是她拯救了我面臨破產的廣告公司

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2008年6月4日,在北京廣告展會上,我們第一次相遇。應該算得上是一見鐘情吧!

  當時她在一個并不起眼的地方,偶然間我們目光相對。她美麗的外表以及高雅的氣質著實讓我心里一陣顫抖。這一次我并沒有主動上前搭訕,只有眼神上的交流。因為公司上的問題,讓我心情一直很壓抑??嘈慕?jīng)營三年的廣告公司危在旦夕,在展會逛了快兩個小時了一無所獲。打算回公司的時候,走著走著突然發(fā)現(xiàn)又來到了剛才見到她的那個展柜。

  她仍在剛才的地方,這一次我主動上前搭訕,和她進行了一次很徹底的交流。我們真的很談得來,從她那里我認清了自己的一個重大錯誤。對呀!為什么我的公司會變成這樣?在當今社會,廣告行業(yè)迅猛發(fā)展,按道理說應該是很有發(fā)展前景的。為何我的公司卻一直不景氣呢?是她讓我認清了在管理模式上出了很大的問題。于是我出高價購買了“她”——《廣告公司積分制管理手冊》

  回到公司便開始苦心研究這套管理模式,三天時間便對她有了大致的了解。2008年6月8日,便對公司的管理上實行了一次大的改革。我推行了積分制管理。雖然本公司只有23名員工,但通過這次改革,我發(fā)現(xiàn)員工的積極性比以前更高了。更值得一提的是,此套管理完全杜絕了“吃閑飯”的現(xiàn)象。這是管理行業(yè)的一大創(chuàng)舉,一場新的管理革命已經(jīng)來臨,它能為你指引廣告投資方向,迅速擴大企業(yè)規(guī)模,快速形成健康企業(yè)文化,有效的增加執(zhí)行力度。讓你輕輕松松做老板。從公司的改革到現(xiàn)在快接近兩個月了,公司有了很大轉機,平均每個月總收入竟然比以前翻了三倍。這都歸功于“她”。

  前些天我特地去拜訪了《積分制管理手冊》創(chuàng)始人李嶸先生。此行讓我受益匪淺,從李總那我學到太多太多的東西。我相信通過這次的改革,我的公司也會像群藝培訓(李嶸先生所創(chuàng)辦的廣告公司)那樣迅速發(fā)展起來。

  雖然寫的不多,但是寫出了我的心聲。我相信如果每個公司都使用這套管理模式,那么我敢保證中國的廣告行業(yè)將會越來越輝煌。

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