管理者的財(cái)務(wù)思維:懂報(bào)表,通邏輯,做決策
培訓(xùn)講師:段老師
時(shí)間地點(diǎn):
2025年04月18-19日 深圳
2025年06月20-21日 深圳
2025年08月01-02日 深圳
2025年10月24-25日 深圳
2025年12月05-06日 深圳
培訓(xùn)費(fèi)用:4600元
贈送積分:4600
管理者的財(cái)務(wù)思維:懂報(bào)表,通邏輯,做決策詳細(xì)內(nèi)容
管理者的財(cái)務(wù)思維:懂報(bào)表,通邏輯,做決策
培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn):深圳 2025年
4月18-19 周五、六
6月20-21 周五、六
8月 1-2 周五、六
10月 24-25 周五、六
12月5-6 周五、六
培訓(xùn)費(fèi)用:本課程為2天,4600元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi)等)一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn)
培訓(xùn)對象:企業(yè)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)總監(jiān)、采購總監(jiān)、銷售總監(jiān)等等
培訓(xùn)時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程方式:講師講授+提問互動+案例剖析+現(xiàn)場咨詢輔導(dǎo)
課程背景:
很多公司發(fā)展至今,是跌跌撞撞、磕磕碰碰、坎坎坷坷,一路盲目而來的。毫不夸張地說,很多老板都不知道自己能走到今天。
這主要是因?yàn)楣芾碚呷狈ο到y(tǒng)的財(cái)務(wù)性思維來指導(dǎo)戰(zhàn)略及其運(yùn)營實(shí)踐,總認(rèn)為財(cái)務(wù)是專業(yè)的、是局限的,而非發(fā)掘并發(fā)揮出管理者內(nèi)在的財(cái)務(wù)思維及通透邏輯。
課程按照財(cái)務(wù)思維、財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目投資、頂層架構(gòu)、規(guī)則體系、成本管控六個(gè)方面,運(yùn)用財(cái)務(wù)思維,對公司常見的運(yùn)營實(shí)務(wù)進(jìn)行深度剖析,結(jié)合大量真實(shí)鮮活案例,全方位講授財(cái)務(wù)思維的底層邏輯及疏通要點(diǎn)。
授課老師在財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域頗有建樹,其個(gè)人專著《管理者的財(cái)務(wù)思維》對財(cái)務(wù)管理及管理思維進(jìn)行全面客觀的闡述解讀,由經(jīng)管類頭部出版社——人民郵電出版社出版發(fā)行。
課程收益:
了解選擇財(cái)務(wù)思維,挖掘內(nèi)在潛力
掌握三大報(bào)表體系,通透財(cái)務(wù)分析
掌握項(xiàng)目投資及其決策分析方法
掌握頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)及其稅款邏輯
掌握規(guī)則體系設(shè)計(jì)及其運(yùn)營之道
掌握成本形態(tài)成本責(zé)任及其管控
課程大綱
第一模塊:財(cái)務(wù)思維到底是什么
1、選擇與放棄:我們面臨的永遠(yuǎn)是選擇,而不是放棄
2、為什么說成本效益原則是我們作出選擇的核心要素
3、不要后悔,即使未能如意,當(dāng)初的選擇也是當(dāng)初的最優(yōu)
4、財(cái)務(wù)思維:人人都具備,但往往被忽視的天性思維
……
第二模塊:基于業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)分析
1、認(rèn)識三大報(bào)表:資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表
2、財(cái)務(wù)分析的底層邏輯:對標(biāo)-比較-分析-進(jìn)取
3、財(cái)務(wù)指標(biāo)的四大類別:償債-盈利-周轉(zhuǎn)-發(fā)展
4、基于業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)分析:案例解讀-甲乙丙的周轉(zhuǎn)效率分析
……
第三模塊:項(xiàng)目投資與投資分析
1、項(xiàng)目投資的三大財(cái)務(wù)維度
2、現(xiàn)金流量:項(xiàng)目投資的分析核心要素
3、投資假定:不可忽視的項(xiàng)目投資分析之基
4、五大項(xiàng)目投資分析方法的對比
5、案例解讀:XX項(xiàng)目投資分析案例解讀
……
第四模塊:頂層架構(gòu)是企業(yè)運(yùn)營根基
1、常見的企業(yè)類型及其優(yōu)劣對比
2、常見的稅種征管邏輯及其籌劃之道
3、常見的稅控結(jié)合股權(quán)架構(gòu)模型
4、實(shí)控人提升控制權(quán)的方法對比
5、案例解讀:股權(quán)分紅中的財(cái)稅籌劃之道
6、案例解讀:股權(quán)增資/減資的財(cái)稅籌劃之道
……
第五模塊:規(guī)則體系是企業(yè)運(yùn)營王道
1、規(guī)則體系就是企業(yè)內(nèi)部控制嗎?
