年(2015.03-至今)協(xié)助海關(guān)稽核查,接受海關(guān)委托,對(duì)企業(yè)進(jìn)出口商品編碼、商品價(jià)格、運(yùn)保費(fèi)、特許權(quán)使用費(fèi)、轉(zhuǎn)移定價(jià)、保稅庫存盤點(diǎn)、保稅成品單耗、保稅貨物內(nèi)銷、保稅貨物外發(fā)加工、保稅貨物串料、保稅貨物短少、保稅貨物處置、AEO認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行專項(xiàng)稽查。
十四年(2009-至今)海關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),擅長《企業(yè)進(jìn)出口業(yè)務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理》、《企業(yè)加工貿(mào)易保稅業(yè)務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理》、《企業(yè)AEO高級(jí)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)精講與案例分析》、《企業(yè)進(jìn)出口活動(dòng)內(nèi)部審計(jì)》、《海關(guān)估價(jià)特許權(quán)使用費(fèi)與轉(zhuǎn)移定價(jià)》等培訓(xùn)。
在企業(yè)加工貿(mào)易保稅管理、進(jìn)出口管理、貿(mào)易合規(guī)管理、海關(guān)稽查、AEO認(rèn)證、特許權(quán)使用費(fèi)、海關(guān)估價(jià)等方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)企業(yè)海關(guān)事務(wù)合規(guī)作業(yè)與風(fēng)險(xiǎn)管控有獨(dú)到的見解和方法。
代表著作《企業(yè)進(jìn)出口活動(dòng)內(nèi)部審計(jì)方法與技巧》2019年9月出版, 《企業(yè)AEO認(rèn)證與進(jìn)出口活動(dòng)內(nèi)控體系籌劃》2020年6月發(fā)行。
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中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練(MTP) 2025-01-10
適合人員概述:企業(yè)各個(gè)部門經(jīng)理、中基層主管,中小型企業(yè)的副總經(jīng)理、總監(jiān),以及其它管理崗位上的管理人員、后備干部。課程目標(biāo):深刻理解管理者的角色特征以及管理的含義全方位認(rèn)知管理者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)多角度地重點(diǎn)訓(xùn)練提升管理者的幾項(xiàng)通用管理技能課程背景:中層管理者從普通員工走向管理崗位,面對(duì)角色的轉(zhuǎn)變,首先需要確定新角色對(duì)于自己的能力要求。作為優(yōu)秀員工,原來主要...
講師:田勝波詳情
《Excel—專業(yè)級(jí)商務(wù)數(shù)據(jù)分析和可視化綜合應(yīng)用》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:所有需要使用Excel提高工作效率和數(shù)據(jù)分析的人員課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月23-24日10月29-30日課程特色:講解與互動(dòng)雙管齊下,大量的案例練習(xí),所有的知識(shí)點(diǎn)在課堂全部吸收;所有...
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天才狀態(tài)-釋放潛能,重建自我內(nèi)在力量 2025-01-10
天才狀態(tài)-釋放潛能,重建自我內(nèi)在力量主講:國際身心語義學(xué)會(huì)(ISNS)授證導(dǎo)師、組織健康推動(dòng)者/咨詢專家 彭淑軍課程對(duì)象:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者、CEO、企業(yè)家、中高級(jí)管理者渴望激發(fā)他人內(nèi)在力量的培訓(xùn)師、教練、引導(dǎo)師渴望自我成長,讓自己蛻變的每個(gè)生命個(gè)體課程時(shí)間:一階:2025年7月12-13日課程地點(diǎn):廣州課程費(fèi)用:4800元/人/階,9600元/人/兩階,課程...
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《OKR共創(chuàng)式管理工作坊》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:HRBP、新經(jīng)理人、創(chuàng)業(yè)者、第二曲線拓展負(fù)責(zé)人、投資人、降本項(xiàng)目負(fù)責(zé)人課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月16-17日9月10-11日課程背景:隨著市場(chǎng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,公司和公司的競(jìng)爭(zhēng)最終都體現(xiàn)在人才競(jìng)爭(zhēng)上。同時(shí),世...
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PowerBI高效數(shù)據(jù)分析與可視化呈現(xiàn) 2025-01-10
PowerBI高效數(shù)據(jù)分析與可視化呈現(xiàn)時(shí)間:2025年1月10-11日 4月11-12日地點(diǎn):廣州培訓(xùn)費(fèi)用:4580元授課對(duì)象:經(jīng)常和數(shù)據(jù)打交道的人員。課程背景:自Power Bi發(fā)布以來,由于其出色的數(shù)據(jù)獲取、清洗、建模和數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力受到了廣大“表哥表姐”們的歡迎。全球500強(qiáng)中97的企業(yè)都在使用這一工具。如果你是Excel的重度使用者,那你一定會(huì)遇到如下...
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2025年搶占新市場(chǎng):國有企業(yè)招標(biāo)采購法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)防范時(shí)間:2025年1月10-11日地點(diǎn):廣州培訓(xùn)費(fèi)用:4680元授課對(duì)象:招標(biāo)人代表(采購副總、采購經(jīng)理、部門經(jīng)理、法律、財(cái)務(wù)等)。課程背景:國有企業(yè)采購兼具企業(yè)采購與公共采購的雙重屬性,如何處理“公平“和”效率“問題,實(shí)現(xiàn)”合規(guī)性“與”降本增效“的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,是國企采購面臨的主要課題。與此同時(shí),國企紀(jì)檢部...
講師:趙中翔詳情
HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值 2025-01-10
HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值---對(duì)標(biāo)華為、騰訊、京東,學(xué)管理核心思想學(xué)習(xí)時(shí)間:2025年1月10-11日、7月12-13日、11月15-16日學(xué)習(xí)地點(diǎn):北京學(xué)習(xí)對(duì)象:企業(yè)人資負(fù)責(zé)人、人力總監(jiān)、部門高管及HRBP等項(xiàng)目背景 在當(dāng)前充滿波動(dòng)性、不確定性、復(fù)雜性和模糊性的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)對(duì)人力資源部門的期望已經(jīng)超越了傳統(tǒng)的六大模塊。HRBP(人力資源業(yè)務(wù)伙伴)的角...
講師:詳情
WOW!客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對(duì)技巧 2025-01-10
WOW!客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對(duì)技巧 WOW Management and Complaint Handling Skills of Customer Service講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling深圳:2024年12月04日-05日上海:2024年12月11日-12日深圳:2025年01月10日-11...
講師:姜老師詳情
跨部門溝通與協(xié)作 2025-01-10
跨部門溝通與協(xié)作培訓(xùn)時(shí)間:25年1月10-11日 北京25年10月18-19日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:各部門經(jīng)理、主管或骨干員工課程背景:企業(yè)是一盤棋。企業(yè)跟企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不是單個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng),也不是哪兩個(gè)團(tuán)隊(duì)間的競(jìng)爭(zhēng),而是企業(yè)整體內(nèi)部合力的競(jìng)爭(zhēng)。很多企業(yè)內(nèi)部,看單個(gè)團(tuán)隊(duì),能力,效率等都還好,但一到涉及跨部門之間...
講師:曹禮明詳情
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