《精益生產(chǎn)LP》
培訓(xùn)講師:楊學(xué)軍
講師背景:
楊學(xué)軍老師著名生產(chǎn)效率提升專家33年的實(shí)戰(zhàn)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)東莞臺(tái)商協(xié)會(huì)首席培訓(xùn)師深圳市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)特聘培訓(xùn)師曾任:精工實(shí)業(yè)(國(guó)際)有限公司廠長(zhǎng)曾任:薛長(zhǎng)興工業(yè)股份公司生產(chǎn)經(jīng)理、副總經(jīng)理珠海外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)特聘培訓(xùn)師,制造業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)的實(shí) 詳細(xì)>>
《精益生產(chǎn)LP》詳細(xì)內(nèi)容
《精益生產(chǎn)LP》
工廠中高層干部必修課之一
精益生產(chǎn)LP
課程解決問題:
①
是建立緩沖地帶,把問題藏起來,還是先浮現(xiàn)問題,在解決問題的過程中形成精益團(tuán)隊(duì),本
課程將給你答案;
②
精益生產(chǎn)是一場(chǎng)運(yùn)動(dòng)?還是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略,成功的案例告訴我們,如果你非要搞一場(chǎng)精益
生產(chǎn)的運(yùn)動(dòng),請(qǐng)把這場(chǎng)運(yùn)動(dòng)延續(xù)100年!---精益生產(chǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略;
③ 品質(zhì)責(zé)任是交給干部?品管?還是員工?精益思想告訴我們,有問題---
就停線,把叫停生產(chǎn)線的權(quán)力交給員工,立即解決問題,才是最有效率,最省成本的方法
④
信息流與物流怎樣才能保持高度一致,保持一致有什么好處,如果不一致時(shí)會(huì)產(chǎn)生什么消
極的影響,本課程將進(jìn)行徹底的詮釋!
⑤
一個(gè)企業(yè)怎么組織精益團(tuán)隊(duì),運(yùn)用什么手段推進(jìn)精益生產(chǎn)的開展,老師會(huì)詳細(xì)介紹豐田精
益生產(chǎn)的細(xì)節(jié),給大家親臨現(xiàn)場(chǎng)的感受!
本課程為企業(yè)中層干部推行精益生產(chǎn)錢的必修課,也是高層干部組織精益生產(chǎn)的必修課!
課程收獲:
①深刻體會(huì)精益生產(chǎn)之本質(zhì)和內(nèi)涵;
②掌握精益生產(chǎn)體系之全過程,精益生產(chǎn)體系本質(zhì)在于自動(dòng)化和準(zhǔn)時(shí)化;
③掌握精益生產(chǎn)價(jià)值流(VSM)分析方法,認(rèn)識(shí)價(jià)值和發(fā)現(xiàn)過程中的浪費(fèi),并持
續(xù)消除浪費(fèi);
④掌握精益生產(chǎn)方式的看板管理方式和運(yùn)用;
⑤ JIT準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)在于構(gòu)建平穩(wěn)化和同步化的一個(gè)流生產(chǎn);
⑥多品種少批量生產(chǎn)需要快速切換SMED;
⑦精益生產(chǎn)需要設(shè)備能力高,要推行TPM全面設(shè)備管理
⑧人是不可避免要出錯(cuò)的,如何防錯(cuò),防錯(cuò)法工具將告訴您如何做?
⑨精益生產(chǎn)是整個(gè)供應(yīng)鏈的精益生產(chǎn),離不開精益供應(yīng)鏈管理;
⑩KAZIEN持續(xù)改善,追求完美。
課程特色:
三分之一理論講解;三分之一案例分析;三分之一分組演練與點(diǎn)評(píng);隨時(shí)提問,立即回答
,不兜圈子,不回避實(shí)質(zhì)性問題,講師引導(dǎo)我們共同尋找合適的答案。
課程介紹:
① 明確精益生產(chǎn)的通俗解釋---
精就是”精確,精良,精美”意為少而精,是一個(gè)品質(zhì)的概念,代表著客戶的利益,益就是”效
益”,是一個(gè)投入產(chǎn)出的概念,代表著企業(yè)的利益,所以,精益生產(chǎn),通俗的說就是在保證客
戶品質(zhì)的前提下讓企業(yè)能賺到更多的錢!
② 明確精益生產(chǎn)的專業(yè)解釋---
精益生產(chǎn)就是對(duì)公司的戰(zhàn)略,策略,流程,規(guī)范以及組織架構(gòu),人員編制,崗位職責(zé),市場(chǎng)供
需關(guān)系,進(jìn)行徹底的變革,徹底消除多余和無用的東西,使公司在市場(chǎng)營(yíng)銷,產(chǎn)品開發(fā),供應(yīng)
鏈管理,生產(chǎn)管理及財(cái)務(wù)管理方面都產(chǎn)生革命性的變化的一種管理理念和管理實(shí)踐;
③ 全面導(dǎo)入精益思想---
精益生產(chǎn)的核心就是消除八大浪費(fèi),定義價(jià)值,識(shí)別價(jià)值流,使價(jià)值流動(dòng)起來,依據(jù)客戶需
求拉動(dòng)價(jià)值流,永續(xù)改善;
④ 全面掌握精益生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)---
單件流/混流,均衡化/標(biāo)準(zhǔn)化,零庫(kù)存/零缺陷/零事故,TQM/TPM,5S/目視管理/顏色管理!
⑤ 全面了解精益生產(chǎn)的組織策略---
從理念灌輸,組織準(zhǔn)備,評(píng)估診斷,局部試點(diǎn)到全面實(shí)施,直至最后的供應(yīng)鏈整合和持續(xù)改
善!