2、規(guī)則體系的首要目標(biāo)是業(yè)務(wù)順暢而不是風(fēng)險(xiǎn)防范
3、舞弊案例解讀:風(fēng)險(xiǎn)總是在不經(jīng)意間發(fā)生并擊碎我們的認(rèn)知
4、如何建立全面可行的規(guī)則體系
……
第六模塊:全面降本是企業(yè)永恒追求
1、能不能開源不知道?但是必須節(jié)流
2、成本形態(tài):本量利及因素分析法的運(yùn)用
3、案例解讀:制造業(yè)成本核算的基礎(chǔ)邏輯
4、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與成本責(zé)任
……
主講老師:段老師 實(shí)戰(zhàn)派財(cái)務(wù)管理專家
26年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院財(cái)務(wù)與審計(jì)專業(yè)
武漢工程大學(xué)MPACC 導(dǎo)師
注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師、國際注冊內(nèi)部審計(jì)師
律師、資產(chǎn)評估師、高級會計(jì)師、審計(jì)師
專著《管理者的財(cái)務(wù)思維》《企業(yè)上市財(cái)務(wù)規(guī)范實(shí)務(wù)指南》由人民郵電出版社出版
曾任:武漢XX涂料集團(tuán)有限公司 |財(cái)務(wù)總監(jiān)
曾任:武漢XX環(huán)??毓杉瘓F(tuán) 丨財(cái)務(wù)部長
曾任:東風(fēng)XX發(fā)動機(jī)有限公司 |財(cái)務(wù)主管
曾任:鐵道XX勘察設(shè)計(jì)院 |審計(jì)師
擅長領(lǐng)域:企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)、財(cái)務(wù)管理與分析、全面預(yù)算、成本管理等
26年企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn):段昕宏老師曾就職于國有企業(yè)、外資公司、上市公司、民營公司等任審計(jì)師、會計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)部長、財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù);憑借扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識從基層走向管理,超強(qiáng)的工作能力贏得領(lǐng)導(dǎo)與下屬的一致認(rèn)可,多次獲得“集團(tuán)優(yōu)秀管理者”稱號。
段老師在資本運(yùn)作項(xiàng)目中,主導(dǎo)項(xiàng)目公司(IPO/新三板/并購重組)申報(bào)期內(nèi)賬務(wù)合規(guī)輔導(dǎo)工作,代表項(xiàng)目公司與券商、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所、評估師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)溝通,確保順利過審。代表項(xiàng)目公司與稅務(wù)機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)解決前期稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),段老師已協(xié)助三十余家企業(yè)實(shí)現(xiàn)資本期望(IPO/新三板/并購重組)。
段老師有著非常豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及深厚的理論基礎(chǔ),先后在《國家級會計(jì)期刊》等重要期刊發(fā)表關(guān)于財(cái)務(wù)管理學(xué)術(shù)論文近20篇;段老師專注于企業(yè)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域,在企業(yè)財(cái)務(wù)管理/預(yù)算管理/財(cái)務(wù)核算/成本管理/財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)等方面具有豐富的實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn);累計(jì)授課近千場,在圈內(nèi)口碑好,返聘高。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
★ 武漢XX涂料集團(tuán)有限公司丨財(cái)務(wù)總監(jiān)
