我們是一批最具競爭力和最具社會責任感的中國企業(yè)。

我們是一批企業(yè)公民理念的倡導者和實踐者。

我們在爭做第一批中國的優(yōu)秀企業(yè)公民。
我們齊聚在中國的首都，我們在這里向中國和世界宣布：

我們要把中國企業(yè)公民這個新的理念推向中國的所有企業(yè)。

企業(yè)不僅是企業(yè)，而且是一個放達的人，是集群化的公民。我們要以人為本，要認真履行企業(yè)公民責任。

我們將用我們全新的企業(yè)理念和企業(yè)公民行動，為營造和諧的中國和世界，作出有效的探索和真誠的努力。

我們的行動，將影響中國的現實和未來，將從實質上加速中國企業(yè)與世界企業(yè)在當代理念和責任上的接軌。

我們所作的這一切都出自于自愿，發(fā)自于內心。我們相信人間正道是滄桑。企業(yè)公民理念是鞭策和引導企業(yè)走向人間正道的旗幟。

企業(yè)不僅是企業(yè)的，更是社會的。企業(yè)不僅是一個生產經營單位，更是構成國家經濟和社會基礎的企業(yè)公民。

企業(yè)不僅要對今天負責，也對明天負責。優(yōu)秀的企業(yè)不僅屬于現在，更屬于將來；不僅屬于中國，更屬于世界。因為我們是中國的，我們應該無愧于中國；因為我們是世界的，我們應該無愧于世界。

經濟發(fā)展的全球化和可持續(xù)化，對企業(yè)的社會責任和功能有了全新的要求。成功的企業(yè)不僅是一個健康運行的經濟實體，而且也是國家和社會的脊梁。企業(yè)在發(fā)展壯大的同時承擔更多的社會責任，已經成為一種必然趨勢和國際潮流。

過去，我們曾以自身的發(fā)展促進中國經濟的持續(xù)發(fā)展和社會的全面進步；今后，我們將盡企業(yè)公民的責任全力塑造無愧于責任中國的企業(yè)。

只有堅持科學發(fā)展觀的企業(yè)，才是可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)?？沙掷m(xù)發(fā)展的企業(yè)，必是具有企業(yè)公民意識的企業(yè)。


最具競爭力的企業(yè)，必須努力成為有責任、有操守、值得尊敬的企業(yè)。因此，我們發(fā)起對“企業(yè)公民”理念的推廣，倡導企業(yè)綜合運用社會影響、經濟實力和人才資源，在加速企業(yè)健康發(fā)展的同時，盡到企業(yè)的社會責任，成為合格的“企業(yè)公民” 。


我們向企業(yè)界莊嚴倡議：向合格、優(yōu)秀的中國企業(yè)公民的目標努力前進。

我們要堅持企業(yè)公民理念。從企業(yè)領導者，到企業(yè)全員，高度重視和自覺承擔企業(yè)的社會責任，為促進社會和諧發(fā)展做出應有的貢獻。

我們要堅持遵紀守法。遵循良好的商業(yè)道德，尊重知識產權，恪守誠信原則。

我們要堅持以人為本。堅持就業(yè)平等，完善工作環(huán)境，提供發(fā)展機會。

我們要堅持質量第一。質量負責，對股東、客戶、員工、社區(qū)和商業(yè)鏈上的各個利益相關群體負責。

我們要堅持可持續(xù)原則。樹立強烈的環(huán)境意識，謀求經濟發(fā)展和生態(tài)平衡的統(tǒng)一，達到人類與自然的共融。

我們要堅持積極推動社會公益事業(yè)。要對國家、對人民、對社會奉獻更多的關愛。

我們是光榮的中國企業(yè)公民......

成功屬于我們......

未來屬于我們......