《精益生產(chǎn)LP》是專門針對(duì)制造業(yè)中高層干部研發(fā)的課程,針對(duì)生產(chǎn)制造型企業(yè)重實(shí)戰(zhàn),重
案例,重操作的需求,結(jié)合老師30余年來的生產(chǎn)管理實(shí)踐,生產(chǎn)管理咨詢實(shí)操,生產(chǎn)管理培
訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)嘔心瀝血之作,其中[精益思想解讀]與[精益生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)]堪稱經(jīng)典,值得您期待!
課程時(shí)間:5天,6小時(shí)/天
授課對(duì)象:總經(jīng)理,總監(jiān),各職能部門經(jīng)理,主管,主辦科員及生產(chǎn)部門班組長(zhǎng)以上級(jí)干部
;
授課方法:理論講授,數(shù)據(jù)分析,圖片分享,工具介紹,工具演練,分組討論,結(jié)果發(fā)布,講師
點(diǎn)評(píng),課后作業(yè),內(nèi)容考試與標(biāo)準(zhǔn)答案,改善計(jì)劃。
課程工具:
《崗位說明書》(簡(jiǎn)易版/完整版)--原創(chuàng)
《5年職業(yè)規(guī)劃》(班組長(zhǎng)版)---原創(chuàng)
《交班記錄表》(生產(chǎn)/品管/白班/晚班四合一交接記錄)---原創(chuàng)
《換線操作規(guī)范》---原創(chuàng)
《生產(chǎn)效率日?qǐng)?bào)表》---原創(chuàng)
《工作匯報(bào)》(班組長(zhǎng)版)---原創(chuàng)
《人員明細(xì)表》---原創(chuàng)
《設(shè)備清單》---原創(chuàng)
《物料清單》---原創(chuàng)
《制造工藝》---原創(chuàng)
《環(huán)境數(shù)據(jù)》---原創(chuàng)
《設(shè)備稼動(dòng)率日?qǐng)?bào)表》---原創(chuàng)
課程大綱:
第一講:認(rèn)識(shí)精益生產(chǎn)本質(zhì)
一、精益生產(chǎn)巨大魅力
1、利潤(rùn)最大化
2、成本最低化
3、質(zhì)量最好 顧客最滿意
二、精益生產(chǎn)文化內(nèi)涵和原則
1、管理決策以長(zhǎng)期理念為基礎(chǔ),即使因此犧牲短期財(cái)務(wù)目標(biāo)也在所不惜。
2、建立無間斷的操作流程以使問題浮現(xiàn)。
3、實(shí)施拉式生產(chǎn)制度以避免生產(chǎn)過剩。
4、使工作負(fù)荷水準(zhǔn)穩(wěn)定(生產(chǎn)均衡化),工作應(yīng)該像龜兔賽跑中的烏龜一樣。
5、建立立即暫停以解決問題、從一開始就重視品質(zhì)管理的文化。
6、工作的標(biāo)準(zhǔn)化是持續(xù)改進(jìn)與授權(quán)員工的基礎(chǔ)。
7、運(yùn)用視覺管理使問題無處隱藏。
8、使用可靠的、已經(jīng)過充分測(cè)試的技術(shù)以協(xié)助員工及生產(chǎn)流程
9、把徹底了解且擁護(hù)公司理念的員工培養(yǎng)成為領(lǐng)導(dǎo)者,使他們能教導(dǎo)其他員工。
10、培養(yǎng)與發(fā)展信奉公司理念的杰出人才與團(tuán)隊(duì)。
⑾重視事業(yè)伙伴與供貨商網(wǎng)絡(luò),激勵(lì)并助其改進(jìn)。
⑿親臨現(xiàn)場(chǎng)查看以徹底了解情況(現(xiàn)地現(xiàn)物)
⒀不急于作決策,以共識(shí)為基礎(chǔ),徹底考慮所有可能的選擇,并快速執(zhí)行決策。
⒁通過不斷省思與持續(xù)改進(jìn)以變成學(xué)習(xí)型組織。
討論:你的企業(yè)文化和精益文化沖突在哪里?
第二講:精益生產(chǎn)體系一個(gè)中心、二個(gè)基本點(diǎn)
2.1.以利潤(rùn)為中心
2.2.基本點(diǎn)1:徹底消除浪費(fèi),降低成本
2.3.基本點(diǎn)2:柔性生產(chǎn),提高競(jìng)爭(zhēng)力
2.4.徹底消除浪費(fèi)
1、由顧客決定價(jià)值
2、企業(yè)存在九大浪費(fèi)
1)制造過剩的浪費(fèi)
2)等待的浪費(fèi)
3)搬運(yùn)的浪費(fèi)
4)加工的浪費(fèi)
5)庫(kù)存的浪費(fèi)
6)動(dòng)作的浪費(fèi)
⒎生產(chǎn)不良品的浪費(fèi)
⒏切換浪費(fèi)
⒐創(chuàng)造力的浪費(fèi)
3、某企業(yè)浪費(fèi)改善案例
挖寶比賽:找出你的浪費(fèi)
2.5.精益生產(chǎn)體系要求
1、準(zhǔn)時(shí)化
2、均衡化
3、自動(dòng)化
4、同步化
5、目視化
6、多能工化
7、標(biāo)準(zhǔn)化
8、防呆化
9、快速切換
10、全面質(zhì)量管理
⑾全面設(shè)備管理
⑿供應(yīng)鏈價(jià)值化
⒀改善、改善再改善
第三講:如何成功開展精益生產(chǎn)
一、精益戰(zhàn)略
1、競(jìng)爭(zhēng)分析
2、SWOT分析
3、政策部署矩陣
4、年度目標(biāo)展開
5、精益項(xiàng)目
二、變革管理
1、從上而下的變革
2、變革組織
3、變革代言人
4、精益文化變革
5、變革阻力和變革技巧
三、卓越的過程管理
1、卓越的過程管理方法;
2、回顧時(shí)間周期;
3、項(xiàng)目與財(cái)務(wù)底線的結(jié)合;
4、溝通;
5、獎(jiǎng)勵(lì)
討論:1、為確保成功有效地推行,本公司應(yīng)建立的推行制度?
