《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)與廳堂客訴處理》

  培訓(xùn)講師:宋藝文

講師背景:
宋藝文老師服務(wù)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家AFP金融理財(cái)師15年國(guó)有銀行網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)30家銀行培訓(xùn)咨詢和輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)曾任:中國(guó)銀行某分行丨網(wǎng)點(diǎn)主任曾任:中國(guó)銀行某分行丨財(cái)富中心管理崗/理財(cái)經(jīng)理農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、蘭州銀行等多家銀行特邀講師擅長(zhǎng)領(lǐng)域:星級(jí)網(wǎng)點(diǎn) 詳細(xì)>>

宋藝文
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《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)與廳堂客訴處理》

消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)與廳堂客訴處理

課程背景:
銀行業(yè)服務(wù)日益廣泛,日新月異的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更為激烈,隨之金融市場(chǎng)領(lǐng)域各類侵犯消
費(fèi)者事件成為關(guān)注點(diǎn)。目前銀行消費(fèi)者的知情權(quán)、自主選擇權(quán)、公平交易權(quán)等合法權(quán)益
頻頻受到不法侵害的現(xiàn)象足以引起多方關(guān)注與反思。
本著切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益,加快推進(jìn)理財(cái)產(chǎn)品和代銷產(chǎn)品錄音錄像工作,進(jìn)一步
規(guī)范銷售行為。深化公眾金融意識(shí),多渠道開展經(jīng)常性的教育宣傳活動(dòng),如“3.15金融消
費(fèi)者權(quán)益日活動(dòng)”、“金融知識(shí)進(jìn)萬家”、“金融知識(shí)普及月”等,并不斷提升員工消費(fèi)者權(quán)
益保護(hù)工作能力,強(qiáng)化員工公平對(duì)待消費(fèi)者意識(shí)。

課程收益:
● 掌握金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和要求
● 提高對(duì)金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)重要性的認(rèn)識(shí)
● 熟悉金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)在銀行實(shí)際工作中的運(yùn)
● 了解新服務(wù)場(chǎng)景下的客戶投訴原因
● 熟悉現(xiàn)場(chǎng)處理客戶抱怨與糾紛的流程
● 投訴的事前預(yù)防與事后補(bǔ)救

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:銀行一線網(wǎng)點(diǎn)主管和員工
課程方式:視頻+案例+理論講授+演練+游戲

課程大綱
導(dǎo)入:
1. 當(dāng)前金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的現(xiàn)狀
2. 消保的調(diào)查數(shù)據(jù)
第一篇:金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)
第一講:銀行實(shí)踐中的六大消保短板
短板一、立法領(lǐng)域?qū)⒊掷m(xù)
1. 監(jiān)管層面的立法
2. 金融機(jī)構(gòu)的立法
案例分析:辦網(wǎng)銀必須“誰辦誰用”
短板二、人員理念認(rèn)識(shí)的不足
1. 法人銀行機(jī)構(gòu)還需提升
2. 將消保等同于客訴
短板三、銀行責(zé)任主體的短板
1. 發(fā)展戰(zhàn)略未有包含
2. 基層開展工作角度偏差
案例分析:?客戶貸款后還款方式有誤,投訴銀行要賠付
短板四、首辦責(zé)任人的欠缺
1. 與經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的沖突
2. 與人員安排的沖突
3. 與問題處理的沖突
短板五、職責(zé)劃分
1. 業(yè)務(wù)分類重合
2. 監(jiān)管與基層措施脫節(jié)
3. 基層處理流程不清晰
短板六、解決問題的渠道
1. 銀行責(zé)任的處理分類
2. 監(jiān)管與基層措施脫節(jié)
3. 基層處理流程不清晰
舉例分析:投訴分類標(biāo)準(zhǔn)

第二講:補(bǔ)齊消保短板的五大途徑
一、重視金融消費(fèi)者保護(hù)立法工作
二、如何加強(qiáng)行為監(jiān)管研究
1. 行為監(jiān)管理念思考
2. 行為監(jiān)管方法思考
3. 行為監(jiān)管工作思考
三、保證主體責(zé)任落地
四、加強(qiáng)基層網(wǎng)點(diǎn)的資源配置
1. 構(gòu)建銀行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作體系
2. 全面提升營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)服務(wù)水平
3. 落實(shí)客戶金融知識(shí)教育
4. 根據(jù)要求公示相關(guān)信息
五、拓寬矛盾糾紛解決渠道

