門(mén)店業(yè)績(jī)倍增的萬(wàn)能公式
培訓(xùn)講師:鄒冰
時(shí)間地點(diǎn):
2025年08月06-07日 上海
2025年12月11-12日 上海
培訓(xùn)費(fèi)用:5980元
贈(zèng)送積分:5980
門(mén)店業(yè)績(jī)倍增的萬(wàn)能公式詳細(xì)內(nèi)容
《門(mén)店業(yè)績(jī)倍增的萬(wàn)能公式》
課程費(fèi)用:5980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)
參訓(xùn)對(duì)象:零售行業(yè)、零售門(mén)店店長(zhǎng)&管理者、零售門(mén)店一線員工
課程地點(diǎn):上海
課程時(shí)間:2天
第一期 | 第二期 | 第三期 |
4月11-12日 | 8月6-7日 | 12月11-12日 |
課程背景:
首先,如果你也是一位零售人,在這門(mén)課里,我有一籮筐的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)等你來(lái)學(xué)。
零售人都知道業(yè)績(jī)?yōu)橥?,無(wú)論賣(mài)場(chǎng)內(nèi)諸如無(wú)聲導(dǎo)購(gòu)、動(dòng)線調(diào)整、散貨理貨、銷(xiāo)售服務(wù)、班勤管理等等環(huán)節(jié);還是賣(mài)場(chǎng)外,選人用人、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、晉升激勵(lì)、數(shù)據(jù)分析,一系列的關(guān)卡。都有很多很多的課程來(lái)講,講來(lái)講去都是術(shù)層面的知識(shí)和技能。歸根結(jié)底,術(shù)層面的所有動(dòng)作都是為了業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)而來(lái),零售行業(yè)有一個(gè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)萬(wàn)能公式。那么我的這堂課就圍繞業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),幫助大家一起拆解業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的萬(wàn)能公式來(lái)找到零售門(mén)店業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的突破口,讓你從零售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的本質(zhì)學(xué)會(huì)業(yè)績(jī)提升。
每家店鋪的業(yè)績(jī)都不是單兵作戰(zhàn)的結(jié)果,即使店長(zhǎng)個(gè)人再優(yōu)秀,某個(gè)管理層能力再?gòu)?qiáng),也不能一個(gè)人達(dá)成業(yè)績(jī)。
適用學(xué)員:
如果你身處零售企業(yè)總部,需要時(shí)刻觀察行業(yè),打磨手藝,但沒(méi)有太多機(jī)會(huì)深入一線;
如果你在店鋪擔(dān)任店長(zhǎng)、管理工作,需要升級(jí)自己的店鋪經(jīng)營(yíng)辦法,但身在局里反而沒(méi)有頭緒;
如果你是店鋪里的一線員工,正在想辦法精進(jìn)技能,儲(chǔ)備店鋪經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),追求更大的職業(yè)進(jìn)步——
這門(mén)課,讓我的經(jīng)驗(yàn)給你助力。
不算單店經(jīng)營(yíng)的情況,僅僅是連鎖零售企業(yè),就在全國(guó)有200多萬(wàn)從業(yè)者,25萬(wàn)以上的店鋪。但是,零售業(yè)的大,不在于經(jīng)濟(jì)效益或者從業(yè)規(guī)模,而在于它的身影覆蓋了每一處城鄉(xiāng)、每一條街道。
可以說(shuō),店鋪就在你身邊,但你對(duì)它的了解可能還不多。這門(mén)課里,我會(huì)用內(nèi)部視角幫你打開(kāi)一個(gè)行業(yè)的大門(mén)。
我把經(jīng)過(guò)了實(shí)踐、總結(jié)和時(shí)間驗(yàn)證的經(jīng)驗(yàn),放在這門(mén)課里,一一從業(yè)績(jī)提升的萬(wàn)能公式攻破店鋪里的業(yè)績(jī)難題。
課程收益:
以簡(jiǎn)單實(shí)用為目標(biāo)設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)課程,幫助學(xué)員了解并深刻領(lǐng)會(huì)在業(yè)績(jī)公式的底層邏輯下,門(mén)店業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的解決實(shí)際問(wèn)題的思路和方法;
全面深入的了解業(yè)績(jī)公式的要素分析等實(shí)用技術(shù)和運(yùn)用,解決門(mén)店運(yùn)營(yíng)工作中的實(shí)際問(wèn)題和操作。
實(shí)戰(zhàn)介紹業(yè)績(jī)公式引出的零售店鋪?zhàn)顚?shí)用的打法和套路,提升零售業(yè)績(jī)的能力和技巧,使你業(yè)績(jī)倍增;
課程大綱:
模塊一:恒久不變的底層邏輯,零售行業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)公式
零售行業(yè)的萬(wàn)能業(yè)績(jī)公式導(dǎo)入
業(yè)績(jī)密碼,業(yè)績(jī)公式中的影響業(yè)績(jī)的重要因素拆解與分類(lèi)
模塊二:發(fā)現(xiàn)終端門(mén)店業(yè)績(jī)突破點(diǎn)的利器,業(yè)績(jī)公式的數(shù)據(jù)分析模型
數(shù)據(jù)說(shuō)明一切,業(yè)績(jī)公式的實(shí)踐模擬計(jì)算
業(yè)績(jī)公式的漏斗邏輯
模塊三:精益管理一家門(mén)店:用業(yè)績(jī)公式思維改善門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程 (業(yè)績(jī)公式的視角審視門(mén)店運(yùn)營(yíng)的流程)
流量密碼:商圈掃描你做了嗎?;多渠道營(yíng)銷(xiāo)帶動(dòng)引流
轉(zhuǎn)化率的神奇魔法:轉(zhuǎn)化率的密碼;高峰期的成交率
客單價(jià)的關(guān)鍵點(diǎn):提升銷(xiāo)售額客單價(jià)的秘訣
復(fù)購(gòu)率就是一買(mǎi)再買(mǎi):拉新會(huì)員是鎖客利器,會(huì)員充值是復(fù)購(gòu)的保障
實(shí)戰(zhàn)案例:顧客只薅促銷(xiāo)的羊毛怎么辦?
模塊四:主動(dòng)出擊:業(yè)績(jī)倍增的利器,營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中的業(yè)績(jī)公式組合拳(實(shí)踐案例應(yīng)用)
實(shí)戰(zhàn)案例:“三點(diǎn)一線”操作的經(jīng)典案例
實(shí)戰(zhàn)案例:新開(kāi)店3天打爆業(yè)績(jī)的活動(dòng)設(shè)計(jì)
實(shí)戰(zhàn)案例:打爆節(jié)假日活動(dòng)
模塊五:溫度是靈魂,如何打造一家有溫度的門(mén)店
導(dǎo)購(gòu)怎樣服務(wù)才不煩人
溫度取決于細(xì)節(jié)
實(shí)戰(zhàn)案例:社區(qū)小店3公里的距離和50平米的溫度
模塊六:萬(wàn)能公式不止一個(gè),如何通過(guò)掃描,找到終端門(mén)店業(yè)績(jī)提升的個(gè)性化解決方案
必須學(xué)會(huì)的六大業(yè)績(jī)拆解公式
找到業(yè)績(jī)突破點(diǎn),對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)進(jìn)行立體掃描
講師介紹: 鄒冰老師
湖畔大學(xué)1-3期校董助理、特約聯(lián)絡(luò)人
復(fù)星管理學(xué)院特約講師
前復(fù)星管理學(xué)院、前豫園黃金珠寶學(xué)院、前森馬大學(xué)
負(fù)責(zé)人
知名高校實(shí)戰(zhàn)社會(huì)導(dǎo)師
上海復(fù)旦大學(xué)碩士生面試企業(yè)端特約評(píng)委、輔導(dǎo)老師
上海同濟(jì)大學(xué)產(chǎn)學(xué)研實(shí)踐基地企業(yè)端導(dǎo)師
加拿大多倫多大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者
海外企業(yè)專(zhuān)家顧問(wèn)
加拿大ATOM智能科技公司聯(lián)合創(chuàng)始人
加拿大加糧集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展顧問(wèn)
多家中國(guó)企業(yè)駐加拿大產(chǎn)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)、投資顧問(wèn)、首席代表
【背景介紹】