四、保持成果
1、流程控制;
2、文化變革;
3、定期回顧系統(tǒng);
4、項(xiàng)目識(shí)別系統(tǒng)
討論:2、本公司應(yīng)如何持續(xù)推行并保持成果?
第四講:“5S”和目視管理
一、精益生產(chǎn)管理基礎(chǔ)---“5S”和目視管理
1、“5S”工作和精益生產(chǎn)
2、“5S”工作中難點(diǎn)與對(duì)策
二、目視化基礎(chǔ)
1、目視管理的含義與作用
2、目視管理的方法
3、目視管理的著眼點(diǎn)
4、目視管理的評(píng)價(jià)基準(zhǔn)
5、顏色管理的運(yùn)用
三、目視管理的內(nèi)容
1、規(guī)章制度與工作標(biāo)準(zhǔn)的公開化
2、生產(chǎn)任務(wù)與完成情況的圖表化
3、與定置管理相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)視覺顯示資訊的標(biāo)準(zhǔn)化
4、生產(chǎn)作業(yè)控制手段的形象直觀與使用方便化
5、物品的碼放和運(yùn)送的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)化
6、現(xiàn)場(chǎng)人員著裝的統(tǒng)一化與實(shí)行掛牌制度
7、色彩的標(biāo)準(zhǔn)化管理
四、現(xiàn)場(chǎng)整理(現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐)
1、現(xiàn)場(chǎng)快速評(píng)估
2、紅卡作戰(zhàn)
3、物品清理
4、全面清掃
五、現(xiàn)場(chǎng)整頓(現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐)
1、現(xiàn)場(chǎng)快速評(píng)估
2、現(xiàn)場(chǎng)整頓
3、設(shè)備
4、在制品
5、工位器具
6、物流路線
7、物流方式
8、三定(定位,定容,定量)
六、目視化及標(biāo)準(zhǔn)化推動(dòng)(現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐)
1、 5S與目視化團(tuán)隊(duì)工作
2、現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)工作站標(biāo)準(zhǔn)化
3、目視化標(biāo)識(shí)及績(jī)效管理目視化
4、檢查評(píng)估體系后續(xù)
5、5S活動(dòng)計(jì)劃及推動(dòng)主計(jì)劃
6、5S改善報(bào)告發(fā)布會(huì)
第五講:價(jià)值流分析
一、價(jià)值流圖析—系統(tǒng)改善的卓越工具
1、價(jià)值流的意義
2、誰來繪制價(jià)值流
3、價(jià)值流圖的層次
4、如何區(qū)分產(chǎn)品族(舉例)
5、價(jià)值流圖標(biāo)
二、價(jià)值流現(xiàn)狀圖
1、理解當(dāng)前過程是怎么運(yùn)行的
2、從顧客要求入手
3、數(shù)據(jù)采集
4、理解流程與工藝順序
5、生產(chǎn)周期
6、收集等待時(shí)間
7、圖標(biāo)標(biāo)示
8、描述每一工藝過程
9、數(shù)據(jù)收集與記錄
10、工序分析圖
⑾草繪簡(jiǎn)單的流程圖
三、如何分析現(xiàn)狀圖
1、分析來自供應(yīng)商并且流向顧客的物流
2、分析工藝過程之間的物流
3、分析信息流
4、分析時(shí)間線
5、分析交付周期時(shí)間和加工時(shí)間
6、總體分析浪費(fèi)
7、部分分析浪費(fèi)的消除思路和步驟
8、考慮如何快速流動(dòng)
四、通過價(jià)值流圖進(jìn)行數(shù)據(jù)分析
1、增值時(shí)間
2、增值比
3、C/T周期時(shí)間
4、C/O換型時(shí)間
5、產(chǎn)品批量大小
6、作業(yè)準(zhǔn)備時(shí)間
7、工人數(shù)目
8、提高機(jī)器正常使用時(shí)間
9、一次性合格率
10、在制品數(shù)量
⑾LT供貨周期時(shí)間
五、如何從價(jià)值流圖中進(jìn)行過程改進(jìn)
1、產(chǎn)能分析
2、瓶頸分析
3、流程分析
4、計(jì)劃分析
六、價(jià)值流未來圖繪制、分析和過程改進(jìn)
1、改善識(shí)別和方向確定
2、過程改進(jìn)的管理層職責(zé)
3、未來價(jià)值流圖改善重點(diǎn)的呈現(xiàn)
4、設(shè)定各層次目標(biāo)
5、確定實(shí)施改善方案
七、小組實(shí)戰(zhàn)
1、制造系統(tǒng)現(xiàn)狀圖析與改善
2、建立生產(chǎn)節(jié)拍和消除瓶頸
3、連續(xù)流規(guī)劃(小組現(xiàn)場(chǎng)、討論)
4、制造系統(tǒng)評(píng)估(小組討論、匯報(bào))
5、實(shí)戰(zhàn)工廠價(jià)值流圖
第六講:看板拉動(dòng)與均衡生產(chǎn)
一、KANBAN的起源與形式
1、KANBAN的定義
2、KANBAN的起源
3、KANBAN的在生產(chǎn)中的位置
4、KANBAN的各種表現(xiàn)形式
5、KANBAN流程
二、KANBAN的基礎(chǔ)――均衡生產(chǎn)
1、生產(chǎn)周期的定義和影響因素分析
2、均衡生產(chǎn)的表現(xiàn)形式
3、瓶頸和約束理論
