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《人力資源合規(guī)：勞動用工風(fēng)險、溝通談判與員工關(guān)系管理》主講：李皖彰【課程背景】社會的發(fā)展進(jìn)步，必然帶來法治的逐步健全完善，這樣的變化也必然會在企業(yè)的用工中得以體現(xiàn)。在《勞動法》、《勞動合同法》、《民法典》、新《公司法》、社保稅征的大背景下，企業(yè)的勞動用工風(fēng)險不得不引起企業(yè)經(jīng)營管理者與人力資源部門的高度重視。與其他社會風(fēng)險不同，法律風(fēng)險帶有明確的指向性，是由制度性法律結(jié)構(gòu)所支撐著的風(fēng)險體系，因此也是可以有效防控的。防范應(yīng)對勞動用工法律風(fēng)險已構(gòu)成依法治企的重要內(nèi)容，也是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的迫切需要。公司作為一個以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，是一個不同合約的集合體，涉及諸多利益相關(guān)者。員工作為與公司利益休

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《燃?xì)庑袠I(yè)貿(mào)易業(yè)務(wù)合規(guī)管理》主講：李皖彰【課程背景】邁入中國式現(xiàn)代化發(fā)展的新時代，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開法治。各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障。燃?xì)庑袠I(yè)具有自然壟斷性質(zhì)，與人民群眾日常生活息息相關(guān)，燃?xì)庑袠I(yè)經(jīng)營者切實(shí)履行社會責(zé)任，增強(qiáng)合規(guī)意識，提升合規(guī)能力，持續(xù)優(yōu)化市場營商環(huán)境、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展于國于民意義重大。合規(guī)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石。古語云，“上醫(yī)治未病”，企業(yè)合規(guī)的目的便是最大限度地將企業(yè)面臨的法律風(fēng)險消弭于無形。本課程設(shè)計者與講授者李皖彰老師同時具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷，16年管理咨詢與經(jīng)營管理實(shí)踐，服

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《強(qiáng)化安全教育·筑牢安全防線：安全生產(chǎn)與風(fēng)險防范警示教育》主講：李皖彰【課程背景】安全責(zé)任重于泰山！黨中央多次強(qiáng)調(diào)各級黨委和政府務(wù)必把安全生產(chǎn)擺到重要位置，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，堅(jiān)持人民至上、生命至上，樹牢安全發(fā)展理念，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任，強(qiáng)化風(fēng)險防控，從根本上消除事故隱患。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”“全覆蓋”查改重大隱患，做到精準(zhǔn)排查、全力整改，抓在日常、嚴(yán)在平常。企業(yè)負(fù)責(zé)人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要把法定職責(zé)牢記于心，提高安全生產(chǎn)履職能力，認(rèn)真組織辨識、管控、報告風(fēng)險，完善組織架構(gòu)、配強(qiáng)管理人員，建立覆蓋全員的安全責(zé)任清單，加大安全生產(chǎn)投入，做到對企業(yè)負(fù)責(zé)、對

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《強(qiáng)化安全教育·筑牢安全防線：安全法律法規(guī)解讀》主講：李皖彰老師【課程背景】安全責(zé)任重于泰山！黨中央多次強(qiáng)調(diào)各級黨委和政府務(wù)必把安全擺到重要位置，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，堅(jiān)持人民至上、生命至上，樹牢安全發(fā)展理念，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任，強(qiáng)化風(fēng)險防控，從根本上消除事故隱患。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”“全覆蓋”查改重大隱患，做到精準(zhǔn)排查、全力整改，抓在日常、嚴(yán)在平常。企業(yè)負(fù)責(zé)人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要把法定職責(zé)牢記于心，提高安全生產(chǎn)履職能力，認(rèn)真組織辨識、管控、報告風(fēng)險，完善組織架構(gòu)、配強(qiáng)管理人員，建立覆蓋全員的安全責(zé)任清單，加大安全生產(chǎn)投入，做到對企業(yè)負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)。