職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn):
20多年的工作經(jīng)歷中,15年聚焦連鎖零售行業(yè),5年投資集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)。近10年的世界500 強(qiáng)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) ,團(tuán)隊(duì)籌建及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);輔助3家民營(yíng)企業(yè)上市經(jīng)驗(yàn);
豐富的企業(yè)大學(xué)籌建及運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)打造組織人才發(fā)展與培養(yǎng)體系、經(jīng)驗(yàn)萃取與知識(shí)管理體系;
善于戰(zhàn)略制定并落地。結(jié)合公司不同的發(fā)展階段制定相對(duì)應(yīng)的決策和管理機(jī)制,具備從戰(zhàn)略決策和落地執(zhí)行緊密結(jié)合的能力;
擁有豐富的跨行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;從事行業(yè)包括:戰(zhàn)略咨詢(xún)、管理咨詢(xún)、連鎖零售(商超、服裝、黃金珠寶)、金融投資(涉及諸多行業(yè)的投資集團(tuán));擁有豐富的金融行業(yè),投、融、管、退的實(shí)際操作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
擁有多元化、跨文化管理經(jīng)驗(yàn)。具備很高的情商、逆商和溝通能力。曾經(jīng)在海外企業(yè)、國(guó)內(nèi)外資、民營(yíng)、國(guó)企改制等不同類(lèi)型企業(yè)工作,磨練了東西方文化差異和全球化、本土化文化差異環(huán)境下的工作能力;
2、擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
連鎖零售行業(yè)業(yè)績(jī)提升資深專(zhuān)家
企業(yè)大學(xué)頂層設(shè)計(jì)和體系化運(yùn)營(yíng)
經(jīng)驗(yàn)萃取和知識(shí)管理體系搭建
互聯(lián)網(wǎng)思維爆品課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
3、個(gè)人標(biāo)簽:接地氣的連鎖零售實(shí)戰(zhàn)派專(zhuān)家
聚焦連鎖零售行業(yè)工作15年經(jīng)驗(yàn),2家世界500強(qiáng)企業(yè)高管,陪跑3家民營(yíng)企業(yè)上市。
打造“萬(wàn)店連鎖裂變的組織模型:運(yùn)培合一體系”,建立萬(wàn)家門(mén)店連鎖發(fā)展的“運(yùn)營(yíng)+培訓(xùn)的運(yùn)培合一”體系,保證圍繞“業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)為目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)為邏輯、組織為保障”的人才培養(yǎng)和輸出系統(tǒng),融合連鎖零售行業(yè)的加盟商系統(tǒng)、店長(zhǎng)系統(tǒng)、督導(dǎo)系統(tǒng)的運(yùn)培合一體系化人才培養(yǎng),為企業(yè)快速擴(kuò)張?zhí)峁┰丛床粩嗟膭?dòng)力。
推薦課程
課程時(shí)間:2024年03月21--22日-------廣州(A單元)2024年04月11--12日-------廣州(B單元)2024年05月23--24日-------深圳(A單元)2024年06月27--28日-------深圳(B單元)2024年07月25--26日--------廣州(A單元)2024年08月22--23日--------廣州(B單元...
講師:鐘永棣詳情
研發(fā)人員的考核與激勵(lì) 2025-05-22
研發(fā)人員的考核與激勵(lì)上課時(shí)間:2025年05月19日 - 2025年05月20日 廣東深圳2025年05月22日 - 2025年05月23日 上海2025年05月26日 - 2025年05月27日 北京2025年12月22日 - 2025年12月23日 廣東深圳2025年12月25日 - 2025年12月26日 上海 講 師:曾老師參訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)CEO/總...
