《中層經(jīng)理的五維管理》 大綱
《中層經(jīng)理的五維管理》 大綱詳細內(nèi)容
《中層經(jīng)理的五維管理》 大綱
《中層經(jīng)理的五維管理》
( 1天 )
課程對象:企業(yè)所有的經(jīng)理/主管,以及有志于走上管理崗位上的各類人員、后備干部
課程目標:
?
理解并掌握實用的管理技能、提升管理績效、促使其轉(zhuǎn)變觀念達到改變行為;
? 培養(yǎng)中層干部的執(zhí)行能力;
? 掌握與上司溝通、與同級溝通、與下屬溝通的方法與技巧?;
? 確切了解作為部門主管所應(yīng)具備的素質(zhì);
? 端正態(tài)度,增加危機感意識;
? 學會樹立自己的威信以及如何授權(quán);
課程大綱
前言:
1、《第五項修煉》——學習型組織
2、公司效能現(xiàn)狀思考
3、態(tài)度決定一切
4、經(jīng)理人需要管理什么?
5、管理意味著愛?
6、打開“我能執(zhí)行”的大門的條件
第一單元 自我管理
□ 改善你的形象;
□ 管理時間是效率的開始;
□ 永遠保持激情和熱忱;
□ 分清輕重緩急;
□ 決策才能體現(xiàn)你的水平;
□ 注意細節(jié);
□ 不斷提升自己
第二單元 對外管理
□ 清理你的人際關(guān)系;
□ 人緣外交;
□ 談判的藝術(shù);
第三單元 對上管理
□ 了解上司的人才能被提升;
□ 讓上司知道你的態(tài)度;
□ 與上司交往的細節(jié);
□ 必須牢記的十個原則
第四單元 橫向管理
□ 把你最短的木板接長;
□ 牢記大雁法則;
□ 從認清自己的目標開始;
□ 讓對方說出真實的想法;
□ 懂得和諧與制衡;
第五單元 對下管理
□ 管理的真諦在于簡化;
□ 激發(fā)下屬的智慧;
□ 你的上帝是員工;
□ 做個搭“舞臺”的人;
□ 員工的利益就是你的利益;
□ 善待下屬就是善待自己;
□ 溝通是雙方心靈相印的特效藥;
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