第二篇:客戶抱怨與投訴處理
第一講:抱怨與投訴的再認(rèn)識(shí)
一、8種錯(cuò)誤處理抱怨的方式
1. 只道歉,無行動(dòng)
2. 把錯(cuò)誤歸咎于客戶
3. 沒兌現(xiàn)承諾
4. 完全沒反映
5. 粗魯無禮
6. 逃避個(gè)人責(zé)任
7. 非語(yǔ)言性排斥
8. 質(zhì)問客戶
二、出現(xiàn)客訴的三大原因
1. 不想放棄
2. 沒有替代
3. 補(bǔ)償心理
三、投訴處理的后續(xù)結(jié)果及意義
1. 投訴的三大黃金定律
1)杠桿比24倍
2)擴(kuò)散比12倍
3)成本比6倍
2. 認(rèn)識(shí)投訴的意義
小故事:您需要除草工嗎?

第二講:投訴處理流程與原則
一、客訴處理的六大原則
1. 實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”
2. 主動(dòng)應(yīng)對(duì)原則
3. 及時(shí)處理原則
4. 合規(guī)公正原則
5. 重大事項(xiàng)報(bào)告原則
6. 保密原則
案例分析:客戶不能親自到場(chǎng)輸入密碼——違背了哪些原則?
二、現(xiàn)場(chǎng)處理七步曲
一步曲:迅速隔離
二步曲:安撫情緒
三步曲:聆聽傾訴
四步曲:詳細(xì)記錄
五步曲:判斷需求
六步曲:及時(shí)處理
七步曲:后續(xù)跟蹤

第三講:將隱患消除在萌芽中
一、事前預(yù)警
1. 如何發(fā)覺客戶的不滿意?
2. 客戶不滿意的征兆
3. 預(yù)防的自我修煉Clear法則
二、事后完善
1. 客戶投訴與情緒步驟的關(guān)聯(lián)
2. 珍惜我們的美譽(yù)度
情境演練:6種難于應(yīng)付的投訴客戶
1. 以感情用事訴說者
2. 濫用正義感者
3. 固執(zhí)己見者
4. 自我陶醉者
5. 有備而來者
6. 有社會(huì)背景,宣傳能力

 

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銀行新員工職業(yè)化素養(yǎng)提升課程背景:職業(yè)化素養(yǎng)是很多企業(yè)管理面臨的最關(guān)鍵問題,提升基層員工的職業(yè)化素質(zhì)是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ),企業(yè)間激烈的角逐,本質(zhì)上意味著人才的競(jìng)爭(zhēng)。高素質(zhì)職業(yè)化的員工,是企業(yè)真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力,也是我們銀行基業(yè)常青的必要條件。提升銀行基層員工的職業(yè)化素養(yǎng),打造基層網(wǎng)點(diǎn)員工職業(yè)化的團(tuán)隊(duì),是銀行人員職業(yè)化管理的關(guān)鍵,同時(shí)基層員工職業(yè)化又是我們

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銀行存量客戶維護(hù)與激活課程背景:眾所周知,開發(fā)一個(gè)新客戶的成本大約是維護(hù)存量客戶成本的六倍,相反增加老客戶的忠誠(chéng)度和客戶粘性就相對(duì)更容易。而網(wǎng)點(diǎn)大量存量客戶卻未得到有效開發(fā)。存量客戶是銀行多年經(jīng)營(yíng)留存下來的最寶貴的資產(chǎn),凝聚了幾代服務(wù)營(yíng)銷人員的心血,存量客戶開發(fā)作為營(yíng)銷業(yè)績(jī)的重要增長(zhǎng)點(diǎn)持續(xù)受到各大行的關(guān)注。本課程從存量客戶的喚醒開始,通過約見、日常服務(wù)溝通、

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大堂經(jīng)理綜合能力提升訓(xùn)練營(yíng)課程背景:隨著人們對(duì)金融服務(wù)需求的不斷提升,銀行大堂經(jīng)理越來越為人們所熟悉,并且成為銀行業(yè)改善金融服務(wù)、提高服務(wù)質(zhì)量的一個(gè)重要環(huán)節(jié),一言一行都會(huì)在第一時(shí)間受到客戶的關(guān)注。在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈下,銀行大堂經(jīng)理們的工作壓力日趨增大,這個(gè)崗位工作能力的好壞,不僅影響著業(yè)務(wù)的發(fā)展,而且還反映出整個(gè)銀行的工作效率、服務(wù)質(zhì)量和業(yè)績(jī)水平。而銀行大堂經(jīng)理