建立全面成本管理體系。原計(jì)劃成本核算體系維護(hù)不全面不及時(shí),部分材料甚至出現(xiàn)材料成本差異遠(yuǎn)大于材料計(jì)劃成本的情形。借助計(jì)算機(jī)系統(tǒng),推行實(shí)際成本核算法,且從類別成本核算細(xì)化至生產(chǎn)單成本核算。
推行產(chǎn)品核價(jià)制度。粗放的、靜態(tài)的產(chǎn)品報(bào)價(jià)體系已不適應(yīng)瞬息萬變的市場,在全面成本管理基礎(chǔ)之上,推行產(chǎn)品核價(jià)制度,市場獲利空間胸有成竹。
夯實(shí)費(fèi)用管理控制。梳理夯實(shí)各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)化費(fèi)用報(bào)銷管控。以通訊費(fèi)報(bào)銷為例,由兩月600單(每月300單)優(yōu)化為兩月1單。
★ 武漢XX環(huán)??毓杉瘓F(tuán)|財(cái)務(wù)部長
建立收入成本核算模型,核算周期由原來的7天縮短至2天。深入項(xiàng)目現(xiàn)場,做好企稅溝通。為公司節(jié)稅近千萬元。
★ 東風(fēng)XX發(fā)動機(jī)有限公司|財(cái)務(wù)主管
優(yōu)化銀行存款余額調(diào)節(jié)表編制,編制時(shí)間由原來的6天縮短至2天,該方法發(fā)表于財(cái)會月刊。拓寬融資渠道,為公司節(jié)約資金成本2000余萬元。
主講課程:
《全面預(yù)算管理》
《全面成本管控》
《內(nèi)部控制體系建設(shè)》
《企業(yè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)》
《企業(yè)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管控》
《現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管控》
《資本運(yùn)作與財(cái)務(wù)規(guī)范化輔導(dǎo)》
《業(yè)財(cái)融合:兩只刺猬的和諧擁抱》
《財(cái)務(wù)報(bào)表分析:教你玩轉(zhuǎn)運(yùn)營數(shù)據(jù)》
《應(yīng)收賬款管控全新策略:產(chǎn)品毛利確定客戶授信額度及應(yīng)收賬款管催訴》
授課風(fēng)格:
● 提倡體驗(yàn)式教學(xué)及符合學(xué)員風(fēng)格的授課、輔導(dǎo)及表達(dá)方式。
● 采用多元成人的教學(xué)方式:點(diǎn)評、體驗(yàn)式活動、案例、視頻。
● 課程案例豐富可落地,語言幽默風(fēng)趣、氛圍活躍,引發(fā)學(xué)員思考。
部分服務(wù)過的客戶:
寶武集團(tuán)、中建三局、茅臺集團(tuán)、葛洲壩集團(tuán)、鹽田港務(wù)、安徽能源、三一重工、美孚石油、南方電網(wǎng)、水電十四局、江西股交中心、國機(jī)精工、上海樸稅教育、廣發(fā)銀行、無錫唐納森、佛山金控、黔西南州紀(jì)檢委、四川天投、新杉增材、兩山基金、尚遠(yuǎn)股份、紐威股份、同力智能、寬泛能源、勁野科技、德洛斯照明、禹欣鑫電子、六石工程、金龍峰股份、潤鋒股份、鈞恒科技、威特機(jī)械、母儀天下、中安佳通等。
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《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
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新工具構(gòu)建新流程:AI提升工作效能 2024-12-24
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個(gè)重要力量。無論是在數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目...
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《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決主講:鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(包括聽課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等);你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道有什么科學(xué)的方法開展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人...
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