你就是周扒皮!——無(wú)厘頭員工致老板的一封辭職信

 139

親愛(ài)的老板:

  早上好!

  念在咱們共事一場(chǎng)的份上,我就不點(diǎn)名道姓的來(lái)提到您和您那引以為傲的小公司了。我寫(xiě)這封信是要告訴您,看完您的公開(kāi)信,我們都笑了。

  又到秋天了,昨天外面下了一場(chǎng)雨,這讓我想起我國(guó)著名詩(shī)人汪國(guó)真的詩(shī)句:“總有些這樣的時(shí)候,正是為了愛(ài),才悄悄躲開(kāi),躲開(kāi)的是身影,躲不開(kāi)的,卻是那份,默默的情懷……”

  領(lǐng)導(dǎo)您看,他寫(xiě)得多好啊,我一邊讀他的詩(shī),一邊吃涼面,結(jié)果醋都沒(méi)放就吃完了,領(lǐng)導(dǎo)您說(shuō),要是我們也能一直這么相好下去,那該多好啊??墒翘煊胁粶y(cè)風(fēng)云呀,我要走啦,我要揮揮手地走,不帶走一片云彩,領(lǐng)導(dǎo)您看這是不是也很有詩(shī)意呢。

  回想當(dāng)初,當(dāng)我第一眼看到您時(shí),我就被您吸引了,您坐在老板桌后,像一臺(tái)英國(guó)產(chǎn)的大笨鐘般龐大結(jié)實(shí),您說(shuō)要來(lái)工作就要先愛(ài)這個(gè)公司,因?yàn)閻?ài)上了公司才會(huì)愛(ài)工作,我也沒(méi)怎么明白,反正愛(ài)不愛(ài)的都是耍嘴皮子扯淡,您能給我多少錢才是正經(jīng),您說(shuō)是吧。

  結(jié)果,您報(bào)了個(gè)天殺的低價(jià),按照這個(gè)工資數(shù),我能在一月內(nèi)把它均勻地花在每天的三包康師傅方便面上,還能多出一元錢,買個(gè)雞蛋什么的滋補(bǔ)滋補(bǔ)。您見(jiàn)我不樂(lè)意,就說(shuō)“愛(ài)字當(dāng)頭,工資無(wú)價(jià)。”我呢,當(dāng)時(shí)也正缺錢,想愛(ài)就愛(ài)吧,反正愛(ài)上您開(kāi)的公司,也算是給和諧社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)做出一份九十年代酷一族應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  在您的公司里每天早上不但要打卡,還有排好隊(duì)聽(tīng)您訓(xùn)話。我最愛(ài)聽(tīng)您訓(xùn)話了,就像我從小愛(ài)聽(tīng)我姥姥吃豆打屁一樣,但見(jiàn)您在隊(duì)伍前面唾沫四濺,很快地板就濕了一層,拖地板的阿姨回回都高興地說(shuō):有您在,她能活到九十九。

  我們都要在您偉大的光輝的正確地領(lǐng)導(dǎo)下,每天加班加點(diǎn)到很晚,像我吧,是負(fù)責(zé)公司“糧草運(yùn)營(yíng)司”的,聽(tīng)上去這官很大,其實(shí)就是管訂盒飯,您說(shuō)加班是給公司做貢獻(xiàn),所以公司為了報(bào)答員工,就要免費(fèi)給每位加班的員工訂盒飯,盒飯標(biāo)準(zhǔn)是一盒兩元,當(dāng)時(shí)那做盒飯的店家很不開(kāi)心,說(shuō)除非全盛白飯才這個(gè)價(jià)。沒(méi)想到您聽(tīng)了很高興,說(shuō)對(duì)呀對(duì)呀就光訂飯嘛,人是鐵來(lái)飯是鋼,鋼鐵以外廢菜幫。您還說(shuō),員工應(yīng)當(dāng)?shù)嗡饔咳鄨?bào),吃了您的盒飯(還真是沒(méi)菜,盒里全是個(gè)飯),所以加班費(fèi)就不必發(fā)了。我們當(dāng)時(shí)大家都很感動(dòng),有些女員工當(dāng)場(chǎng)就流下了激動(dòng)的眼淚,大家都說(shuō):在社會(huì)主義的大家庭里,能碰上您這么一個(gè)老板,真是我的福氣啊。

