敬愛的員工：

　　你好!

　　首先感謝你為公司所做的努力，公司的發(fā)展離不開你，但這并不意味著你比我重要。我知道你不服氣，你一個大學生居然為我這個低學歷的老板打工?？墒钱敵趺嬖嚂r你還說過的，“只要公司肯要你，工作辛苦點沒有關系。”如今進來不到一年，你就開始抱怨公司的制度有漏洞，我多次希望你能拿出一個更完善的制度，你卻遲遲拿不出來。

　　我知道你心里有氣，背后里罵我是剝削者、資本家，堪比那黃世仁、周扒皮。我有時也在想，辦這企業(yè)干什么?這么辛苦，這么勞累，一年下來沒幾天時間和家人一起，不是在國外跑，就是在國內跑，整天飛來飛去，忙起來的時候吃飯都顧不上。

　　平日里你們這些高材生，不把我這個低學歷老板放在眼里我也覺得正常，但令我感到奇怪的是，你們高材生之間也老是有矛盾，一有矛盾就跑到我這里告狀訴苦，每次都是我苦口婆心開導你們。可是我有苦衷的時候，我去找誰?找你們訴苦，說我不想干了，行嗎?

　　你們怪我品格不高，沒有李嘉誠的雄韜偉略，也沒有比爾蓋茨的慈善心。我承認，我沒有那么高的境界，在汶川地震的時候，我捐款也沒他們那么多，但是我至少也是捐出了6位數(shù)。而你呢?叫你捐20元，你卻磨蹭了好久，還說你是打工者，不能和老板比，但20元對你來說是什么?一包煙而已。你知道海爾員工是怎么捐款的嗎?所以，有時候人就這樣，我沒法和張瑞敏比，你也沒法和張瑞敏的員工比，這不很公平么，何必要嘲笑我呢?

　　你好像對作息時間意見很大，偶爾有事加班你就發(fā)很大牢騷。你卻不知道，你多少次遲到我從來沒說你一句，多少次你在上班的時候看無聊的網站，聊無聊的事情，你的同事早已告訴過我，我都沒說什么。

　　你說我的企業(yè)是家族企業(yè)，不符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的潮流。你知道嗎?我的這些親戚在創(chuàng)業(yè)的時候就跟著我，他們懂的東西你懂嗎?他們對企業(yè)的忠誠度，你有嗎?如果都有，我馬上叫他們把職位讓給你。我本來是想重點培養(yǎng)你們的，但最后我發(fā)現(xiàn)，你們一下班就玩什么CS、傳奇之類，看你們玩得那么“投入”，我都不忍心打擾你們，你們就這樣耗費青春，卻抱怨我不給你們機會，事實上是你們沒給自己機會。

　　你們抱怨我給的工資不夠高，我也在考慮這個問題，企業(yè)的發(fā)展還是得依靠大家，但是我也發(fā)現(xiàn)，人對物質的欲望是無止境的。你剛進來的時候對工資是很滿意的，工作也很積極，后來卻變消極了，還經?？吹侥阋桓笨啻蟪鹕畹臉幼?。但實際上，你要拿得更多，必然要付出更多，你要拿20萬，你肯定要為公司創(chuàng)造40萬的利潤，如今你只盯著我給你的有多少，卻從來不關注你給公司的有多少。

　　與其怪我，不如提高自己，正如我與其怪你，不如怪自己。如果你能力提高很快，我的公司發(fā)展跟不上你能力的話，那么你一有機會就會炒我公司的魷魚，我也不會怪你忘恩負義，我只會怪自己。而如果我的公司發(fā)展速度很快，你的能力跟不上，結果是什么?我不會像你一樣瀟灑地炒對方魷魚，我只是會讓你做些與你能力相匹配的事情，只要你不覺得單調乏味，只要你不覺得虛耗青春……

　　我知道你大學里學得最好的是西方辯證法，也看到你經常在公司里對這靚妹炫耀你的哲學思想，我沒你這么有文化，只是看過一本老子寫的《道德經》，以上道理都是從那本書上學過來的，不當之處你一定要多多包涵，如果你不喜歡聽，如有得罪之處，敬請原諒!

　　祝你工作愉快!天天開心!

　　你“暫時的”老板：非周扒皮

　　2009年9月9日

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