4、運(yùn)用TAKT time控制生產(chǎn)節(jié)拍
5、運(yùn)用生產(chǎn)平衡分析提升生產(chǎn)效率
6、均衡生產(chǎn)改善案例分析
三、KANBAN與平準(zhǔn)化生產(chǎn)
1、設(shè)定平準(zhǔn)化生產(chǎn)條件
2、多回引取
3、工程平衡分析
4、按節(jié)拍的生產(chǎn)
5、物料控制
6、庫(kù)存控制
7、成品與半成品的優(yōu)化
8、容器與收容數(shù)
四、KANBAN系統(tǒng)管理
1、KANBAN管理的手段
2、KANBAN系統(tǒng)的建立
3、原單位計(jì)算表的使用
4、工程生產(chǎn)KANBAN
5、引取KANBAN
6、采購(gòu)KANBAN
7、信號(hào)KANBAN
8、臨時(shí)KANBAN
9、限定KANBAN
五、KANBAN實(shí)施過程
1、零件規(guī)劃
1)零件規(guī)劃表內(nèi)容
2)零件信息變更流程
3)零件規(guī)劃流程和授權(quán)
2、超市規(guī)劃設(shè)計(jì)
1)選定超市地址
2)選擇零件儲(chǔ)存方式
3、計(jì)算庫(kù)存和場(chǎng)地需求
1)區(qū)域規(guī)劃和地址碼定義
2)零件標(biāo)識(shí)、最高/低庫(kù)存標(biāo)識(shí)
3)先進(jìn)現(xiàn)出控制
4.溢料控制
4、生產(chǎn)KANBAN流程
5、緊急KANBAN流程
6、KANBAN模擬流程
7、KANBAN環(huán)節(jié)案例
8、物流路線規(guī)劃
1.線邊物料放置方式
2.搬運(yùn)方式
3.物料配送時(shí)間計(jì)算
4.物流配送路線圖
5.編制KANBAN實(shí)施流程
9、 KANBAN流程實(shí)施和改善
1.KANBAN系統(tǒng)培訓(xùn)
2.KANBAN流程模擬修正
3.KANBAN維持
4.KANBAN流程檢查內(nèi)容
5.KANBAN檢查方式
6.庫(kù)存分析和控制
7.搬運(yùn)改善
第七講:TPM(全面設(shè)備管理)
一、TPM(全面設(shè)備管理)活動(dòng)簡(jiǎn)介
1、 什么是TPM(全面設(shè)備管理)?
2、TPM(全面設(shè)備管理)定義八個(gè)要素
3、TPM(全面設(shè)備管理)發(fā)展史及趨勢(shì)
4、開展TPM(全面設(shè)備管理)的巨大作用
5、TPM(全面設(shè)備管理)八大支柱
6、自主保全
7、 TPM(全面設(shè)備管理)與TQM、JIT的關(guān)系
8、全員生產(chǎn)維修的開展過程
9、設(shè)備點(diǎn)檢
二、如何成功推行TPM(全面設(shè)備管理)活動(dòng)
1、推行定位和規(guī)劃
2、選擇合作伙伴
3、推進(jìn)組織
4、 管理文化診斷
5、建立流程
6、項(xiàng)目選擇和人員選擇
7、推進(jìn)過程管理
8、 持續(xù)推行
三、TPM(全面設(shè)備管理)活動(dòng)精髓
1、TPM(全面設(shè)備管理)活動(dòng)八大支柱介紹
1)品質(zhì)保全
2)自主保全
3)專業(yè)保全
4)初期改善
5)個(gè)別改善
6)事務(wù)改善
⒎環(huán)境改善
⒏人才培育
2、TPM(全面設(shè)備管理)活動(dòng)的理解與重點(diǎn)推進(jìn)的3個(gè)方面
1)全員參與的改善活動(dòng)
2)自主保全分科活動(dòng)
3)效率改善分科活動(dòng)
四、如何提高設(shè)備綜合效率(OEE)
1、完全有效生產(chǎn)率(TEEP)
2、設(shè)備綜合效率(OEE)
3、有關(guān)設(shè)備效率其它術(shù)語
4、設(shè)備效率的計(jì)算
5、四類不同加工類型的計(jì)算
6、設(shè)備損失分析和改善
1)提高設(shè)備開動(dòng)比率
2)提高設(shè)備性能比率
3)提高質(zhì)量合格率
7、設(shè)備損失
1)阻礙設(shè)備效率化的八大損失
2)阻礙人的效率化的五大損失
3)其它三大損失
8、如何降低損失
1)降低計(jì)劃性損失
2)降低外部因素?fù)p失
3)降低故障損失
4)降低等待損失
5)降低臨時(shí)小停機(jī)損失
9、OEE水平表
五、設(shè)備效率提高改善方法
1、流程價(jià)值分析方法
1.設(shè)備采購(gòu)流程分析
2.設(shè)備使用操作和維護(hù)報(bào)養(yǎng)流程分析
3.設(shè)備維修流程分析
2、因果和因果矩陣分析法
3、二八原則
4、設(shè)備目視管理和“5S”管理
1.設(shè)備目視管理
2.設(shè)備“5S”管理
六、設(shè)備可靠性和維護(hù)管理
1、設(shè)備功能結(jié)構(gòu)樹
2、 工藝過程FMEA
3、設(shè)備故障樹分析FTA、設(shè)備SFMEA、
4、設(shè)備FMEA與預(yù)防
5、以可靠性為中心的維修管理(RCM)
6、可靠度(MTBF)
7、維修大策略的劃分
8、幾種常用維修模式的界定
9、 維修策略與模式的組合
10、流程工業(yè)組合維修模式設(shè)計(jì)案例
⑾現(xiàn)場(chǎng)信息的采集、診斷和 分析
⑿ 維修行為的規(guī)范化4、
七、設(shè)備改善案例分享和現(xiàn)場(chǎng)交流與研討
第八講:工程改善和標(biāo)準(zhǔn)化
一、工程分析與改善
1、程序分析和改善
2、線路分析和改善
3、人機(jī)分析和改善
4、聯(lián)合分析和改善
