《“個稅、社?!钡淖兓馕雠c應(yīng)變之道》

  培訓(xùn)講師:陳堅

講師背景:
陳堅,1991年起,長期在稅務(wù)稽查和納稅評估一線工作,先后八次獲省級稅務(wù)系統(tǒng)稅收業(yè)務(wù)能手稱號,國家稅務(wù)總局企業(yè)所得稅人才庫成員。省稅務(wù)稽查專業(yè)化團隊成員,省稅務(wù)干部學(xué)校、中南財經(jīng)政法大學(xué)、湖北省財稅職業(yè)學(xué)院兼職教師。2016年3月至2018 詳細>>

陳堅
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《“個稅、社?!钡淖兓馕雠c應(yīng)變之道》詳細內(nèi)容

《“個稅、社?!钡淖兓馕雠c應(yīng)變之道》

《“個稅、社保”的變化解析與應(yīng)變之道》
——陳堅老師
【課程背景】
個稅和社保問題,不僅是稅費問題和權(quán)益問題,更是社會問題,牽一發(fā)而動全身,既會影響企業(yè)與個人的“錢包”,也會影每個人的社會福利和保障,與每個企業(yè)、每個家庭、每個人都息息相關(guān)。變化有喜有憂,有慢有快,當下,最要緊的是,我們一起來了解這些變化,熟悉這些變化,進而適應(yīng)這些變化,掌握應(yīng)變之道。
【課程內(nèi)容】
一、新個稅的變化,讓人歡喜讓人憂
“人”的變化(183天;如何理解“有住所”;“臨時離境”的判定;三個“天數(shù)”的復(fù)雜關(guān)系;稅收協(xié)定的應(yīng)用)
“得”的變化(核心變化之綜合所得;細說“工資薪金所得”;“勞務(wù)報酬”與“工資薪金”的區(qū)分還重要嗎?“年終獎”個稅政策猜想;補充養(yǎng)老保險與職業(yè)年金的稅務(wù)處理;“離職補償金”的稅務(wù)處理;稿酬所得如何計入應(yīng)納稅所得?怎樣理解刪除“其他所得”?)
扣除的變化(基本減除費用、專項扣除與專項附加扣除;享受專項附加扣除,要做好哪些工作?外籍個人還可以享受1300元/月的附加減除費用嗎? 公益性捐贈如何扣除?商業(yè)健康保險產(chǎn)品支出的扣除)
稅率的變化(稅率級距變化對稅負的影響;比例稅率變累進稅率對稅負的影響)
計算的變化(掌握“人、地、得”,計算不會錯;居民個人、外籍高管、外籍普通員工、港澳人員個稅的計算)
稅負的變化(您的稅負降了嗎?哪些人的稅負不降反升?)
扣繳及申報的變化(交在哪?交給誰?何時交?何時報?與老稅法相比,自行申報情形有哪些變化?綜合所得如何扣繳?“扣除”給扣繳帶來的煩惱;代申報是義務(wù)嗎?如果報少了,應(yīng)追究誰的責任?)
征管的變化(征管模式的變化;信息比對;稅費聯(lián)查;反避稅;協(xié)稅;“銀行賬戶”與“金融賬戶”的區(qū)別;納稅人識別號有什么作用? )
過渡期與正式實施期
個人所得稅判定的兩大法寶
從當前的稅案熱點看稅收籌劃
二、社保劃轉(zhuǎn)征收,職員歡喜老板憂
社保政策梳理與分析(主要費種、基數(shù)、費率、應(yīng)繳費群體)
這些問題您關(guān)心嗎?(歷史問題的解決;不依法繳納會有哪些風險?會不會補征?會不會有罰款及滯納金?在兩地取得工資收入,如何繳納社保?高收入群體繳費是否納入“三倍”封頂?單位繳費的上下限計算,是整體計算還是單個計算?)
劃轉(zhuǎn)后各部門的職責劃分
劃轉(zhuǎn)會帶來哪些變化(底數(shù)普查;部門共管;稅務(wù)機關(guān)管理的優(yōu)勢;“代收”與“劃轉(zhuǎn)”有何不同?費率是否會下降?服務(wù)是否會更優(yōu)?)
三、應(yīng)變之道
應(yīng)對風險的四大法寶
正式實施前的準備
用工制度與模式
用工合同
薪酬架構(gòu)的設(shè)計與優(yōu)化
管理與核算

 

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