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《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系構(gòu)建》主講：李皖彰【課程背景】邁入中國式現(xiàn)代化發(fā)展的新時代，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開法治。各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障。古語云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系構(gòu)建是企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的重要組成部分，對于企業(yè)提升生存能力、增強(qiáng)核心競爭力、達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)、推動落實(shí)企業(yè)和國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略意義重大。知識產(chǎn)權(quán)的儲備和合規(guī)管理在某種程度上已經(jīng)關(guān)系企業(yè)的生死存亡。本課程設(shè)計者與講授者李皖彰老師同時具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷，16年管理咨詢與經(jīng)營管理實(shí)踐，服務(wù)過多家世界500強(qiáng)企業(yè)，了解國內(nèi)企業(yè)的

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《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理》主講：李皖彰【課程背景】邁入中國式現(xiàn)代化發(fā)展的新時代，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開法治。各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障。古語云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，對于企業(yè)提升生存能力、增強(qiáng)核心競爭力、達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)、落實(shí)有關(guān)政策法規(guī)意義重大。知識產(chǎn)權(quán)的儲備和合規(guī)管理在某種程度上已經(jīng)關(guān)系企業(yè)的生死存亡。本課程設(shè)計者與講授者李皖彰老師同時具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷，16年管理咨詢與經(jīng)營管理實(shí)踐，服務(wù)過多家世界500強(qiáng)企業(yè)，了解國內(nèi)企業(yè)的發(fā)

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《企業(yè)用工風(fēng)險及應(yīng)對策略》經(jīng)營管理者勞動用工法律風(fēng)險管理提升主講：李皖彰【課程背景】社會的發(fā)展進(jìn)步，必然帶來法治的逐步健全完善，這樣的變化也必然會在企業(yè)用工中體現(xiàn)。在《勞動法》、《勞動合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下，企業(yè)的勞動用工風(fēng)險不得不引起企業(yè)經(jīng)營管理者與人力資源部門的高度重視。與其他社會風(fēng)險不同，法律風(fēng)險帶有明確的指向性，是由制度性法律結(jié)構(gòu)所支撐著的風(fēng)險體系，因此也是可以有效防控的。防范應(yīng)對勞動用工法律風(fēng)險已構(gòu)成依法治企的重要內(nèi)容，也是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的迫切需要。所有的勞動關(guān)系都是長在真實(shí)企業(yè)的管理實(shí)踐之中的，因此，處理勞動關(guān)系問題也就不能隨意拋開管理者的管理風(fēng)格、企業(yè)文化。企

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《企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型背景下法律工作中的AI應(yīng)用與提升》主講：李皖彰老師【課程背景】在數(shù)字化浪潮迅猛推進(jìn)的當(dāng)下，技術(shù)革新的速度超乎想象，對職場發(fā)展提出挑戰(zhàn)。高效的職場辦公效能是企業(yè)發(fā)展、員工職業(yè)發(fā)展的基石，AI技術(shù)和工具的日新月異為辦公領(lǐng)域效率提升提供進(jìn)一步優(yōu)化的可能性。適應(yīng)新環(huán)境、掌握新技能，AI正重塑企業(yè)工作模式，重塑企業(yè)與個人的核心競爭力。對于企業(yè)法務(wù)部門而言，AI 技術(shù)的應(yīng)用不僅能夠提高工作效率，還能助力法務(wù)人員更好地應(yīng)對日益復(fù)雜多變的法律事務(wù)。本課程將深入講解數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下企業(yè)法律工作中的AI技能提升與應(yīng)用，幫助學(xué)員掌握AI技術(shù)原理、應(yīng)用場景、企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)務(wù)法律基礎(chǔ)、風(fēng)險管理以及辦公場

