孔子管理思想:中式管理的基本形式 二

 作者:余楊元    67

第四章 思想家與管理者的協(xié)同行為分析



傳統(tǒng)儒學(xué)有一個基本主張,即“內(nèi)圣外王”。所謂“內(nèi)圣”的由來就是修身養(yǎng)性,做一個有德性的人;所謂“

外王”的由來就是齊家、治國、平天下。馮友蘭《中國哲學(xué)之精神·緒論》中說:“在中國哲學(xué)中,無論哪一

派哪一家,都自以為講‘內(nèi)圣外王之道’。”最后的《結(jié)論》中又說:“所以圣人,專憑其是圣人,最宜于作

王。如果圣人最宜于作王,而哲學(xué)所講的又是使人成為圣人之道,所以哲學(xué)所講的就是內(nèi)圣外王之道?!彼?/p>

的“內(nèi)圣外王之道”都基于一個假設(shè):修身可以成圣人,圣人可以為王??墒菤v史的不幸是“內(nèi)圣外王之道”

的假設(shè)僅僅是一個不切實(shí)際的空想,經(jīng)不起實(shí)踐的經(jīng)驗。這種不切實(shí)際的“內(nèi)圣外王”空想和“學(xué)而優(yōu)仕”的

觀念惡性膨脹,不僅演繹成“儒道相絀”,攪亂了學(xué)術(shù)研究,還毒害了中國的教育,導(dǎo)致人人為“外王”而讀

書。



致力于學(xué)術(shù)的學(xué)者,與致力于現(xiàn)實(shí)利益的管理者本來就要求有不同的天賦和環(huán)境,必須分工而后合作。把兩者

混為一談,反對必要的社會分工本來就是一種糊涂觀點(diǎn)。而沒有偉大思想家和強(qiáng)大的管理者的民族必定要走向

衰落。



其實(shí),《周易·系辭下》說:“黃帝、堯、舜:垂衣裳而天下治”。從孔子開始,在儒家那里,不少民眾擁護(hù)

的君主都被視為圣人?!吨芤住吩唬骸笆ト艘陨竦涝O(shè)教而天下服矣?!闭`以為從圣人的“神道設(shè)教”可到“天

下服”,圣人也就最終可以成為王者。于是從圣人走向王者的道路就成為儒家學(xué)者的畢生追求。



但是,《易傳》的作者所謂的圣人實(shí)際上并不是因為他們首先是圣人才最終成了王者的,而是因為他們首先是

得到百姓擁護(hù)的王者才逐漸被視為圣人的。內(nèi)圣外王的推理顛倒了因果。《周易》與儒家所說的圣人,與其說

是“內(nèi)圣外王”,不如說是“以明君為圣”更為貼切?!睹献印す珜O丑第二》載:“出于其類,拔乎其萃,自

生民以來,未有盛于孔子也。”哪個圣人比得上孔子?而孔子直到五十六歲時才做過三個月的魯國司寇。從中

國歷史的事實(shí)看,內(nèi)圣外王從來不是現(xiàn)實(shí)的通道,雖然儒者前仆后繼也未曾打通過此等通道。然而所幸的也是

孔子、孟子和茍子等都沒有成為王者,否則中國歷史上就沒有大思想家孔子、孟子和荀子了。而后世的千軍萬

馬爭外王,人人都想當(dāng)皇帝之慘烈就不堪設(shè)想了!



“內(nèi)圣外王”理論的謬誤,妨害了儒道協(xié)同,妨害了中國治道的完善與進(jìn)步,最終導(dǎo)致儒學(xué)的衰落。也引導(dǎo)中

國的教育步入官本位的陷阱而久久不能擺脫。治道和教育的缺憾使近代中國遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于西方。如今,在由于落

后而挨打之后的國人,決不可一再演繹“國人喪失了自信”的悲劇。應(yīng)當(dāng)傳承中華民族生生不息的奮斗精神,

拋棄那些歷史垃圾,振奮民族精神而自立于民族之林!

余楊元
 孔子,管理,思想,中式,管理

擴(kuò)展閱讀

2024年3月6日,浙江杰諾電器精益管理項目啟動,杰諾電器董事長、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理等30多位經(jīng)管人員及降本增效云學(xué)院(深圳市財智菁英咨詢)3位咨詢導(dǎo)師出席了項目啟動會。杰諾電器2024年精益管理項目

  作者:姜上泉詳情


2024年1月23日,浙江立久佳運(yùn)動器材精益管理第5期項目啟動,立久佳董事長、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理等20多位經(jīng)管人員及降本增效云學(xué)院(深圳市財智菁英咨詢)3位咨詢導(dǎo)師出席了項目啟動會。立久佳運(yùn)動器材20

  作者:姜上泉詳情


Business Leadership Model起源于IBM,是一個中高層用于戰(zhàn)略制定與執(zhí)行連接的方法與平臺。至今,華為對該模型的實(shí)踐應(yīng)用深度與廣度,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過IBM。華為不僅將這個模型應(yīng)用于公司

  作者:曹揚(yáng)詳情


直奔主題,考慮投資開家煙酒店,并當(dāng)成公司的客情管理中心來運(yùn)營。當(dāng)然了,老板也許壓根就不是做煙酒行業(yè)的,也不是做零售的,甚至還看不上這點(diǎn)零敲散打的零售生意。為啥要開個煙酒店呢?換個角度來看,并不是指望這

  作者:潘文富詳情


2023年10月7月—8日,由泉州市工業(yè)和信息化局主辦的《業(yè)績突破—精益六最系統(tǒng)》訓(xùn)戰(zhàn)在泉州市舉行,來自閩南地區(qū)90多家企業(yè)的200多位經(jīng)管人員參加了研習(xí)。訓(xùn)戰(zhàn)開始,姜上泉導(dǎo)師首先分享了精益管理之科學(xué)

  作者:姜上泉詳情


2023年9月1日—9月2日,來自福建省晉江市的19家企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊共計90多人參加晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè)管理提升之增效降本總裁研修班。晉江市2022年位列全國百強(qiáng)縣第三位,生產(chǎn)總值3

  作者:姜上泉詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.norrislakevacationhomes.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有