5、雙手操作分析和改善
6、流程重組、合并、刪減
7、案例1中建集團(tuán)流程刪減使單據(jù)處理周期縮短一倍
8、案例2某國(guó)內(nèi)知名電子消費(fèi)企業(yè)線路分析和人機(jī)聯(lián)合分析使線上員工減少三分之一,
但產(chǎn)量提高一倍。
二、動(dòng)作分析與改善
1、動(dòng)素介紹――17種動(dòng)素說明
2、動(dòng)素分析要領(lǐng)――動(dòng)素的劃分與劃分適度的把握
3、動(dòng)作經(jīng)濟(jì)10條原則分述
4、研討與演練
三、作業(yè)測(cè)定和標(biāo)準(zhǔn)化
1、時(shí)間測(cè)定方法――測(cè)定方法與應(yīng)用
2、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定――重點(diǎn)講述制定方法及六步驟、生產(chǎn)效率計(jì)算
3、MOD法介紹――典型“預(yù)定時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)法”講述、案例
4、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)實(shí)施方法
1.制造工藝標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施步驟
2.工序安排及作業(yè)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化
3.標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(WI)制定及員工培訓(xùn)
4.生產(chǎn)條件標(biāo)準(zhǔn)化:設(shè)備工具、物料
5.員工作業(yè)動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)化
6.標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)與效率質(zhì)量的關(guān)系
7.研討及演練
第九講:快速切換(SMED)
一、快速換模換線(SMED)的意義
1、定義與目的
2、lead time與Setup time
3、如何縮短制造周期
4、換模換線時(shí)間一個(gè)CT以下
5、換模換線時(shí)間的一觸化(One Touch)
二、換線時(shí)間和換線中的浪費(fèi)
1、換線換摸時(shí)間公式
2、七種浪費(fèi),換摸換線作業(yè)中的浪費(fèi)
三、快速換模換線思維邏輯
1、內(nèi)部作業(yè)與外部作業(yè)之混淆狀態(tài)
2、內(nèi)部作業(yè)轉(zhuǎn)化為外部
3、內(nèi)部外部作業(yè)單元要素之徹底改善
4、分化內(nèi)部、外部作業(yè)的改善
四、快速換模換線——改進(jìn)流程策略
1、步驟1-作業(yè)分析
2、步驟2-作業(yè)調(diào)整
3、步驟3-IE原理的應(yīng)用
4、步驟4-并行作業(yè)
五、快速換線八步法
1、記錄現(xiàn)行換模換線程序
2、區(qū)分內(nèi)部與外部作業(yè),將內(nèi)部作業(yè)轉(zhuǎn)換為外部作業(yè)
3、辨識(shí)同步作業(yè),內(nèi)部作業(yè)與外部作業(yè)的順暢化
4、執(zhí)行快速換模
5、驗(yàn)證新程序,記錄新程序
六、快速換線的實(shí)例與技巧
第十講:高級(jí)防錯(cuò)應(yīng)用既預(yù)防性管理
一、防錯(cuò)法概述
1、測(cè)試:你會(huì)出錯(cuò)嗎?
2、什么是防錯(cuò)
3、防錯(cuò)法意味著“第一次把事情做好
4、防錯(cuò)法起源
5、失誤、錯(cuò)誤和缺陷
6、人的失誤一般原因
7、制造過程常見失誤
8、管理過程的常見失誤
9、防錯(cuò)法的作用
10、對(duì)待失誤的三類態(tài)度。
二、防錯(cuò)十大原理
1、斷根原理
2、保險(xiǎn)原理
3、自動(dòng)原理
4、相符原理
5、順序原理
6、隔離原理
7、復(fù)制原理
8、層別原理
9、警告原理
10、緩和原理
三、防錯(cuò)思路
1、消除
2、替代
3、簡(jiǎn)化
4、檢測(cè)
5、防護(hù)
四、POKA-YOKE的四種模式
1、有形防錯(cuò)
2、有序防錯(cuò)
3、編組及記數(shù)式防錯(cuò)
4、信息加強(qiáng)防錯(cuò)
五、防錯(cuò)檢測(cè)技術(shù)
1、判斷型檢測(cè)
2、信息型檢測(cè)
3、溯源式檢測(cè)
六、防錯(cuò)裝置
1、防錯(cuò)裝置水平
2、日常檢測(cè)裝置
3、20大防錯(cuò)裝置應(yīng)用案例
七、防錯(cuò)法實(shí)施過程
1、識(shí)別現(xiàn)有和潛在缺陷
2、缺陷原因分析
3、提出防錯(cuò)方案
4、評(píng)估選擇可行方案
5、實(shí)施防錯(cuò)方案
6、防錯(cuò)方案運(yùn)行和評(píng)估
7、標(biāo)準(zhǔn)化和推廣
8、案例分析:一個(gè)防錯(cuò)技術(shù)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)案例
八、防錯(cuò)技術(shù)操練
1、如何利用防呆法解決檢測(cè)空包裝盒
2、如何利用防呆法解決倒伏的部件
3、如何利用防呆法解決裝反的部件
4、如何利用防呆法解決刮花的產(chǎn)品