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《企業(yè)商業(yè)法律實(shí)務(wù)與商務(wù)談判》主講：李皖彰【課程背景】企業(yè)參與社會的經(jīng)濟(jì)活動，從事各種經(jīng)濟(jì)交易，都離不開與民商事主體打交道，離不開主體與主體之間的溝通談判、協(xié)商一致、簽訂合同、履約違約……周而復(fù)始?；诤戏ê弦?guī)的商務(wù)談判對于企業(yè)經(jīng)營管理來說，就像事先指定好規(guī)則的一場場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。桌面上的唇槍舌劍、你來我往，桌面下的暗中較量、波譎云詭。要贏得戰(zhàn)爭的勝利，就需要學(xué)習(xí)了解規(guī)則的運(yùn)用、增強(qiáng)溝通談判的技能。而企業(yè)日常經(jīng)營管理，須臾離不開對商業(yè)法律和談判技能的運(yùn)用，它們可以幫助我們預(yù)防或然與未知、解決已經(jīng)發(fā)生的各種糾紛、矛盾、處理爭議，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健有序發(fā)展。本課程設(shè)計者與講授者李皖彰老師同時具備

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《企業(yè)人力資源實(shí)戰(zhàn)及延遲退休新規(guī)政策解讀》主講：李皖彰【課程背景】在《勞動法》、《勞動合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下，企業(yè)的勞動用工風(fēng)險不得不引起企業(yè)經(jīng)營管理者與人力資源部門的高度重視。防范應(yīng)對勞動用工法律風(fēng)險已構(gòu)成依法治企的重要內(nèi)容，也是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的迫切需要。公司作為一個以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，是一個不同合約的集合體，涉及諸多利益相關(guān)者。員工作為與公司利益休戚相關(guān)的具有龐大數(shù)量的利益相關(guān)者，勞工關(guān)系的妥善處理關(guān)乎企業(yè)的生存根基與長治久安。本課程設(shè)計者與講授者李皖彰老師同時具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷，擁有16年企業(yè)管理咨詢與經(jīng)營管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過多家世界5

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《企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險管理》主講：李皖彰【課程背景】在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著來自內(nèi)外部的諸多挑戰(zhàn)。從外部來看，市場競爭日益激烈，法規(guī)政策不斷更新，行業(yè)變革迅速；內(nèi)部則面臨著管理流程的優(yōu)化、員工行為的規(guī)范以及資源的有效配置等問題。準(zhǔn)確識別、評估和應(yīng)對企業(yè)的風(fēng)險，確保內(nèi)部控制的有效性，是保障企業(yè)財務(wù)信息真實(shí)可靠、資產(chǎn)安全完整以及經(jīng)營活動合法合規(guī)的關(guān)鍵。有效的內(nèi)部控制能夠合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務(wù)報告及相關(guān)信息真實(shí)完整，提高經(jīng)營效率和效果，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。古語云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險識別管理是企業(yè)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，本課程將

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《企業(yè)離職協(xié)商談判與法律實(shí)務(wù)》主講：李皖彰【課程背景】社會的發(fā)展進(jìn)步，必然帶來法治的逐步健全完善，這樣的變化也必然會在企業(yè)勞動用工中有所體現(xiàn)。在《勞動法》、《勞動合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下，企業(yè)的勞動用工風(fēng)險不得不引起企業(yè)經(jīng)營管理者與人力資源部門的高度重視。與其他社會風(fēng)險不同，法律風(fēng)險帶有明確的指向性，是由制度性法律結(jié)構(gòu)所支撐著的風(fēng)險體系，因此也是可以有效防控的。防范應(yīng)對勞動用工法律風(fēng)險已構(gòu)成依法治企的重要內(nèi)容，也是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的迫切需要。公司作為一個以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，是一個不同合約的集合體，涉及諸多利益相關(guān)者。員工作為與公司利益休戚相關(guān)的具有龐大數(shù)量的利益相關(guān)者，勞工