講師:曾老師詳情
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練 2025-05-22
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練主講:田勝波老師培訓(xùn)費(fèi):2600元/人(包括聽(tīng)課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等),食宿費(fèi)用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第二天課程目標(biāo)充分認(rèn)識(shí)溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點(diǎn)掌握通過(guò)不同溝通形式、面對(duì)不同對(duì)象及其性格背景下的溝通技巧重點(diǎn)提升管理者在激勵(lì)下屬、塑造卓越團(tuán)隊(duì)環(huán)節(jié)...
講師:田勝波詳情
產(chǎn)品需求分析與需求管理 2025-05-22
產(chǎn)品需求分析與需求管理【培訓(xùn)課時(shí)】2天(12課時(shí))【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃專(zhuān)家等【培訓(xùn)費(fèi)用】3980元/人,6600元2人。(含指定教材、茶點(diǎn)、證書(shū),含午餐) 課程背景通過(guò)和眾多國(guó)內(nèi)科技企業(yè)接觸,發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)中普遍存在:1. 技術(shù)很牛,但最終倒閉的公司一大推;被技術(shù)人員嗤之以鼻的公司,反而活的...
講師:董老師詳情
成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長(zhǎng)【2024年度計(jì)劃時(shí)間地點(diǎn)安排】9月26-27北京 9月23-24上海 9月19-20深圳10月28-29杭州 11月7-8日成都曾老師(新增)12月26-27北京 12月26-27上海 12月23-24深圳【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、公司人力資源總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)...
講師:Charles曹詳情
降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊 2025-05-22
降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊費(fèi)用:4980/元人(學(xué)費(fèi)包含:導(dǎo)師課酬、助教輔導(dǎo)費(fèi)、教材、資料、課間茶歇等培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。不包含學(xué)員的食、宿、行及其他個(gè)人費(fèi)用)【課程背景】OKR讓很多企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)管理升級(jí),獲得了指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),然而更多企業(yè)實(shí)踐的結(jié)果卻差強(qiáng)人意,與當(dāng)初學(xué)習(xí)和導(dǎo)入時(shí)的熱情形成了鮮明的反差。OKR陷入僵局,員工怨聲載道,管理進(jìn)退兩難。如果您:1、...
講師:泰和詳情
職場(chǎng)高效溝通心理學(xué) 2025-05-22
《職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:許老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling上海:2024年05月30日-31日課程概述/Overview課程背景:良好的職場(chǎng)溝通不但能夠有效表達(dá)工作意愿,提升溝通的效率,還有助于建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),發(fā)展人際關(guān)系中的支持系統(tǒng)。相反,失敗的職場(chǎng)溝通會(huì)導(dǎo)致更多的誤解、沖突、工作低效率、決...
講師:許老師詳情
金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá) 2025-05-22
金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá)課程概述/Overview課程介紹《金字塔原理》課程的基本原則和思想來(lái)源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷(xiāo)商業(yè)管理書(shū)籍——《金字塔原理》。本課程通過(guò)對(duì)文章結(jié)構(gòu)性特點(diǎn)的講解,強(qiáng)化學(xué)員表達(dá)與思考時(shí)的邏輯思維方式,大量的實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)式演練,從而提高學(xué)員表達(dá)與思考的能力。基于此,它受到全球眾多跨國(guó)公司的推崇,也受到廣大職場(chǎng)人士和諸多學(xué)習(xí)者...
講師:姜老師詳情
項(xiàng)目全過(guò)程管理控制與實(shí)踐 2025-05-22
項(xiàng)目全過(guò)程管理控制與實(shí)踐Control and Practice of Project Process Management講師/Lecturer:楊老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程排期/Scheduling2025年03月21-22日 上海2025年04月24-25日 深圳2025年05月22-23日 北京2025年06月26-27日 廣州202...
講師:楊老師詳情
職場(chǎng)高效溝通心理學(xué) 2025-05-22
《職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:蔣老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling廣州:2024年08月08日-09日深圳:2024年11月20日-21日廣州:2024年12月25日-26日上海:2025年03月14日-15日深圳:2025年04月10日-11日北京:2025年05月15日-16日成都:2025年05月22日...
講師:蔣老師詳情
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