（這個《宣言》于2005年11月16日在北京人民大會堂由全國百家企業(yè)簽名后正式發(fā)表 中央電視臺當天的晚新聞作了報道）
附：刊發(fā)在《公益時報》上的相關報道
[專訪]企業(yè)公民：像做人一樣做企業(yè)

　
——專訪《中國企業(yè)公民宣言》撰稿人于連勝

本報記者繆瑞蘭

　　　 編者按:2005年11月16日在北京人民大會堂舉行的“中國企業(yè)公民論壇”上，一位發(fā)言者談吐不凡、具有強烈感染力的精彩演講，博得了與會者熱烈的掌聲。這位演講者，就是在人民大會堂由全國百家企業(yè)現場簽名發(fā)布的《中國企業(yè)公民宣言》的撰稿人于連勝。清華大學企業(yè)公民課題組組長于增彪教授當場給予高度評價，認為演講富有很強的人文科學哲理、藝術性和感染力，印象深刻。于連勝是可持續(xù)發(fā)展專業(yè)碩士、特約研究員，曾擔任沈陽市民營經濟委主任、中小企業(yè)局局長，對民營經濟和企業(yè)文化很有研究，又具有深厚的文學功底，是一位有影響的詩人、作家，兼有經濟和文化雙重優(yōu)勢?，F為中國社會工作協(xié)會企業(yè)公民委員會特約專家、遼寧省文學藝術界聯合會副主席、省企業(yè)文化研究會名譽會長、省經濟文化發(fā)展促進會副會長，沈陽市文學藝術界聯合會主席。本報記者就企業(yè)公民方面的熱點問題，對于連勝進行了一次訪談。其見解獨到，深入淺出，很值得關注。
　　　 記 者：請您談談對企業(yè)公民理念的理解。
　　　 于連勝：“企業(yè)公民”，對于世界上那些已經發(fā)展成為大型跨國公司的國際知名企業(yè)和發(fā)達國家的許多奉行這一理念的企業(yè)來說，是很熟悉的。世界經濟論壇曾以“全球企業(yè)公民”作為2003年會的核心主題，西門子等46家跨國公司的董事局主席和CEO聯名倡議“全球企業(yè)公民”將企業(yè)公民理念融入企業(yè)戰(zhàn)略中。許多發(fā)達國家的企業(yè)都知道，一個沒有企業(yè)公民意識、不能承擔社會責任的企業(yè)，是難以生存和發(fā)展的。自覺實施企業(yè)公民戰(zhàn)略，是在企業(yè)經歷了原始積累階段、一般發(fā)展階段之后，達到成熟發(fā)展階段的行為，有人稱之是企業(yè)的第三發(fā)展階段。對于我國的許多企業(yè)來說，“企業(yè)公民”可能還是個比較陌生的概念。企業(yè)公民意識缺位，不僅制約著企業(yè)自身的發(fā)展，使相當多的企業(yè)長期徘徊于低級發(fā)展階段；而且會導致不同程度的社會責任空位，造成一定的社會問題，產生社會性負效應，影響和制約社會的和諧發(fā)展。
　　　 目前國際上推行的“企業(yè)公民(Corporate Citizen)”，是用來表達商業(yè)道德和企業(yè)社會責任的一個新的術語。雖然對企業(yè)公民概念現在國際上還沒有公認的標準答案，但已具有廣泛的共識。主要是指一個公司將社會基本價值與日常商業(yè)實踐、商業(yè)運作和政策相整合的行為方式。這一概念自誕生以來，其先進的核心理念得到了國內外有識企業(yè)的廣泛推崇。企業(yè)公民理念，打破了傳統(tǒng)企業(yè)單純追求經濟效益、追求規(guī)模的生存方式，倡導企業(yè)公民觀，把公司的成功與社會的健康發(fā)展緊密結合起來，促進企業(yè)尋求與政府、社會之間的良性互動，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