  最后到了要發(fā)工資的時(shí)候,你是拖完了初一再拖到十五啊,要不是我們幾個(gè)強(qiáng)硬起來(lái),您還要說(shuō)什么“要以廠為家,要多體諒,公司目前資金周轉(zhuǎn)不開(kāi),大家一起度過(guò)這個(gè)難關(guān),以后好給大家發(fā)獎(jiǎng)金啊!”結(jié)果呢?您讓我們與您共苦,您卻一個(gè)人獨(dú)吞好處,逍遙享受。您不愧是那傳說(shuō)中的“周扒皮”啊,恨不得每個(gè)員工每天24小時(shí)都干活,恨不得一個(gè)員工能頂四、五個(gè)人用,在這樣的基礎(chǔ)上還要每個(gè)員工只拿一個(gè)人的工資,或者不拿工資更好??赡苤挥羞@樣,“周扒皮”才會(huì)甘心。

  但我真的要走了,唉,其實(shí)不想走,其實(shí)還想留,想留下來(lái)好好揍您一頓,真的,打是疼來(lái)罵是愛(ài),我對(duì)您疼得要死,愛(ài)得要命,所以要是能海揍您丫一頓,該多好啊。

  噢,對(duì)了,除了這份辭職信以外,桌子上還有張我給勞動(dòng)仲裁委員會(huì)寄去的狀紙復(fù)印件,您看看,順便幫我挑挑錯(cuò)別字,別到時(shí)法院的人來(lái)找您時(shí),人家會(huì)因您手下的人文化水平低而看不起您。

  您看,我是多么為您著想啊!

  祝您事事順心!蒸蒸日上!

  永遠(yuǎn)對(duì)您咬牙切齒的***
 無(wú)厘頭 辭職信 一封 辭職 你就 老板 員工 就是

擴(kuò)展閱讀

公司發(fā)展需要人怎么辦?招聘啊怎么招聘?1.根據(jù)需要,起草招聘啟事。2.發(fā)布招聘啟事。3.強(qiáng)調(diào)行業(yè)有多好,強(qiáng)調(diào)公司有多好,強(qiáng)調(diào)待遇如何,強(qiáng)調(diào)未來(lái)發(fā)展前景如何。4.介紹待遇情況。5.提出崗位要求,學(xué)歷、證

  作者:潘文富詳情


打江山的時(shí)候,皇上需要將軍們帶領(lǐng)大軍掃平敵寇,屢創(chuàng)奇功。待無(wú)戰(zhàn)事,將軍們手上的兵權(quán),則又是讓皇上頭疼的事,眼瞅著士兵們只聽(tīng)將軍的,皇上還得出錢財(cái)糧草供著,想搞個(gè)調(diào)動(dòng)也很難,動(dòng)不動(dòng)人家就來(lái)一句:“將在外

  作者:潘文富詳情


員工的價(jià)值主要就是體現(xiàn)在執(zhí)行力上。執(zhí)行力的背后,兩大支撐因素,一個(gè)是會(huì)不會(huì)干的技術(shù)問(wèn)題,一個(gè)是想不想干的態(tài)度問(wèn)題。態(tài)度問(wèn)題的背后,又牽扯到待遇、企業(yè)文化、同事關(guān)系、內(nèi)部氛圍、對(duì)公司及管理層的信任、管理

  作者:潘文富詳情


從發(fā)布招聘信息,到新員工正式入職,這中間也不是一蹴而就的,在環(huán)節(jié)設(shè)置上,也可進(jìn)行些優(yōu)化,改善招聘效率。一、收到應(yīng)聘材料時(shí)的初選1.基于應(yīng)聘材料的內(nèi)容,所體現(xiàn)出來(lái)的履歷、文化程度、專業(yè)對(duì)口、表達(dá)能力等方

  作者:潘文富詳情


2021年10月27日,某知名電視購(gòu)物平臺(tái)《95后新生代員工管理》課程在湖南長(zhǎng)沙圓滿結(jié)束!“壓力績(jī)效管理專家、高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師受邀為銷售部門管理者授課精彩分享:“代際差異大不同”,“新

  作者:郭敬峰詳情


2021年11月2日,中國(guó)民生銀行某分行《員工心理調(diào)整與壓力疏導(dǎo)》課程圓滿結(jié)束!特邀“壓力績(jī)效管理專家”郭敬峰老師精彩授課:情緒管理技巧、員工輔導(dǎo)技術(shù)、壓力疏導(dǎo)方法,大家積極互動(dòng),課程氛圍輕松活潑,激

  作者:郭敬峰詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見(jiàn)問(wèn)題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.norrislakevacationhomes.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有