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廳堂管理技能提升課程背景:基層網(wǎng)點(diǎn)主管,是一家銀行的腰部力量,這批管理人員決定了銀行的各項(xiàng)服務(wù)銀行措施落地的效果,決定了團(tuán)隊(duì)成員的狀態(tài),決定了網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)水平與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。中層的管理者在組織中需發(fā)揮承上啟下的作用,中層管理干部是肩負(fù)創(chuàng)造管理績(jī)效、營(yíng)造客戶滿意度的中堅(jiān)核心,而不確定的時(shí)代下,向管理要效益將成為常態(tài)之一。因此我們需要打造一支上下同欲,經(jīng)過有效訓(xùn)練,具

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前言:銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型對(duì)大堂經(jīng)理的新要求1、網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)向個(gè)人業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,2、網(wǎng)點(diǎn)功能向產(chǎn)品營(yíng)銷轉(zhuǎn)型,3、客戶服務(wù)向理財(cái)差異化轉(zhuǎn)型,4、網(wǎng)點(diǎn)文化向員工為中心轉(zhuǎn)型,5、服務(wù)手段向電子渠道轉(zhuǎn)型,6、網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境向標(biāo)準(zhǔn)化管理轉(zhuǎn)型。一、大堂經(jīng)理的角色定位1、銀行形象體表2、承擔(dān)的使命3、內(nèi)部關(guān)鍵崗位討論:大堂經(jīng)理在廳堂中的作用二、大堂經(jīng)理的工作職責(zé)1、主動(dòng)詢問客戶需求2、解答客戶

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一、認(rèn)識(shí)銀行服務(wù)禮儀1、何謂服務(wù)2、何謂禮儀3、服務(wù)的特點(diǎn)4、銀行服務(wù)禮儀的重要性5、銀行服務(wù)涵義6、銀行服務(wù)禮儀的要求7、銀行服務(wù)禮儀內(nèi)容二、銀行工作人員的職業(yè)形象與儀態(tài)禮儀1、標(biāo)準(zhǔn)的銀行工作人員職業(yè)形象2、專業(yè)銀行人員服飾禮儀與標(biāo)準(zhǔn)3、畫龍點(diǎn)睛之配飾禮儀:4、相由心生之化妝禮儀:5、儀容禮儀--細(xì)節(jié)決定成敗6、聲音的秘密,為你的談吐加分7、微笑,讓你更具

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一銀行挑戰(zhàn)與柜員角色1、銀行服務(wù)面臨的挑戰(zhàn)2、國(guó)內(nèi)銀行的發(fā)展現(xiàn)狀3、認(rèn)識(shí)銀行客戶4、銀行客戶分類5、客戶的價(jià)值分析二、柜員相關(guān)銷售的知識(shí)1、銀行銷售要解決的問題2、銷售的流程、步驟3、柜面銷售的基本功4、柜面銷售的具體步驟三、服務(wù)中的幾類客戶識(shí)別方法1、識(shí)別潛在客戶2、識(shí)別有價(jià)值的客戶3、識(shí)別客戶的需求四、柜面營(yíng)銷人員的五項(xiàng)修煉1、看的技巧—觀察客戶2、聽的

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一、銀行業(yè)目前的新形勢(shì)與服務(wù)新常態(tài)1、巨變而又劇變的時(shí)代2、服務(wù)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代已經(jīng)到來3、當(dāng)今銀行的服務(wù)高要求4、現(xiàn)狀分析:目前的產(chǎn)品是否領(lǐng)先競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?服務(wù)是否核心領(lǐng)先?靠什么贏得市場(chǎng)?二、銀行客戶服務(wù)人員服務(wù)意識(shí)提升1、自覺主動(dòng)為客戶服務(wù)2、服務(wù)無小事3、創(chuàng)新客戶服務(wù)三、銀行客戶服務(wù)人員的職業(yè)形象1、標(biāo)準(zhǔn)的銀行工作人員職業(yè)形象2、專業(yè)銀行人員服飾禮儀與標(biāo)準(zhǔn)3、

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一、定位你的職業(yè)形象1.職業(yè)形象的構(gòu)成要素2.職業(yè)形象對(duì)事業(yè)發(fā)展的影響3.你的形象價(jià)值百萬4.看起來就象個(gè)成功者二、職業(yè)形象中的儀容1.首應(yīng)效應(yīng)——這是一個(gè)兩分鐘的世界2.儀容儀表的基礎(chǔ)3.修面:男士魅力的亮點(diǎn)4.化妝:女士職業(yè)形象的標(biāo)志5.職業(yè)人士的發(fā)型要求三、職業(yè)形象中的儀表1.職業(yè)著裝的基本原則2.常見著裝誤區(qū)點(diǎn)評(píng)3.男士服飾的選擇與搭配4.女士服飾的

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