5、如何利用防呆法解決漏件的問題
6、如何利用防呆法解決錯(cuò)誤加工的問題
九、管理防錯(cuò)
1、用點(diǎn)檢表防錯(cuò)
2、圖表防錯(cuò)
3、電子表格自動(dòng)防錯(cuò)
4、軟件防錯(cuò)
5、管理防錯(cuò)案例分享
十、預(yù)防性管理FMEA
1、失效模式影響分析(FMEA)概述
1)FMEA的起源、分類和用
2)顧客的定義和要求
3)流程圖分析
4)因果分析
5)系統(tǒng)與子系統(tǒng)
6)接口和交互作用
2、FMEA分類
1)系統(tǒng)FMEA
2)設(shè)計(jì)FMEA
3)過程FMEA
3、FMEA實(shí)施步驟
1) FMEA準(zhǔn)備
2)填寫FMEA分析表
3)計(jì)算風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先數(shù)量(RPN)
4)采取行動(dòng)
5)重新評(píng)估RPN
4、分析階段
1)FMEA的輸入與輸出
2) FMEA中失效模式與影響的對(duì)應(yīng)關(guān)系
3)故障樹分析(FTA)
4)流程圖與完整的C&.E矩陣分析
5)案例研究
5、如何有效施行FMEA
1)找出關(guān)鍵的設(shè)計(jì)功能
2)找出關(guān)鍵的制程參數(shù)
3)構(gòu)建活化型FMEA作業(yè)機(jī)制
4)嚴(yán)重度、頻度、不易探測(cè)度的評(píng)價(jià)準(zhǔn)則
5)采取后續(xù)改進(jìn)措施的時(shí)機(jī)
6)FMEA跟蹤
第十一講:精益改善
一、快速改善—KAZIEN
二、基本質(zhì)量問題改善—“8D”改善法
三、復(fù)雜問題改善方法---九步法
1、選擇出能最大限度提高顧客滿意度的改善項(xiàng)目
1)顧客和質(zhì)量
①質(zhì)量的三元定義---顧客滿意、低成本和快速響應(yīng)
②顧客和質(zhì)量的關(guān)系
③識(shí)別顧客和顧客的要求
④是否滿足顧客要求
⑤討論---你的顧客最不滿意是什么
2)問題Y識(shí)別和定義④
①自上而下和自下而上的選擇項(xiàng)目方法
②項(xiàng)目的可行性和重要性分析
③把問題轉(zhuǎn)化為貨幣語言——劣質(zhì)成本
④肢解“大象”——大問題分解
2、項(xiàng)目策劃
1)問題y精確量化陳述
2)問題Y的基線和資格線
3)項(xiàng)目目標(biāo)制定——SMART原則
4)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建和團(tuán)隊(duì)管理
5)項(xiàng)目相關(guān)方分析和阻力場(chǎng)分析
6)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)收益評(píng)估
⒎項(xiàng)目計(jì)劃書制作與練習(xí)(課后)
3、項(xiàng)目流程分析
1)流程范圍SIPOC圖分析
2)流程圖展開分析
3)流程IPO分析
4)流程可控因素和噪聲因素區(qū)別
練習(xí):你的項(xiàng)目流程圖求解(課后)
4、原因X探索性分析
1)識(shí)別可能的原因——結(jié)合IPO圖、石川圖和頭腦風(fēng)爆法分析
2)多變量分析——多原因問題定量探索
3)集中圖分析——精確定位重復(fù)發(fā)生的問題
4)部件搜索——好壞對(duì)比分析
5)探求根本原因---“5Why”和“4W1H”分析法
6)案例分析
5、原因X過濾
1)Y和X關(guān)系重要性評(píng)價(jià)
①因果矩陣法
②德尓菲法
2)二八原則過濾----柏拉圖
3)第二步過濾——FMEA綜合分析
4)關(guān)鍵的少數(shù)和有用的多數(shù)
5)排除經(jīng)驗(yàn)誤導(dǎo),以數(shù)據(jù)說話。
6)案例分析
6、原因X驗(yàn)證
1)靠數(shù)據(jù)決策
①數(shù)據(jù)分類---計(jì)量值和計(jì)數(shù)值
②正態(tài)分布和二項(xiàng)分布
③數(shù)據(jù)收集
ⅰ數(shù)據(jù)收集計(jì)劃
ⅱ數(shù)據(jù)分層
ⅲ數(shù)據(jù)收集注意事項(xiàng)
2)圖型分析方法
①散布圖---直觀判定因果關(guān)系
②箱圖—-位置和波動(dòng)比較
③直方圖---位置、波動(dòng)和形態(tài)分析
④多變量圖---多因素直觀判定
⑤趨勢(shì)圖---探求時(shí)間變化規(guī)律
⑥主效應(yīng)圖和交互作用圖
ⅰ主效應(yīng)圖—-分析各因子對(duì)Y的影響
ⅱ交互作用圖---分析各因子對(duì)Y的交互影響
⑦圖形分析法的MINITAB操作
3)統(tǒng)計(jì)精確檢驗(yàn)方法
①計(jì)量值檢驗(yàn)方法
ⅰ一個(gè)因子檢驗(yàn)方法(Z值檢驗(yàn)法)
ⅱ二個(gè)因子檢驗(yàn)方法(t值檢驗(yàn)法)
ⅲ多個(gè)因子檢驗(yàn)方法(方差分析法
②計(jì)數(shù)值檢驗(yàn)方法
ⅰ一個(gè)因子檢驗(yàn)方法(1P值檢驗(yàn)法)
ⅱ二個(gè)因子檢驗(yàn)方法(2P值檢驗(yàn)法)
ⅲ多個(gè)因子檢驗(yàn)方法(卡方分析法)
③統(tǒng)計(jì)精確檢驗(yàn)方法的MINITAB操作
7、改善和優(yōu)化
1)歷史數(shù)據(jù)回歸分析優(yōu)化Y和X
2)DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)在改善中的作用