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《企業(yè)勞動用工全過程風(fēng)險管理》主講：李皖彰【課程背景】社會的發(fā)展進(jìn)步，必然帶來法治的逐步健全完善，這樣的變化也必然會在企業(yè)的用工中得以體現(xiàn)。在《勞動法》、《勞動合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下，企業(yè)的勞動用工風(fēng)險不得不引起企業(yè)經(jīng)營管理者與人力資源部門的高度重視。與其他社會風(fēng)險不同，法律風(fēng)險帶有明確的指向性，是由制度性法律結(jié)構(gòu)所支撐著的風(fēng)險體系，因此也是可以有效防控的。防范應(yīng)對勞動用工法律風(fēng)險已構(gòu)成依法治企的重要內(nèi)容，也是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的迫切需要。公司作為一個以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，是一個不同合約的集合體，涉及諸多利益相關(guān)者。員工作為與公司利益休戚相關(guān)的具有龐大數(shù)量的利益相關(guān)者，勞工關(guān)

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《企業(yè)勞動用工風(fēng)險與工傷預(yù)防》主講：李皖彰【課程背景】社會的發(fā)展進(jìn)步，必然帶來法治的逐步健全完善，這樣的變化也必然會在企業(yè)的用工中得以體現(xiàn)。在《勞動法》、《勞動合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下，企業(yè)的勞動用工風(fēng)險不得不引起企業(yè)經(jīng)營管理者與人力資源部門的高度重視。與其他社會風(fēng)險不同，法律風(fēng)險帶有明確的指向性，是由制度性法律結(jié)構(gòu)所支撐著的風(fēng)險體系，因此也是可以有效防控的。防范應(yīng)對勞動用工法律風(fēng)險已構(gòu)成依法治企的重要內(nèi)容，也是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的迫切需要。本課程設(shè)計者與講授者李皖彰老師同時具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷，曾任SAPHR模塊管理咨詢顧問，擁有16年企業(yè)管理咨詢與經(jīng)

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《企業(yè)經(jīng)營合規(guī)管理》主講：李皖彰【課程背景】德國社會學(xué)家盧曼曾說“我們生活在除了冒險別無選擇的社會”，風(fēng)險早已成為我們生活工作的組成部分，無處不在，無時不有。隨著全球化的發(fā)展，市場競爭越來越激烈，企業(yè)在日常的經(jīng)營管理過程中，每時每刻也都會面臨風(fēng)險，風(fēng)險也在不知不覺中影響著企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障。古語云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)內(nèi)控合規(guī)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，對于企業(yè)提升生存能力、增強(qiáng)核心競爭力、達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)、落實(shí)有關(guān)政策法規(guī)意義重大。本課程設(shè)計者與講授者李皖彰老師同時具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知

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《企業(yè)經(jīng)營管理全面風(fēng)險防控》主講：李皖彰【課程背景】在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著來自內(nèi)外部的諸多挑戰(zhàn)。從外部來看，市場競爭日益激烈，法規(guī)政策不斷更新，行業(yè)變革迅速；內(nèi)部則面臨著管理流程的優(yōu)化、員工行為的規(guī)范以及資源的有效配置等問題。準(zhǔn)確識別、評估和應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營管理風(fēng)險，確保內(nèi)部控制的有效性，是保障企業(yè)財務(wù)信息真實(shí)可靠、資產(chǎn)安全完整以及經(jīng)營活動合法合規(guī)的關(guān)鍵。古語云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)經(jīng)營管理全面風(fēng)險防控是企業(yè)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，本課程將深入剖析企業(yè)經(jīng)營管理全面風(fēng)險防控的理論與實(shí)踐，結(jié)合大量實(shí)際案例，幫助學(xué)員掌握企業(yè)經(jīng)營管理全面風(fēng)險防控的核心知識和技

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《企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險管理與內(nèi)控合規(guī)》（研發(fā)版）主講：李皖彰【課程背景】在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著來自內(nèi)外部的諸多挑戰(zhàn)。從外部看，市場競爭日益激烈，法規(guī)政策不斷更新，行業(yè)變革日新月異；從內(nèi)部看，企業(yè)面臨著管理流程優(yōu)化、資源有效配置、人員意識提升的挑戰(zhàn)。準(zhǔn)確識別、評估和應(yīng)對企業(yè)的各類經(jīng)營風(fēng)險，確保內(nèi)控合規(guī)的有效性，是保障企業(yè)經(jīng)營管理活動合法合規(guī)的關(guān)鍵。古語云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險管理與內(nèi)控合規(guī)應(yīng)貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。本課程聚焦新形勢、新常態(tài)、新問題，以最新法律法規(guī)、司法解釋、裁判案例與實(shí)踐為依托，結(jié)合同業(yè)案例，著眼于實(shí)際工作場景，提升學(xué)員對最新法律法規(guī)的了解與熟識程度、增