　　　 記 者：企業(yè)公民是有益社會的，對企業(yè)自身有什么好處呢？
　　　 于連勝：奉行企業(yè)公民理念，有利于提高企業(yè)的社會信譽，改進企業(yè)與政府及社區(qū)之間的關系，增強企業(yè)對客戶和投資者的吸引力，增強企業(yè)內部的凝聚力，增強企業(yè)防范各種風險的能力。
　　　 記 者：您認為“企業(yè)公民”理念的本質是什么？
　　　 于連勝：“企業(yè)公民”理念的本質是以人為本，倡導要像做人一樣來做企業(yè)。
　　　 記 者：您對我國企業(yè)公民建設的狀況，是如何看的？
　　　 于連勝：目前企業(yè)公民建設狀況很不平衡。一方面，近年來，“企業(yè)公民”已經被我國一批最具戰(zhàn)略眼光的大型企業(yè)率先引入企業(yè)發(fā)展實踐，有的已經取得了顯著的成效。這部分企業(yè)雖然數量不大，但發(fā)展勢頭很好，有很強的示范效應。我去過珍奧集團等奉行企業(yè)公民理念的企業(yè)，他們對企業(yè)公民的理解和實踐，給我留下了非常深刻的印象。這些已經自覺實踐企業(yè)公民理念的企業(yè)，通過履行企業(yè)公民責任，有目的、有計劃的主動承擔社會責任，使企業(yè)在創(chuàng)造利潤的同時，不斷提升自身素質，獲得了良好的品牌形象和社會贊譽，實現了企業(yè)與社會的可持續(xù)互動發(fā)展，實現了企業(yè)利益和社會利益的雙贏效應。另一方面，大部分企業(yè)，在企業(yè)公民建設上，還處于剛剛起步階段。相當多民營企業(yè)和中小企業(yè)，企業(yè)公民意識相當淡漠，對企業(yè)公民理念還沒有認知。這也是社會上存在的企業(yè)信用下降、假冒偽劣、坑蒙拐騙、唯利是圖等不良現象不斷產生的重要原因之一。建立和諧社會是人心所向，而和諧社會需要企業(yè)公民做基礎。據有關調查資料分析，從目前我國企業(yè)公民建設的現狀看，優(yōu)秀企業(yè)好于一般企業(yè)；外資或合資企業(yè)好于本土企業(yè)；大型企業(yè)好于中小企業(yè)。近兩年來參與企業(yè)公民建設的企業(yè)逐年呈明顯上升趨勢，社會各界關注企業(yè)公民建設的熱情也逐年上升。
　　　 企業(yè)公民建設是建立和諧社會的基礎性工程，隨著我國堅持科學發(fā)展觀和建立和諧社會戰(zhàn)略目標的提出，我國的企業(yè)公民建設將進入一個新的發(fā)展時期。推進企業(yè)公民戰(zhàn)略，引導企業(yè)奉行企業(yè)公民理念，培育優(yōu)秀企業(yè)公民，是一個社會性的系統(tǒng)工程。特別是去年11月16日在人民大會堂召開的中國社會工作協(xié)會企業(yè)公民委員會成立大會，標志著我國的企業(yè)公民建設，已經由個別分散的自發(fā)階段，進入到有組織指導的系統(tǒng)推進階段。
　　　 記 者：看來推進企業(yè)公民建設，不僅是企業(yè)的事。
　　　 于連勝：現代社會是公民社會，企業(yè)公民建設需要靠全社會的力量來推動。成功的企業(yè)必須有社會責任感，有企業(yè)公民意識。企業(yè)的社會責任，就是企業(yè)的公民責任。好的企業(yè)不僅僅是追求盈利的經濟組織，還應該是一個有公民責任感和社會道德感的好“公民”。
　　　 記 者：做企業(yè)，應該象做人一樣。