3)防錯(cuò)法消除人為的失誤
4)TRIZ(創(chuàng)造性解決問題)
5)案例分析
8、改善方案實(shí)施和驗(yàn)證
1)方案評(píng)估
2)方案的實(shí)施
3)方案驗(yàn)證
9、保持成果和慶祝
1)標(biāo)準(zhǔn)化
2)SPC流程控制
3)文化變革
4)培訓(xùn)和移交
5)總結(jié)和獎(jiǎng)勵(lì)
6)定期回顧和持續(xù)跟進(jìn)
⒎案例分享和提問、答疑
第十二講:精益供應(yīng)鏈管理
一、為何供應(yīng)鏈要走向精益
1、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的本質(zhì)
2、供應(yīng)鏈管理的精益原則
3、供應(yīng)鏈管理“3+2”要素
4、基于系統(tǒng)績(jī)效的組織設(shè)計(jì)
5、企業(yè)精益供應(yīng)鏈“一心兩點(diǎn)”體系
6、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略定位
二、供應(yīng)鏈需求管理
1、需求管理三大障礙
2、需求管理提升的三大對(duì)策
3、客戶與市場(chǎng)數(shù)據(jù)挖掘
4、某世界著名服裝企業(yè)需求管理案例
三、客戶導(dǎo)向的供應(yīng)提升
1、供應(yīng)鏈價(jià)值流分析
2、S&OP流程優(yōu)化
3、產(chǎn)品生命周期管理與物料狀態(tài)
4、供需關(guān)系合作類型與供應(yīng)匹配
5、某機(jī)電企業(yè)供應(yīng)管理案例
6、如何實(shí)現(xiàn)LT縮短與準(zhǔn)時(shí)交貨之間的平衡
7、佳能生產(chǎn)革新案例
四、如何實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈IT整合
1、一體化結(jié)構(gòu)模型仿真
2、代碼與數(shù)據(jù)優(yōu)化
3、基于約束的供應(yīng)鏈計(jì)劃
4、如何實(shí)現(xiàn)同步一致的計(jì)劃
5、如何實(shí)現(xiàn)持續(xù)供應(yīng)鏈計(jì)劃
6、DELL、聯(lián)想的對(duì)比案例
五、如何推進(jìn)精益供應(yīng)鏈
1、精益供應(yīng)鏈藍(lán)圖模擬
2、走向系統(tǒng)精益的四個(gè)階段
3、推進(jìn)方式及步驟
4、如何成功地實(shí)現(xiàn)精益供應(yīng)鏈
5、精益供應(yīng)鏈績(jī)效管理與改進(jìn)八化
6、某企業(yè)精益供應(yīng)鏈推進(jìn)案例
楊學(xué)軍老師的其它課程
《生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制》 04.11
工廠中層干部必修課之四生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制課程解決問題:①計(jì)劃不是什么計(jì)劃是什么---計(jì)劃不是一張紙,更不是一張廢紙,計(jì)劃是一個(gè)體系,是一個(gè)由組織系統(tǒng),運(yùn)作系統(tǒng),表單系統(tǒng)組成的一個(gè)體系,是工廠生產(chǎn)管理運(yùn)作的中樞神經(jīng),是制造業(yè)工廠管理的重中之重;②計(jì)劃體系中的組織系統(tǒng)涵蓋的范圍是什么---計(jì)劃體系涵蓋計(jì)劃,物控,采購(gòu),倉(cāng)儲(chǔ)等四大職能,需要解決業(yè)務(wù)出貨計(jì)劃,生產(chǎn)計(jì)
講師:楊學(xué)軍詳情
《 TQM實(shí)戰(zhàn)》 04.11
TQM實(shí)戰(zhàn)---品質(zhì)管理與品質(zhì)改善課程解決問題:1、“做好一點(diǎn),做快一點(diǎn)”,生產(chǎn)干部督導(dǎo)員工時(shí)的口頭禪,如果沒有精細(xì)化的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范,一切都只是作秀的管理表演2、品質(zhì)是檢驗(yàn)出來的還是制造出來的品質(zhì)是設(shè)計(jì)出來的還是管理的內(nèi)部的紛爭(zhēng)于事無補(bǔ),如果不了解客戶的需求,一切都是折騰3、品質(zhì),成本,交期,安全,士氣,是現(xiàn)場(chǎng)管理的五大目標(biāo),也是最終的結(jié)果,但是,如果
講師:楊學(xué)軍詳情
《制造成本分析與控制》 04.11
制造成本分析與控制課程介紹:管理的根本目的是什么獲得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益怎樣才能獲得經(jīng)濟(jì)效益開源,節(jié)流,加快周轉(zhuǎn)怎樣開源開拓新市場(chǎng),開發(fā)新產(chǎn)品,創(chuàng)新新的盈利模式怎樣節(jié)流控制人工成本,控制物料成本,控制制造費(fèi)用控制管理費(fèi)用,控制銷售費(fèi)用,控制財(cái)務(wù)費(fèi)用,合理避稅怎樣加快周轉(zhuǎn)加快庫(kù)存周轉(zhuǎn),加快資金周轉(zhuǎn)成本控制的核心工具是什么目標(biāo)管理與價(jià)值分析本課程將給您最生鮮活辣的
講師:楊學(xué)軍詳情
《新QC七大手法》 04.11