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《企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險管理與內(nèi)控合規(guī)》（生產(chǎn)制造）主講：李皖彰【課程背景】在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著來自內(nèi)外部的諸多挑戰(zhàn)。從外部來看，市場競爭日益激烈，法規(guī)政策不斷更新，行業(yè)變革迅速；內(nèi)部則面臨著管理流程的優(yōu)化、員工行為的規(guī)范以及資源的有效配置等問題。準(zhǔn)確識別、評估和應(yīng)對企業(yè)的風(fēng)險，確保內(nèi)部控制的有效性，是保障企業(yè)財務(wù)信息真實(shí)可靠、資產(chǎn)安全完整以及經(jīng)營活動合法合規(guī)的關(guān)鍵。有效的內(nèi)部控制能夠合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務(wù)報告及相關(guān)信息真實(shí)完整，提高經(jīng)營效率和效果，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。古語云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險識別管理是企業(yè)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營管理

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《企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險管理與內(nèi)控合規(guī)》主講：李皖彰【課程背景】在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著來自內(nèi)外部的諸多挑戰(zhàn)。從外部來看，市場競爭日益激烈，法規(guī)政策不斷更新，行業(yè)變革迅速；內(nèi)部則面臨著管理流程的優(yōu)化、員工行為的規(guī)范以及資源的有效配置等問題。準(zhǔn)確識別、評估和應(yīng)對企業(yè)的風(fēng)險，確保內(nèi)部控制的有效性，是保障企業(yè)財務(wù)信息真實(shí)可靠、資產(chǎn)安全完整以及經(jīng)營活動合法合規(guī)的關(guān)鍵。有效的內(nèi)部控制能夠合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務(wù)報告及相關(guān)信息真實(shí)完整，提高經(jīng)營效率和效果，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。古語云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險識別管理是企業(yè)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，

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《企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險管理與管理者合規(guī)履職》主講：李皖彰【課程背景】在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著來自內(nèi)外部的諸多挑戰(zhàn)。從外部來看，市場競爭日益激烈，法規(guī)政策不斷更新，行業(yè)變革迅速；內(nèi)部則面臨著管理流程的優(yōu)化、員工行為的規(guī)范以及資源的有效配置等問題。準(zhǔn)確識別、評估和應(yīng)對企業(yè)的風(fēng)險，確保內(nèi)部控制的有效性，是保障企業(yè)財務(wù)信息真實(shí)可靠、資產(chǎn)安全完整以及經(jīng)營活動合法合規(guī)的關(guān)鍵。有效的內(nèi)部控制能夠合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務(wù)報告及相關(guān)信息真實(shí)完整，提高經(jīng)營效率和效果，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。古語云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險識別管理是企業(yè)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營管理的各個

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《企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險管理與防控》主講：李皖彰老師【課程背景】隨著全球化的發(fā)展，市場競爭越來越激烈，企業(yè)在日常的經(jīng)營管理過程中，每時每刻也都會面臨風(fēng)險，風(fēng)險也在不知不覺中影響著企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障。古語云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)內(nèi)控合規(guī)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，對于企業(yè)提升生存能力、增強(qiáng)核心競爭力、達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)、落實(shí)有關(guān)政策法規(guī)意義重大。本課程設(shè)計者與講授者李皖彰老師同時具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷，16年管理咨詢與經(jīng)營管理實(shí)踐，服務(wù)過多家世界500強(qiáng)企業(yè)，了解國內(nèi)企業(yè)的發(fā)展階段與