　　　 于連勝：我曾經作過一首寫人格的詩：“山太重了／所以寸步難行／云太輕了／所以飛上了天／然而／山有山的喜悅／云有云的遺憾／山的落腳總是長遠／云的來去總是短暫／終于清醒的云／才化做雨／去裝點山的壯麗／屬于永恒的山／才穿過云／去俯瞰云的變幻。”其實，“企業(yè)公民”是把企業(yè)人格化。人格是事業(yè)成功的基礎。法人，更要講人格。一個人格缺位的企業(yè)，必然離成功越來越遠。高尚的人格情操和明確的人格目標，是約束和提升自身的行為水準的內在要素。人與人之間的競爭，實質是人格和人品的競爭。企業(yè)與企業(yè)之間的競爭，也不僅僅是經濟競爭，實質上也是企業(yè)品格、企業(yè)理念和企業(yè)文化的競爭?，F代社會是以人為本的社會，企業(yè)的成敗主要是人的問題。豬八戒即使有了金箍棒，也成不了孫悟空。關鍵在于全面提高自身的素質。在開放的、日益激烈的市場競爭中，一個企業(yè)要健康發(fā)展，就象一個要健康發(fā)展的人一樣，需要一定的必要條件。所謂必要條件，就是有它不一定行，但沒它肯定不行。健康發(fā)展的企業(yè)不僅需要有資金、技術、市場、人才等條件，還需要有健康的人格支撐。
　　　 改革開放以來我國的民營企業(yè)、中小企業(yè)的發(fā)展壯大是舉世矚目的。但也有不少教訓，不少遺憾，有些曾經很好的企業(yè)已經風光不再，有的已經夭折，其中很重要的一個問題是企業(yè)的公民意識缺位，缺少必要的人格支撐。現在普遍存在的企業(yè)資金難問題，并不是銀行或社會缺少資金，其深層次原因，是企業(yè)素質太低、信用風險太大。
　　　 記 者：您在“中國企業(yè)公民論壇”那次演講中，談到企業(yè)的公民理念時，講到了愛因斯坦的人文科學思想，能從這方面談談嗎？
　　　 于連勝：研究“企業(yè)公民”，離不開人。公民的主體是人，公民意識，包含著許多與人相關的重要內涵。人文科學是一種關于人的科學，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，應該借鑒古今中外那些非常有價值的人文科學思想。公民，是個很神圣的字眼。企業(yè)公民是把這種公民的神圣性，公民的神圣內涵、公民的神圣權利和責任賦予了企業(yè)的社會使命之中。大家都知道愛因斯坦是偉大的物理學家，是原子彈之父，發(fā)明了相對論。其實，愛因斯坦的貢獻，不僅僅是在自然科學方面，從社會科學角度看，他的人文科學思想中有不少十分精辟的閃光點。愛因斯坦的“國家是為人而設立的”那句名言，被刻在德國政府大樓上。愛因斯坦的一些觀點中包含著強烈的公民意識，他認為：世界的進步從本質上是走向民主的，讓每一個人都做為個人而受到尊敬；而不是讓任何人成為崇拜的偶像。民主的實質是象尊重自己的權利一樣，尊重他人的權利。公民意識是建立在公理基礎上的常識般的權利和責任意識。公民意識，也可以說是一種做人意識。只有懂得做人的人，才會真誠的做事，才能做成事，做好事。一個企業(yè)公民，不僅是一個好企業(yè)，更是一個好的社會成員，是一個大寫的“人”；無論從企業(yè)內部看，還是從企業(yè)外部看，都會使你感受到有一種偉大的人格的力量。
　　　 我想起美國福特汽車公司董事長兼首席執(zhí)行官小威廉?克萊?福特說過一句話：“好的企業(yè)與偉大的企業(yè)之間是有差別的。一家好的企業(yè)可以提供優(yōu)秀的產品和服務；一家偉大的企業(yè)也可以提供優(yōu)秀的產品和服務，但他還要努力地讓這個世界變得更美好。”這句話里表達了一種企業(yè)公民的責任意識。這種意識能企業(yè)變得偉大，能促進社會的和諧。

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