新QC七大手法的運(yùn)用課程解決問題:1、解決問題的時(shí)候常發(fā)生沒有數(shù)據(jù)或數(shù)據(jù)不足的情況。2、管理活動(dòng)強(qiáng)調(diào)PPCA的循環(huán),其關(guān)建環(huán)節(jié)是“P”,要有充實(shí)的計(jì)劃,以保證目的/目標(biāo)的達(dá)成。3、很多問題需有關(guān)系人員共同解決,使他們對(duì)問題理解、共識(shí),并產(chǎn)生具體可執(zhí)行方案。4、QC領(lǐng)域中手法不足,無法有效解決更復(fù)雜的問題,且為適應(yīng)將來更復(fù)雜的發(fā)展,所以需要新QC手法。5、圖形
講師:楊學(xué)軍詳情
《怎樣做一個(gè)合格的班組長(zhǎng)》 04.11
工廠基層干部必修課之四怎樣做一個(gè)合格的班組長(zhǎng)課程解決問題:①角色定位---我是誰我從哪里來我將向何處去別人怎么看我透過自我介紹總結(jié)自己,找到自己的定位②我的地盤我做主---透過對(duì)自己所轄班組的資源盤點(diǎn),讓班組長(zhǎng)了解自己的部下,了解自己班組的設(shè)備,工模治具,了解自己所在班組的制造工藝,了解產(chǎn)品的物料組成以及工作環(huán)境參數(shù),從而讓班組長(zhǎng)對(duì)自己的地盤有更深刻的了解;
講師:楊學(xué)軍詳情
現(xiàn)場(chǎng)改善與生產(chǎn)效率提升課程解決問題:1、“做好一點(diǎn),做快一點(diǎn)”,生產(chǎn)干部督導(dǎo)員工時(shí)的口頭禪,如果沒有精細(xì)化的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)和標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能,一切都只是作秀的管理表演2、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表如果只能反映生產(chǎn)進(jìn)度,其實(shí)不需要班組長(zhǎng)做,將交接記錄和入庫(kù)單累加就知道了,關(guān)鍵是要讓中基層干部透過制作生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表計(jì)算出每天的生產(chǎn)效率,工作效率和設(shè)備稼動(dòng)率---要想時(shí)針走得準(zhǔn)確,關(guān)鍵是要控制秒針
講師:楊學(xué)軍詳情
《QC七大手法》 04.11
工廠基層干部必修課之三QC七大手法的運(yùn)用課程解決問題:①如何歸集數(shù)據(jù)答:運(yùn)用查檢表(點(diǎn)檢表);②如何找出問題可能發(fā)生的原因答:運(yùn)用特性要因圖(魚骨圖);③如何找出問題的重點(diǎn)答:運(yùn)用柏拉圖;④如何判斷數(shù)值的集中與分散答:運(yùn)用直方圖;⑤如何判斷兩數(shù)值間的關(guān)系與趨勢(shì)答:運(yùn)用散步圖;⑥如何對(duì)問題進(jìn)行持續(xù)性監(jiān)控并立即處理答:運(yùn)用管制圖;⑦如何將不同種類,特性的數(shù)據(jù)加以
講師:楊學(xué)軍詳情
《TPM全員生產(chǎn)維修》 04.11
TPM全員生產(chǎn)維修課程解決問題:1、何為TPMTPM與5S關(guān)系是什么2、推行TPM的主要障礙是什么3、提案改善活動(dòng)如何開展它有哪些用處4、什么叫自主保養(yǎng)它有何用途5、什么叫生產(chǎn)效率化影響生產(chǎn)效率化的因素為何6、怎樣才能減少設(shè)備機(jī)器故障7、TPM能實(shí)施到間接部門嗎TMP怎樣在間接部門實(shí)施《TPM全員設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)》是專門針對(duì)制造業(yè)干部研發(fā)的課程,針對(duì)生產(chǎn)制造型企
講師:楊學(xué)軍詳情
《5S長(zhǎng)效導(dǎo)入》 04.11
工廠基層干部必修課之一5S長(zhǎng)效導(dǎo)入課程解決問題:①5S的核心是哪個(gè)S答:素養(yǎng);②5S最難做到的是哪一個(gè)答:素養(yǎng);③5S推行為什么一次又一次都被打回原形答:好的素養(yǎng)沒有成為[習(xí)慣];④整理的對(duì)象是什么答:空間,核心是要與不要牢記[三清];⑤整頓的對(duì)象是什么答:時(shí)間,重點(diǎn)是定置管理遵守[三定];⑥清掃的對(duì)象是什么答:設(shè)備及衛(wèi)生死角,重點(diǎn)是解決[五漏],實(shí)施[三掃
講師:楊學(xué)軍詳情
《IE七大手法的運(yùn)用》 04.11
工廠基層干部必修課之二IE七大手法的運(yùn)用課程解決問題:①如何進(jìn)行人機(jī)配置提升人的效率和機(jī)器的效率答:運(yùn)用人機(jī)法;②如何提升員工個(gè)人的生產(chǎn)效率,使個(gè)人動(dòng)作更為合理協(xié)調(diào)答:運(yùn)用雙手法;③如何使流程及平面布局更為合理,更有效率答:運(yùn)用流程法;④如何使作業(yè)流程及操作規(guī)范不因人而異,不犯錯(cuò)誤答:運(yùn)用防錯(cuò)法;⑤如何進(jìn)行系統(tǒng)的發(fā)問找出問題的原因答:運(yùn)用五五法;⑥如何使動(dòng)作
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