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《企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險管理》主講：李皖彰老師【課程背景】隨著全球化的發(fā)展，市場競爭越來越激烈，企業(yè)在日常的經(jīng)營管理過程中，每時每刻也都會面臨風(fēng)險，風(fēng)險也在不知不覺中影響著企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障。古語云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)內(nèi)控合規(guī)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，對于企業(yè)提升生存能力、增強(qiáng)核心競爭力、達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)、落實(shí)有關(guān)政策法規(guī)意義重大。本課程設(shè)計者與講授者李皖彰老師同時具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷，16年管理咨詢與經(jīng)營管理實(shí)踐，服務(wù)過多家世界500強(qiáng)企業(yè)，了解國內(nèi)企業(yè)的發(fā)展階段與實(shí)際需

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《企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險管理、合同思維與財稅法》主講：李皖彰【課程背景】隨著全球化的發(fā)展，市場競爭越來越激烈，企業(yè)在日常的經(jīng)營管理過程中，每時每刻也都會面臨風(fēng)險，風(fēng)險也在不知不覺中影響著企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障。古語云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)內(nèi)控合規(guī)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，對于企業(yè)提升生存能力、增強(qiáng)核心競爭力、達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)、落實(shí)有關(guān)政策法規(guī)意義重大?！睹穹ǖ洹芳跋嚓P(guān)司法解釋的頒布實(shí)施開啟了我國民事法律實(shí)踐的新篇章，法律的生命在于實(shí)踐，只有充分理解、認(rèn)識重要法律法規(guī)的實(shí)踐意義，才能更好的將法律精神落實(shí)到本

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《新公司法及國有企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)》主講：李皖彰【課程背景】公司是一個以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，是一個不同合約的集合體，涉及諸多利益相關(guān)者。這些利益相關(guān)者包括股東、管理者、代表股東利益行事的董事、員工、客戶、供應(yīng)商和債權(quán)人等。好的公司，讓想干事的人能干事，能夠有機(jī)會干出一番事業(yè)；讓不認(rèn)同和不能干的人，在恰當(dāng)?shù)臅r候可以順利離開，是公司法設(shè)定的要義之一。學(xué)習(xí)《公司法》可以更好的規(guī)范公司的組織和行為，保護(hù)公司、股東、職工、債權(quán)人的合法權(quán)益，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，加快建設(shè)世界一流企業(yè)。邁入中國式現(xiàn)代化發(fā)展的新時代，推進(jìn)國家治理體系和治理能力

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《企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)、合規(guī)管理、合規(guī)風(fēng)險識別應(yīng)對、合規(guī)理念與文化》主講：李皖彰【課程背景】在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著來自內(nèi)外部的諸多挑戰(zhàn)。企業(yè)因不合規(guī)行為遭受巨額罰款、法律訴訟、聲譽(yù)受損甚至破產(chǎn)的案例屢見不鮮。隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和業(yè)務(wù)多元化，企業(yè)合規(guī)風(fēng)險的種類和復(fù)雜性也不斷增加，涵蓋了知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密、市場營銷、安全生產(chǎn)、財務(wù)稅務(wù)、數(shù)據(jù)安全、環(huán)境保護(hù)等多個領(lǐng)域。許多企業(yè)在面對合規(guī)風(fēng)險時，缺乏有效的風(fēng)險識別和應(yīng)對機(jī)制，難以提前發(fā)現(xiàn)和防范潛在的合規(guī)問題。合規(guī)理念與文化作為企業(yè)合規(guī)管理的靈魂，但員工對合規(guī)的認(rèn)識不足，缺乏主動遵守合規(guī)要求的意識，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部合規(guī)氛圍淡薄，合規(guī)制度難以有效執(zhí)行

