中國(guó)民生銀行某分行《員工心理調(diào)整與壓   2023.04.26

2021年11月2日，中國(guó)民生銀行某分行《員工心理調(diào)整與壓力疏導(dǎo)》課程圓滿(mǎn)結(jié)束！特邀“壓力績(jī)效管理專(zhuān)家”郭敬峰老師精彩授課：情緒管理技巧、員工輔導(dǎo)技術(shù)、壓力疏導(dǎo)方法，大家積極互動(dòng)，課程氛圍輕松活潑，激

  作者：郭敬峰詳情

返聘！中國(guó)太平人壽湖北分公司《高情商   2023.04.26

2021年11月3日，中國(guó)太平人壽湖北分公司《高情商與情緒壓力管理》課程順利交付！“壓力績(jī)效管理專(zhuān)家”郭敬峰老師再次受邀授課：情緒管理技巧、職業(yè)情商提升、壓力疏導(dǎo)方法，以專(zhuān)業(yè)的角度講解職場(chǎng)壓力管理技巧

  作者：郭敬峰詳情

成功銷(xiāo)售－－來(lái)自“要求自我卓越”   2023.03.08

對(duì)于一個(gè)銷(xiāo)售人來(lái)說(shuō)，每一個(gè)人都希望能夠突破業(yè)績(jī)的障礙，獲得更高的收入，然后可以過(guò)更好的生活。也希望能夠擁有更好的銷(xiāo)售技巧，來(lái)降低退出銷(xiāo)售時(shí)所面對(duì)的障礙，讓銷(xiāo)售過(guò)程更加的順利。甚至希望能夠打下更好的人際

  作者：劉濤詳情

企業(yè)該給求職者上上課   2023.02.21

隨著員工在職時(shí)間逐漸縮短，招聘工作也逐漸常態(tài)化，也就是常年都在保持招聘。不過(guò)，雖然加大了招聘力度，但招聘效果仍然不理想，應(yīng)聘人員來(lái)的少，談成的更少。問(wèn)題背后一定有原因，從企業(yè)的角度來(lái)看，是現(xiàn)在求職者的

  作者：潘文富詳情

人格決定績(jī)效（9）—壓力管理   2022.10.27

A先生在一家跨國(guó)公司里面擔(dān)任工程師，拿著很高的薪水，工作壓力不大，他的很多同學(xué)和朋友都很羨慕他。然而，隨著時(shí)間的推移，雖然工作依舊，但A先生卻感到了越來(lái)越大的工作壓力，常常情緒低落，不堪重負(fù)。直到

  作者：鄭軼凡詳情

提高自己的EQ－－學(xué)會(huì)情緒管理與壓力   2022.10.25

利用這個(gè)周末的兩天時(shí)間參加了楊軍老師的情緒管理與壓力管理課程的學(xué)習(xí)，感覺(jué)收獲非常多，主要有以下幾點(diǎn)：　　1、學(xué)習(xí)到了情緒管理與壓力管理的一些基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)情緒管理與壓力管理有了更清晰的認(rèn)識(shí)?！　?、提高

  作者：堅(jiān)鵬詳情

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章，僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn)，不代表本站立場(chǎng)，本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊，傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，不是直接以贏利為目的，版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。