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《企業(yè)合規(guī)內(nèi)控風(fēng)控融合與體系建構(gòu)》主講：李皖彰【課程背景】在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著來自內(nèi)外部的諸多挑戰(zhàn)。從外部來看，市場競爭日益激烈，法規(guī)政策不斷更新，行業(yè)變革迅速；內(nèi)部則面臨著管理流程的優(yōu)化、員工行為的規(guī)范以及資源的有效配置等問題。準(zhǔn)確識別、評估和應(yīng)對企業(yè)的風(fēng)險，確保內(nèi)部控制的有效性，是保障企業(yè)財務(wù)信息真實(shí)可靠、資產(chǎn)安全完整以及經(jīng)營活動合法合規(guī)的關(guān)鍵。有效的經(jīng)營合規(guī)管理能夠合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務(wù)報告及相關(guān)信息真實(shí)完整，提高經(jīng)營效率和效果，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。古語云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)內(nèi)控風(fēng)控與合規(guī)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營管理的各

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《企業(yè)合規(guī)管理能力提升與新公司法下董監(jiān)高合規(guī)履職》主講：李皖彰【課程背景】公司是一個以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，是一個不同合約的集合體，涉及諸多利益相關(guān)者。這些利益相關(guān)者包括股東、管理者、代表股東利益行事的董事、員工、客戶、供應(yīng)商和債權(quán)人等。好的公司，讓想干事的人能干事，能夠有機(jī)會干出一番事業(yè)；讓不認(rèn)同和不能干的人，在恰當(dāng)?shù)臅r候可以順利離開，是公司法設(shè)定的要義之一。邁入中國式現(xiàn)代化發(fā)展的新時代，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開法治。各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障。合規(guī)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石。古語云，“上醫(yī)治未病”，企業(yè)合規(guī)的目的便是最大限度地將

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《企業(yè)風(fēng)控體系建設(shè)與風(fēng)險管理》主講：李皖彰老師【課程背景】在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著來自內(nèi)外部的諸多挑戰(zhàn)，國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）把這種不確定性對目標(biāo)的影響稱為“風(fēng)險”。為了應(yīng)對這些風(fēng)險，企業(yè)開發(fā)了多種風(fēng)險管理策略和內(nèi)部控制措施，但由于企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境不斷變化，所以既有的風(fēng)險管理和內(nèi)部控制一直面臨新的挑戰(zhàn)。從外部來看，市場競爭日益激烈，法規(guī)政策不斷更新，行業(yè)變革迅速；內(nèi)部則面臨著管理流程的優(yōu)化、員工行為的規(guī)范以及資源的有效配置等問題。風(fēng)控體系就像萬丈高樓的地基，好的風(fēng)控體系能夠確保企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展，保障戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。本課程設(shè)計者與講授者李皖彰老師同時具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科

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《企業(yè)反壟斷法合規(guī)理解與適用》法律事務(wù)與合規(guī)管理專題培訓(xùn)主講：李皖彰【課程背景】邁入中國式現(xiàn)代化發(fā)展的新時代，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，須臾離不開法治。各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，更需要法治的精確調(diào)整與全面保障。合規(guī)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石。只有預(yù)防和制止壟斷行為，才能更好的保護(hù)市場公平競爭，鼓勵創(chuàng)新，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率，維護(hù)消費(fèi)者利益和社會公共利益，促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。古語云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)合規(guī)的目標(biāo)便是最大限度地將企業(yè)面臨的法律風(fēng)險消弭于無形。本課程設(shè)計者與講授者李皖彰老師同時具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷，16年管理咨詢與經(jīng)營管理實(shí)踐，服務(wù)

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《企業(yè)法律實(shí)務(wù)專題》主講：李皖彰【課程背景】隨著全球化的發(fā)展，市場競爭越來越激烈，企業(yè)在日常的經(jīng)營管理過程中，每時每刻也都會面臨法律風(fēng)險，風(fēng)險也在不知不覺中影響著企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，需要法治的精確調(diào)整與全面保障。古語云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)法律風(fēng)險管理是企業(yè)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，對于企業(yè)提升生存能力、增強(qiáng)核心競爭力、達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)、落實(shí)有關(guān)政策法規(guī)意義重大。本課程設(shè)計者與講授者李皖彰老師同時具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷，16年管理咨詢與經(jīng)營管理實(shí)踐，服務(wù)過多家世界500強(qiáng)企業(yè)，了解國內(nèi)企業(yè)的發(fā)展階段與實(shí)際需求

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